岗位职责 1.负责联系公司分配的客户 2.负责邀约客户到兰州考察、面谈、签约 3.协助上级领导签约 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求 1.从事过销售工作 2.有品牌加盟销售类工作经验者优先

【短视频营销 销售顾问】 甘肃启航网络科技有限公司立足兰州辐射甘青宁，是08年成立的老牌互联网技术+销售+运营团队。合作客户超过1000+，其中包括奇正集团、兰州龙摄影、康美农庄、伊曼斯顿、安旗食品、坤逸酒店、甘肃建投集团、黄河集团、西宁赫奈映画、青海气象局等。可承接企业品牌宣传型、招商加盟型、视频影音型网站建设项目。拥有互联网优势平台资源，目前是甘肃、青海、宁夏境内竞争力排名前五的互联网公司。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，有房贷、有车贷、拖家带口的。 3、刚出学校，一门心思赚钱的…… 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！ 那就来吧！只要努力，**钱包鼓鼓！ 激动的心，颤抖的手千万不要错过启航 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【加入启航的三大理由】 1、现代化办公环境，便捷的交通，公司员工大多是90后，拥有激情活力的工作氛围。 2、公司提供车补、话补+带薪(年假+产假+婚假)+部门基金+定期培训福利+员工旅游+生日礼物+绩效奖金+年底奖励。 3、员工入职后，公司会进行系统培训，与员工共同进行近期职业规划，具有公平、公正、公开的晋升通道。 晋升制度：销售顾问—销售主管—销售总监—项目负责人—项目总经理 【岗位要求】 1、18-30岁（划重点）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉计算机操作 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

招售电代理，居间人，高分成（陕西、山西、甘肃） 岗位职责： 1、负责发展新客户，签约，新进用户系统注册，维护代理关系，协助电力用户办理各类交易手续； 2、分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 任职要求： 1. 有售电业务经验，电力相关行业经验，电力用户资源等； 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策，了解售电签约流程； 3、有车，有驾照，有工作激情和团队意识，能适应经常出差；

：1、 按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报。 2、 负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 3、 定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告。 4、 积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息掌握市场动态，积极、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息。 5、 协助招商经理完成各项目招商工作。

①负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任 务； ②负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其 推荐公司的业务； ③负责招商、记录客户档案、整理客户资料； ④做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息； ⑤负责客户资料的搜集与整理； ⑥负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》

本岗位主要为集团招聘高端人才，主要从事短视频营销获客软件，短视频搜索排名距阵营销获客系统。 目前正处于dou音等短视频平台刚刚开放视频搜索赛道的红利期，也是各个行业的企业刚性需求，同时也是我们作为推广经营者的机会。 我们产品全国**，业务非常容易操作，客户广泛，适用所有的客户群体，所以向全国招募各城市总经理，负责开拓各城市的市场占有率。 岗位职责： 1，负责该城市市场开拓，发展渠道商和终端企业客户 2，负责组建销售团队，带领团队开发当地市场 3，对成交客户进行维护和服务，做好客户裂变 4，制定有关于市场拓展新策略 岗位要求： 1，有一定B端客户资源或者有过代理商资源 2，从事过B端企业客户5年以上的经验或者代理商招商3年以上的经验 3，能独立管理一城或者全国市场的指导和拓展市场的能力 4，有一定创业的心态或者有过3年以上的创业经历 5，有短视频方面经验/互联网方面经验/想转型成线上行业 6，协助总部，完成当地的工作 7，有团队或者想在当地组建销售团队，带领团队完成团队业绩指标。 不是职业经理哦，找工作的兄弟勿扰！

职位职责： 1、负责抖音直播的基础技术相关工作，打造极致的直播体验和工程架构； 2、负责抖音直播音视频体验，全链路优化音质、画质、传输、播放、成本等，针对主播和观众进行精细化体验提升，落地音视频质量、成本、性能防劣化技术建设； 3、负责探索AI+音视频能力相关新技术在业务上落地，提升直播用户体验，助力业务发展； 4、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、有一定音视频开发经验，熟练掌握Android/iOS任一平台的音视频采集/渲染/播放等； 3、精通C/C++编程语言，熟悉跨平台构建及相关工具链，有良好的软件设计和架构能力，有较强的逻辑理解能力，有优秀的分析问题解决问题的能力； 4、熟悉FFmpeg/OpenGL/播放器原理和使用； 5、有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、有较强的技术好奇心、自驱力，具备优秀的解决问题和逻辑思维能力。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Global Selling业务是电商业务重点发展板块，我们持续探索着更有效的商业模式和更有针对性的电商解决方案，致力于为商家和合作伙伴提供更大的生意机会和发展平台，为全球用户提供优质商品和购物体验。 1、协助管理UK机构内容包括且不限于机构日常运营沟通，货盘申样引导（文字播报+小卡片制作），申样数量的统计及提报审核，直播活动维护等； 2、基于商品分层与商品部门，运营部门进行沟通，最终维护整理商品库，定期维护机构货盘表以及新机构大群播报事宜； 3、运营过程中的佣金监控以及变化波动的洞察； 4、UK的周报数据统计整理及简单的分析，机构寄样履约统计及发货（2-3次/周）。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、有一定数据分析能力，具备较强的逻辑思维能力； 3、对内容电商有兴趣，过往有电商公司实习经历优先； 4、每周可工作4天及以上，实习时间4个月及以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Global Selling业务是电商业务重点发展板块，我们持续探索着更有效的商业模式和更有针对性的电商解决方案，致力于为商家和合作伙伴提供更大的生意机会和发展平台，为全球用户提供优质商品和购物体验。 1、商品数据整理和分析，站外平台相关模式和对应资料的整理和输出； 2、协助跟行业团队沟通，推进日常信息拉齐和针对异常对齐标准； 3、协助相关项目的信息收集，会议组织和纪要，待办事项跟进。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，理工科类专业优先； 2、有一定商业分析能力，具备较强的逻辑思维能力，耐得住寂寞做基础工作； 3、对电商业务有兴趣，过往有电商公司实习生经历优先； 4、每周可工作4天及以上，实习时间3个月及以上。

职位职责： 1、负责商业化金融行业运营工作，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地，提升客户营销效率； 2、为重点客户优化提供合理建议，推动问题高效解决，保证账户投放平稳；结合客户不同投放阶段所需，反驱产品和技术能力升级，探索创新行业产品，助力提升广告主投放效果； 3、深挖行业增长点与潜力空间，探索创新营销思路，输出行业适配度高的行业报告；沉淀行业优化方法论与案例，赋能客户、代理商。 职位要求： 1、2年以上运营相关工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、有媒体方广告产品运营、金融行业运营经验或者甲方做投放策略的同学优先； 3、有创新意识，了解短视频平台营销策略； 4、具备一定的抗压能力，自驱力及学习力强，善于沟通协作，能独立负责项目并高效推进。

职位职责： 1、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 2、通过分析报告或专题研究等形式，对业务问题进行深入分析，为行业策略、商品运营、供需价格诊断等业务决策提供数据和分析支撑，输出经营管理建议，协助达成业务目标并提升效率； 3、结合业务实际现状问题和策略，合理设计因果推断的验证方法，并进行科学的量化效果评估，给到业务更精细化的策略效果诊断建议； 4、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求： 1、具备数据分析工作经验，有电商从业经验者优先，统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、对AB实验、因果推断熟悉，有复杂实验设计经验的优先； 5、沟通表达能力优，协调推动能力强。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、对支付/风控领域感兴趣是加分项； 3、具备不错的数据分析和统计能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部分密切合作； 5、可实习3个月及以上，每周至少可实习4天。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责协助制定和执行用户增长策略，包括但不限于拉新、促活、留存等环节；参与A/B测试的设计与执行，分析测试结果并提出改进方案；跟踪市场趋势和行业动态，为产品优化和用户增长提供参考； 2、协助收集、整理和分析用户行为数据，通过数据分析工具（如Excel、SQL等）进行数据处理，生成可视化报告，为运营决策提供数据支持；监控关键指标（如用户留存率、转化率、活跃度等），定期输出分析报告，提出优化建议； 3、负责跨部门沟通与协调，维护和完善协作流程，提升跨部门协作效率； 4、协助部门内的其他日常运营工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期4个月起； 3、具备一定的数据归纳和分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、抗压能力、理解能力和团队合作精神； 5、流利的英语沟通能力，可作为工作语言； 6、对细节把控认真，责任心强，具备主人翁意识。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书是 AI 时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力，助力企业能增长，有巧降。从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、搭建管理视角的财务分析模型，制定各业务模块的盈亏、效率目标，洞察经营亮点和不足，帮助飞书提高盈利能力； 2、深度行业研究，帮助飞书商业化团队定位高质量客户和市场，为一线团队提供策略输入； 3、为商业化团队制定科学的考核方案和激励政策并落地，驱动业务增长； 4、构建客户分层体系与流转规则，制定科学分配策略及保护机制，确保销售资源高效匹配； 5、优化商机到交付全流程效率，开发自动化工具并沉淀标准化服务方案，驱动规模化增长。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、有关于数据分析、金融或咨询相关的实习； 3、具备良好的逻辑思维、数据敏感，数学能力好； 4、有追求卓越、持续进步的精神。