部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率，为业务获得GMV与服务费，完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户，主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约，并协助方案交付及客户成功进行实施上线，最终GMV与服务费，达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造，重点探索汽车、证券、保险等潜在行业，为团队开发潜在增长点。 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，5年及以上To B销售经验，销售基本功扎实，较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力，结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，制定销售策略，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 具备以下优先： 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售，差旅销售背景，并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先； 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先； 岗位亮点： 1.该领域市场空间较大，5万亿企业消费空间，当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台，覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景，拥有较强的核心竞争力和业务价值，已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期，可以给你充分的施展和成长及上升空间；团队氛围求真务实，积极向上。 信息补充： 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车，电商等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

Requirements： Min. 5 years working mechatronics experience in auto parts industry. Bachelor’s Degree in Automatics/Mechanics/Mechatronics Engineering or similar. Skilled in 3D/2D development Knowledge of Overmolding / Connector / Pressfit / ECU housing / Leadframe / FPC Workable English level.   Tasks & Responsibilities: Identifies and selects materials, parts and connections appropriate for mechatronic sub-system design. Creates mechanical models and tolerance analyses to simulate mechatronic design concepts. Calculates and creates final layout, and the respective documentation and specification for parts, assemblies, or finished products. Designs ECU housing and signal connection solutions Analyzes existing development or manufacturing procedures and suggest improvements. Implements or test design solutions. Participation in the preparation of FMEA and failure analysis. Participation in projects to reduce costs and improve quality of existing products. Defines validation, evaluates the results and PPAP documents.  

职位要求： 1、善于行业分析市场调研，跟踪行业内相关产品策略、市场现状、宏观政策、竞品分析，有效辅助销售工作； 2、为客户提供技术咨询和解决方案服务；负责方案需求的整理输出，善于搜集第三方厂家终端的规格及报价信息，整合到系统方案内；完成相关产品/方案资料的撰写、产品/系统演示等工作； 3、跨部门沟通：跟进产品经理、研发部对接项目开发的进度及质量； 任职要求： 1、计算机、自动化、网络工程、通信工程等***本科及以上学历； 2、具备3年或以上工业互联网、智慧城市、智慧能源、智慧农业、智慧水务、智慧楼宇、智慧停车、智慧灯杆等某个或多个行业领域工作经验；深入理解上述某个或多个行业领域的业务场景，可以根据客户需求有效输出或整合相关解决方案； 3、具备项目管理及实施相关经验，包括早期需求了解、可研、招投标、供应商协调、交付等全过程经验者优先。 4、具有较强的沟通能力和亲和力,勤劳踏实,思想敏锐,工作主动性强。

岗位职责： 1、负责公司成品汽油、柴油、化工（含燃料油、轻循、混芳、石脑油等）的销售业务，根据市场营销计划开发客户，完成部门销售指标； 2、不断完善公司销售流程，及时处理项目的开发和推进实施，参与业务销售会议，并及时解决专业、业务问题； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、协助完成配送计划，跟踪合同/订单的执行，核对数量，金额； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 要求： 1、大学专科及以上学历； 2、3年及以上油品行业销售经验，熟悉石油行业，有渠道合作伙伴管理经验者优先； 3、熟悉物流、仓储、采购、验收等操作环节，了解油品供应链管理流程，有一定的油品行业人脉资源； 4、具备良好的沟通及客情维护能力，有清晰的销售思路，有良好的团队协作意识及敬业精神，抗压性强； 5、能适应出差。

职位描述 职位介绍: 1、负责公司电信运营商市场开拓，完成销售目标； 2、开发并维护电信行业大客户关系及相关合作伙伴的市场, 协调公司同客户、代理商之间的关系； 3、准确地掌握行业动态，采用有效方式，开拓新市场； 4、负责竞争对手的信息搜集和评估分析。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先； 2、至少3年以上电信行业大客户销售经验； 3、具有独立开发电信行业大客户的能力； 4、具备执行能力以达到制定的销售目标； 5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神； 6、具有良好信息收集、主动开拓能力以及客户公关能力。

职位描述 职位介绍: 1、拓展与协调企业同客户、渠道、代理商之间的关系； 2、负责公司指定区域、行业的前沿网络产品的客户开拓，完成销售目标； 3、负责竞争对手的信息搜集和评估分析； 4、准确地掌握区域及行业动态，采用有效方式，开拓新市场 职位要求： 1、大学本科以上学历，计算机或市场营销相关专业优先； 2、5年以上销售经验； 3、具有良好信息收集、主动开拓能力以及客户公关能力； 4、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验； 5、具备执行能力以达到制定的销售目标； 6、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神； 7、有相关产品销售经验者优先考虑。

技能要求： 1）对接客户类型：政府类型客户，环保客户（环保局、水利局、环境监测站）优先； 2）销售模式：招投标项目运作形式+经销商/集成商合作，大客户销售，过往负责项目金额几十万到几百万之间； 3）销售产品：环保信息化、环境在线监测设备、系统集成、软件产品优先； 4）以往销售业绩：要好，在团队中排名至少中上，能承担年业绩400-600W； 4.综合能力： 1）沟通表达好，逻辑思维清晰； 2）懂的客户需求、商机信息挖掘及判断； 3）诚实守信，工作有激情/干劲，热爱销售工作； 4）对金钱有欲望，能接受长期出差，吃苦耐劳； 5）为人自信，形象好，对接政府客户长相要正常。 岗位职责： 1、 执行公司环保在线监测信息化产品在区域市场的销售计划和回款任务； 2、 维护及增进区域市场的客户资源，如环境监测站、环保局及集成商客户。 任职要求： 1、 专业不限，大专学历，1年及以上销售工作经验； 2、 具备优秀的沟通表达能力，能挖掘、引导客户需求； 3、 接触过政府、事业单位相关类型客户者尤佳； 4、 具备良好的学习能力和领悟能力，态度端正，积极向上； 5、 能接受全国范围内的短期出差（15天左右）。 业绩考核及薪资结构说明： 1）负责年业绩400W-600W左右，试用期考核60万-120万，试用期3-6个月； 2）底薪与候选人综合能力以及年业绩目标挂钩； (薪资结构：底薪+提成：有效费用回款3-4个点+出差补助：餐补50元/天）

1、面向华南区域市县两级政府客户（宣传部、文明办条线），开展公司产品和服务销售 2、整合资源、负责华南区域销售网络的搭建 3、协调公司同事，完成招投标等工作

华南区域总经理 岗位职责： 1、负责区域市场的研究和行业积累，引导和控制区域销售重点工作的方向和进度； 2、制定区域销售战略，负责公司业务及行业特点分析，根据公司发展情况与优势，提出新的业务拓展方向，制定匹配战略计划并推进执行。 3、开拓外部资源和行业业务，能有效完成资源整合与互换；建立行业客户资源库，探寻不同规模用户的现状与潜在需求； 4、组建并管理区域销售队伍，根据公司销售管理流程，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售成果； 5、负责区域内团队日常管理，员工任务分配，工作进程管控、指导，带领团队达成区域战略销售目标； 6、培养专业团队，有效组织团队销售技术培训，建立高效的营销团队； 任职资格： 1、30－45岁，本科以上学历； 2、具备IT软件行业能力背景，5年以上B端软件产品销售工作经验，至少3年以上区域销售团队管理经验； 3、具备统筹管理与资源整合的能力； 4、具有较强的市场开拓与优秀的商务谈判能力； 5、管理销售团队经验丰富，既往团队销售业绩良好； 6、近年深耕华南B端软件市场：广东、广西、海南、福建等周边；

岗位职责： 1、主要负责对华南区域既有的证券等金融机构客户的关系维护工作，跟进公司的软件产品以及相关的解决方案的商务项目的落地工作； 2、收集所在行业或系统相关对手信息，有行业灵敏性； 3、负责完成各销售项目的业务洽谈、合同谈判、资金回笼以及售后服务工作。 任职要求： 1、大专以上学历，金融或计算机相关专业优先； 2、半年以上销售经验，有金融机构（证券、银行等头部机构）B端客户销售经验优先； 3、能够有效识别、挖掘、引导客户需求； 4、勤奋踏实，拥抱变化，认可企业价值观。 5、待遇可面谈。

岗位职责 1、市场、客户开发与维护 （1）组织区域市场调研，掌握区域伺服市场整体情况，包括区域市场目标客户分布、竞争对手及销售策略； （2）依据营销规划、销售策略和区域市场特点，制定区域销售策略和客户开发计划； （3）主导或参与区域内重点客户的开发； （4）区域代理商开发及维护，对区域总体销售目标负责； 2、销售管理 （1）承接公司战略，制定销售目标，组织执行销售工作计划； （2）进行大区目标分解，指导团队成员制订销售工作计划，并监督执行； （3）协同市场部进行品牌推广，提升公司品牌在大区的形象； （4）协同行业部进行大区市场调研，为销售策略和产品开发提供支持； 3、区域销售团队的建设与日常管理工作； 4、费用管控：大区销售预算和费用管理，进行费用报销审核； 5、信息管理：根据业务需要，组织搜集、整理，分析信息，选择并处理与本业务相关信息，按要求予以提供，以利于相关部门进行决策参考。 职位要求： 1、大专及以上学历，30-42周岁，理工科专业优先； 2、5年以上伺服行业销售工作经验，3年以上销售管理工作经验； 3、具有良好的商务谈判能力，良好的执行力； 4、具有良好的职业素养，很强的人际沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，责任心强。

华南区电商大模型产品销售负责人 主要职责： 1. 挖掘开发新客户，拓展各出海电商服装/配饰品类客户，配合公司产品布局促成交易，以完成公司业绩目标。 2. 寻找潜在客户，对接商务需求，建立并维护客户关系； 3. 销售策略制定：根据市场需求和竞争情况，制定销售策略，确定目标客户群体和优先级； 4. 产品演示和销售：向客户展示公司的大模型产品和解决方案，通过演示和说明产品的功能、优势和商业价值，促成销售交易； 5. 客户需求分析：与客户沟通，了解其业务需求和挑战，协助设计和定制适合客户的解决方案； 6. 销售跟进与报告：负责跟进销售机会，并提供定期的销售报告和数据分析，为管理层提供业绩评估和市场反馈； 7. 团队管理：带领销售团队，定期考核销售业绩目标完成情况，及时调整营销战略，培养和建设人才梯队 岗位要求： 1、专科以上学历，3年以上经验，有出海电商软件销售经验优先； 2、熟悉电商供应链体系且有客户销售资源优先； 3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力； 4、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，责任心强。

岗位职责： 1、督查公司有关营销计划、营销政策，贯彻执行情况； 2、根据店铺情况，制定年度、季度、每月、每周销售任务及任务达成率考核； 3、协助终端做好销售和货品的数据分析及预测，指导和协助终端订货、控货； 4、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理和人事管理； 5、挖掘培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工； 6、协助完成公司下达的其它工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，5年以上工作经验，3年以上同岗位经验； 2、熟悉多店管理、多城市管理，精通人货场的营运管理，有良好的数据分析能力和方法论总结； 3、较强的抗压能力、自驱性和适应变化的灵活性，良好的沟通能力及团队的协作意识； 4、有良好的职业道德和操守，具备吃苦耐劳的品质。

【岗位职责】： 1、根据公司制定的年度华南区域区域销售目标和计划，管理15人团队，合理分配人、财、物等资源，完成区域销售目标和利润目标； 2、协助制定区域营销战略规划，为重大的营销决策提供建议和信息支持； 3、负责区域客户关系的开发与维护，不断开拓大客户资源，进行市场需求收集、分析，给公司提供指导性建议，实现本区域的市场占有率和销售目标； 4、规划、建立、监督、管理渠道商等网络体系，推动销售渠道变革和渠道深耕； 5、根据公司制定的区域销售预算监督控制区域费用； 6、根据公司的发展需要，组建销售团队，负责团队目标绩效管理，规范销售流程，支持销售目标的达成。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，8年以上的AGV 无人叉车 牵引车等机器人行业销售经验，5年以上的销售管理经验； 2、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 3、优秀的团队建设经验，熟悉企业销售管理模式，熟练运用各种激励模式，善于协调营销团队的工作； 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，； 5、责任心强、勇于开拓，富有挑战精神。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

工作职责: 1、洞察华南区域市场，负责区域内金融行业或企业级风险管理及反欺诈系统业务的市场拓展，市场策略的分析、制定和营销目标的实现； 2、带领团队开发与维护区域市场上已合作与待开发客户高层关系； 3、了解行业、市场及产品营销动态，洞察竞争对手策略，组织对各种信息进行整理分析建档，及时调整客户拓展策略； 4、能够组织、实施区域内的营销目标完成，指导、负责重点客户的业务和拓展。 任职资格: 1、10年以上银行和持牌消金、保险、信贷公司、汽车金融、互金等行业大客户销售工作，3年以上区域市场销售管理、团队管理工作经验； 2、具有丰富的客户资源及成功得项目案例； 3、具有优秀的沟通意识和谈判技巧，强烈的市场敏锐度，良好的逻辑思维能力； 4、有担当，责任心强，抗压能力强，沟通表达能力强，优秀的管理及计划能力，敏锐的市场洞察力及分析能力并制定相关计划。