• 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    经验不限 学历不限 在线客服 非销性质 电子商务 岗位职责: 1、负责解答平台政策规则咨询、提供开店流程指引、提交店铺装修以及基础运营支持; 2、负责解答产品销售相关问题并完成售前向售后的流转; 3、负责定期对店铺数据进行分析,对店铺及产品优势和不足进行评估,提交分析报告并制定改进方案; 4、负责将客户需求及反馈提交给技术进行开发与优化; 5、负责关注和收集市场动态,进行行业和竞品分析,并提出店铺优化建议。 岗位要求: 1、有在线客服经验,电子商务相关专业优先; 2、自主开店经验或电子商务专业优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责解答平台政策规则咨询、提供开店流程指引、提交店铺装修以及基础运营支持; 2、负责解答产品销售相关问题并完成售前向售后的流转; 3、负责定期对店铺数据进行分析,对店铺及产品优势和不足进行评估,提交分析报告并制定改进方案; 4、负责将客户需求及反馈提交给技术进行开发与优化; 5、负责关注和收集市场动态,进行行业和竞品分析,并提出店铺优化建议。 岗位要求: 1、有在线客服经验,电子商务相关专业优先; 2、自主开店经验或电子商务专业优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    我们有8年网店生涯!经验丰富的运营老师,包教包会,包出订单。为你一站式打造一个属于你自己长期稳定收益的网店,我们从注册店铺-采集产品-爆款推送-流量扶持-产品推广-出单为止等等一些列网点事宜全部承包。工作内容:只要你查看自己的店铺是否有定订单即可 工作要求:男女不限!纯小白!有无经验均可, 工作时间:不耽误你的正常上班或者学习时间。 薪资福利:差的3000左右-中等5000左右-好的8000。都是真实案列。                                            公司企业百度可查询。记住不要去相信那些0元开店,你懂的。我们干脆利落一次性。没有尾巴。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    工作职责 1、负责优质客户的开发(酒店、商场、酒吧等人口密集 型场所) 2、负责公司产品的进店、收集和反馈 3、客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作 「工作要求」——不拘一格降人才,应届毕业生亦可! 1、大专及以上学历,对本地市场有一定的认知 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工 作 3、性格开朗外向,具有较强的抗压能力、业务谈判能 力 4、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑; 关于我们 共享金融新风ロ“共享充电”由小米公司领头投资小米 生产 「您将获得」 1、有挑战的工资:底薪+高额提成+各类补助; 2、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+带 薪年假+专业培训; 3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快 速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌 握不同的销售技巧,向管理层迈进 4、晋升体系:职业发展( BD-BDM城市经理一区域 经理一大区经理) 5、丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类活 动,敬请享受生活; 工作地点可根据个人意愿就近安排
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验,与国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、孵化和引导越南本地或中国出口越南的中小商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、与其他职能团队合作,以提升商家上传商品、开播、短视频投稿为主要核心目标推动产品的优化; 4、熟练的进行数据分析如商家行为拐点,制定业务规划和提出产品需求,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网公司用户留存运营、中小商家留存运营运营经验,有产品或产品运营经验优先; 2、对中小商家需求有深刻理解,对常见用户和中小商家留存运营有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店研发平台是核心本地商业的技术团队之一,聚焦公司“零售+科技”战略,为美团休闲娱乐、丽人医美、Life Event、餐饮、酒店、民宿、门票度假等业务提供从客户线索、商户入驻、供给上单、交易履约、整合营销、会员评价、经营收益等全方位技术研究和能力建设,保障到店场景下多业务的高效发展,持续优化用户体验,提升商户数字化经营水平。通过技术创新为服务零售商家提供数字化管理系统,提升经营效率和综合收益。 团队秉持务实、自驱、合作以及追求卓越的工程师文化,期待优秀的你加入我们,在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行,共建美好未来。 岗位职责 1. 负责到店餐饮面向商家的移动端、PC端业务产品开发,把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节,保障按时保质地交付; 2. 应用并共建诸如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品,持续提升团队交付效率,保障产品工程质量; 3. 负责指导团队新人和初级工程师,带领项目团队达成目标,并定期参与培训及分析,助力团队共同进步; 4. 关注业界大前端动态,探索包括但不限于低代码、自动化等方向,持续迭代技术方案及技术规划。 岗位基本需求 1. 4年及以上前端开发经验,主导或参与过复杂系统或项目的建设; 2. 有良好的技术储备,了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案,并在某一方向有深入的研究; 3. 熟练运用前端工程化技术,如Node.js、Webpack/Vite代码构建与优化、持续集成与部署,改善团队研发效率; 4. 具备一定的项目管理能力,能承担中大型项目,通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标; 5. 具备良好的团队协作沟通能力,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我迭代; 6. 有较强的产品和业务理解,能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标。 具备以下者优先 1. 有ReactNative跨端开发经验者优先; 2. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3. 在工程化、组件库、跨端等方向有深入研究及实践者优先; 4. 对研发体系稳定、质量、效率、性能等各方面有系统化认知,并有长远的规划能力者加分。 岗位亮点 1.我们是到店餐饮的大前端团队,负责商家、客户、交易、结算等多个核心业务,可以快速提升业务理解力并充分发挥技术来赋能业务。 2.我们为商家提供开店宝餐饮经营系统,你的一行代码就可能帮助商家服务千万人吃得更好。随之而来的技术挑战,有大前端领域的架构升级、跨端(含鸿蒙)和体验优化等方向,总有你施展才华的空间。 3.我们拥有成长型环境,团队中既有行业大会讲师、社区极客,也有业务专家,都能在这片科技创新的沃土中继续成长。同时会不断地培养和引导新人,有完整的培养体系和积极开放的技术氛围。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商 / B轮 / 150-500人
    你将负责: - 你将会和海内外优秀的同事一起从0到1搭建产品。作为公司的早期员工,你会参与公司重要产品策略和公司战略的讨论 - 用产品和数据提高海外中小卖家到Trendsi平台找货、选货、卖货的前台转化效率。对用户进行分层运营,提高用户活跃度和留存。驱动从需求调研, 撰写需求书,设计到上线落地的完整流程。负责用户转化和用户留存等核心业务指标 - 调研收集卖家痛点和反馈,持续做用户访谈并提高产品的用户体验, 打造一个让客户拍手称赞的产品。 - 不断完善内外部业务流程和文档沉淀,持续提升组织效能。 期待中的你 - 优秀的英语听说读写能力,能够阅读全英文的产品文档和与海外的同事和用户用英文交流; - 本科及以上计算机或理工科背景,至少5年以上电商前台导购或用户运营相关工作经验,用户会员体系的参与过平台首页,导航,详情页等转化效率的优化或者搭建.(有B2B电商或海外互联网公司工作相关经历,优先考虑); - 较强的逻辑思维能力和沟通能力,关注细节并能够熟练完成流程图、逻辑图和需求文档; - 自我驱动力强,学习能力快,有较强的抗压能力并保证项目按时推进上线。 关于Trendsi Trendsi是一个能够帮助海外卖家和品牌一站式解决货源, 仓储物流,定制生产的供应链平台。我们致力于搭建下一代北美电商的基础设施,让每个普通人都能解决货源烦恼,轻松开店创造属于自己的品牌。Trendsi是目前Shopify App Store中增长最快的公司之一,在时尚类一件代发(Fashion Dropshipping) 类别第一, 已获得美国硅谷多家知名风险投资机构融资。 我们的团队 Trendsi由斯坦福大学华人校友创办. 我们的团队背景多元,是中美跨境团队: 有人来自于Google, Facebook, Ebay, Wish, Lime, 腾讯等国内外大厂;也有人来自阿里巴巴, 唯品会, 京东, SHEIN等国内电商巨头; 有喜欢电子音乐的产品经理,也有踢球热爱极限运动的工程师。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责店面产品介绍及员工的培训; 2.负责经销商沟通工作; 3.负责大市场营销规划;及市场下店面活动周期安排,运营规划; 4.帮助市场店面进行运营维护的讲课,包含:启动课,专业课,销售课,售后服务课,养生课,餐推课; 5.负责沟通、反馈、处理市场问题; 6.拓展市场业务:新店拓展,对接,开店
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.想做电商的伙伴们,没技术,没货源,或者有货源没技术经验的,都可以做,我们没有技术经验要求,只要对电商感兴趣即可。 2.有主业的、或者宝妈、自由职业者都可以做,(不影响)可当做一份副业。 3.想做的伙伴们自己开网店加入,我们全程技术带你做电商,我们自己有一手货源,(或者伙伴们自己有货源,我们来技术指导,自己开店卖自己的产品)(拼多多、淘宝、抖音小店、天猫、京东等任何一个平台都可以,开1~2个店就可以了)(小白一周就上手)。 4.不用固定到公司办公,全程自由居家办公。我们现有将近600个合作伙伴。 5.我们负责技术指导(开店,选品,上货,采购,售后等),全程零基础开始技术指导,全程带,公司提供线上线下指导,公司提供有场地,设备,伙伴可随时线下到公司交流学习,(时间伙伴们自由安排)。 6. 通过我们技术指导后,店铺有盈利就分润,(是盈利后才分润)。 7. 合作伙伴需把合作经营店铺净利润的 20% 分给公司,分润月结,(注明:净利润=净营业额-采购成本)只计算有效成交订单。 8. 为合作共赢,伙伴们需每周提交一次自己店铺收益数据交给技术老师,老师参考伙伴们的店铺收益状况后会针对给出运营方案,从而能更好的发现问题及解决。(合作有利益捆绑,就有责任捆绑)。 9. 合作是一年(全程指导至合作结束为止)。 10. 店铺是伙伴们实名的,店铺归属及资金回款都是到伙伴们账上,分润由伙伴们核实后将每月店铺净利润的20%分给公司,资金掌控在个人手上。(每月1-5号结)为自己做,又能学到技术,一年后合作结束伙伴可自由单干,也可继续签约。 11. 感兴趣的伙伴们,欢迎你们加入,我们一起并肩作战,携手共赢!
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
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