游戏开发工程师 元宇宙头部公司（Yahaha 苏州新建职场） 1．负责 公司 自研游戏项目的开发工作 2．基于 平台 现有底层引擎能力，编写高效、稳定、安全的代码和 unity 脚本 3. 与策划等其他团队成员沟通合作，保证项目按时按质完成 我们希望你是： 1．有工作经验，应届生也能接受，具备一定的游戏开发经验 2．具备扎实的编程基础，精通 C ＃开发，有一定 lua 编程经验。lua如果不会的话，c#基础，其他的编程语言也可以的 3．对 Unity 引擎有较好的了解，或者使用过u3d 4．热爱游戏，对技术有热情，对代码质量精益求精 5．具有较强的抗压能力，能够独立、高效地发现并解决或推动解决各种疑难问题 7．具有良好的沟通能力和团队合作能力，有较强的责任心和自驱力

开发率30％，70％的小伙伴年薪在30-50万之间，10％的小伙伴年薪在120万左右，新人资源丰富！新人资源丰富！新人资源丰富！ 公司：证券业协会持牌会员单位，合规单位； 官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html好人好股－做好人，选好股（9635.com.cn） 【公司值得您选择的十点】 1.大平台，公司：证券业协会持牌会员单位，全国81家持牌机构，合规单 位，官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html 2.无责底薪5500＋奖金＋绩效+提成；高提成，月入2w轻轻松松。 3.团队年轻，氛围和谐，轻松。 4.明确的行程管理系统，帮助员工掌握行为，有助攻，更成功。 5.躺赢计划，团队经理保姆级带薪培训 6.客户资源丰富，公司提供精准客户资源，红黄线制度避免恶意竞争。 7.培训课程丰富，完善的职业晋升计划及空间，商学院帮您成为行业大佬。8.每月不同的公司福利，月月生日会 9.入职就缴纳五险一金 10.交通便利

岗位职责： 1、负责电话客户做问卷调查，挖掘客户问题，并进行记录反馈、并持续跟踪直至客户问题解决，提高客户满意度； 2、负责接听客户主动来电，跟踪客户问题寻找相关责任人并帮助客户解决问题； 3、与客户保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务； 4、协助上级领导完成其他的工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，有软件行业B端客服相关工作经验的优先； 2、对用户体验及服务质量有较高的敏感度，一定的数据分析和问题挖掘能力； 3、懂得倾听客户的问题，性格温和，有耐心，做事认真细致； 3、具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力、能够自我驱动并以结果为导向。 薪酬福利： 1、工作氛围一级棒，提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构； 2、其他福利：美味三餐、各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等； 3、作息时间：每天八小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），双休+国家法定节假日。

岗位职责： 1、利用 B2B 平台、谷歌平台等多个渠道开拓综合布线，电线电缆产品国际市场，通过邮件、电 话等方式联系国外客户，处理询盘，领导商务谈判与签订合同并下单。 2、客户信息及资料的整理，建档，定时跟踪 3、监督外贸订单的售后工作，和公司其他部门人员保持良好沟通。 4、参加海外展会并拜访客户，做好客户的维护工作。 5、积极学习公司的各类产品知识和行业动态， 6、管理所辖外贸团队 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务，国际贸易或英语专业 2、线缆综合布线安防行业 5 年以上从业经历，2 年团队管理经验 3、有良好的英语书写和口语对话能力，能独立进行商务会谈 4、有开拓精神和积极向上的态度

岗位职责: 1、负责规划海外市场的推广，对海外市场的销售情况研究和市场调研，并根据调研情况制 定相应的营销方案，协助总经理制定全年业绩指标。 2、熟悉公司产品体系和服务流程，带领业务团队进行国外市场拓展、产品销售，统筹海外 市场的开拓完成销售任务。 3、通过展会、网络、社交媒体等渠道开发新客户、并维护长期合作客户关系； 4、负责业务团队的销售技巧培训、工作流程、配合人事共同制定和优化绩效考核。 5、做好渠道商和供应商的沟通维护，保持良好的合作关系。 6、完善客户档案，有较强的客户服务意识，提高客户满意度，促使客户转介绍。 7、激励团队成员，挖掘员工的潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级或以上，能流利的交流和沟通； 2、多年 10 人以上团队的管理经验，有大客户开发及维护经验优先； 3、5 年以上工作经验，外贸行业尤佳； 4、统筹能力强，高效操作、执行力强，能够落实发展战略和产品策略； 5、良好的管理、沟通、处理问题的能力，能够组织实施各种流程、把控进度等

职位职责： 1、基于快消行业结合业务运营逻辑，完成业务目标和预算管理，确保业务健康发展； 2、搭建核心业务指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，包括但不限于区域产业带、白牌商家、品牌商家、经销商等方面，产出可落地的策略建议； 3、行业BP支持，解决业务核心卡点和问题，包括但不限于整体GMV增长、商品卡提升、专项支持的等方面； 4、持续关注市场环境、行业趋势，发现潜在机会，输出专项报告及策略； 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建，推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验； 2、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练使用数据分析软件者优先； 3、有较强的学习热情、自驱力，沟通协调能力强，善于从复杂现象中总结规律； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

职位职责： 1、负责美护和亲子行业垂类达人的引入与培养，设计模式与方法，完成达人增长目标； 2、负责行业达人的分层管理，设计达人运维机制，制定阶段性达人发展策略； 3、负责头部达人的定向孵化，撮合达人与供给的长期稳定合作； 4、不断优化达人运维产品，推动业务数据化，推动模式创新。 职位要求： 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验； 2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。

岗位职责 1.基于公司自研的三维引擎进行二次开发，协助产品完善功能，支持AR、VR、XR相关的产品线； 2.参与产品研发和维护，包括技术方案、模块功能设计和实现等工作； 3.与策划、美术以及其他开发人员密切合作，共同推进软件开发； 4.参与产品技术调研，解决技术难题； 5.参与产品后期维护与更新。 6.集成第三方工具进产品。 岗位要求 1.计算机，软件工程或相关专业，本科及以上；三维相关行业三年以上工作经验； 2.有Unity、UE、Cocos项目经验者优先。 3.熟练掌握语言C#或C++； 4.熟悉常用的设计模式、数据结构和算法； 5.良好的编程习惯，有较强的分析问题、解决问题的能力； 6.具有良好的语言表达能力，和夸团队沟通能力，有责任心和团队精神，能够独立分析思考处理问题。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1. 负责大众点评笔记作者方向产品建设，设计牵引作者投稿的产品机制，提升作者投稿前后的体验，为投稿目标负责； 2.与部门内运营及跨部门业务团队紧密协同，通过产品手段建立高效的运营促稿能力； 3.分析站内UGC、PUGC群体的发文动机及发文能力，设计相应匹配的产品策略； 4.配合各类激励政策和服务能力，打造中心化的作者产品阵地，提升站内外作者对大众点评笔记认知。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历 2.工作3年及以上，具有内容产品经验及UGC投稿经验优先； 3. 能够根据业务阶段、数据分析、客户洞察，识别主次矛盾，制定产品目标及迭代策略并评估优先级； 4. 逻辑思维和沟通能力强，有主人翁精神，跨部门推动项目落地； 5. 具有较强的以客户为中心意识，有自驱力并能够承受一定压力，喜欢具有挑战性工作； 岗位亮点 大众点评作为在生活服务TOP的产品和平台，持续帮助亿万用户更好的探索生活、吃喝玩乐、发现精彩！现在，大众点评致力于通过内容的方式，帮助用户展示和发现生活方式，连接更多充满灵感和快乐的生活体验，发现更丰富的吃喝玩乐！ 因此，我们在内容创作、内容互动和社区，内容消费体验、内容消费与分发等各个业务方向，都期待更加有想法、有激情，有能力的同学加入我们。点评及美团作为行业内的头部平台，我们有广阔的业务空间让你去探索和创造，一起帮助更多的用户发现好生活！

牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛人就是你 ———————————————————————————— 服务流程运营专家-美团到综业务 岗位职责： 1.负责根据业务情况设计和优化服务流程，确保服务流程的顺畅、易懂易用，并保障客户体验； 2.分析客户需求和行业趋势，提出改进服务流程的方案，并推动落地。 3.负责体验改善和服务运营相关的策略制定、项目推进，持续推动服务体验提升，确保服务质量和效率的提升。 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，专业不限。 2.至少3年以上服务运营或相关工作经验，有成功的项目经验。 3.熟悉服务流程管理和优化方法，具备较强的数据分析、写作和问题解决能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的组织和计划能力，有自驱力，能够独立完成工作任务。 工作地点： 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼

1、带领国内信贷BP团队，紧密支持业务owner和各职能负责人，助力业务发展； 2、参与业务战略到执行全流程，推动制定经营规划、通过经营分析和滚动预测等手段及时反应业务经营情况，支持业务高效决策； 3、参与各类产品流程设计、资方合作模式讨论，前置提供财务测算支持、识别和控制财务风险；同时持续推进流程的迭代和标准化； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，持续提高工作效率； 5、高标准建设团队，培养更多可以对立承接复杂业务板块的BP团队成员； 6、其它相关复杂项目的支持和统筹。 任职要求： 1、10年以上财务相关工作经验，3年以上大平台甲方公司财务BP工作经验； 2、具备优秀的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、执行能力强、沟通能力成熟，有一定的团队管理能力； 4、自驱力强、适应性和抗压能力优秀； 5、性格开朗、积极向上。

岗位职责： 1、基于整体解决方案目标，为银行线上化零售信贷业务提供风控运营和策略支持； 2、结合专家经验，通过分析多维度数据，为银行贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入策略，反欺诈策略，额度策略，风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进项目规划和策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 5、负责团队关键项目的规划及推进，承担一定的团队管理工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先。 2、5年及以上在银行零售信贷、信用卡中心、或金融科技领域风险管理相关岗位工作经验，熟悉精通传统个人信贷风控方法论的同时，对基于量化分析并以数据驱动决策的线上风控模式有实践经验。 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，有扎实的SQL基础。 4、具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望，具有良好的抗压能力与自躯能力

工作职责: 1、协助梳理和完善公司风险管理制度、流程。 2、牵头建设风险管理和偿付能力工具及模型，指导完成偿付能力报告编制，建立风险管理信息系统、风险管理压力测试、偿付能力充足率测算等；牵头开展相关数据治理和流程计控。 3、根据公司风险偏好搭建风险监测体系，落实公司风险偏好，完善关键风险指标库，开展日常风险识别、评估。 4、牵头风险自评估工作，包括开展SARMRA评估、公司内部风险排查工作，完成监管要求的各项风险管理报表、报告； 5、指导风险综合评级数据报送、结果分析和改进工作； 6、对公司潜在风险点和超限指标及时进行提示，并配合完成相应的处置流程； 7、协同各子类风险牵头部门，开展七大类风险日常管理，完成定期报告； 8、参与重大投资项目的风险评审，在日常投资流程中出具风控意见，开展投资额度、集中度等监控，监测重大投资相关舆情。 9、领导交办的其他事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，精算统计、风险管理、金融、保险、财务、数学、IT、经济、法律等相关专业； 2.保险业3年以上风险管理工作经验，有财务、精算或量化风险管理经验者优先考虑； 3.熟悉相关法律法规和监管规则、会计准则，了解保险行业的相关领域知识，熟悉保险机构内部业务运作流程与风险控制关键点； 4.具有良好的自驱力，具备良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力，能独立完成交付的工作； 5.有团队管理经验； 6.责任心强、细心踏实、富有团队精神、创新精神。

职位职责： 1、依托信贷产品策略，以用户增长为目标，发掘并拓展线上异业/同业合作渠道，完成注册及各节点kpi指标，对结果负责； 2、 渠道管理，协同各部门优化渠道各环节转换效果，提高资产生产； 3、探索并推广新的合作模式，负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程，追踪和分析业绩指标； 4、了解场景类合作模式，策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案，提高合作的可能性和效率； 5、维护良好的合作伙伴资源，为业务发展争取更多的合作机会； 6、了解市场及竞品动向，定期提供合作计划及策略研究，挖掘新型合作模式。 职位要求： 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验，拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先)； 2、熟悉各种市场合作形式，具备较高的商务拓展及运营经验； 3、有强烈的工作热情和自驱力，高效整合内外部资源促成业绩目标；对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力； 4、有良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，具备较强的承压能力。

工作职责: 1.负责创作者工具的内容策略运营，分析理解用户内容产出需求，明确方向并拆解内容驱动增长的目标和抓手； 2.洞察和制定人群内容及运营策略规划，实现站内热点在工具的牵引创作，促进稿件增长； 3.引导对站内外热点内容的挖掘和包装，可预判和进行延展，为创作者赋能和提效； 4.协调PM、数分等多角色，根据用户的行为链路、人群特征等，提出解决方案并推动落地； 工作要求: 1.5年以上内容类运营经验，较好的网感，成功运营过平台账号者加分； 2.定性定量研究基本功扎实，强逻辑、数据分析能力； 3.对热点事件、话题的价值有判断力，熟悉短视频产品的玩法，且有推动热门事件或者策划专题的成功案例 4.强自驱力和抗压能力，同时具备良好的学习和沟通能力；