-
寻找想挑战高薪,有能力一起打拼的小哥哥,小姐姐们一起奋斗,销冠团队现开放招销售经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源,不需要陌拜,非传统的销售模式,全新会展体验式营销。成交转化率 28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序 列:16K-40K提成20%-40%,季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核,晋升空间无上限,扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同,由面试官详细介绍 职位福利 午休2小时 团队气氛活泼 年轻化团队 上传附件简历投递,更易被招聘方查看去上传"立即投递
-
1·工作地点:居家办公 2·工作时间8:00--16:00 3·月薪6000-7000 4·工作内容:处理商品订单售前和售后
-
岗位职责: 1.根据项目定位及调整规划,制定招商计划,完成招商任务目标; 2.负责对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研,收集市场信息并完成分析; 3.负责组织收集、获取公司经营范围内优秀商家和品牌资源,及时更新公司品牌库; 4.负责招商工作的管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程; 5.负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化; 6.负责新店开业前期的招商落位; 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄26-40岁; 2.形象气质佳,风格时尚,具有极强的沟通能力,三年以上商业企业招商工作经验,两年以上招商管理经验,具有一定商家资源; 3.熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式; 4.熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程; 5.熟悉商业运作规律和商业运营模式; 6.熟悉商业地产市场管理政策、法规,对商业地产的经营管理有独到的见解; 7、有文旅行业商业招商经验优先; 8、有强烈的客户服务意识,有较好的厂商关系维护经验; 9、熟练掌握CAD软件操作。
-
岗位职责: 1、责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 2、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作。 任职资格: 1、大学本科毕业,管理类相关专业; 2、1-2年以上百货综合体工作经验、2年以上招商工作经验、1年管理工作经验。
-
岗位要求: 1、5年以上财税类产品工作经验,5年以上财税类实施或咨询顾问经验 2、深入了解会计业务领域信息化建设,对财税类政策敏感,具备商业眼光; 3、熟悉零售行业及相关业务系统,如ERP、商城、聚合支付; 3、具备较强的执行力,优秀的领导能力,出色的沟通能力,能根据市场和政策及时调整产品方向,拓展业务; 4、有创业精神,有强烈的责任心和owner意识,能在压力下进行驱导团队; 5、有财务共享大型项目和领域内经验,有市场资源的优先 岗位职责: 1、负责团队财数条线产品规划、项目实施; 2、负责市场调研、用户研究、业务和竞品分析,深入挖掘用户需求,设计产品竞争策略,带领团队提炼产品拓展市场; 3、配合市场部输出相应的产品方案,与市场部一起为客户讲解方案 4、负责财数团队的管理工作,包括绩效、团队产出、人才培养,让团队更有凝聚力; 5、根据公司的总体战略目标进行任务拆分,配合市场部完成全年的业绩指标;
-
工作职责: 1、负责各业务线的客户反馈与投诉,能够有条不紊的跟进和落实问题解决; 2、持续关注客户对产品的使用情况,维护客户关系,在与客户沟通过程中发现新的需求和项目机会; 3、根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 4、有制作客户解决方案的专业能力,并且可以带领虚拟客户团队为客户提供服务; 5、遵循公司的各项管理制度和规定,完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,对软件、服务、网络等IT领域有基本了解; 2、具备快速与客户建立关系并维护客情关系的能力; 3、具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神; 4、具有1年以上To B(企业客户)销售经验者及计算机软件、硬件、互联网、大数据、云计算、SAAS等行业经验优先;
-
1·工作地点:居家办公 2·工作时间8:00--16:00 3·月薪3000-4000 4·工作内容:处理商品订单售前和售后
-
【职业亮,点】: 1.灵活支配时间,做时间的主人;晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2,收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励
-
岗位职责: 1. 深入熟悉公司业务,依据业务发展战略,提供财务、税务、资金等全面支持; 2.对接事业部业务线,参与业务会议, 协助业务流程的搭建与完善,提高业务效率; 3.快速响应业务的项目开展需求,对业务线的项目进行事前,事中,事后跟踪管理,对项目整体成本费用进行监控与分析,跟踪各项目的投入产出效果,为项目顺利完成提供及时有效财务信息,支持公司业务发展的需要; 4. 建立业务监控体系,持续跟踪业务数据,形成定期业务管理报表,包括但不限于收入成本分析,其他主要支出分析等; 5. 负责业务线的月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见,;分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析; 6. 配合业务提供财务决策信息支持,并给予业务强有力的财务支持,同时要监督业务走在健康发展的道路上;做好公司运作监督的财务职责,快速识别运作风险和需要整改的事项,并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善; 7. 完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、财经类相关专业本科及以上学历,具有中级会计师及以上职称,熟悉国家会计准则及税收等法律法规; 2、三年以上财务管理工作经验,拥有大型集团化公司财务管理经验,零售行业财务管理经验优先; 3、思维敏捷,学习能力强及较强的专业敏感度; 4、具有良好的职业道德及沟通协调能力;抗压能力及执行能力强; 5、有开放的心态,具备良好的沟通、协调及跨部门推动能力; 6、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。
-
【岗位职责】 1. 负责所辖地区企业客户跟踪、商机挖掘、业务交流谈判等 2. 维护客户关系,加强客户管理,实现客户的长期运营 3. 负责重点客户关系维护,对客户进行开拓和公关,完成产品销售 4. 了解企业单位的需求,根据需求,匹配销售合适的软件系统,形成数字化系统的解决方案; 5. 完成公司及部门组织交办的其他销售工作 【任职要求】 1. 本科及以上学历,3年及以上相关行业软件销售经验,财税、计算机、营销管理相关专业优先; 2. 具备财税软件销售经验,有成功运作相关销售项目经验者优先; 3. 判断敏锐,沟通能力强,具备良好的客户挖掘能力; 4. 具备良好的商务谈判及顾问式营销方法与技能,签单能力强。
-
岗位要求: 1、5年以上财税类产品工作经验,5年以上财税类实施或咨询顾问经验 2、深入了解会计业务领域信息化建设,对财税类政策敏感,具备商业眼光; 3、熟悉零售行业及相关业务系统,如ERP、商城、聚合支付; 3、具备较强的执行力,优秀的领导能力,出色的沟通能力,能根据市场和政策及时调整产品方向,拓展业务; 4、有创业精神,有强烈的责任心和owner意识,能在压力下进行驱导团队; 5、有财务共享大型项目和领域内经验,有市场资源的优先 岗位职责: 1、负责团队财数条线产品规划、项目实施; 2、负责市场调研、用户研究、业务和竞品分析,深入挖掘用户需求,设计产品竞争策略,带领团队提炼产品拓展市场; 3、配合市场部输出相应的产品方案,与市场部一起为客户讲解方案 4、负责财数团队的管理工作,包括绩效、团队产出、人才培养,让团队更有凝聚力; 5、根据公司的总体战略目标进行任务拆分,配合市场部完成全年的业绩指标;
-
寻找想挑战高薪,有能力一起打拼的小哥哥,小姐姐们一起奋斗,销冠团队现开放招销售经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源,不需要陌拜,非传统的销售模式,全新会展体验式营销。成交转化率 28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序 列:16K-40K提成20%-40%,季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核,晋升空间无上限,扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同,由面试官详细介绍 职位福利 午休2小时 团队气氛活泼 年轻化团队 上传附件简历投递,更易被招聘方查看去上传"立即投递
-
仓库配货员 职位描述: 我们的公司正在寻找一群18-44岁的仓库配货员,能够接受两班倒,并且具备以下条件: - 能够使用英语读写26个单词 - 没有犯罪记录 - 能够承受工作压力,有团队合作精神 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 工作职责: - 负责仓库中的货物配货、拣选、打包等工作 - 根据订单需求,在规定时间内完成拣选、打包等工作 - 确保仓库中的货物按时、按质地完成 - 维护仓库中的设备和设施,确保其正常运行 - 遵守公司的规章制度,保持良好的工作态度 职位要求: - 年龄在18-44岁之间 - 能够使用英语读写26个单词 - 没有犯罪记录 - 能够承受工作压力,有团队合作精神 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 健康保险 - 优秀的晋升机会 - 友好的工作氛围 如果有兴趣加入我们的团队,请将简历发送至以下邮箱:[邮箱地址]。我们将尽快安排面试并通知面试的时间和地点。
-
按照工作内容开展服务。 按照工作内容开展服务。 按照工作内容开展服务。
-
不需要出镜, 不需要穿版, 不要求身材, 不要求长相, (播鞋子) 要求:有直播经验,学习能力强 吐字清晰,能吃苦耐劳,有责任心 会憋单,有流量感知 一场直播均为3小时,不需坐班 播完复盘后可走 年龄:20-40岁 薪资:按直播时长计算,底薪+提成(8000-15000) 有时会配合配合拍摄短视频 稳定下来,定期会去外地学习培训