• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 职责一:教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容: 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅,创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二:资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作: 1. 进行产品调研和分析,编写相关调研和分析报告,提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度,协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三:完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验,有较强的教学课件制作能力; 3、具有相关学科的专业知识积累,熟悉中小学教材,有一定的教学研究能力; 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识,了解产品开发流程; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 6、有教师资格证优先。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    **一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业课程推荐,并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询,挖掘潜在需求,提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询,提供专业的课程咨询和介绍; 2. 根据客户需求,推荐合适的课程,并协助客户进行课程预订; 3. 跟踪客户订单状态,提供售后服务,确保客户满意度; 4. 定期回访客户,了解客户使用体验,收集客户意见和建议; 5. 参与市场活动,收集和分析市场信息,为销售策略提供依据; 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历,市场营销、教育等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验; 4. 热爱教育事业,有耐心和热情,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通,了解他们的需求和期望,为他们的学习提供帮助和支持; 2. 与教育行业领先品牌合作,共享优质的教学资源和平台; 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利,为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问; 2. 可根据公司需要和发展情况,调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明,我们期待你的加入,共同推动教育事业的发展!
  • 6k-9k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司智慧教育产品在河南区地市的推广; 2、负责拓展教育局及学校客户,维护优质客户资源,建立良好的长期合作关系; 3、主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈,做好客户数据统计分析,协同运营岗位做好产品应用相关工作; 4、密切关注行业发展趋势及用户现状和诉求,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标。 任职要求: 1、本科及以上,专业不限,经管类相关专业优先; 2、分析问题及解决问题能力强,具有良好的的资源整合能力和执行力; 3、性格乐观,踏实勤奋,具备良好的沟通合作技巧。 4、能够适应有规律的出差工作。 职位福利:五险一金、出差补贴、节庆礼品、婚育礼金、体检、员工旅游等。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,确保教学质量,提高学生的学习兴趣和成绩; 2. 根据教学大纲和课程要求,制定详细的教学计划和教学方案; 3. 参与学科教研活动,不断提高自身教学水平和业务能力; 4. 关注学生的心理健康和成长,为学生提供良好的学习氛围; 5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习情况; 6. 完成学校领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历不限,物理相关专业优先; 2. 具备初中或高中物理教师资格证书; 3. 有2年以上初高中物理教学经验者优先; 4. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心; 5. 具有较强的沟通能力和团队协作精神; 6. 熟悉初高中物理教材,了解教育政策和教学大纲; 7. 掌握现代教育技术,能够运用多媒体教学手段进行教学。 三、薪资待遇: 1. 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会; 4. 提供培训和学习机会,支持教师专业成长。
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    用动画级课件,游戏级互动,教孩子逻辑思维是一种什么体验? 和6个小朋友一起组队打游戏,这样最新的教育模式,是否打动你? 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课; 2.定期备课、练课、教研、作业批改,了解反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 任职资格 1.**本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,喜欢小朋友,有责任心,亲和力强; 薪酬福利 五险一金,补充医疗、商业险,带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(T1级教师→T9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    教育,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 完成公司教育信息化产品的功能设计,包括但不限于原型及 PRD; 2. 提炼 To B 和 To C 教育场景下的需求、调研竞品,输出产品方案; 3. 与研发、设计师及其他产品经理紧密合作,推动开发实施; 4. 跨团队沟通协作,保证项目上线; 5. 持续改善产品功能和使用体验。 【岗位要求】 1. **本科以上学历,从事产品工作五年以上。 2. 有教育培训,教育信息化,智能硬件、物联网、AI行业经验优先; 3. 有良好的沟通能力和逻辑分析能力; 4. 有责任心,主动积极,能承受一定的工作压力; 5. 具备强烈的好奇心、丰富的创造力和实现自己想法的韧劲; 6. 产品视野广阔,对海内外新鲜事物及行业动态有敏锐洞察力。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责线上课程社群用户管理和运营工作,包含社群活跃、课程解答等工作; 2.负责学员的课程作业批改,并实时关注学员作业完成情况,提升完课率; 3.主导从体验课到正式课程的转化工作,对社群用户进行精细化、标签化运营; 4.完成上级交待的其他工作。 【任职资格】 1.*****本科(含)以上学历,热爱教育行业,具备线上课程,教育行业运营,课程顾问,班主任经验优先; 2.有亲和力,擅长沟通,细致耐心,勇于挑战,拥抱变化,善于复盘总结; 3.热爱销售工作,有获取高薪及一路晋升的决心与勇气。 【工作时间】 13:30-21:00  期间1个小时的晚餐时间  排休制  月休8天 【福利待遇】 高薪资: 底薪+提成(8%-26%的阶梯式提成,当月总业绩*对应提成比),综合7k+,上不封顶; 好福利:团队氛围轻松~每月活动不会少;额外年假5天起,入职及享受;喵喵福利,带薪撸猫;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.把控需求分析、产品策划、原型设计、产品定义、业务流程、交互设计和产品规划与进度等各环节的核心和方向。 2.自主完成市场内同类产品的调研和分析,跟踪行业新发展趋势,输出调研和分析报告,定义产品目标、产品体系架构等。 3.持续关注产品全周期各环节的数据分析和用户反馈收集,并持续完善和优化已有产品功能,提升用户体验和产品价值。 4.负责UI设计、视觉设计的把控,与产品研发、运营人员的紧密沟通配合,跟踪项目进展、把控项目质量; 5.对产品体验和核心数据指标负责,持续优化产品,提升产品的易用性,达到更好的用户体验。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,985、211院校优先; 2.3年及以上互联网教育产品经理工作经验; 3.有较强的逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 4.熟悉用户体验设计、数据分析、市场调研等相关知识和技能; 5.具备出色的项目管理能力和时间管理能力,能够协调好各方面的资源,确保项目的按时按质完成; 6.主动负责、进取心强,能够承受较高的工作压力,具有良好的团队合作精神; 7.有框架思维能力,良好的沟通能力和跨团队协作能力。 【福利待遇】 1.薪资:基本工资+各类补助+绩效奖金+年终奖;综合薪资:12k-20K(优秀者可面议);
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: -1.主动寻找目标客户,推广钢琴家教育品牌,积极介绍公司产品及相关活动等 -2.邀约意向客户试课体验,完成活动到访量(让对音乐感兴趣的目标客户参与现场活动) -3.按公司要求,按时按量的完成收集意向客户名单的推广任务 -4.支持培训中心其他宣传活动,完成公司要求的其他工作 任职要求: -1.要求严谨.具有上进心,性格外向.开朗,亲和力强 -2.良好的职业道德,尽职尽责的态度,对工作积极,主动 -3.具备开拓精神,有良好的沟通交流技巧和说服力,态度积极,能吃苦耐劳
  • 教育,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责允中教材的编辑组稿。 2.负责允中教学资料(讲课PPT、录音稿、教学文献等)的整理及编辑制作。 3.配合教学部完成教学工作相关文案的编辑、校对。 任职要求: 1.本科及以上。 2.对教育规律有领悟,有深度思考,对中国文化传承有体验,有深入认知。对我机构使命宗旨价值观有深切认同感和与平台共同成就的愿望。 3.有教育机构、学术科研机构、图书馆、出版社、人文艺术类网络平台等相关岗位工作经验8年以上(特别优秀者可放宽)。 4.品行、学养与综合素养,中国文化的基本功底过关。 5.善于把握专家导师的核心内容,具备娴熟精到的文字驾驭能力。 6.思维严谨清晰,逻辑性强,表达能力优异,能根据对象特点表述教学内容。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 能快速理解业务需求,充分了解项目生命周期和其推动要素; 2. 完成产品结构设计、PRD文档、交互原型设计,善于沟通交流、细化用户故事; 3. 了解与研发、设计、测试等部门的沟通基础和沟通重点,能推动及协调产品的开发测试进度; 4. 产品调优工作,跟进实施效果以及业务发展状况,分析产品数据、寻找用户痛点,优化体验,改善版本; 岗位要求: 1. 两年以上产品设计经验,具备良好的PRD文档撰写能力; 2. 拥有完整的产品开发经历(B2B或B2C),熟悉产品开发的全部流程; 3. 熟练使用常见的产品设计工具,Axure、墨刀、Visio、XMind、MD文档、MS Office;了解版本管理工具(Git、SVN)者更优; 4. 有游戏或教育行业工作背景; 5. 有一定的unity开发经验; 6. 对教育信息化行业和技术有兴趣和热情,具有教育软件相关工作背景更佳; 7. 学习适应能力强,主观能动性好,有责任心,可以根据工作的要求,及时进行自我调整。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    注意: 1.这是提供给2023年毕业学生的岗位,没有留用的计划,如果你在找到正式留用工作之前,想保持工作节奏,给自己的简历增加实习经历; 这也是提供给2024年毕业学生的见习岗位,如果你想开始职业体验/1V1带教; ↑→都欢迎投递简历,我们会尽快回复你~ 2、我们是政府备案的综合见习基地,提供资深带教老师,希望能助你在职业生涯的前期获得正向指引,看到更可能; 3、有见习津贴,一个月工作满12个工作日即可; 4、见习期限:1-6个月。其中,2023年毕业生最早的话7月份开始,2024年毕业生最早的话从9月份开始。 工作职责: 1、完成微信公众号及抖音号的运营与日常维护,努力输出内容优质、具有高传播性的内容; 2、坚持与微信公众号及抖音号的粉丝用户互动,了解他们需求,收集他们的反馈。 3、积极探索媒体新运营模式,紧跟时代发展趋势,广泛关注标杆性账号,学习其运营手法; 4、运用互联网新媒体等工具维护网站内容。 任职资格: 1、大专及以上学历,新媒体、摄影摄像等相关专业优先; 2、热爱教育行业; 3、熟练使用基本办公软件、秀米等公众号排版工具,有案例作品优先。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    体育 / 天使轮 / 15-50人
    工作描述: 1、完成销售工作; 2、完成招生咨询工作; 3、完成市场推广工作; 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求: 1、具有较强的沟通和表达能力; 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式; 3、有踏实肯干的工作态度,具有高昂的工作热情; 4、热爱本职工作,有敬业心、责任心; 5、形象阳光,为人和善,富有亲和力 6、有无工作经验均可,有相关工作经验者优先。 工作时间9:30-18:30,七小时工作时间,不加班!不加班!不加班! 薪资待遇: 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备(阿迪,耐克,安德玛)+各种电影票/门票。 3、晋升机制:每半年有一到两次晋升机会,公司提供良好的发展平台,每次职位级别晋升及加薪机会; 4、工作时间/假期/节日/生日福利:享受国家的法定节假日,员工达到法定结婚年龄,享用婚假;员工符合生育规定,享有产假;按工龄享受带薪年假;入职即享带薪病假等; 5、节日/生日:在国家传统的节日里,为每位员工送上节日的祝福及礼品;每月开员工生日会,赠送精美生日礼物,享受庆生蛋糕; 6、培训成长+师徒制:享受系统专业辅导及管理培训,提供完善的入职系统培训,从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长; 7、团建:每月组织一次团建活动(聚餐、KTV、烧烤、运动……),可以带家属参加活动; 8、社保:员工缴纳五险; 9、这是家企业,当你工作生活郁闷了,有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难; 10、公司倡导“家文化”,人性化管理风格、注重员工感受,员工活动丰富:公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等; 11、公司产品丰富,又属准上市公司,资金链强大,职业晋升机会众多,个人发展平台广阔。 加入我们的优势: 1、全新的体育教育平台,无限的晋升机会。 2、在这里,80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里,轻松的公司文化,兄弟般的团队情谊。 5、在这里,你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感! 6、在这里,你将得到完善的阿里晋升体系,在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间!你们要钱,我们要人才,我们不和你谈理想,知道你的理想就是不上班,在这里!在篮途给你无限的可能!我们等着你!!!