1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 职位要求： 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

负责雷科技旗下账号AI相关内容创作，包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求： 1、有较强的写作能力，良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、具备AI技术相关的背景知识，能看懂技术文章，可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容； 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情，看好AI技术的应用场景； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

工作职责： 1、跟进维护TOP级品牌客户，根据营销目标，完成销售及收款指标。 2、维护并深入挖掘合作客户需求，积极主动拓展新客户资源，与客户建立良好的合作关系。 3、整合平台资源，组织完成项目提案，推进项目落地及项目收款。 任职要求： 1、本科学历，有实际项目执行案例，熟悉科技行业品牌厂商资源优先。 2、对品牌传播、内容营销有一定认识，能为客户提供专业有效的合作建议。 3、出色的开拓能力，善于沟通协调，具有独立组织提案能力和谈判能力。

工作职责： 1、与华南Account Team配合，参与大中型项目及比稿需求梳理以及项目方案、提案； 2、针对不同品牌和产品制定数字化媒介策略，包含品牌、整合营销及效果； 3、针对不同营销策略，配合输出数字化媒介组合，保证数字化媒介指标达成，并保障结果的真实性； 4、对客户、市场、竞品、消费者等有准确的洞察力和分析力，利用策略工具和分析工具针对数字化投放结果提出针对性洞察，输出建议； 5、掌握汇量解决方案产品和成功案例，针对客户的生意场景灵活应用于提案中。 任职要求： 1、 本科及以上学历，5年以上4A公司数字媒体策划经验，有至少2个以上知名品牌的策划案例。 2、掌握品牌策划及消费者洞察工具，熟悉抖音，小红书，快手、b站等社交平台的规则及玩法、对社交营销广告有浓厚兴趣； 3、资深的数字化媒介背景，有数字化媒介策略、数字化创意策略、数字化媒介数据分析经验； 4、懂得数字化品牌广告和效果广告各自的应用场景、实施方法、投放技巧、评估标准； 5、希望你积极主动，永远保持热忱，是一个有责任心的伙伴，我们一起合作共赢。

新媒体运营总监岗位JD 一、岗位概述 我们正在寻找一位有能力引领公司新媒体运营策略，同时负责平台内容创作，运营和管理的新媒体运营总监。此岗位将负责带领团队通过内容创新和有效运营策略，提升公司品牌影响力，增加用户粘性，提高转化率。 二、主要职责： 1. 制定并执行新媒体运营策略，包括但不限于小红书、微信公众号、微博、抖音等平台。 2. 负责团队成员的培训、指导、评估和激励，提升团队整体运营水平。 3. 策划并执行有影响力的营销活动，包括线上活动、社群营销等。 4. 撰写高质量的文案，包括广告文案、新闻稿等。 5. 负责日常内容的更新和发布，确保内容的质量和数量。 6. 跟踪新媒体平台的运营数据，进行数据分析，并根据数据优化运营策略。 7. 协助团队完成其他新媒体相关的项目。 三、具体要求： 1. 至少3-5年的新媒体运营经验，有成功的案例和业绩。 2. 具备优秀的文案策划能力，能够撰写吸引人的广告文案、新闻稿等。 3. 具备视频拍摄和剪辑经验，能够独立完成视频制作。 4. 熟悉小红书、抖音等平台的运营规则和用户习惯，能够根据平台特性调整运营策略。 5. 具备跨部门协作能力，能够与其他部门有效沟通，推动项目进展。 6. 具备团队管理经验，能够指导团队成员完成工作，提高团队整体效率。 7. 具备创新思维，能够根据市场变化调整运营策略，保持竞争优势。 四、加分项： 1. 了解社群营销和KOL合作等新媒体运营模式。 2. 有成功带领团队完成大型项目的经验。 3. 对新兴媒体平台（如快手、B站等）有深入的了解和研究。 五、其他： 我们希望候选人能够对新媒体行业有浓厚的兴趣，愿意在这个快速发展的领域不断学习和探索。此外，良好的团队协作精神、沟通能力、分析能力和创新能力也是必要的素质。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你满足以上要求，并且愿意领导我们的新媒体团队取得更大的成功，我们非常欢迎你加入我们的团队。请发送简历至****************，邮件主题请注明“新媒体运营总监申请”。 注：该岗位工作地点为成都市。

岗位职责： 负责《HOW IT WORKS》中文版《万物》杂志旗下-新媒体平台的内容策划、矩阵搭建及推广运营工作。 任职要求： 1、3年以上媒体相关经验，有内容爆款打造经验，文字及策划能力强。 2、有短视频策划经验能够带领团队持续输出优质、高传播性的科普内容。 3、较好的科学素养，有一定科学界人脉资源；具备优秀的逻辑思维能力，有采访能力。 4、熟悉公众号、视频号、抖音等平台内容策略，具备敏锐的新媒体洞察力。 5、本科以上学历，英语佳，在科学传播领域有长期的发展规划。

全面负责企业服饰品牌产品在互联网平台上的输出内容的选题 策划 采集 编辑等工作。 需要有较强的文字及图片编辑策划能力。 有时尚类刊物或媒体从业经验， 对服饰时尚有强烈兴趣及爱好。 有小红书及微博达人经验优先！

1、根据客户产品需求， 制定和执行KOL投放方案以及渠道投放方案，进行合作谈判和后续输出对接，并作为pm统筹执行全项目，对项目的最终结果负责； 2、独立完成KOL商务谈判以及相应的策略支持，处理渠道合作的流程性工作（包括但不限于账户充值、财务对账、跟进开户事项、合同管理） 3、跟踪所投放的广告的数据，对数据进行分析，针对性的优化 4、负责核心媒体关系的拓展及关系维护：包括主流平面媒体、网络媒体、自媒体、KOL等 职位要求： 1、本科及以上学历，男女不限，年龄最高20-35之间，有互联网媒介相关经验，了解或接触过全平台媒体对接工作，能够独立完成营销投放类工作 2、热爱新媒体，对抖音，小红书，微博，微信知乎等媒体，拥有KOL媒体资源及相关资源最佳； 3、有良好的逻辑能力和沟通能力、较强的数据分析能力，执行能力，亲和力好，有团队合作意识。 4、能适应加班，适应出差等， 5、有一线4A公关广告公司或新媒体MCN公司经验优先

岗位职责： 1、根据公司经营目标和发展规划，结合品牌及产品特点，制定新媒体、电商全域平台（抖音、视频号、快手、天猫、京东、拼多多等）的推广及运营指标并优化运营体系； 2、搜集行业动态及营销趋势，分析竞品流量来源，完善自有流量架构，包括站内外的流量获取投放策略、操作实施、变现留存； 3、负责制定电商平台站内引流规划执行，站外如抖音/快手/小红书/B站/知乎/双微等渠道的内容规划及执行跟进； 4、媒体资源的拓展/对接/筛选/管理，例如达人、MCN合作资源； 5、负责推广数据的分析总结，根据反馈不断调整运营策略，优化内容品质，实现用户量、活跃度、转化率的提升； 6、管理线上团队，为下属提供工作指导和业务培训，优化业务、培训、考核和激励等团队管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上电商运营管理操盘经验，有新媒体运营成功经验或新媒体资源优先； 2、精通电商平台的运营管理，有成熟电商运营案例和丰富运营策划、营销推广工作经验，有多平台操作管理经验； 3、具备数据统计和分析能力，懂商品、选款、定价等基础零售知识； 4、较强的沟通协调能力，具备独立分析和解决问题的能力； 5、有强烈的责任感、上进心和事业心，用于承担责任，能够承受较大的工作压力； 6、此岗位为品牌线上全渠道运营负责人的角色。

岗位职责： 1.负责制定新媒体平台(微信、微博、小红书、知乎等)的内容建设、合作对接，明晰定位、目标、发展战略并落实实施等; 2.负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施; 3.负责发掘营销新渠道，媒体资源拓展、渠道运营及管理，针对各渠道投放推广的效果进行评估，更具方案及策略给出建设性意见，并优化方案； 4.管理业务数据，对数据深层挖掘，实现业绩目标，对部门总体业绩负责； 5.部门赋能，包括能力提升、效率提升、协同机制等，促使部门与其他协同部门高效联动作业； 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上新媒体相关工作经验，有3年以上团队管理经验优先; 2、熟悉自媒体营销渠道，精通各渠道内的免费，熟悉付费玩法，有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标); 3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意; 4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。

职位：自媒体客服 工作内容：是在自媒体平台做客服，在小红书发视频，在公众号发文章，在头条发视频等等，适合新手 时间自由 工作地点：没有具体限制 月提成3000-6000之间 全职兼职都可以，公司有免费培训，手把手教学会为止。

岗位职责： 1、负责平台新媒体推广整体策略的制定； 2、平台公关舆情、品牌推广整体规划； 3、平台活动方案的策划与执行、落地； 4、搭建APP内容社区，通过内容带动用户转化和留存； 5、根据平台用户画像，挖掘用户痛点，把控内容生产调性与选题，使自有平台粉丝量持续增长； 6、监控数据效果及分析用户行为，针对数据异常节点，快速调整活动策略及方案，提升各项数据指标； 7、定期分析用户行为制定差异化运营方案，提升产品进件及续贷指标，周期性制定召回机制清洗用户，提升产品续贷。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网运营经验； 2、文案策划能力、沟通协调能力、数据分析能力； 3、有互金行业新媒体运营经验者优先；

职位描述： 1.贯彻公司核心战略，高效提升团队业绩，制定新媒体中心战略及营销策略、短视频与直播策略、IP营销策略并落地执行，对最终效果负责； 2.负责打造新媒体内容运营体系及模式，通过内容分发，扩大有书新媒体影响力，如抖音、微博、微信、小红书等进行品牌推广营销； 3.对公司自有平台的内容生态运营数据、流量利用效率、商业化变现、用户体验负责； 4.负责市场及行业调研，及时调整新媒体平台运营模式，对接上下游资源，建立生态体系，并出成果，掌握行业动态变化； 5.负责团队的建设、管理、发展，带领部门员工达成组织目标，实现员工个人成长。 职位要求： 1.具有战略思考力，独立思考能力，创新能力，快速学习转化能力，高抗压能力； 2.良好的沟通逻辑、团队合作能力、能够跨团队沟通及协调资源、具备较强的通过团队协作拿到结果的能力； 3.对微信公众号、抖音、视频号有清晰的运营思路，手段和玩法，了解短视频平台常规玩法和推荐机制； 4.拥有较强的用户思维，热点敏感，文字功底深厚； 5.有5年以上互联网产品从业经验，有3年以上团队管理能力优先，有深刻的行业洞察能力。

岗位职责： 1、负责品牌新媒体搭建（抖音、快手等）日常运营及推广工作: 2、负责公司直播间0-1的孵化工作，规划目标，制定并达成销售目标； 3、维护快手、抖店后台，对各项指标负责； 4、根据各热点、活动事件进行运营策划工作，提升新媒体的影响力和关注度； 5、充分了解大健康的产品以及用户，分析用户行为以及需求，定期形成运营工作报告，跟踪分析项目执行情况； 6、总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有保健品、功能性食品分销经验； 2、有新媒体运营经验，熟悉抖音、快手或腾讯新媒体等各种带货玩法； 3、熟悉互联网，对新媒体敏感度高； 4、懂电商，懂数据分析，会选品，有网红达人投放资源优先。

1、负责品牌线上线下项目的策划、执行与管理工作； 2、负责项目运营，包含前期专案策划、合作洽谈和协助商务签单； 3、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、其他内容渠道、手机终端为主）的日常运营及推广工作； 4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 7、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 8、有过KOL孵化、MCN工作经验的优先考虑