• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责站内弹幕、讨论区相关内容审核; 2、每周安排团队工作排班与工作内容; 3、负责团队管理相关工作; 4、其他运营相关的工作。 岗位要求 1、本科及以上学历; 2、热爱影视行业,对影视剧市场有浓厚的兴趣; 3、自我驱动、思维活跃、逻辑清晰,洞察力及理解力强,有较强的结果导向,有管理经验优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1,负责WEB, APP等内容运营,用户运营; 2,负责影视剧、短视频相关项目的计划制定、素材跟进,确保项目按计划完成; 3,负责项目资源的合理安排及协调,有效管理项目风险,保证项目质量; 4,负责与项目合作方建立高效的合作沟通机制及良好的信任关系,跟进并推动双方合作事项开展。 职位要求: 1,会西班牙语,了解西班牙当地文化; 2,本科及以上学历,有西语相应证书; 3,有1年以上影视行业,APP运营工作经验; 4,熟练使用Aegisub,SE等视频处理软件;熟练格式工厂,PR等视频剪辑软件; 5,热爱影视行业,对海外影视剧市场有浓厚的兴趣和深入了解; 6,积极主动,情商高,有较强的团队协作意识; 7,责任心强,具备较强的抗压能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1)负责海外市场产品的内容运营、用户运营; 2)负责日常运营活动的落地执行、数据跟踪及分析等; 3)海外市场的其他日常运营需求:翻译、投放执行等 职位要求: 1) 语言能力满足其中之一: a. 英语六级650/雅思7/托福95以上; b. 西班牙语/阿拉伯语/越南语可作为工作语言; 2)本科及以上学历,985/211/QS排名300内优先; 3)热爱影视行业,对海外影视剧市场有浓厚的兴趣; 4)自我驱动、思维活跃、逻辑清晰,洞察力及理解力强,有较强的结果导向 加分项: -韩语 TOPIK6及以上水平; -有1年以上影视行业,互联网行业运营工作经验; -熟练使用Aegisub、SE等视频处理软件,以及格式工厂、PR等视频剪辑软件; -对海外影视市场以及海外相关信息平台有深入了解
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司自有产品的质量保证工作; 2. 参与制定测试方案,设计并执行测试用例,整理对应项目测试文档; 3. 参与构建接口测试、自动化测试、数据构造,参与测试框架或测试工具开发,提升测试效率; 4.与各方保持高效积极的沟通,合理的定位跟踪和推进解决问题; 任职要求: 1.本科以上学历,2年及以上软件测试经验,计算机相关专业优先; 2.有iOS/Android平台App应用测试经验,有开发/自动化经验者优先; 3.熟悉Java/python等至少一种编程语言,具备代码走读能力; 4.熟练掌握常见的ios或者Android应用调试工具; 5.熟悉各种抓包工具(Charles、Fiddler、Postman等)的使用; 6.具备出色的自我学习能力,责任心强,为人踏实,有良好的表达和沟通能力以及团队合作精神; 7.有音视频相关测试经验者优先;
  • 9k-14k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、 通过TikTok、Facebook等媒体平台对公司产品进行广告推广和优化; 2、 负责设计制定广告创意,广告素材制作,撰写与编辑宣传文章; 3、 对广告效果数据进行追踪分析、总结,不断优化效果; 4、 高效完成公司分配的各项任务; 岗位要求: 1、 本科及以上,英语熟练,有一定文字功底,能够独立分析、解决问题; 2、 工作积极有责任心、能承受工作压力,良好的团队合作精神; 3、 善于学习,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力; 4、 熟练使用PS、PR、Final Cut Pro等软件,AE作为加分项,并具有宣传片、短视频等剪辑经验
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: -关注行业信息,捕捉行业变化,对外部趋势和机遇及时追踪 -基于对业务理解和发展需求,结合业务实际数据表现,定期对业务进行经营分析和诊断,及时发现异常原因,为业务提供优化建议 -参与企业间战略合作的洽谈,制定并组织实施公司与外部机构的项目合作方案,与战略合作方保持良好关系 -跟踪、协调、推进项目进展,及时提供反馈信息,为公司领导决策提供参考依据 任职要求: -重点大学本科及以上学历,专业不限 -熟悉基本的战略知识,有咨询公司、互联网战略投资相关工作经历优先 -有较强的战略规划管理、市场调研、项目管理、风险评估能力 -自我驱动力强,执行落地性强,具备良好的职业素养和心理素质
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略,负责内容网站海外SEO工作,尤其是Google搜索引擎优化; 2、参与产品策划,推动SEO产品设计和上线; 3、独立完成并跟进SEO需求方案; 4、定期跟踪、分析、总结SEO效果,并提出合理的改进意见和报告; 任职资格: 1、本科及以上学历,英文读写与沟通能力强,有3~5年实际工作经验,熟悉Google搜索引擎优化原理和策略; 2、有独立内容策划和运营能力,至少2年以上网站内容运营经验,有独立建站经验者优先; 3、熟悉各种网站分析工具如 Google Analytics 及业界常用 SEO 工具(SimilarWeb、Semrush,Arefs等),善于利用数据进行分析总结; 4、工作有激情,有责任心,有良好的团队协作精神及职业道德;
  • 移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责对业务数据进行提取和分析处理,形成相关报表; 2. 网络爬虫工具开发和维护; 3. 利用网络API服务搭建公司自有产品的运营支持系统; 4. 围绕公司发展战略开发相关支撑工具系统,推进智能化和自动化水平; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上数据分析工作经验,计算机相关专业优先; 2. 精通Python编程,至少2年python全职编程实际工作经验; 3. 有一定全栈开发经验、有过从0到1项目构建经验者优先; 4. 有团队精神、工作责任心强,对技术工作有高度热情;
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责在播剧集/综艺精校、配置、上线、撰写标题等 2、剧集封面/动图/海报自制替换及物料更新 3、在播剧、待播剧、电影等翻译、打轴、录屏、合轴安排 4、其他运营相关的工作 职位要求: 1、韩语 TOPIK6及以上水平; 2、本科及以上学历,985/211/QS排名300内优先; 3、热爱影视行业,对海外影视剧市场有浓厚的兴趣; 4、自我驱动、思维活跃、逻辑清晰,洞察力及理解力强,有较强的结果导向 加分项: -有1年以上影视行业,互联网行业运营工作经验; -熟练使用Aegisub、SE等视频处理软件,以及格式工厂、PR等视频剪辑软件; -对海外影视市场以及海外相关信息平台有深入了解
  • 60k-80k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.结合公司战略、AI行业发展趋势,分析和规划AI产品策略、产品方案及相关政策,制定可支撑业务持续创新发展的平台发展规划; 2.与算法、设计、开发和运营等部门沟通协作,推进产品上线与落地,通过分析数据,持续迭代优化产品; 职位要求: 1.硕士及以上学历,5年以上互联网产品工作经验,独立负责过to C产品线的优先; 2. 熟悉行业格局和发展趋势,有自己的深度思考,具有优秀的业务调研与分析研究能力; 3.具备良好项目管理能力、跨团队协作能力,结果导向。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    首先,我们以网易的名义郑重承诺:不会因为任何理由,在面试或是其他任何沟通的模式中给求职者提供与我司实际情况不符的信息,终给求职者在选择上带来不必要的时间损失,因为我们需要的是长期稳定的小伙伴加入到我们的团队中,而不是一个短期内所要的入职率。 --企业文化-- 我们希望每一名在我们公司工作的员工 1、学到知识,掌握技巧,升华自己 2、心情愉悦的完成每一天的工作 3、每月有着自己满意的收入 --在我们公司您可以学到的-- 1、专业级的IT知识 2、变化性的销售技巧 3、细腻型的管理经验 --我们可能和其他公司不一样的-- 1、每天午饭后进行狼人杀的游戏 2、18点准时下班 我们不愿意多占用员工每一分钟的下班时间 3、每周一次员工谈话 倾听并重视大家对公司的每一个意见 4、每月一次的团建活动(KTV、聚餐、旅游等) 5、入职当天签订劳动合同(试用期2个月,合同2年) 6、同事之间英文名称呼 --我们还做的不够好的-- 由于扩建新部门,新租的办公室并不大,新同事也不多。 我们欢迎愿意和新团队一起成长的员工加入。 --工作内容-- 1、灵活运用网易的品牌优势,与陌生客户建立良好的商务洽谈关系。 2、持续跟进对网易产品有意向的客户,终达成商务合作。 3、及时帮助已成交的客户解决网易产品上的各种使用问题,提高客户满意度。 --职位要求-- 1、应届毕业生优先 2、word excel ppt熟练者优先 3、有IT经验者优先 4、有过TO B经验者优先 5、会玩狼人杀者优先 6、形象干净的优先 7、交通近的优先 8、有良好的学习能力优先 9、有良好的沟通能力优先 10、大专及以上学历优先 11、30岁以下优先 --福利待遇-- 1、无责底薪+固定老客户资源提成+新开发客户提成,三个月至一年左右,平均薪资8000-15000; 2、带薪培训(成长计划培训+专业技能培训+一对一帮带),全方位助你成长; 3、良好的内部晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、缴纳五险一金,朝九晚六,周末双休,各类带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 5、各种团建活动不停歇(聚餐、运动会、温泉、生日会、司庆活动等); 6、新人入职零起步的培训机制(销售+专业知识) --工作时间-- 9:00-18:00 做五休二 周末双休 法定节假日正常休息 --工作地址-- 上海市浦东新区复地万科·活力城 A座609室(御桥) 地铁11号线、13号线、7号线 公交451路;624路;974路;975路;992路;沪南线;龙大专线;龙东专线;龙惠专线;浦东35路;浦卫线;周康9路等
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系,高效响应各项监管工作要求; 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规,结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求,为公司业务安全发展提供支撑; 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题,积极开展沟通协调,及时妥善解决; 4、按照各项法律法规要求,协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求: 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 2、有吃苦耐劳精神,遇有重要工作能够随时响应; 3、有安全事务相关的监管部门对接经验; 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,