岗位内容： 1. 负责温泉酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成温泉酒店前台的基础工作，如来宾登记、温泉接待/酒店住房安排等。 3. 维持温泉酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好温泉酒店品牌形象。 任职要求： 1.身高1.60米以上， 20-30岁，身体健康、精力充沛、五官端正、仪表端庄。 2.高中以上学历，相关工作经验1-3年。 3.性格乐观开朗，聪明灵活，擅长沟通表达，有良好的服务态度。 4.会电脑办公操作，熟悉酒店运营系统等。 5.具备一定的财务收银知识。

岗位职责： 前厅接待，邀约长者参加文娱活动等等

职位概述： 前台接待员是负责前台接待工作，协助公司领导处理日常事务性工作，为公司员工和来访客户提供高效、优质的服务。该岗位需要具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神，能够处理紧急情况，保证公司形象和客户满意度。 主要职责： 1. 负责接待来访客户和公司员工，提供优质的接待和咨询服务。 2. 负责前台电话接听、转接和记录工作，及时反馈相关信息。 3. 负责公司邮件、快递的收发和登记工作。 4. 维护前台区域卫生和办公设备完好，保证前台工作环境整洁有序。 5. 协助公司领导处理日常事务性工作，如文件整理、会议安排等。 6. 及时处理紧急情况，如客户投诉、突发事件等，保证公司形象和客户满意度。 7. 保持与各部门之间的良好沟通与协作，确保前台工作的顺畅进行。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关实习或工作经验优先。 2. 具备良好的沟通、协调能力和人际交往能力，能够妥善处理各种人际关系。 3. 具备良好的服务意识，能够热情、周到、耐心地为客户和员工服务。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6. 具备一定的英语听说能力，能够进行基本的交流。 加分项： 1. 有较强的组织、协调和领导能力。 2. 具备较高的服务礼仪和职业素养，能够树立良好的公司形象。 3. 有相关客服或接待工作经验者优先。 岗位亮点： 1. 接触各类客户和公司员工，拓展人脉资源。 2. 锻炼沟通、协调和解决问题的能力，提升个人综合素质。 3. 提供良好的工作环境和发展机会，与优秀团队共同成长。

职位概述： 作为前台接待员，您将负责接待来访者，处理日常行政任务，并协助公司员工与外部各方进行沟通。这个角色需要具备优秀的沟通技巧，良好的组织和时间管理技能。 主要职责： 1. 接待来访者，提供友好的接待服务。 2. 接听电话并转接恰当的部门。 3. 管理前台文件和邮件，确保前台环境的整洁。 4. 负责会议室预订和安排。 5. 负责快递和邮寄业务。 职位要求： 1. 优秀的沟通技巧和人际交往能力。 2. 良好的组织和时间管理技能。 3. 能够独立工作，同时也愿意在需要时提供支持。 4. 能够使用基本的办公室软件（如Excel，Word等）。 5. 良好的英语书写和口语能力。 6. 有责任心，能够处理多任务并保持高效工作。 7. 有行政或前台工作经验者优先。

职位概述： 前台接待员是负责前台接待和行政事务的岗位，负责接待来访客户、处理客户咨询和投诉，协助公司各部门处理日常行政事务，确保前台和办公室区域的整洁、有序。 主要职责： 1. 负责接待来访客户，提供咨询和指引服务，协助客户办理入座和登记手续。 2. 接听电话，转接电话或记录信息，接待来访客人并及时准确通知被访人员。 3. 负责公司邮件、快递、报刊杂志的收发和登记工作。 4. 负责办公室用品的采购和管理，确保办公用品的充足和合理使用。 5. 协助公司各部门处理日常行政事务，如文件盖章、文件复印、报销审核等。 6. 负责办公室区域的清洁和维护，确保前台和办公室区域的整洁、有序。 7. 协助组织公司活动，如会议、培训、团队建设等。 8. 完成上级交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 工作细致、认真，具备较强的执行力和团队协作精神。 4. 具备一定的行政和前台接待工作经验优先。 5. 能够熟练使用办公软件。 任职资格： 1. 形象气质佳，具备良好的仪表和仪态。 2. 具有良好的语言表达能力，能够与客户和同事进行良好的沟通。 3. 具备较强的学习能力和责任心，能够积极主动地完成各项工作任务。 4. 具备一定的英语听说能力，能够处理基本的英文邮件和电话沟通。 工作时间：周一至周五，上午10点至下午19点，双休。 工作地点：三里屯 薪资待遇和福利：面议，公司将根据员工的表现提供相应的奖金和晋升机会。同时，公司为员工提供五险一金等社会保险福利和带薪年假等福利。 以上为该岗位的详细JD，如有需要应聘者可根据实际情况进行选择或修改，请确认清楚后再进行投递。

秋林辽阳街麻辣烫店招聘服务员，老板人好，底薪加提成4300+，包吃，主要负责点餐撤台，前厅的活不不累，一个月两天休息，工作时间早八点半到晚八点半，

你秋林辽阳街麻辣烫店招聘服务员，老板人好，底薪加提成4300+，包吃，主要负责点餐撤台，前厅的活不不累，一个月两天休息，工作时间早八点半到晚八点半，

迎客，点菜，前厅卫生，性格开朗，认真负责

好的，以下是一份火锅店前厅服务员和后厨人员招聘岗位说明（JD）： **职位：火锅店前厅服务员** **职位描述**： 我们正在寻找热情洋溢、善于沟通的前厅服务员加入我们的团队。我们希望你能在我们的餐厅内提供优质的服务，为顾客营造愉快的用餐体验。 **职位要求**： 1. 相貌端正，具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具有良好的团队合作精神和领导能力。 3. 有吃苦耐劳的精神，能适应餐饮业的工作节奏和环境。 4. 有责任心，能在压力下工作，保持高标准的服务质量。 5. 有餐饮或服务行业经验者优先。 **主要职责**： 1. 为顾客提供热情、专业的接待和引领服务。 2. 提供优质、迅速的点餐和下单服务。 3. 维护餐厅的清洁和秩序，确保顾客满意。 4. 协助顾客解决用餐过程中的问题，提供必要的帮助和建议。 **职位：火锅店后厨人员** **职位描述**： 我们正在寻找有热情、负责任的后厨人员加入我们的团队，负责准备和烹饪我们的美食。 **职位要求**： 1. 相貌端正，有良好的团队合作精神和卫生习惯。 2. 有吃苦耐劳的精神，能适应餐饮业的工作节奏和环境。 3. 有责任心，能确保食品安全和卫生。 4. 有一定的烹饪技能和经验，熟悉火锅烹饪流程者优先。 5. 能按照食谱和工作指令进行工作，具备良好的工作效率和质量意识。 我们的餐厅提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有意者加入我们的团队。我们期待你的加入！

职位概述： 前台接待员是负责前台接待和行政事务的岗位，负责接待来访客户、处理客户咨询和投诉，协助公司各部门处理日常行政事务，确保前台和办公室区域的整洁、有序。 主要职责： 1. 负责前台接待工作，包括接听电话、转接电话、接待来访客户等。 2. 负责公司文件、邮件、资料的收发和处理。 3. 负责公司会议室、办公室的安排和协调工作。 4. 协助公司各部门处理日常行政事务，如文件归档、物资管理、文件打印等。 5. 负责办公室区域清洁和维护。 6. 协助人事部门进行新员工入职接待和安排。 7. 负责处理突发事件和客户投诉，并协助相关部门解决。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 5. 有较强的责任心和团队合作精神。 技能要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PPT等。 3. 熟悉行政、文秘工作流程，能够处理突发事件和客户投诉。 4. 具备一定的文件处理和档案管理能力。 工作时间：8小时/天，轮班制（包括周末和节假日）。 工作地点：公司前台及办公室区域。 薪资福利：基本工资+绩效奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+员工活动等。 岗位亮点： 1. 接触公司客户群体，锻炼沟通能力。 2. 与公司各部门合作，提高协调能力。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 有机会晋升为行政助理、行政主管等职位。

欢迎您加入我们，让梦想变得更美味！  需求岗位：前厅、服务员、服务生、领位、传菜员、后厨、帮工、厨工、煮粥、拌菜、保洁员、洗碗工、厨工出品师，烤肉助理，出品师助理   岗位职责：  1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；  3、负责灶台的卫生清理、正常使用。   任职资格：  1、年龄16-55岁，性别不限，身体健康；  2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；  3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 入职每三个月加100底薪最高累计到5000，通过公司考核最高累计到5500  公司福利：  1、北京就近分配；  2、包吃包住：底薪4000-4900      包吃不包住：底薪4800-5700 3、晋升空间大，每三个月晋升一级，每晋升一级涨底薪200元/月 4、整月累计日均8小时以上，每小时补贴26元。

工作职责: 1. 确保餐厅前厅区域的安全和整洁。 2. 监督并指导员工,确保员工对客户的服务态度友好、专业。 3. 协调并指导前厅和后厅的运营,确保餐厅的运营高效有序。 4. 制定并执行前厅预算,确保餐厅的营收符合预期。 5. 管理和维护前厅设备和设施,确保其正常运行。 6. 监督菜品质量,确保客户满意度。 7. 处理客户投诉,并协调各部门为客户提供支持。 8. 制定并执行客户满意度调查,以不断改进客户体验。 9. 监督员工的绩效,并给予适当的反馈和指导。 10. 执行公司政策,确保餐厅符合公司的标准和要求。 职位要求: 1. 具有2年以上的餐饮行业管理经验。 2. 熟悉餐饮管理理论,了解餐饮服务的流程和规范。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和客户有效沟通。 4. 具备良好的决策能力和问题解决能力,能够快速应对突发情况。 5. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word和PowerPoint等。 6. 具备基本的财务知识和预算能力,能够控制餐厅的成本。 7. 具备良好的客户服务意识和技巧,能够满足客户的需求和要求。 8. 具有开拓精神和创新思维,能够推动餐厅的创新发展。

岗位职责： 1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作； 2.结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划； 3.确保公司服务标准落地执行，促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户； 4.做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广； 5.培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平； 6.完成上级交付的其他工作任务。 任职资格： 1.一年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅全面管理流程，有中高端连锁酒店前厅管理经验优先； 2.具备服务意识，有亲和力，擅长客户满意度的维护和提升； 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力； 4.熟练操作电脑办公应用软件； 5.身体健康，无不良嗜好 6.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 综合工资6000-7000：底薪+奖金+会员卡售卖奖励+APP预订激励: 会员卡销售提成+房间预订提成+预算完成奖金（月度1000-2500元） 1、工作时间：月度大小休（6天） 2、享受婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 3、福利待遇：社保、工龄工资、法定加班三倍工资 4、物资及金钱激励：月度预算完成激励、会员卡激励、售房激励、年终红包、岗位晋升 酒店活动：定期组织娱乐文体活动、年度旅游和聚餐活动、员工生日会等； 5、企业培训：入职培训、职能培训；

岗位名称：前厅接待 岗位职责： 1. 负责接待酒店来访客人，为客人提供热情、周到的服务； 2. 协助客人办理入住、退房等手续，解答客人的疑问； 3. 负责前台电话接听与转接，确保电话沟通质量； 4. 协助处理客人投诉，提供解决方案，确保客人满意度； 5. 负责前厅区域的环境维护，保持整洁、舒适； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，酒店管理、旅游等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、协调能力和服务意识； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的英语沟通能力； 4. 形象气质佳，具备良好的职业操守和道德品质； 5. 能够接受轮班制，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 底薪4400另享受会员卡＋商品＋服务奖提成 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供员工餐、住宿等福利； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 5. 良好的工作氛围，团队凝聚力强。

职位描述： 我们正在寻找一位热情、有礼貌、身高在150cm以上、体重在120斤以下的女性前台接待员加入我们的团队。作为前台接待员，您将负责接待来访客人，处理日常行政事务，以及维护办公室环境。 职位要求： 1. 年满18周岁，拥有积极乐观的生活态度。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 形象端庄、大方，待人友善，具备良好的服务意识。 4. 有责任心，能够妥善处理紧急事务。 5. 能够适应工作环境，能够适应短暂的加班和工作压力。 福利待遇： 1. 提供免费的食宿。 2. 十天一结的工资制度，让您的工作和生活更加灵活。 3. 优越的办公环境和工作条件。 4. 优秀的晋升机会和职业发展前景。 工作时间： 工作时间相对较少，能够兼顾工作和私人生活。具体工作时间将根据排班表进行安排，可能会有临时加班的情况，但我们将尽力避免这种情况的发生。 我们期待您的加入！如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱，我们将尽快安排面试。让我们一起创造一个愉快、高效的工作环境！