珠宝销售 能吃苦耐劳  和同事友好的相处

珠宝顾问  有良好的沟通协调和团队合作能力

岗位职责： 1、负责全面管理公司运维团队，负责核查下属的工作质量，提供绩效建议； 2、负责指导并管理公司IT基础设施及信息系统运维工作，包括监控、交换机,、路由器、防火墙、服务器、存储、备份系统、语音系统、机房空调、UPS、综合布线、ISP通讯线路、机房环境等； 3、负责保障运维安全，优化维护工作流程，不断降低系统故障风险； 4、负责组织和实施公司IT基础设施相应设备选型及方案实施； 5、负责腾讯云、阿里云管理与维护， 负责新技术方向的指导和研究； 6、负责办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，互联网/计算机/软件工程等相关专业； 2、有丰富的信息系统安全管理经验和运维经验； 3、了解各种互联网架构体系、数据库、网络设计、运维全面运行管理； 4、熟悉服务器操作系统，具备配置、架设各种企业网络服务器能力； 5、熟练网络系统的安全、配置、故障排除，具备企业网络安全部署能力； 6、具备大中型网络规划经验，较强的技术基础和故障排错经验者优先；

岗位职责： 1、负责产品技术方案的设计，协助分析新产品需求，并对硬件方面开发可行性进行评估； 2、按照新产品开发需求，负责新产品硬件总体框架、子系统/模块、接口电路方案设计及原理图设计； 3、参与硬件方案评估，负责器件选型，以及硬件成本控制； 4、负责产品PCB设计及制作、单板硬件调试； 5、参与新产品系统联调、测试、试产等验证过程，解决验证过程硬件相关问题； 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业。 2、技能要求：熟练掌握硬件设计、电路设计、PCB设计等相关技能，熟悉常用的EDA软件，如Altium Designer、PADS等；熟悉常用的模拟电路和数字电路设计，熟悉常用的通信协议和接口标准，如SPI、I2C、UART、USB等；熟悉嵌入式系统开发，熟悉C/C++编程语言。 3、经验要求：有5年以上相关工作经验，有物联网硬件产品设计和开发经验者优先。

岗位职责： 1、设计与实现系统架构方案，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性，部门人员技术指导培训等工作； 2、负责核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决产品或项目开发过程中的技术难题 3、负责并完成相关重要项目开发的总体架构设计、系统配置及核心模块开发，解决相关的技术难题 4、参与部门产品的需求分析、系统设计以及软件工程文档、产品文档编写； 5、负责部门devops环境搭建维护管理； 6、负责业务核心代码编写工作； 岗位要求： 1、8年以上Java开发经验，5年以上系统架构师相关工作经验； 2、精通Java语言，对各种开源的框架如 Spring、 mybatis、 Spring Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等有深入的了解； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉微服务架构（Spring Cloud），缓存框架（Redis、memcache）、消息队列（Kafka）、mysql和mongo数据库优化、熟悉大数据相关技术并拥有调优经验（hadoop、flink、spark）、熟悉工作流引擎技术（flowable、activiti）； 4、熟悉多线程、通信编程，熟悉分布式、缓存、消息队列等机制，熟悉JVM

岗位职责：  1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；  2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；  3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。  任职资格：  1、专科以上学历，有销售经验者优先；  2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先；  3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；  4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。                                                             福利待遇：  1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5500元，在校实习生4500.转正后底薪（4000-6000）元+高额有责提成（25%-80%）+现金奖+保险（社保+商保） 。  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间：助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。  3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。  4、标准化培养，快速的成长。   5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。  6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。   7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 。  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。   有梦想你就来，  爱挑战你就来！  年轻的你需要不断勇敢尝试！  优秀的你需要不断超越自己！  与其躺着思考，不如站起行动！  来吧，亲爱的朋友，  链家让你发现一个更加优秀的自己！            我在链家，我在成都等你~

岗位职责： 1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。 任职资格： 1、专科以上学历，有销售经验者优先； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。                                                             福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5500元，在校实习生4500.转正后底薪（4000-6000）元+高额有责提成（25%-80%）+现金奖+保险（社保+商保） 。 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间：助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。  5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。  7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 。 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 有梦想你就来， 爱挑战你就来！ 年轻的你需要不断勇敢尝试！ 优秀的你需要不断超越自己！ 与其躺着思考，不如站起行动！ 来吧，亲爱的朋友， 链家让你发现一个更加优秀的自己！           <

工作职责 1、研究开发固收量化投资相关策略，包括多因子、统计套利、资产配置、FOF投资等方向； 2、根据研究成果使用自有资金进行实盘投资； 3、对实盘策略进行跟踪、维护和改进; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、研究生及以上学历，具有数学、物理、统计、计算机、电子工程、金融工程等相关专业学习背景； 2、具有3-5年量化投研相关经验； 3、具有较强的统计分析及建模能力，熟练使用Python等至少一门计算及语言； 4、较强的沟通能力和逻辑思维、快速学习能力、工作责任心强，认真踏实，具有良好的团队协作精神，对公司和部门有较强的归属感和认同感。

岗位职责： 1、负责运维团队协调、管理，包括基础运维、数据库运维、应用运维、PaaS运维及运维平台等； 2、建立和完善规范化的运维制度、流程、管理策略和安全策略，保障运维质量； 3、负责公司各业务平台的日常维护管理工作，保障运营系统的正常工作和应急响应； 4、负责在线服务的7*24监控响应，解决业务平台运维中遇到的各种问题； 5、负责运维团队技能提升，保证运维团队的职业化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具有通信设备全程全网3年以上维护经验，有运维团队管理经验优先； 2、 精通自动化运维工具，如Ansible；精通Linux系统管理，熟练使用python、perl、go等至少一门脚本语言； 3、了解ITIL，熟悉相关运维流程管理；有电信级平台维护经验者优先； 4、 熟悉主流的大数据软件的安装、配置及维护。如：Hadoop、Hbase、Seaweedfs、Apache Flume、 ZooKeeper等，具备相关证书者优先。 5、 熟悉常用的中间件、数据库，如mysql、mongoDB、Keepalived、LVS、Redis、Rabbit MQ、Nginx等安装、配置、使用及安全维护； 6、熟悉容器技术底层原理、K8S架构，以及PaaS组件技术，并有相关的实施和维护经验。 7、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈、故障定位的能力； 熟悉大型平台架构规划设计和容灾备份，熟悉监控系统； 8、 熟悉操作系统、中间件及数据库的搭建、配置、监控、性能优化和维护； 9、 制定过平台运维规范，有较强的运维团队管理能力； 10、有较强的沟通及协调能力，学习能力强，做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。

本岗位属于公司内部直招~ 接受新人小白，培训一天上岗，专人一带一!公司氛围好，都是年轻人不会勾心斗角! 公司提供优质客户资源，无需拨打骚扰电话 没有任何业绩考核，不随意克扣工资，薪资全凭个人多劳多得哦! 一、薪资待遇 1、无责底薪3500 2、成单分成:按照创收金额(20%-40%) 3、绩效奖金(3000~20000)，新人综合薪资7000以上，员工平均薪资1.3w以上。 二、工作流程 1、客户提交了贷款申请--------查看平台上，客户的基本资料--------线上沟通，审核客户在平台上的资料是否真实-------对除平台上显示的相关资质信息进行询问补充------再预约下线。 2、线下客户填写详细的纸质版申请表------交由权证部门匹配产品、银行线上系统进件------解决客户资金问题。 三、工作时间及福利 1、工作时间:朝九晚七没有加班要求 2、社保类型:五险一金，按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、15天的带薪年假

好的，以下是一份基于您刚才生成的岗位JD，为招聘10名客运司机的招聘启事： 招聘启事 岗位名称：客运司机 公司简介： 我们是一家专业从事客运服务的企业，致力于为客户提供高品质的出行体验。我们正在寻找10名客运司机加入我们的团队，共同为乘客提供安全、舒适、便捷的出行服务。 招聘职位：客运司机（10名） 职位描述： 我们正在寻找具有专业技能和职业素养的客运司机，负责驾驶车辆，确保乘客的安全和舒适，以及维护公司的形象。 工作职责： 1. 根据公司安排，驾驶车辆完成客运任务，确保准时到达目的地。 2. 保持车辆的良好车况，包括定期维护和检查。 3. 遵守交通规则，保证行车安全。 4. 提供优质的客户服务，与乘客保持良好的沟通。 5. 及时反馈车辆状况，协助解决任何可能影响驾驶的问题。 6. 维护公司的形象，展现专业和友好的态度。 职位要求： 1. 拥有有效的驾驶执照和驾驶车辆的资质。 2. 能够遵守交通规则，具备应急处理能力。 3. 具备基本的英语沟通能力。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 具备客运驾驶经验者优先。 薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境。具体薪资待遇将根据您的经验和能力进行评估。 申请方式： 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，并在邮件主题中注明“客运司机申请”。我们将在收到申请后尽快与您联系。 以上是一份基本的招聘启事，你可以根据实际情况进行修改和调整。希望这可以帮助你招聘到合适的客运司机。

一、职位简介： 我们正在寻找500名驾驶技术娴熟的小车驾驶员，持有C2级以上驾驶证，无经验要求。 二、岗位职责： 1. 按照公司规定和指令，安全驾驶小车到达指定目的地。 2. 维护车辆行驶安全，及时处理道路状况。 3. 保持与公司沟通，及时反馈驾驶过程中的相关信息。 三、任职要求： 1. 年龄在18-60岁之间，持有C2级以上驾驶证。 2. 无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾记录。 3. 无不良驾驶记录，具有较强的安全意识。 4. 具有良好的沟通能力，能够与公司内部人员保持良好的沟通。 四、薪酬待遇： 1. 工资待遇根据驾驶经验和技能面议，具有竞争力的薪酬水平。 2. 提供五险一金，节假日福利，年度旅游等员工福利。 3. 提供完善的培训机制和晋升空间。 五、工作时间： 具体工作时间可根据应聘者时间安排，灵活安排。 六、工作地点： 待定，具体位置将根据驾驶员的工作需求进行分配。 七、公司文化： 我们是一家注重员工发展和福利的公司，致力于为员工创造一个友好、积极的工作环境。我们期待与您共同创造一个更好的未来。 以上就是我们的岗位需求，如有兴趣，请将个人简历发送至我们的邮箱：[***********](mailto:***********)，我们将会尽快与您联系。

职位描述： 1.介绍产品特点，优势以及使用体验，与观众进行互动交流。 2.维护直播间氛围，调动观众情绪，吸引观众注意力，善于与人沟通，提高直播观看体验。能够承受一定的压力。 3.按公司要求策划主持线上促销活动，与粉丝互动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量； 4.具有销售能力以及服务意识，能够快速了解客户需求并作出相应的反应。 5.负责新媒体相关的其他维护工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.20-30岁，形象气质良好； 3.具备良好的沟通能力，普通话标准流利 4.有较强的语言表达能力、良好的镜头表现力，具有灵活的应变能力，能灵活处理直播间各种突发状况，并能根据直播效果反馈及时做出调整，优化直播话术； 5.对自己直播的物品有较好的管理，每天进行整理归类，准确借还。 6.具有直播带货经验者优先（本地生活类目）。

岗位职责： 1、带领团队输出新源富针对商家、渠道的培训； 2、负责监测店铺经营健康状况，及时和商家沟通制定整改方案并推进商家落地完成； 3、负责对商家进行有效的分层运营，制定各层级商家沟通、维护方案并有效执行； 4、深入了解业务，针对商家痛点进行活动开发，推进活动有效性和落地； 5、能够提升前线培训运营人员的专业能力。 6、熟悉平台（抖音）规则，有独立洽谈及招商签约商户、渠道的经验。 任职资格: 1、两年以上本地生活行业背景，熟悉套餐搭配、合作、推广等。； 2、注重体验的服务意识、善于设计标准化服务流程； 3、有过商家培训、会销培训经验，带领团队拿结果优先； 4、不重视人际包袱，敢于直接表达业务部门引起的客诉问题，对业务人员不达标，不合规行为敢于直面解决。 5、有过美团、抖音等平台商家运营经验； 6、有过百个商家运营、赋能经验，不限行业，对结果负责； 7、直销行业、美容美妆行业、保险行业、教育行业、知名服务品质好的大型公司任职过。

职位描述： 1、负责公司在全国范围内pos机招商的拓展与维护工作，主要发掘行业的合作伙伴； 2、根据公司市场规划，合理制定销售计划，完成下达销售指标； 3、根据公司政策，针对pos代理商进行产品的销售和推广； 4、对pos代理商进行培训，以便对代理商进行及时高效的业务支持； 5、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析； 6、及时反馈市场及客户需求，对业务可持续性发展提出优化建议。 岗位要求 1.负责公司相关产品推广、宣传、销售工作。 2.整理挖掘客户资源，发展及维护客户渠道。 3.需要有支付行业三年以上销售经验，有客户资源优先