岗位一、蔬菜分拣员 上午5点到下午5点，工资7500，全勤300，管中饭！ 工作内容：理货，配货，拣货，卖货，有时候需要出去拉货，需有C照货车驾驶经验！ 上面都写的很清楚了，符合要求的直接电话联系或者过来面试，不符合的不要浪费彼此时间！要脑子正常的，话少干活勤快的。

HR承诺包真，招移动接听客服，负责给移动用户处理宽带套餐业务，上手不难，可培训，只要态度认真皆可来试。 薪资结构底薪+绩效+提成的模式，培训带薪，多劳多得，上班时间8:30:17:30,13:00-22:00两个班次，月休8天 定期享受下午茶 ，团建福利，满一年享受5天年假，食堂享受优惠套餐，提供人才公寓住宿，有意向的都可以来联系

专 业：机电一体化、精密机械、机械制造与自动化等相关专业 岗位职责： (1) 负责光机电一体化仪器和设备的总体结构框架、运动控制、机械部分的研发和设计； (2)负责在项目中通过与客户进行充分沟通，明确运动控制和机械部分的设计指标，进行详细设计，具体包括机械结构、机械部件的设计、器件的调研选型、机械建模和绘制工程图等； (3) 完成绘制设备的2D&3D图，出设备BOM表，负责设备的装配、调试工作； (4) 完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档； 任职要求： (1) 3年以上非标机械设计调试经验，3年以上相关工作经验，从事过自动化行业优先； (2) 熟悉机械结构与零件加工和装配工艺，对加工精度、粗糙度、零件的材料与公差等级、公差配合的选用有较好的认识； (3) 独立完成设计计算、性能和强度校核等； (4) 熟悉气动和电气常用的控制方法，完成配套气路设计； (5) 精通Solidworks/ProE设计软件，会BOM清单制作； (6) 能独立完成非标自动化单机的开发、设计、结案（材料、结构、部件、装配、调试）；如锁螺丝机、贴标机、点胶机、压机、自动上下料机、自动组装机、在线CCD检测、机械手整合\立体仓库等； (7) 设计过非标整机，产线自动化设备，组装线，完整3D、2D、BOM项目经历的优先。 (8) 熟悉ISO9001质量管理体系的应聘者优先； (9) 具有仪器/设备外观设计、工业设计经验者优先； (10) 工作认真负责，必须具备独立工作能力和严格按照时间截点完成工作任务的精神； (11) 有良好的职业道德和团队精神；忠于企业，敬业爱岗，遵纪守法，诚信自律。 职业发展路线：助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇：双休+法定节假日，入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。

学 历：硕士及以上学历 专 业：计算机，自动化、测控、电气等相关专业优先 岗位职责 (1) 为客户使用公司的机器视觉产品提供技术解决方案（2D及3D视觉）； (2) 根据客户需求，选择合适的相机、镜头和光源，制定相应光学方案； (3) 负责机器视觉类项目的技术评估,软件开发等工作； 应聘要求 (1) 至少1年以上机器人视觉项目开发经验； (2) 熟练掌握C++、C#等开发工具，有Qt软件架构设计经验者优先； (3) 有海康、大华、OpenCV、Halcon等机器视觉开发包开发经验者优先； (4) 熟练掌握与PLC的TCP/485通信，有自动化设备软件开发经验者优先； (5) 具有3D(PCL\CC\Open3D库)软件开发或项目应用经验者优先。 职业发展路线：助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇：双休+法定节假日、入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。

有招聘和销售管理经验者优先！ 主要负责招聘、培训、人才发展及储备和员工关系管理模块。 【人事岗位职责】： 1、协助制定和完善人力资源相关规章制度，工作流程和发展规划等； 2、负责员工招聘，扩展招聘渠道，人才筛选，协助建立完善人才选拔及储备机制； 3、负责城市业务团队产品业务知识培训， 城市渠道数据监测分析，人员离职分析； 4、负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订与接触，员工档案管理等； 5、负责员工福利的管理，社保公积金办理，相关人才政策的申报； 6、负责员工考核相关事务工作，参与制定考核标准，组织协调考核安排等； 7、加强员工关系，团建，解决员工日常投诉，协助处理劳动争议； 8、负责业务运营管理，协助业务部门制定规则及优化流程；并监督执行； 9、公司文化建设； 10、配合公司完成临时的工作。 【行政岗位职责】： （1）负责执行行政规章制度、工作流程； （2）根据公司要求，安排并策划各项管理例会或活动； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，2年地推或者互联网行业人力资源工作经验优先；有销售管理岗经验的优秀； 2、工作独立性强，熟悉企业关于用人机制、保险福利待遇和培训流程； 3、良好的亲和力，具有较强的组织能力、沟通协调能力、总结分析能力及解决突发事件的能力，责任心强、执行力强、敢于担当。 4、其它：踏实稳重、仔细认真，原则性强、责任心强，团队合作意识强，具有良好的职业道德和修养。

岗位职责： 1、负责大数据解决方案研究、营销组织等售前技术工作，并支撑后期项目实施； 2、负责引导及挖掘客户需求，与用户开展各种售前技术交流，包括概念宣讲、解决方案介绍、产品演示与介绍、需求调研、方案编写等技术交互工作； 3、负责挖掘行业普遍需求，寻找客户痛点，提炼产品在行业的价值特征，编写相关产品推广文档； 4、负责与供应商或者研发团队对产品功能规格作分解和沟通，并完成跟进。 5、完成其他售前方面相关工作。 岗位要求； 1、学历：本科及以上； 2、专业知识：计算机、大数据、统计分析、信息处理、通信等理工科相关专业。 3、具备客户方案编写、文档撰写能力； 4、较好的方案演讲能力和良好的沟通技巧；逻辑思维能力，责任心和团队合作精神。 5、熟悉产品销售、运营策略； 6、具备良好的沟通能力、责任心强、具有互联网产品思维能力和前瞻性。 7、对大数据产品、方案具有一定的了解或愿意学习。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责二次元游戏的视频作者运营，对视频作者的规模、活跃度、内容升级负责； 2、根据用户的消费需求与内容生态现状，制定有效的作者成长与内容供给提升策略，促进优质内容产出； 3、结合头部作者、版本热点、社区偏好，策划打造活动事件，提升作者影响力、站内热度、社区氛围。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、内容运营经验，有游戏行业运营经验优先，有二次元经验加分； 2、逻辑思维好，目标感强，有较强的数据分析能力； 3、善于沟通协作，有用户分层、激励设计、活动策划等相关项目经验者优先。

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。

Summary: Dealmoon AUS is looking for an experienced affiliate Senior Account Manager to grow our Australian market through business development and strategic optimization to drive healthy, long-term, client relationships. Furthering Dealmoon’s expertise and reputation as a top-performing publisher is a key objective. Responsibilities: ● Establish/build strong client relationships focused on longevity and partnership through exceptional customer service, integrity and professionalism. ● Use data to determine where potential growth lies to meet and exceed annual targets ● Prepares and deliver sales presentations as needed in-person at conferences or client visits or over video chat. ● Completes proposals and helps negotiates commission rates, Dealmoon VIP Events and/or flat fees for programs ● Must have the ability to assume the role as the internal and external expert for the client and be able to persuade collaboration fairly and in the best interest of the company ● Help to grow our business in the Australian market through market analysis and strategy to identify potential merchants to work with 岗位职责： 1. 通过卓越的客户服务、诚信和专业精神，建立/建立注重长期合作关系的牢固客户关系。 2. 使用数据确定实现和超过年度目标的潜在增长点 3. 根据需要在会议或客户拜访时或通过视频聊天亲自准备和交付销售演示文稿。 4. 完成提案并帮助协商佣金率、Dealmoon VIP 活动和/或计划的固定费用 5. 必须有能力担任客户的内部和外部专家，并能够公平地说服合作，并以公司的最大利益为出发点 6. 通过市场分析和战略来帮助我们在澳大利亚市场发展业务，以确定与之合作的潜在商家 Qualifications: ● Bachelor's degree required, oversea（AUS） study experience ● 3+ years in account management, agency and/or business development ● Experience creating advertising proposals for clients and agencies (experience within the luxury sector is a plus) ● Proven track record achieving sales goals and managing advertising opportunities from prospect to signing, and beyond ● Ability to resolve merchant complaints and concerns ● Willingness to learn, great attitude and go-getter personality ● Excellent time management and prioritization skills and ability to work efficiently under tight deadlines ● Ability to work both independently and in a team-oriented environment ● Strong oral and written communication skills, fluent in English. ● Proficiency with affiliate network platforms a plus ● Existing relationships with brands a plus 任职要求： 1. 学士学位,有澳洲留学经验; 2. 3年以上客户管理、代理和/或业务发展经验 3. 有为客户和代理机构制作广告提案的经验（有奢侈品行业经验者优先） 4. 在实现销售目标和管理广告机会（从潜在客户到签约等）方面拥有良好的业绩记录 5. 解决商家投诉和疑虑的能力 6. 乐于学习，态度好，有上进心 7. 出色的时间管理和优先排序技能以及在紧迫的期限内高效工作的能力 8. 能够独立工作和在以团队为导向的环境中工作 9. 较强的口头和书面沟通能力，英语书写流利。 10. 熟练使用联盟网络平台者优先 11. 目前跟品牌的商家有客户关系更佳

1.岗位描述： 1） 负责产品的需求分析及产品原型开发工作。 2） 负责竞品分析工作，了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。 3） 负责规划产品功能，进行原型设计，编写产品需求文档，对产品细节和质量负责。 4） 通过交互创新及营销等手段，提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。 5） 充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 2.职位要求： 1）计算机、市场营销、经济管理等相关专业，具备985,211学业经历者优先。 2） 3年以上互联网产品开发工作经验，能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。 3） 熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等） 4） 数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 5） 良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 6） 责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。

岗位职责： 1. 负责艺粉项目的运营落地，包含内部平台沟通，外部合作方对接以及艺粉沟通策略定制； 2. 依据公司发展需要，发掘有益于公司的外部合作资源，打造优质Kpop艺粉创收项目，营造良好的艺粉生态环境； 3. 针对集团稀缺资源定制创新粉丝互动和运营玩法，对粉丝端口碑/数据效果负责。 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，5年以上韩国学习工作经历优先； 2. 精通韩语，执行能力强； 3. 了解艺粉生态，对粉丝的需求和行为习惯/消费习惯有细致洞察； 4. 具备较强的沟通能力和独立解决问题的能力； 5. 具备较强的数据分析，市场调研能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。

工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。