岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

公司直招,无需进公会 1、招主播新人，只要对直播行业有兴趣，心态积极向上即可。 2、没有经验，不知道怎么播，不要紧，公司有全流程的新人培训、老主播带、有运营协助，新人开播期间会有新人推广，帮助引流，积累粉丝，公司会帮助新人平稳度过新人期。 3、不会化妆，颜值不高，不会穿衣搭配，没关系，公司有人教你化妆，教你搭配，另外公司有专业的直播间，专业的直播设备，专业的设备调试人员，以及灯光和布景，保证让你上镜美美哒。 4、没有才艺， 也没关系，公司每天都有免费才艺培训课，培训不收取任何费用，你只要积极报名参加即可，我们的目的就是要培养主播。 5、担心前期直播间没人，尬聊，或不知道如何与粉丝互动聊天，不用担心，我们有运营帮助你找话题，维护粉丝，营造直播间氛围。 6、你能想到的问题和新人期间可能会遇到的问题，我们都有解决的办法，也会有专业的运营同事提供一对一知道，你要做的就是保持好良好的心态，积极的开播。 流增粉 工作时间: 下午三点到晚上十二点 公司承诺: 所有面试、试合作、培训不收取任何费用,不限制 自由(不方便来公司的可以在家在学校) 短视频:提供人设定位,内容输出后期剪辑,线上 有指导、线下有拍摄 直播:直播间环境调整,直播广场推荐,流量扶 持,优质主播开播即扶持。 任职要求: 1.要求18-28岁,五官端正,形象气质佳,性别不 限 2.学历经验不限,有才艺(唱跳、器乐、杂技、脱 口秀等)优先 3.镜头感强,善于调动气氛,有较强语言表达

岗位职责：只需负责电话外呼给信用卡优质用户在线办理账单分期，现金分期工作. 岗位要求：18-35岁，男女不限，高中中专以上学历，有无经验即可. 福利待遇：保底4500+提成，综合8000-12000元以上，五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游，带薪的岗位培训. 上班时间：朝九晚七，月休4天. 住宿（不住额外有300的房补）

岗位要求1、日常工作主要负责展示公司各类服装，晚礼服、旗袍、古装、汉服2、五官端正，有无经验均可，热情活泼，大胆自信不畏惧舞台。3、每天工作4-6小时，遵守公司安排时间段，多劳多得。4、无身体重大疾病，无家族遗传病史。5丶免费培训，包安排上岗。月休4-6天，公司提供宿舍配套齐全，其它时间排练和休息，宿舍有空调洗衣机热水器等面试通过立即安排上岗，包吃包住，购买五险一金。

1、年龄要求17以上35以下，热爱运动，体态健康，有亲和力2、有跑步，球类运动，旅游等任一爱好3、有上进心，较强的学习能力男生：165以上 女生：150以上 无传染病无心脏类重大疾病二、工作福利1、底薪4500+课时费+提成+节假福利+其他奖金+包吃住2、国家正常法定节假日3.上班时间：9：15--17：15三、工作内容1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息，制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼，指导会员正确使用器械进行锻炼，同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况；并根据实际情况及会员要求，进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全；定期做好器械的维护，确保器械在健身时正常使用6、宣传相关的健身知识，示范标准动作，提供营养健身等方面的建议7、协助部门经理代表管理及处理对学员方面的事务8、策划和组织各种健身计划－协助康体主任员完成各项康体活动9、保证高标准的服务品质，遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨，响应国家全民健身号召，力在打造中国最大的健身企业 推动国家健身事业发展

企业介绍：信日装饰集团，致力于品质健康整装，创始于2012年。经过九年多的稳健发展，信日装饰先后成立了汉沽整装体验馆、滨海国际整装家居馆、武清整装体验馆与市区旗舰店，成为集家居设计服务、公共装饰设计服务、软装设计服务、工程施工服务、材料配送服务、售后服务于一体的家居装饰企业。 为了广大津门客户提供品质的F2C一站式整装服务，深受津门百姓的高度认可与信赖，先后荣获“天津家居诚信自律企业”、“全国住宅装饰行业示范单位”、“全国家装500强企业”等众多殊荣，被誉为天津装饰标杆企业。 岗位介绍： 1.负责部门网站线上客户的咨询、沟通、解疑。 2.通过平时与客户的电话沟通，问候沟通了解客户情况，针对不同客户进行跟踪维护。 3.对部门客户进行邀约进店，并负责客户的接待工作 4.负责部门客户的跟踪、回访，挖掘客户意向，促成签单。 5.负责部门客户与各店面设计的对接、协调，引导客户签单。 岗位要求： 1.要求26~45岁 2.半年以上电话销售/外呼客服/电话邀约经验 3个月以上电销/电话客服/电话邀约经验 3.了解工作性质 4.只接受长期工作稳定者 薪资福利： 1.薪资结构=无责底薪＋高额提成＋年终奖 前期上手综合薪资4k~5k，后期有一定客户积累综合薪资可达8k~10k,同岗位综合7k~12k 工作时间： 1.上班时间9:00~18:00，单休，工作日轮休 2.法定节假日调休 入职培训：新人入职边工作边培训，会有主管和老员工带，成交一单即可转正。

工作内容 1、通过电话的形式通知信用卡逾期客户 ，督促客户尽快缴纳信用卡欠款，维护客户信用记录。 2、维护逾期客户资料料信息，及时更新逾期客户的相关资料。 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、有电话销售、电话客服、催收或同行业经验者优先。 2.熟练操作计算机，办公软件。 3、口齿流利，普通话标准，声音亲切，有一定的说服力。 4、思维反应敏捷，具有较强的分析、判断能力。 5、积极进取，责任感强，能适应追求业绩的工作环境。 新人也大胆来，公司有老人带着你，遇事不要慌！

广发项目招聘职位：储备干部&电商TSR客户经理 电商事业部广纳贤才，诚聘储备干部&电商TSR客户经理（公司提供客户资源，全程室内办公不用外跑风吹雨淋）。如果你喜欢做销售，又无人脉关系，更不想自己找客户，那么电商事业部是你最好的选择。 您需要做的：在办公室内，公司下发广发信用卡客户资源，通过官方电话呼叫平台，为客户办理金融业务，确保合规要求的前提下完成销售目标 一人一台电脑，空调冬暖夏凉、微波炉、冰箱、饮用水、茶水间、休息区一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 员工福利： 年终奖，年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、聚餐活动、等等等等~开心工作，快乐生活！ 薪酬待遇： 1、高额无责任底薪3000-5200+带薪培训+转正奖金+提成（封顶25%）+月度方案+年终奖+激励奖金 2、三个月一晋升机会，晋升成功底薪增加500-800，另加提成！ 上班时间： 09：00-18：00（朝九晚六）；享有国家法定节假日，带薪年假； 新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，业务不熟 ！！公司给你提各种补贴。 2：边上班边摸索 ！！太慢了  公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战一对一指导。 3：有同行经验  公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司半年工资流水，可直接申请更高底薪！ 任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的在培养人才，注重人才！！！ 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽到高中、中专 2.有电话客服、电话销售经验者优先考虑； 3.思维活跃、反应灵敏、具备良好的电话沟通技巧、语言表达能力，有团队协作精神； 4.工作勤奋，具有良好沟通能力、学习能力； 5.能够释放正能量，个人心态积极乐观； 2022年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-8K，在职一年40%员工月薪过万，20%员工过一万五，10%员工过两万以上。（真实有效！）

一、岗位职责: 在入职培训后学习相关业务知识，通过电话，短信等方式与客户联系，协助银行/金融机构处理逾期客户欠款(目前招聘广发银行，光大银行，中国银行信用卡催收岗），帮助和引导客户及时、正确缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。 二、任职要求: 1、普通话流利，掌握常用电脑基础办公软件 2、具有较强的亲和力及良好的心理素质，具备一定的沟通和表达能力 3、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力 5、底薪+高额业绩提成+奖金+社保等，平均每月每人薪资5000以上，业绩优秀者每月都6-8000以上 6、公司环境优美，交通便利，不定期组织购买下午茶、点心、团建活动、享有生日会、节假日礼品等 7、有部队参军经历，电话营销，保险推销，房地产中介及其它电话销售方面的经验者优先，优秀应届生亦可 8、具有良好的个人晋升发展空间及职业规划： 专业线：P级（P0-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师 管理线：法务专员-团队经理-城市经理-事业部总监 三、薪资待遇： 基本工资+职级工资+业绩提成+激励奖金+达标奖励+排名奖金 新人试用期保底底薪3400，综合4-6k，转正无责任底薪2500-3900+绩效工资（400-2000元）+高额提成+奖金，综合7-12k 入职1年：6-12w（经验积累期，优秀的你，年薪不限制区间） 入职2年:10-20w（业务熟练、团队组长、主管） 入职3年：20-30w（团队经理级别、高级专员） 四、办公地点 公司地址：广州市越秀区中山六路2号新宝利大厦17楼 地铁：一、二号线公园前站，I2出口 公交站：中山六路站下车 上班时间：9:00至18:30（8小时工作制），中午休息一个半小时

薪资范围:5000-10000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:话补，年终奖，全勤奖 无夜班，不加班，准点下班，接受无经验 岗位职责: 一、根据公司提供的客户资源，电话销售开发意向客户，了解客户的资质，整理好客户的信息，转接给专人对接，配合后期工作的开展。 二、岗位要求: 1、年龄18-40岁，具备优秀的沟通及表达能力 2、爱好销售工作，有电话销售经验的优先 3、可接收毕业生/宝妈，具有信用卡、POS机、汽车/房产销售、金融相关产品电销经验者优先。 三、工作待遇: 1、基本工资+话补+满勤奖励+绩效+提成+年终奖。 2、上班时间:9点-12点，14点-18点，月休四天