1、负责背景调查业务大客户开发拓展、客户关系维护。 2、负责合作渠道开发。 3、负责团队建设与管理。 4、工作地点不限、上班时间灵活。

职责描述: 1.为国际五百强和中国本土高端客户提供包括企业品牌传播、新品牌整合营销策略、公共事务、危机管理等在内的全方位的品牌战略咨询； 2.发现、挖掘与现有客户长期深度合作的商业机会； 3.领导新客户的开发，具备独立完成竞标策划方案的撰写及预算编制的能力，有合同沟通和议价经验； 4.善于维护客户关系，有主动的咨询服务意识，能保持与客户良好的合作关系、和谐的合作氛围； 5.独立带领多人项目团队对接客户，监督团队日常工作的执行，把关服务质量，确保高质量的客户服务和体验； 6.有人才选择、招聘和团队架构设计的经验和能力，有人才培养的经验； 7.协助公司各项咨询制度的完善，人才培养和企业文化的建设； 8.积极参与互联网产品及模式的讨论，直接向CEO汇报。 任职要求: 1.10年以上公关战略传播的从业经验，曾在4A级公关咨询公司（乙方）工作经验者优先； 2.有开发新业务和新客户的经验，有一定的行业人脉和业务资源，能够驾驭公关项目竞标的整个流程，带领团队从准备竞标文案，策划预算，现场讲标到合同谈判； 3.四年以上管理团队的经验，愿意帮助公司培养和管理行业新手，帮助团队成员共同成长； 4.具备出色的策划、组织、协调及多项目管理能力，有跨国、跨地域类项目管理经验者优先； 5.有深度线上、线下调研和信息挖掘能力，具备战略思考深度，社交思维与内容创新能力； 6.有一定的商业战略思维，能够对接企业高管，支持企业战略转变所需要的传播策略的制定和升级，在企业开拓新商业/品牌领域，危机或企业关停并转、上市、高管更迭等重大事件中，能参与并给与传播策略建议； 7.专业兴趣广泛，能深入学习并快速洞察行业发展新趋势，愿意尝试新创意，新策略，新领域； 8.掌握熟练的沟通技巧，拥有团队精神与高效的解决问题能力； 9.性格乐观，有极强的独立思考和自学能力，能适应快速变化的工作环境； 10.喜爱互联网行业，具备开拓的创业者思维，乐于不断学习与尝试新领域； 11.具有优秀的英语听说读写能力，大学本科以上学历。

【工作职责】 1、 负责公司品牌和产品定位，品牌体系建设和品牌管理工作。 2、负责公司品牌的宣传与推广，整合多方资源，塑造品牌影响力。 3、负责公关活动，处理公关事件，实施行业舆情监测、竞品调研、传播效果分析、优化公关策略等工作。 4、负责建立和维护与媒体、客户的良好关系，树立企业良好的品牌形象。 5、负责组建和管理品牌公关团队，建立数据量化模型，实现数据驱动管理。 6、负责公司各类新媒体账号的运营工作。 【任职要求】 1、6年以上品牌公关工作经验，本科及以上学历。 2、有知名科技公司或4A广告公司品牌公关工作经历，有成功案例。 3、带过10人以上团队，有品牌从0到1的经验。 4、熟悉品牌传播运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧。 5、对品牌公关工作有较深的认知，视野开阔。 6、较强的文案功底，可以独立完成高质量的文章或报告撰写。

一、岗位职责： 1.根据公司品牌部的年度战略发展目标，制定负责地区的公关计划及方案; 2.体系性梳理公司和业务风险，为业务决策提供危机建议及预防支持； 3.组织实施和监督负责地区的公关计划，处理对应的突发事件; 4.制定负责地区的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高公司的知名度以及建立企业品牌; 5.整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段; 6.基于危机事件性质和传播趋势判断舆情风险，制定危机公关策略，将企业形象及声誉损失降低； 7.基于危机事件的处理提炼经验和方法论，不断优化危机防御和处理体系。 任职要求: 1.本科以上学历，8年以上行业工作经验， 具备成熟的危机公关意识和处理突发事件的能力，在大中型企业有相关经验; 2.具备严密的逻辑思维，对网络舆情和内外部环境保持高度敏锐性，了解主流媒体及社会化媒体传播规律； 3.拥有丰富的政府关系及媒体关系，能为公司品牌传播发挥作用; 4.丰富的公关知识、公关技巧以及公关经验，能合理处置企业公关问题; 5.思维敏捷，富于创意，有较强的知识储备和文字功底; 6.良好的沟通、协调与推动能力，有良好的抗压素质，具备责任感和团队合作精神。

岗位职责 1、负责中文在线品牌战略规划及品牌体系建设，制定公司品牌的发展定位及核心价值，确立品牌战略及传播方向，对公司品牌知名度和品牌价值负责； 2、负责制定公关策略，统筹公司对外媒介关系的建立和维护。公关危机预警和应对: 日常奥情监控，进行危机提前干预和处置，IR活动的策划及执行等； 3、统筹协调集团品牌体系，协助各子品牌市场工作； 4、品牌团队建设及人员管理。 任职要求 1、**本科及以上学历，新闻、广告、公共关系等相关专业优先； 2、八年以上集团公司品牌工作经验，三年以上同等岗位管理经验； 3、精通品牌建设的全流程及工具手段，擅长媒体资源开发和维护、品牌营销活动策划和组织； 4、了解文化、财经行业的媒介传播规律及特点，有财经、文娱领域媒体、自媒体及KOL相关资源； 5、有上市公司IR经验或知名公关公司经验优先； 6、客户导向，乐观向上、性格开朗、工作积极，具有较强的承压能力及沟通能力； 7、较强学习能力，对新事物保持好奇心，熟悉AI相关技能并能运用在工作中； 8、热爱AI和内容行业。

1、负责拓展并维护IPO相关的券商投行的渠道关系，保持良好的沟通和反馈机制，展现公司在相关层面的认知度和品牌形象； 2、深度开发IPO客户及上市公司客户的需求（IPO财经公关、IRM、市值管理、股东减持、并购重组、再融资、危机公关、品牌管理等） 3、具备一定销售经验，主要客户群体：ipo公司、上市公司、金融机构、政府部门； 4、客户和渠道资源的开拓及日常维护； 任职要求： 1、形象气质佳，表达沟通能力强，熟悉商务礼仪，酒桌文化。 2、2年以上金融行业销售工作经验（有ipo及上市公司经验优先） 3、具备熟练的客户及渠道洽谈技巧（有渠道资源者优先） 4、底薪：8000-15000加提成， 具体薪酬可面议

岗位职责： 1.服务公司重点客户； 2.负责品牌传播的提案； 3.与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系； 4.开发新客户，扩展所负责品牌的业务； 5.指导并帮助客户经理及客户主任提高工作能力及专业技巧，对其品牌服务小组成员作出定期评估。 6.协调其所负责的客户群与其他部门之间的合作关系，定期对其负责客户及客户群内各成员作出定期评估报告和发展建议。 任职要求： 1.市场营销、广告学、新闻、中文等相关专业**专科学历以上； 2.中文书写能力强，具有公关传媒行业客户开拓经验，具备良好的计划、沟通和协调能力； 3.熟悉媒体资源，具有良好的管理理念和渠道拓展经验；有媒介公司、广告公司、销售经验或一定的客户基础优先； 4.善于与人沟通，富有团队合作精神，并具有一定的领导能力；逻辑分析思考能力强，处理事情细心；工作责任心强，能承受较大工作压力，能够不断挑战自我； 我们将为您提供不低于市场水平的薪酬福利待遇（超高提成比的薪酬结构、五险一金、节假日福利等），多方位的培训体系、高频的岗位晋升机制、和谐有趣的团队氛围、舒适的工作环境。

工作职责： 1.负责品牌广告相关投放系统的后台研发工作，确保业务系统稳定、高可用； 2.对业务需求进行技术方案设计、实现及优化，持续提升服务性能和稳定性； 3.参与广告系统及服务建设，对接并跟进内外部各方的数据及接口； 4.为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决业务问题。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上后台开发经验； 2.熟练掌握Go、PHP至少一种编程语言及相关语言的主流开发框架； 3.熟练掌握LNMP下的服务端相关技术，熟悉Redis、消息队列、RPC、缓存、API设计、分布式等； 4.具备较强的业务理解及业务抽象能力，开发设计可扩展、可复用、高性能的服务架构； 5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和高度的责任感； 6.具备较好的分析、解决问题的能力，思路清晰，善于思考和总结归纳； 7.具有广告系统相关开发经验者优先。

1、精通Photoshop、Pr、AE、unity等设计软件，至少有2年及以上游戏效果广告（图片、视频）设计经验或者创意策划经验； 2、熟悉国内主流买量平台的素材设计风格，并能把控不同游戏类型的素材设计方向，有一定的脚本创作能力； 3、有多种类型游戏长期体验经验，包括休闲、重度、单机游戏经历，对不同游戏类型均有涉猎和理解； 4、善于沟通交流，有较强的学习能力，团队协作能力和较强的责任心，能持续提高团队的创新能力和设计水平。

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。

职位职责： 1、负责逆向交易-拒付链路的产品设计，能作为拒付产品主导的角色设计完整方案并推动落地； 2、熟悉银行卡/国际卡组织/国际主流支付方式（如Paypal）等相关政策制度（拒付），熟悉交易链路的信息流和资金流，能够串联上下游域制定完整的拒付处理流程； 3、根据集团国际业务的发展，规划并建设支撑多业务的通用拒付产品，支撑集团海外业务发展； 4、通过数据分析和用户客诉等，发现产品中存在的问题并实施优化，持续提升拒付的产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上支付行业经验，有发卡侧受理拒付经验者优先； 2、拥有优秀的产品设计和文档撰写能力，具备较强的逻辑思维，善于抽象总结； 3、能够独立思考并解决问题，执行力和目标感强，具备良好的协调沟通能力，善于跨团队协作； 4、抗压能力强，自驱力强，愿意接受挑战； 5、具备基本的英语沟通能力。

营销工具产品经理（AI会员业务） 职位描述： 1、负责会员后台的产品需求规划，包括商品、订单、营销、用户画像等模块，围绕业务运营需求进行方案设计，有效洞察问题，提升工作流程效率，确保后台系统的可扩展性及易用性； 2、结合业务目标、当前现状及业务需求不断挖掘系统优化点，输出中长期规划及短期解决方案，保障业务快速发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上后台产品经验，有电商后台、营销后台、CMS相关产品经验优先； 2、逻辑清晰，善于抽象简化问题，系统性思考解决方案； 3、良好的沟通协作能力，目标导向，能够自驱推动问题解决和项目落地。

工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

职务描述： 1. 负责榕树业务数据仓库的开发与优化 2. 基于Hive/Flink等平台建设离线/实时数据仓库 3. 负责数据模型的设计、etl的实施，etl性能优化以及相关技术问题解决 4. 负责面向业务的OLAP,报表,数据提取工具等开发工作 职位要求： 1. 熟悉大数据相关技术：Kafka/Flink/Clickhouse/Doris/Hadoop/Hive/Flume等; 2. 熟练使用 Java , Python, Go 语言中的一种或者多种; 3. 具备数据库系统理论知识, 掌握主流数据库管理和应用, 精通SQL; 4. 了解统计以数据挖掘,机器学习以及人工智能技术; 5. 有高性能分布式平台开发经验, 有金融行业经验优先。

岗位职责： 1. 负责骑行业务，还车、故障车等场景体验策略工作及用户治理工作； 2. 以让用户体验为优的前提下，兼顾用户治理相关策略，其中包括改费、罚款、管理费等判罚、豁免策略调整，有效控制用户违规行为； 3. 通过数据分析、A/B实验等方式，测试不同用户画像下的违规行为，合理设计判罚、豁免策略，优化用户治理正确率； 4. 与产品团队紧密合作，优化相关产品，并推动运营工具的改善和应用，提升运营能力和效率。 岗位基本要求： 1.具备3年以上互联网用户增长/策略运营/用户运营/数据运营/用户治理/体验运营等相关工作经验； 2.有用户画像类模型经验且在实际项目中予以实现者、具有违规用户治理经验优先； 3.具备较强的数据分析能力，数据敏感度高，能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘； 4.逻辑思维严密，工作态度严谨，风险意识强，关注细节，有较强的发现、独立分析及解决问题的能力； 5.优秀的沟通和执行能力，良好的协作意识，具备较强自驱力和团队合作精神。 岗位基本要求： 1、3-5年用户体验设计、研究或策略运营相关工作经验 2、有项目管理或运营管理经验者优先 3、有严谨的逻辑推导能力，和一定的数据分析能力，擅长SQL、表格加工者优先 4、良好的组织能力和时间管理能力，能够高效安排和协调资源 5、开放的心态，乐于接受和适应变化 具备以下优先： - 岗位亮点： 1. 工作复杂度高：体验问题的复杂性在于，问题的产生和解决通常涉及软件、硬件、C端、O端等各个方向，需要对业务的全貌和细节都有高度的理解和敏锐的判断 2. 成长空间大：体验运营是策略运营、产品运营和用户运营的综合体，且也是近年来的新兴方向，员工在履职过程中的综合能力成长迅速，未来的职业发展空间较大