年龄 22-50 岁，无不良嗜好，无一次性扣 12 分无酒驾，** 经验要求：实际驾驶经验 1 年及以上 工作内容：负责从仓库到门店的配送等 综合薪资 7-8K，多劳多得 工作地点：成都范围 面试地点：双流双华路二段 公司直招！提供住宿

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作

岗位职责： 1.负责家电安装、维修和售后服务的整体规划和管理，确保服务质量和效率。 2.制定售后服务流程和标准，并监督执行情况。 3.协调内部团队，合理分配工作任务，确保工作进度和质量的达成。 4.负责售后服务人员的培训和管理，提高团队专业水平和服务质量。 5.定期收集和分析客户反馈，优化服务流程和提升客户满意度。 6.与供应商、合作伙伴保持良好的合作关系，确保售后服务资源的充足和优质。 7.定期向上级汇报工作进展，提出改进建议和解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.2年以上家电安装、维修和售后服务管理经验。 3.熟悉家电行业售后服务市场和相关法律法规。 4.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够处理各种售后服务问题。 5.具备团队合作精神和良好的职业道德素养。

  岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

  岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

怡亚通供应链寻找上海兽药许可证的贸易公司可以进行业务合作的候选人 做宠物疫苗和驱虫药的业务 底薪15-20K加提成 怡亚通供应链寻找候选人或合作企业 或兼并购 具有优势产品或进口产品或新材料等等国产替代类 行业不限 国央企或民营皆可 同时怡亚通供应链考虑兼并购以上中小企业 主要提供销售采购非供应链金融垫资服务

工作地点: 深圳市南山区西丽街道中山园路1001号国际E城   二、职位情况 岗位名称： HRBP薪酬方向 15K-30K薪 1人 岗位职责: 1.工作经验3-8年左右，人选一定要有薪酬背景 2.倾向于有中大厂公司背景的 3.能尽快入职 4.英文好是加分项 岗位很紧急，这两周要定下offer人选，简历适合当天会安排面试，总面试2轮 三、职位解析 1.企业规模、发展状态和前景： 负责拉美通讯团队， 2.行业经验要求: 中大厂，或者同类型的家电公司，或者公司人力资源架构是三支柱模块的。 3.汇报线：HRD  4.岗位开放原因：离职替代，主要负责业务团队的薪酬工作，BP方向 5.面试流程： 2轮，可视频，但是需要尽快入职 6.薪酬：薪资Open可聊，可在月薪15K-30K，结构：13薪+年终奖， 7.五险一金：五险一金基数看具体月薪，不同月薪基数不一样 8.周休方式：双休，9-6工作制 9.年龄： 35以下，同岗工作经验3-8年左右 10.男女： 不限 11.学历：倾向于***统本

俄语的两个岗位工作地点均在广州市白云区潭村运达广场。 1、俄语客服: 女孩子，年龄不超过30岁，不接受在学生，懂俄语便可，对专业证书没有太多要求，底薪6-8k加绩效，优秀月度收到能过万，可接受线上面试 2、俄语货运操作岗位: 男女均可，年龄不超过30，不接受在校生，除俄语口语熟练外，文书月度也需要熟练，要求要有俄语证书专业4级以上，该岗位为资料整理跟进岗位，需要细心细致，性格大大咧咧，以及希望有挑战性的工作基本被部门负责人淘汰。 底薪固定7k+绩效，工作表现优秀月度收入能过万。 五险一金是入职就交

俄语的两个岗位工作地点均在广州市白云区潭村运达广场。 1、俄语客服: 女孩子，年龄不超过30岁，不接受在学生，懂俄语便可，对专业证书没有太多要求，底薪6-8k加绩效，优秀月度收到能过万，可接受线上面试 2、俄语货运操作岗位: 男女均可，年龄不超过30，不接受在校生，除俄语口语熟练外，文书月度也需要熟练，要求要有俄语证书专业4级以上，该岗位为资料整理跟进岗位，需要细心细致，性格大大咧咧，以及希望有挑战性的工作基本被部门负责人淘汰。 底薪固定7k+绩效，工作表现优秀月度收入能过万。 五险一金是入职就交

职位类别 技术类 招聘原因 新设 所属部门 研发部职位 薪酬 60K-100K 部门人数 0人 股票期权 有 下属人数 3人 晋升路径 -汇报对象 部门Leader 薪资结构 60-100k+期权 基本要求 性别要求 无要求 年龄要求 28-38岁 工作经验 6-8年 学历要求 硕士及以上专业要求 不限 岗位职责  职位描述： 1. 负责XR算法的研究，长期规划，前沿算法的引入及落地到产品，包括但不限于SLAM定位、手势识别、数字人驱动等算法的研究与落地； 2. 负责Lab实验室的搭建以及交互算法的探索。   任职要求  职位要求： 1. 硕士及以上学历，5年以上AR/VR算法研发经验； 2. 在计算机视觉、图像处理、3D图形学、或深度学习领域有深厚积累； 3. 至少负责过2款视觉或图像处理产品落地的算法研发工作； 4. 熟练的英文文献资料阅读能力。 加分项： 1. 有团队管理经验； 2. 在高水平学术会议、期刊上有过论文发表。 必备条件  关键点：slam，手势，数字人 硕士及以上学历，5年以上AR/VR算法研发经验 至少负责过，2款视觉或图像处理产品落地的算法研发工作 对标公司：nreal、影创、海康、华为、阿里、虹软、vivo、浙大实验 室、亮风台、之江实验室、商汤 面试流程 业务vp/首席科学家-老板-Hrvp

龙塘电器厂 白班坐班为主包吃包住 （综合薪5500-6500元左右，包吃包住，月休天）高达/一天左右 [红包]元/小时夜班补贴15元/晚 【接受实习生和****，****已满】 招聘要求】男女不限，女18-49岁.男18-52岁 上班情况】普通工衣[强]上班可带手机 吃住问题】免费包三餐，夜班有夜宵，包住 吃住设施】宿舍6-8人间，有热水，风扇，空调，水电费平摊。 每天11小时左右，月休4天 面试要求】携带本人有效身证份‬原件，身份证复印件一张，黑色笔1支。 工资结算】13号发上个月工资， 带行李可以当天安排宿舍 暑假工同时招聘，18至23岁算暑假工公司到8月26号，工价¥15 一小时

一、岗位概述 本职位需能够出差至桂林、广东等地，具备五年以上财务工作经验，能够熟练处理公司总账及内外账，与公司总部对接，并具备审核售后单子、盘点门店配件等能力。 二、岗位职责 （一）会计相关工作 1.对公司的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2.办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3.对公司的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4.填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5.制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6.参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预6算及执行情况，提出优化建议 7.完成领导交代的其他工作 （二）售后单据审核 1．认真审核售后单据，确保单据的真实性和完整性，防止财务漏洞。 2．定期对售后单据进行汇总和分析，为管理层提供售后财务数据的支持。 （三）门店盘点 1．每月定期组织和参与门店的盘点工作，确保库存数据与财务记录一致。 2．对盘点结果进行分析，提出库存管理改进建议，优化库存结构，降低库存成本。 （四）出差安排 1．根据公司需要，能够接受并安排出差至桂林、广东等地区，处理相关财务事务。 2．在出差期间，确保与公司内部的及时沟通，维持财务工作的顺利进行。 三、任职要求 1．本科以上学历 2．中级会计，5年以上财务相关工作经验 3．熟悉国家政策和劳动法规 四、其他要求 1．健康状况：无传染性疾病，能够适应一定程度的出差和工作压力。 2．语言能力：能够清楚、准确地解答提问者的每个问题，具备良好的沟通能力和表达能力。 3．文字能力：能够用准确的文字表达出每件事情，具备撰写财务报告、合同等文书的能力。 4．其他：为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚，能够与公司共同发展，共同成长。 欢迎投递简历

职位名称:纯司机(天津地区) 职位描述: 1.根据公司要求，负责天津市内及周边地区的货物配送，确保货物安全、准时送达; 2.负责公司分配的生活用品的配送任务，无需装卸， 3.完成日常配送任务，保证配送效率和服务质量; 职位要求: 1.具有C1及以上驾驶证， 2.具备良好的驾驶习惯，无重大交通事故记录; 3.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 薪资福利: 1.综合薪资7500元至10000元，多劳多得，上不封顶; 2.月休4天 3.工作地点就近分配。

PS:划重点，我们只做写字楼租赁，不做住宅商铺买卖及租赁；我们不用出去发传单，拉客户，更不用像其他公司一样，每天需要打几百个电话，我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们，而且质量非常高！【我们需要什么样的你？】☀18-30岁芳华正茂的你，毕竟公司都是90后，才能一起蹦迪嘛！☀对学历没有硬性要求，因为我们认为能力＞学历☀基本的交流沟通能力要有，那种我看你一眼就脸红的说不出话来，就别撩我啦~ PS:有无经验均可，前期会有师傅手把手带你，如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1（发外网）公司提供房源系统房源，你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的，发到58，安居客搜房等网站上2（上户咯）发完外网，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户滴滴你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的办公室，微信发给他看。3（签单咯）客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，就签合同！ ( $ _ $ ) 【重点来咯：你们的薪资待遇咋个样？】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金（500-11000上不封顶）2.生日福利，水果大餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！4.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的！  【晋升机制？想自己开一家分公司吗？】 销售代表———经理———分店店长（一家分公司老板，享有公司股份和年底分红）我们从不招高管，全是凭本事晋升！ 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次，甚至给你零成本开公司的权利，这是很多公司都做不到的！ (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀？月休七天，坚决不鼓励加班！】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时，周末单双休，节假日正常放假。除此以外，父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高！ PS：公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走呀，非要逼我们拉电闸，过分，哼╭(╯^╰)╮！ (○^～^○) 【公司氛围？】 公司氛围非常轻松，公司放着好听的音乐，也许下一个DJ就是你，累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的！老板带头偷吃，就问你怕不怕！ (∩＿∩)  PS：如果你想突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，生活费连一只大牌口红，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！工作地点：成都高新区新希望国际B座3楼313

一、岗位职责 1.门店营销管理 策划并执行门店营销活动，提升手机及电信业务的销售额； 2.分析销售数据，为门店经理提供销售策略建议； 维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3.电信业务推进 （1）了解电信业务知识，协助推进门店电信业务的发展； （2）与电信运营商保持良好合作关系，争取更多业务合作机会。 4.团队管理与培训 （1）在团队管理方面有一定经验，能带领团队完成门店运营任务； （2）对新员工进行培训，提升团队整体素质。 二、任职要求 1.通讯行业从业经验一年以上； 2.有带团队经验者优先； 3.熟悉手机及电信业务知识； 4.具备良好的沟通、协调和组织能力； 5.对市场动态敏感，能根据市场变化调整营销策略。