• 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉数控铣加工,懂机床结构;能看懂机械图纸; 2.掌握数控铣床操作技能,胜任操作工作。 3.根据工作需要及上级安排,从事与本车间工作直接相关的其他工作。 4.八小时工作制,无需倒班; 5.缴纳五险。 任职要求: 1.年龄要求:50周岁以内; 2.有机械行业工作经验、有数控铣工岗位工作经验者优先; 3.身体健康、踏实肯干。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:负责成品机械的装配,零件配件需要用到车床铣床加工,钻孔攻丝;主要做不锈钢。有焊工经验或者焊工证的优先录取。 任职要求:服从主管生产安排,吃苦耐劳。 工资结构:转正后底薪+业绩根据试工期的工作能力而定 综合工资比较高
  • 9k-10k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 根据订单要求,按照生产计划和工艺要求,对原材料和成品进行加工和组装,确保产品的质量和规格符合要求。 2. 检查和维护生产设备,确保它们在生产过程中正常运行。 3. 负责铆接工作,包括铆钉的安装和铆接件的焊接。 4. 按照安全操作规程,使用和维护安全设备和工具。 5. 参与制定和执行生产计划,并确保项目进度得以遵守。 6. 与其他部门协调,确保产品的生产能够按时完成。 7. 负责记录和报告生产过程中的任何问题或缺陷,并采取适当的措施解决它们。 8. 遵守公司的环境保护政策,并采取措施保护环境。 9. 参加培训和学习,不断提高技能和知识水平。 10. 与其他铆工合作,确保生产过程的顺利进行。 职位要求: 1. 熟练掌握铆钉的安装和铆接件的焊接技能。 2. 了解和熟练使用相关工具和设备。 3. 具备良好的安全意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作中的压力,并能够有效地沟通和协调。 6. 至少有3的铆工经验,有相关的工作背景和技能。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求,通过使用加工中心,合理的选择加工参数,加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求,完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求,负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障,提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。
  • 智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位信息依据图纸,生产不锈钢制非标产品的生产。 一、车工 1、按图纸,操作 车床/ 铣床、钻床完成相应加工任务; 2、依据装配图纸,按照工艺装配流程,检查各工件是否符合装配要求,合格后进行装配调试。 3、按工期要求保质保量地完成设备生产任务。 二、钣金工 1、熟悉折弯机、剪板机、滚圆机操作规程,正确安全操作 2、严格按照生产订单加工图放样,排料,不浪费材料。严格按照钣金件加工的先后顺序,成形、 整形、校正,符合图纸及工艺要求。 3、会看图纸,熟悉不锈钢产品及非标产品,积极主动完成公司下达的工作订单任务 4、保持良好的工作环境。现场加工件规范统一,摆放整齐,保持场地清洁。 5、服从工作安排,有五年以上经验,中级以上钣金工操作水平优先,其他上级交代的事项 三、氩弧焊 四、打磨 五、装配 任职要求: 1、二年以上经验,会看机械装配图纸 2、熟悉非标、不锈钢产品,基本功扎实,技术精湛。 3、能操作一般车床,铣床,钻床、刨床优先
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    能操作数控龙门镗铣床,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力,有编程能力者优先
  • 人工智能服务,制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    苏州莱克   上市公司   总装厂  厂内直招  长白班   包吃包住    五险一金    待遇从优     工资5500-8000  有需要找工作的请联系我      ***********欢迎你的加入
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    普工组装工5000~7000不等。技术工6000-8000。入职当月就缴纳社保五险一金。每月5号准时发放上月25号之前的工资(例:2月26-3月25的工资4月5号发)企业非常正规,晋升空间广阔。和企业签订劳动合同、工资由企业直接发放、企业效益超好从不拖欠工资。中午工作餐下午加班餐免费。住宿我们全部安排在距离企业步行5分钟的地方租房子(小单间一月200左右)厂区每人每月补助200元房租补贴。两班倒。 招聘岗位:普工、组装工、数控,包装工、钳工、铣工、机加工、车工、喷漆工,刮腻子等。对员工很友好能帮助员工发展的公司。满满的正能量。 招聘要求:年龄18-45周岁、个别年轻的大一两岁也可以。可接受两班倒,能识字。身体健康。 注:租房我们公司提供协助工作,以帮助员工稳定住宿、因为工资和福利待遇太好、基本零流失。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    机电相关专业的对口岗位较多,如下: 1.车工-操作机床 2.铣工-操作铣床 3.镗工-操作镗床 4.钻工-操作摇臂钻床 5.钳工-机械设备安装、调试 6.电气工程师-plc程序调试、配电柜安装 岗位职责: 1.根据图纸完成机械设备的安装、调试、或者零部件的加工工作 2.完成部门分配的其他工作 任职要求: 1.能看懂零部件和装配图纸者优先 2.学历能力强、爱好机械行业可适当放宽条件 薪资待遇: 基本工资+餐补+社保+年终奖+节日福利
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    =============招聘条件======== 1、18-45周岁,持有效身份证件 2、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围 3、身体健康、无犯罪记录、体内无钢钉钢板 =============招聘岗位======== 【1】:普工:普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工;车工/铣工、数控编 程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒;(无需经验) 【2】:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(培训期间根据根据个人能力分配岗位) =============厂区优势========= 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温 【优势3】:当天面试,当天安排住宿。 公司周边包吃包住,员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值 400元于工卡中)前往餐厅进餐;住宿由企业统一安排政府公租房,青年公寓,电梯公寓6-8人间,有独立卫生间,热水器,空调电视,上下班有班车 接送,配套设施相当完善,园区内有银行,足球场,网吧,KTV,邮局,超市,社区康复中心,图书馆等。
  • 35k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、负责闪购各品类商家通用广告策略运营,以提升广告变现效率为核心目标,研究多品类商家之间的通用特征,结合不同的运营渠道,制定运营策略,并推动策略的落地。 2、具备数据分析能力,能够对自身负责的业务模块进行数据拆解和分析,并能够将数据洞察与业务实际进行结合,为最终策略制定提供逻辑基础。 3、具备优秀的市场洞察能力,能够深入研究闪购各品类商家行为特征,能够基于商家特征进行分层,并通过分层分析识别商家营销需求和业务空间。 4、具备一定的产品思维,能够协同产品运营、产品经理持续提升广告变现效率与商家体验,通过自身对市场和商家的了解沉淀,探索适合不同商家特征的广告组合和形态。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告行业经验,有敏锐的市场洞察能力,有零售行业从业经验优先。 2、有较强的自驱力和独立思考能力,敏锐的数据洞察力及较强的分析能力。 3、较强的项目执行能力,能够负责复杂项目,目标导向,拿结果能力强。 4、合作共赢,沟通和协调能力强,能够顺利进行不同部门之间的协作。 岗位亮点 1、能够接触到最前沿的O2O行业资讯,掌握零售行业发展态势。 2、有机会和业务共同成长,个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升,并能在行业内留下影响力。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商业务商家达人安全风控策略运营和全链路风控体系建设,治理恶意消费者套利行为(恶意赔付、恶意退货退款、运费欺诈等),协同上下游建立产品化的解决方案; 2、通过风险感知及案例研判,及时发现新型作弊手法,并设计全链路治理防控方案; 3、通过商家端产品将风控防控能力赋能商家使用; 4、有效协同横向团队,整合产品、研发、算法资源,达成业务结果; 5、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等,调动各相关资源对风险进行预判和预防,完善风控体系。 职位要求: 1、5年以上风控相关工作经验,有电商商家安全风控产品运营相关经验者优先; 2、熟练掌握数据分析技能,具备良好的逻辑思维; 3、有良好的沟通能力,能与非专业人士沟通风控策略工作,推动项目进展,拿到预期结果。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商业务商家达人安全风控策略运营和全链路风控体系建设,治理恶意消费者套利行为(恶意赔付、恶意退货退款、运费欺诈等),协同上下游建立产品化的解决方案; 2、通过风险感知及案例研判,及时发现新型作弊手法,并设计全链路治理防控方案; 3、通过商家端产品将风控防控能力赋能商家使用; 4、有效协同横向团队,整合产品、研发、算法资源,达成业务结果; 5、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等,调动各相关资源对风险进行预判和预防,完善风控体系。 职位要求: 1、5年以上风控相关工作经验,有电商商家安全风控产品运营相关经验者优先; 2、熟练掌握数据分析技能,具备良好的逻辑思维; 3、有良好的沟通能力,能与非专业人士沟通风控策略工作,推动项目进展,拿到预期结果。