选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案； 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约； 3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标； 4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护； 5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先； 3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰； 4.价值观正，做正确的事而不是容易的事； 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位： 1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。 2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。

工作职责： 1、负责互联网金融领域相关的技术研发管理，带领研发团队完成公司制定的开发目标； 2、组织审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、负责管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作； 5、负责团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业； 2、具备5年以上开发经验，2年以上10人+研发团队管理经验； 3、有互联网金融领域相关经验者优先； 4、技能要求： （1）有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； （2）熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术，具备良好的通用框架与模块识别和设计能力； （3）熟悉主流分布式存储技术、容器技术； （4）有较丰富的高并发、高可靠性应用的研发和设计经验者优先； （5）责任心强，有良好沟通能力、团队管理能力，能够有效地协调团队推动项目落地； （6）有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 6、专注于技术，对业界新技术发展保持跟踪，从技术趋势和思路上能影响团队。

岗位职责 1、负责建设管理研发人力资源池，统筹公司研发人力资源需求，配合采购主管单位开展资源池采购、商务相关事宜，并承担研发人力资源池日常管理工作。 2、加强资源集约化管控，实现资源合理配置，提升资源使用效能、效益和效率。 3、研发资源管理数字化建设相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上软件研发相关工作经验，具备相关专业知识，主要从事项目管理或研发资源管理等工作；具有银行业外包资源管理经验者优先。 2、具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力。 3、逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致，具备较强地逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力，能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。 工作地点：上海

岗位职责： 1. 使用Flutter框架开发高质量、高性能的移动应用程序，确保应用程序在多平台上的一致性和稳定性； 2. 设计应用程序架构，优化应用性能，并确保代码的可维护性和可扩展性； 3. 与设计师、产品经理和其他开发人员合作，确保应用程序的功能和用户体验满足需求； 4. 编写高质量、可测试的代码，进行代码审查和测试，确保应用程序的质量； 5. 优化应用程序性能，包括加载速度、内存管理和用户体验等方面； 6. 分析和解决应用程序中的技术问题和挑战，确保应用程序的稳定性和可靠性； 7. 参与团队搭建、培养、考核、激励，确保团队高效运作。 任职资格： 1. *****本科及以上学历； 2. 5年以上移动应用开发经验，其中至少2年以上的Flutter开发经验。2年以上团队管理经验； 3. 熟悉移动应用架构设计和设计模式，能够解决复杂的技术问题； 4. 良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员和其他部门有效协作； 5. 具备自我驱动和持续学习的精神，能够独立解决问题和推动项目进展； 6. 有成功开发并发布Flutter应用程序的经验，熟悉应用商店的发布流程。

岗位职责 1、理解并提炼需求，能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计，推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化，保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性，分析系统/产品优缺点，对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案，系统调优方案，并推动方案落地，保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 1、熟练掌握 Java语言的开发；熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等，熟练掌握框架实现原理和核心思想，并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发，精通常用中间件，精通主流1-2个分布式开发框架，掌握高并发处理知识，能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理，熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神，良好的表达沟通能力，能够快速理解问题，并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强，擅于提炼、抽象，乐于钻研技术，深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验，能够带领团队技术攻坚，在团队建设上具备突出的能力。

**岗位职责：** 1. **团队管理：** - 负责带领5-10人Java开发团队，进行项目开发与维护。 - 制定并执行团队的工作计划，确保项目进度和质量符合预期。 - 对团队成员进行技术指导、培训与评估，提升团队整体技术水平。 2. **项目管理：** - 负责项目需求分析，制定技术方案，并协调资源确保项目顺利推进。 - 监控项目进度，及时解决项目中的技术难题和风险。 - 对项目质量进行把控，确保项目符合公司标准和客户需求。 3. **技术指导：** - 负责团队内部技术交流与分享，提升团队技术能力。 - 参与公司技术难题攻关，提供技术支持。 - 跟踪业界技术发展趋势，为团队引入新技术、新方法。 4. **团队协作：** - 与其他部门（如产品、测试、运维等）紧密合作，确保项目顺利推进。 - 负责团队与其他团队之间的沟通与协作，提高工作效率。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** - 本科及以上学历，计算机相关专业毕业。 - 至少5年以上Java开发经验，2年以上Java开发团队管理经验。 2. **技能要求：** - 熟练掌握Java编程语言及主流框架，如Spring、MyBatis等。 - 熟悉分布式系统设计、微服务架构，具备一定的架构设计能力。 - 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等。 - 熟悉Linux操作系统，了解常见的运维知识。 3. **管理能力：** - 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员发挥最大潜力。 - 具备良好的沟通协调能力，能够处理团队内部及跨部门的协作问题。 - 具备较强的解决问题的能力，能够在关键时刻提供有效的解决方案。 4. **其他要求：** - 具备良好的职业素养，责任心强，能够承受工作压力。 - 对新技术充满好奇心，具备持续学习的能力。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的低代码解决方案项目经理，负责领导和管理低代码解决方案的开发和实施。该职位将负责规划、组织、协调和管理项目，确保项目按时、按预算、高质量地完成交付。 岗位职责 1.项目规划与执行：负责客户飞书低代码、集成定制项目的整体规划、组织实施与监控，确保项目按时、按质交付，达成项目目标与业务预期成果。 2.需求分析与方案设计：深入理解客户业务需求，协同技术团队进行解决方案设计与优化，确保输出方案的可行性、创新性。 3.团队协调与管理：组建并领导跨部门项目团队，明确分工与职责，促进团队协作与沟通，有效分配资源，及时解决团队内部矛盾与问题，提升团队整体绩效与凝聚力。 4.风险管理与问题解决：建立项目风险预警机制，识别、评估项目潜在风险，制定应对策略与预案，主动解决项目推进过程中的各类技术、管理与业务问题，确保项目顺利进行。 5.客户沟通与关系维护：作为客户主要对接人，保持密切沟通，及时反馈项目进展与成果，管理客户期望，收集客户意见与需求。 6.项目交付与成果验收：主导项目交付工作，组织完成系统测试、上线部署、用户培训等关键环节，确保项目成果顺利交付使用，并协助客户完成项目验收与结项工作。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、项目管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年以上B端信息化项目管理经验，有大型信息化项目敏捷开发管理经验优先。 3.工具经验：有飞书低代码、钉钉宜搭、得帆、明道云等低代码平台项目交付经验者优先。 4.知识技能：精通项目管理知识体系，熟练制造业、电商、生物医药等行业背景，如信息安全、数据合规、低代码、大数据、人工智能、物联网等，具备良好的业务分析与系统设计能力。 5.能力素质：具备优秀的领导力、团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力与客户服务意识，能够在复杂环境下有效管理项目资源与风险，确保项目成功交付。 6.认证资质：持有 PMP、Prince2 等项目管理专业认证证书者优先。

工作职责： 1、负责研发团队资源协调及支撑；包括组织项目需求分析、设计、开发和测试工作，项目人力安排及对外沟通交流等工作； 2、负责部门日常管理工作；包括团队组织、绩效考核、人才梯队建设管理等工作； 3、负责项目中核心代码的开发工作； 4、负责部门项目管理工作，开发过程中，跟踪、检查项目成员完成工作质量，定期组织质量回溯及迭代回顾会议，顺利完成项目交付及验收。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、精通python语言，熟悉C++、JAVA、go开发语言的任意一种语言。 3、有丰富linux开发及使用经验。 4、具备NLP、图像或机器学习项目经验优先。

工作职责： 1. 团队管理与领导： 管理团队日常工作，确保项目按时按质完成。 促进团队内部协作和跨部门沟通。 2. 项目管理： 制定和维护项目计划，包括时间线、资源分配和预算。 监控项目进度，确保符合既定目标和质量标准。 处理项目风险和问题，及时做出调整。 3. 技术领导： 指导团队采用最佳实践和新技术。 审核代码和架构设计，确保技术方案的有效性和可持续性。 维持对行业趋势和技术创新的持续关注。 4. 利益相关者沟通： 与其他部门领导合作，确保技术解决方案与业务目标一致。 定期向CTO汇报项目状态和工作计划。 作为技术代表，参与客户和合作伙伴的沟通。 技能要求： 1. Spring Boot 和 Spring Cloud： - 深入理解 Spring Boot 和 Spring Cloud 框架，包括微服务架构、安全性、服务发现和配置管理。 - 有在生产环境中设计和实现基于 Spring Boot 和 Spring Cloud 的应用程序的经验。 2. Vue.js： - 精通 Vue.js 框架和生态系统，包括 Vuex 和 Vue Router。 - 能够设计和实现响应式、用户友好的前端界面。 3. Elasticsearch： - 对 Elasticsearch 的架构和原理有深入了解。 - 有使用 Elasticsearch 进行大数据搜索和分析的经验。 4. RabbitMQ： - 熟悉 RabbitMQ 的使用和最佳实践，包括消息队列、交换器、路由和持久化。 - 能够在分布式系统中实现有效的消息传递和异步通信。 5. Redis： - 对 Redis 的数据结构和操作有深入理解。 - 能够使用 Redis 实现缓存解决方案和高性能数据存储。 6. Docker： - 熟练使用 Docker 容器化技术，包括镜像创建、容器部署和编排。 - 了解 Kubernetes 或其他容器编排工具者优先。 7. 数据库（MySQL 和 SQL Server）： - 精通 MySQL 和 SQL Server 的使用和优化。 - 有数据库设计、性能调优和故障排查的经验。 8. 编程和脚本语言： - 精通 Java、JavaScript等编程语言。 - 能够编写高质量、可维护和高效的代码。 9. DevOps 和 CI/CD： - 了解 DevOps 文化和实践，包括持续集成和持续部署。 - 熟悉 Jenkins、Git、Maven 等CI/CD工具。 10. 软件工程最佳实践： - 对软件开发生命周期有深入了解，包括编码标准、代码审查、源代码管理、测试和文档化。 - 能够推动团队遵循最佳实践，确保软件质量和可维护性。 经验要求： 1. 行业经验： - 至少具有3年以上的软件开发经验，在使用Spring Boot, Spring Cloud, Vue.js, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis, Docker, MySQL, SQL Server等技术的项目中担任高级开发或技术领导角色。 2. 项目管理经验： - 成功领导并完成多个中大型软件开发项目，有跨部门和跨团队协作的经验。 - 熟悉敏捷开发流程和实践，如Scrum或Kanban，有在敏捷环境中工作的实际经验。 3. 技术领导与团队管理： - 在技术团队管理方面有丰富的经验，包括团队建设、人员发展、绩效管理。 - 能够指导团队成员解决复杂的技术问题，促进团队成长和技术创新。 4. 架构设计与实现： - 在系统架构设计和实施方面具有丰富的经验，能够制定可扩展、高性能的软件解决方案。 - 熟悉微服务架构的设计和实施，有在生产环境中部署微服务应用的经验。 5. 性能优化与安全性： - 有在多用户、高负载环境下进行系统优化的经验。 - 对软件安全性有深刻理解，能够在项目中实施最佳的安全实践。 6. 持续集成和持续部署（CI/CD）： - 有使用CI/CD工具（如Jenkins, Git, Maven）实现自动化测试和部署的实际经验。 - 熟悉容器化和编排技术，如Docker和Kubernetes。 7. 沟通与合作： - 出色的沟通和协调能力，能够与多个部门和团队有效合作。 - 能够向非技术利益相关者清晰地解释技术问题和解决方案。 8. 持续学习与适应能力： - 持续关注最新的技术趋势和开发工具，有快速学习和适应新技术的能力。

工作职责： 1. 制定并组织实施团队的工作计划，完成团队日常管理及技术管理工作； 2. 与公司项目经理一起与业务方需求沟通分析，系统设计、评估开发可行性，评估开发工作量及开发时间； 3. 研发过程中，对研发任务的进度进行规划、控制、监督和管理； 4. 配合技术支持部门，组织并参与业务系统的开发实施工作，及时解决运行过程中的问题； 5. 负责团队的培养建设、激励考核，了解团队同事的需求与问题，给予相对应的指引或指导。持续提升团队工作热情和工作质量，构建稳定、高效的技术团队。 岗位要求： 1. 计算机或相关专业本科以上学历，熟练的的英语读写能力，具备听说能力者优先； 2. 6年以上工作经验，3年以上大型系统开发项目管理和实施经验； 3年以上团队管理经验，具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力； 3. 熟悉各种软件过程，特别是敏捷开发流程，熟悉各种设计，开发、管理方法和工具，具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等； 4. 精通一种或几种开发技术栈（Node/Python/Java等）的体系架构和设计模式及常用算法； 5. 熟悉AWS/Kubernetes的应用配置，有Docker的使用经验； 6. 具备较强的代码编写能力和审核能力，以及对于开发人员的核心能力提升的培训能力； 7. 具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的组织协调力； 8. 具备互联网、电子商务等相关行业相关项目经验者优先考虑。 9. 具有良好的职业道德、乐于帮助团队的整体能力提升、良好的心理素质和能承担高负荷的工作。

工作职责： 1、制定公司辅助制造软件规划：根据公司整体战略发展，制定辅助制造软件规划，负责团队建设和业务计划，以满足公司快速发展带来的新需求。 2、项目管理：负责项目技术选型、技术方向， 负责项目可行性论证、方案评审、进度跟踪，保证项目按期保量完成。 3、部门管理与团队建设：负责团队的建设与培养；组织分工与合理分配任务；对工作进行考核评价；持续提升团队工作、质量和效率。 4、跨组织沟通：协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。不仅要对接产品需求，还要经常和需求方沟通，主动发现需求，以提高生产效率和质量。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机科学技术、软件工程相关专业优先； 2、6年以上IT工作经验，3年以上大公司整体技术管理经验；丰富的团队管理经验 3、资深的C++编程经验，有丰富的后台或者桌面程序开发经验； 4、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等； 5、熟练使用Mysql等主流数据库、熟悉Linux系统，熟悉java和前端技术优先； 6、较强的算法基础，熟悉常用的数据结构和算法； 7、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神。 8、思维活跃、头脑开放，持续学习。 9、CAM开发经验，数学基础好优先。

岗位要求： 1、扎实的Java编程基础，熟悉常用设计模式、多线程、JVM，开源框架； 2、熟悉微服务架构，熟悉spring cloud,深刻理解微服务的利与弊，在对服务拆分、服务间调用、服务治理等有自己的看法； 3、深入了解过Spring、SpringMVC、Spring Boot的底层运行原理，并基于Spring架构进行二次扩展； 4、熟悉Mysql、MongoDB等数据库的使用，熟悉数据库设计与性能调优； 5、熟悉互联网主流技术及中间件，有缓存、消息队列、负载均衡等使用经验； 6、深度参与或具备搭建业务系统技术架构的能力，如ERP、OA、CRM等； 7、优秀的语言表达能力与沟通汇报能力； 8、***本科学历。 岗位职责： 1、以技术责任人身份搭建公司技术团队，负责公司相关需求产品的开发与迭代工作； 2、根据公司项目和发展规划，制定科学的开发计划； 3、按模块输出并发布符合团队现状的开发文档，编写符合中到大型规模软件开发团队的技术标准、技术规范等文档； 4、根据开发进度展开代码走查，并对问题或缺陷进行跟踪，及时安排修正，并总结经验； 5、我们可以提供有竞争力的薪酬待遇，看重个人能力，工作上可以给予较大的自由度和包容性，本职位需求比较适合与公司有长期发展意向的职业规划人员。

岗位内容： 1.负责公司内部ERP管理系统（包括但不限于APP、小程序、三色灯管理系统等）的开发、管理及对接外包开发需求等工作； 2.根据公司的生产需求，设计研发与改进现有系统软件，以适应公司的生产任务需求； 3.负责系统运行日常支持，及时排查问题，并沟通对接外包补充、完善、解决相关问题； 岗位要求： 1.大专以上学历，计算机软件及应用相关专业，有制造业/工业等行业经验优先； 2.熟悉各类服务器操作系统，能够独立完成系统的安装、部署、调试等工作； 3.熟悉常用关系型数据库，能够熟练编写常用SQL、存储过程等； 4熟悉了解制造业企业ERP系统软件的运作情况； 5.具备较强的项目管理能力和跨部门协调沟通能力，抗压能力强； 6.有全栈开发经验优先。 福利：双休，节假日正常放假，六险一金，节假日福利，生日福利，免费住宿，餐补等

职位描述： 1、负责公司相关项目系统架构设计，并带领团队完成系统开发任务； 2、在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行技术培训和技术支持，解决技术难题。 3、负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证； 4、管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。 5、统筹管理技术部所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和出品质量； 任职要求： 1、计算机相关专业背景，5年以上JAVA技术开发经验，3年以上研发团队管理经验； 2、有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。 3、具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS平台等类型应用的设计开发经验者优先。 4、极强的执行能力、责任心，能承受工作压力。 5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

职位描述： 岗位职责： 1.+结合公司战略业务能力建设优先级，沿公司核心业务价值链，制定和刷新ERP/SaaS软件包，自研软件选型等研发策略。 2.+结合最新公司战略和IT能力建设方向，建立和刷新软件开发需求管理、软件架构设计规范、敏捷迭代计划、测试计划贯穿项目生命周期的软件开发项目制度、流程、架构原则与交付标准。 3.+负责管理软件研发团队，持续建设软件开发中心，支持各个业务领域IT团队达到业务成功。 4.+带领团队开展软件研发类专项变革项目，涉及IT软件运营中心，技术债治理，PaaS/IaaS基础设施建设等技术核心攻坚工作。 职位要求： 职位要求： 1.+本科及以上学历，5年及以上软件研发、5年及以上团队管理经验。 2.+对软件开发领域有较强理解，主导设计过ERP选型，自研技术选型等相关工作，深入了解主流软件技术、产品的现状和发展趋势； 3.+具备团队管理和辅导经验，熟悉企业内流程规范标准制定，以及架构评审工作； 4.+较强的对上管理，横向协作，以及对下教练经验。 5.+对技术敏感，条理清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力； 6.+学习能力强，乐观坚韧工作理念。