• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、熟悉并能运用压力容器有关规程、标准等技术规范; 2、有压力容器设计专业知识,掌握设备强/刚度设计校核方法,能够使用压力容器强度计算软件,如SW6; 3、熟悉GB150、GB151等压力容器标准,熟练使用CAD、SW6等软件。 上班时间: 上午8:15-12:00,下午13:00-17:00;周末双休,公司提供工作餐,按照国家规定节假日休息。
  • 硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:氩弧焊,保弧焊,压力容器特种焊工 岗位要求:能吃苦耐劳,熟练不锈钢焊接,焊缝成型完美,服从管理,积极完成主管安排的工作。有焊工证优先。 薪资:面议
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.参与制定和落实负责项目的周期性计划; 2.负责设备设计,BOM编制及下单,协调解决在销售、采购、生产及售后过程中遇到的技术问题,并为其他部门提供技术支持; 3.新产品研发和设备结构优化 4.熟悉ASME设计、焊接工艺等内容 任职资格: 1.1-3年以上压力容器、非标设备设计经验,接触过塔釜、换热器、桶罐、工业管道等设计工作 2.熟悉 GB150,151等标准,了解ASME规范为佳 3.熟悉常用机械设计软件,如CAD、SW6、inventor等
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、主要职责 1、负责技术图纸文件,支持项目设计和报价需求,能够根据项目流程图和规格参数,进行压力容器和相关组件的计算和选型,满足项目需求; 2、负责压力容器及管件的机械设计; 3、参与新产品的研发(产品定义,概念及模型开发,论证&校验); 4、从事机械设计,测试和制造,支持新产品开发; 5、和不同部门一起确保产品设计满足制造、成本、服务和规范的要求; 6、协助采购部门机械选型和开发生产工艺(主要是装配和监造); 7、完成经理交付的其它工作。 二、工作标准/绩效目标 1、按时完成设计图纸; 2、项目容器和管件生产中质量控制; 3、给销售提供技术支持(PPT,投标澄清等)。 三、任职资格 1、本科或硕士学历,专业为机械工程或相关专业; 2、良好的人际沟通能力,团队协作精神和积极肯干的工作态度; 3、熟悉办公软件和CAD软件 (比如 Pro/E, AutoCAD, PDM etc), 具备3D制图能力(Fusion or Inventor); 四、工作经验 1、10年以上压力容器机械设计经验; 2、有过滤行业工作经历者优先考虑。 五、语言能力要求 基本的英语读写能力。 六、其他 愿意出差,有较强的学习能力,可以很快的适应有挑战性的工作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 150-500人
    1、对基础成本数据收集、分类,建立数据库,并对未签约报价数据进行整理、分析; 2、按客户询价内容及公司与客户的战略合作度、市场环境等来判别询价分类; 3、对客户询单内容及要求进行梳理,根据市场采购情况,反馈设计图纸中实际实施存在的困难和问题等,并协调解决方案; 4、结合客户图纸、技术文件等材料进行成本预算,完成客户询价; 5、部门人员日常管理。 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、3年以上预算、报价、成本核算等相关工作经验,熟练使用办公软件; 3、具备一定的机械识图能力,了解结构件及容器产品的制作流程、质量要求及相关技术工艺。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务、人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、具有压力容器分析设计、高压容器设计和移动式压力容器产品设计经验; 2、精通压力容器及管道制造体系及相关标准,如:GB、ASME压力容器设计标准; 3、熟知容器及管道无损检测相关方法及其规范标准; 4、能够独立进行容器设计及强度计算; 5、负责设备安装调试现场指导及进度跟进; 6、参与客户需求收集及解决方案的制作; 7、设备开发过程中相关文档资料的制作、整理、归档。 任职资格: 1、具有全国压力容器常规设计审核证A2、C2及以上资格证书优先考虑; 2、具有3年以上真空及4mpa以上压力容器相关设备工作经验。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:  1、主导爱唱APP家族用户的开拓、拉新,积极拓展新用户群体;  2、主动出击,开拓新用户市场,对拉新用户负责到底;及时响应用户需求,解决疑问,并定期收集反馈,优化用户体验。  任职要求:  1、能够清晰地沟通思路,具备出色的沟通能力;  2、团队合作精神和组织协调能力出色,责任心强,勇于承担责任;  3、能够承受工作中的高强度压力,保持高效的工作状态;  4、对竞品APP应用有深入了解,具备相关行业工作经验者优先考虑;  5、我们重视能力而非学历,热忱欢迎具有创新精神、热爱挑战的伙伴加入我们的团队。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 设计和实现基于 LLM 的智能体核心架构,包括任务规划、对话管理、意图识别和流程工程 负责智能体平台的后端服务开发与优化,打造高性能、高可用的分布式系统 开发和优化 RAG 系统,提升模型在垂直领域的专业表现和知识理解能力 实现多模态交互能力,基于 LangChain/LlamaIndex 等框架构建丰富的用户体验 设计智能体记忆管理系统,通过向量数据库优化长期记忆能力 参与 Multi-Agent 协作系统设计,构建可扩展的智能体生态平台 任职要求 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上相关开发经验 动手能力强,精通Python,具备良好的软件框架和应用设计能力 具备丰富的 Prompt Engineering 经验和大模型应用开发经验 熟悉 RAG 技术实现原理,能够设计和优化知识检索系统 熟练掌握 Milvus 等向量数据库的应用和性能优化 深入理解 AI Agent 技术栈,熟练掌握主流智能体开发框架,具备 LangChain、LlamaIndex 等框架的实战经验,能够构建可扩展的智能体系统 熟悉 MCP 协议,具备 Client-Server架构 的开发与集成能力,能够设计高效的Agent通信机制 熟悉 Llama、Autogen、CrewAI、Dify、LangGraph、LangFlow 等 Agent 框架平台的应用 具备 LLM 应用的部署和运维能力,确保系统稳定性和可用性 加分项 有完整的 AI Agent 产品开发经验,从需求分析到生产部署 具备 LLMOps 平台开发经验或多模态模型应用实践 参与过开源 AI 项目或在技术社区有一定影响力 深度体验过 ChatGPT、Claude、Google AI 等产品并有独到见解 优秀的技术文档编写能力和团队协作精神
  • 18k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责联盟行业信息的洞察调研,包括政策方针、竞品动态、媒体玩法等; 2.深入理解联盟行业,结合广告主需求,制定、调整媒体合作策略,联动产研运制定解决方案,沉淀精细化运营能力,提高联盟市场占有率; 3.探寻开拓高潜媒体,高度关注行业动态,积极创新,探索新机会,挖掘市场行业流量空间,抢占合作先机,达成共赢; 4.熟悉联盟广告变现业务,对广告联盟市场有深刻理解以及媒体资源,对市场、行业变化有敏锐的洞察力。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,2年以上互联网广告、商业化行业商务工作经验; 2.熟悉联盟广告和流量变现,有较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 3.沟通能力强,可以做好跨部门协同及外部商务谈判,并输出解决方案; 4.有联盟广告流量领域从业经验者优先,有变现运营工作经验者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉政务行业,结合公司优势和产品,根据项目可能性、行业发展趋势、用户需求,完成面向G(政府)B(企业)H(家庭)C(用户)端产品设计、产品定义、产品规划、产品/功能的概念设计与原型展示,对数字化产品的需求设计、产品交付、产品迭代负责,保障用户体验。 2、向开发和测试团队解释业务需求和业务流程,驱动产品研发,跟踪研发进度、跟踪测试和缺陷修复、版本管理、评审发布、产品上线、成果验收等相关工作,确保开发过程中需求的把控,对产品交付质量和交付周期负责。 3、根据项目用户具体需求制定工作方案与计划,有能力对面临的问题提出解决方案,并组织协调资源进行推进。 4、配合销售完成产品的市场推广和技术支持工作,有一定的售前能力,能进行产品方案、产品手册、PPT、宣传资料与招标投标文件撰写工作。 5、负责产品演示、推介及培训等相关工作完成公司及上级安排的其他职责。 任职要求: 1、计算机及软件相关专业、**本科及以上学历,3年以上需求分析或产品经理经验。 2、有智慧城市、数字政府类项目交付经验,熟悉政务类业务优先,有可视化大屏应用设计优先,能与政府客户平等对话优先。 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计。 4、能敏锐把握用户需求,提出产品设想和方案,撰写MRD、PRD文档、形成原型图。 5、熟练使用Axcure/墨刀/XD/PowerPoint等原型工具。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责游玩类目,整合所负责区域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 2、根据业务规划,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 3、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,共同达成团队客户活跃度及业绩目标; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年酒旅行业相关工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 3、了解本地生活行业,具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 4、具备较强的学习能力,有一定的抗压性。
  • 25k-50k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责图像、视频相关的基于深度学习的算法模型的调研、设计与开发 2、负责对算法进行工程落地,采用压缩、加速等技术进行性能优化, 解决客户端部署性能问题 3、跟踪前沿的深度学习算法,不断对算法进行升级优化 任职资格: 1、计算机科学、信号处理、图像识别、机器视觉等相关专业,硕士及以上学历 2、熟悉Python编程,能够熟练使用Tensorflow、Pytorch等至少一种深度学习框架 3、能快速阅读各类中英文文献,理解并实现算法 4、编程基础扎实,有良好的编程规范,熟练运用C++进行代码开发 5、在目标检测、动作识别、图像生成、多模态理解等领域有实际的项目经验者优先
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责项目前期客户技术交流,挖掘客户潜在需求,引导客户兴趣和意向,提供项目前期技术文档,加快项目落地并签单(具独立销售能力更佳); 2. 配合销售完成售前与技术支持,包括产品讲解、解决方案编写、招投标文件准备及客户交流等工作; 3. 配合进行项目调研,项目实施方案编写,并可独立完成与开发人员或项目经理的需求交底工作 4. 紧密结合市场,完成市场活动中的产品宣讲、与合作伙伴厂商的技术交流等;根据需要参与各种销售展会、会议及市场活动并提供现场支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、矿山、油气等相关专业,并具备3年以上智慧矿山售前工作经验; 2、尤其在内蒙、新疆、陕西、山西、河南等矿山参加过智能化投标、标书制作、销售支持、项目跟踪、具备项目管理能力; 3. 具备网络工程、物联网、大数据、人工智能、数字孪生等知识体系,熟悉行业相关标准规范; 4. 熟悉煤矿、油气信息化相关企业软、硬件产品,具有工业软件及硬件设备项目经验; 5. 具有良好的沟通协调能力,以及解决方案书写能力,能够独立完成项目方案汇报、及组织协调完成综合解决方案书的编写,具备优秀的PPT编写及宣讲能力; 6. 具有良好的心理素质与抗压能力;具有良好的团队合作精神; 7. 具有煤矿、油气在通信网络、采掘、机电、运输、通风、安全等相关专业理论基础,具有井工煤矿信息化项目方案设计工作经验优先考虑。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、提升诉讼案件处置效率,完成诉讼处置总结各节点梳理的问题,并根据问题整理优化方案,与对接关联部门进行工作流程梳理更新; 2、根据月度指标,追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标; 3、负责委外律所日常工作对接,满足委外律所合理业务需求; 4、根据市场及业务形势变化持续优化反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议; 5、熟悉诉讼流程,有一定数据分析能力,有法院或律所经验者优先。 岗位要求: 1、法律、金融、经济等专业; 2、至少五年工作经验,其中2年以上的催收或相关诉讼等工作经验; 3、具有较强的沟通能力,统筹协调能力,分析理解能力; 4、有使命感,较强的责任心,工作主动性强,能够有意识地去发现问题,同时有较强的解决问题的能力; 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件; 6、有较强的学习能力及团队合作意识,可适应加班及出差需要。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)以周和月为周期,制定目标、考核结果,推动团队绩效改善和提升 2)针对个性化修改工作,围绕着效率和质量的提升,建立和优化相关机制,持续检查监督确保落地 3)针对专项需求,组织团队投入足够力量,确保对一线需求给与100%的满足 4)针对版本升级工作,不断检查监督落实情况,做好过程管控,稳步提升杏林七贤软件系统的性能和质量 5)部门各小组之间的沟通协调,部门与其他部门之间的沟通协调 6)管理干部的绩效考核、选拔、培训和淘汰 7)建立整个研发团队的入职培训和在职培训体系,不断提升整个团队的能力 任职要求: 1.学历要求:本科及以上,优先211或者985,计算机、电子信息工程或者硬件工程等相关专业 2.工作年限要求:具备4年及以上管理经验 3.相关经验要求:具备.NET开发经验不少于3年;具有二级团队管理经验;具有管理信息项目管理经验;具有医疗管理软件开发管理经验者优先; 4.专业知识或技能要求: (1)熟练掌握.NET相关前后端开发技术及常用技术架构 (2)熟练掌握MS SQL数据 (3)了解产品设计和测试技术 (4)具备软件项目管理能力