招聘岗位：机场驻点客户经理 任职资格：  招聘岗位：客户经理（北京地区） 岗位职责： 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 任职资格：  1、大专以上学历，专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。 相关福利：  薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围：80000—200000元；每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编，福利更好，待遇更好。 五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金； 过节费：享受国家法定节日过节补贴7500； 通讯费：每月固定充值100元； 洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴，可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券； 体检：每年一次免费体检； 高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴（3000～4500）

 薪金待遇 ★薪酬福利:1.薪酬=基本薪资（底薪+新人补助+餐补+话补）+超额佣金+奖金[胜利]白金卡单卡额外佣金2.各种福利每月1000饭补每月100话补国家法定节假日，每个过节费300️高温补贴每月900生日卡每年生日300元五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩4.晋升快，空间大5大专学历及以上学信网可查不缺人，缺人才！

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！ 招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，分支行协销联动，还有存量数据及催收.合作活动商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务.   二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。   我们的福利:  薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元；  五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上  餐卡：每月充值1000元  高温补：900/月  过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500  通讯费：每月固定充值100元； 学历补助：800--1200元每月  生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券380元；  新婚和生育补贴  体检：每年一次免费体检；  每个季度的福奈特洗衣卡150-600元；  开工红包688元  常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ 面试地点：华瑞大厦16层

【中信银行驻支行网点客户经理】 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、要求大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历;名下无营业执照。 3、有良好的职业素养，有客户服务意识。 4、乐于上进，热爱学习，开拓进取，勇于挑战，立志金融行业长期发展者优先。 5、金融行业从业者，有销售经验，管理经验者优先，有银行/证券/基金从业证、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM者优先。 6、正式党员欢迎入职！ 岗位职责： 1、派驻到网点，在网点的营业大厅、外部渠道、场景资源、代发企业等为客户提供信用卡等业务营销，并辅助网点完成其他零售业务。 2、联系存量未办理信用卡的贵宾客户，邀约办理专属权益信用卡，邀约网点办理或上门办理。 3、参与到代发企业、社区、写字楼、商圈等外部渠道开展外拓营销。积极推广信用卡，并同时达到吸引潜在客户、银行品牌宣传、其他产品宣传、提高获取客户能力、增加产品销售等目的。 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪+绩效佣金+超额奖金+福利+五险一金（综合在万元以上，薪资上不封顶） 2、社会保险：入职即买五险一金+ 补充商业保险（满一年增加商业保险） 3、培训体系：提供系统的新员工带薪在职培训，师徒制在实践中带教！ 4、职业发展规划：央企银行大平台，有完整的晋升体系及广阔的内部晋升空间，同时提供中信集团内部各子公司转岗机会。

银行直聘！ 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责： 1、负责北京市加油站服务客户，中信银行信用卡的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

中信银行信用卡火热招聘中： 招聘岗位：综合客户经理 我们的福利: 1.薪酬：底薪绩效提成及季度奖、年终奖等。月薪范畴：8000～20000元； 2.五险一金：工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上 3.餐卡：每月充值1000元 4.过节费：国家法定节假日过节补贴7500/年 5.通讯费：固定充值100元/月 6.生日券：每季度举办生日会，发放生日券300元； 7.宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销（3500元-20000元） 8.年度旅游基金1000-20000 9.体检：每年一次免费体检； 10每个季度的福奈特洗衣卡150-600元； 11.新年开门红688元 12高温补贴700/月 13新婚和生育补贴等等等 职位要求  （1）18-35岁-专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。条件优秀者可酌情放宽。 （2） 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，追求高业绩、高奖金收入。 （3）诚实守信，个人信用记录正常。 岗位职责  （1）开展信用卡及相关产品的营销推广工作

学信网可查大专学历以上) 福利如下 每月1100元饭补(一年13200) 每月100元话补(每年1200元) 国家法定节假日，每个过节费1500元(一年5 次共7500元) 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 基金补贴：婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 高温补贴:每个月900(共4500元) 五险一金，入职即上。 要求： 1、学信网可查大专学历毕业 2、明天没有企业、不担任法人，监事 3、无犯罪记录 4、征信良好 5、能吃苦耐劳，接受面销工作

编制:仅招五名客户经理(学信网可查大专学历以上) 福利如下 每月1100元饭补（一年13200) 每月100元话补（每年1200元） 国家法定节假日，每个过节费1500元（一年5次共7500元） 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 高温补贴:每个月900(共4500元) 五险一金，入职即上。 要求： 1、学信网可查大专学历毕业 2、明天没有企业、不担任法人，监事 3、无犯罪记录 4、征信良好 5、能吃苦耐劳，接受面销工作 详情请联系:莫主任***********

一、工作内容： 收件数据： 1.银行下发网申通过的数据客户名单，电话预约客户上门面签信用卡。 2.利用数据资源优势做新客户延伸。 商圈驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 二、任职资格 1.专科及以上学历(学信网可查) 2.年龄35周岁以下 3.每日工作八小时，周末双休 4.形象气质佳、无任何不良过往记录； 5.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战; 6.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。 三、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪:8000-20000元。 　五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整； 　每月1000餐补。 　国家法定节假日，每个过节费1500元(一年5次共7500元) 　话费补贴，每月100额度，一年1200元 　洗衣卡每个季度150-600元 　生日卡每年生日300元 　体检：每年一次三甲医院免费体检； 　常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道： 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

 薪金待遇  ★薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资（底薪+新人补助+餐补+话补）+超额佣金+奖金 [胜利]白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月1000饭补 每月100话补 国家法定节假日，每个过节费300 ️高温补贴每月900 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.晋升快，空间大 5大专学历及以上学信网可查 不缺人，缺人才！

【中信银行驻支行网点客户经理】 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、要求大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历;名下无营业执照。 3、有良好的职业素养，有客户服务意识。 4、乐于上进，热爱学习，开拓进取，勇于挑战，立志金融行业长期发展者优先。 5、金融行业从业者，有销售经验，管理经验者优先，有银行/证券/基金从业证、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM者优先。 6、正式党员欢迎入职！ 岗位职责： 1、派驻到网点，在网点的营业大厅、外部渠道、场景资源、代发企业等为客户提供信用卡等业务营销，并辅助网点完成其他零售业务。 2、联系存量未办理信用卡的贵宾客户，邀约办理专属权益信用卡，邀约网点办理或上门办理。 3、参与到代发企业、社区、写字楼、商圈等外部渠道开展外拓营销。积极推广信用卡，并同时达到吸引潜在客户、银行品牌宣传、其他产品宣传、提高获取客户能力、增加产品销售等目的。 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪+绩效佣金+超额奖金+福利+五险一金（综合在万元以上，薪资上不封顶） 2、社会保险：入职即买五险一金+ 补充商业保险（满一年增加商业保险） 3、培训体系：提供系统的新员工带薪在职培训，师徒制在实践中带教！ 4、职业发展规划：央企银行大平台，有完整的晋升体系及广阔的内部晋升空间，同时提供中信集团内部各子公司转岗机会。 未来，就在你的手中，心动不如行动，期待你的加入！

银行直聘！ 招聘优秀盒马鲜生超市驻点客户经理 岗位职责： 1、负责盒马鲜生超市服务客户，盒马会员的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。

1、从0到1参与知识管理类产品的设计研发，对标业界主流商业产品Confluence，飞书文档，钉钉文档等的核心功能 2、主导并独立完成产品框架的设计和搭建 3、拆解主流协同办公系统或知识类系统的核心功能点，结合行内需求，进行产品设计和开发 4、带领研发团队，结合需求说明书，进行产品开发 职位要求 1.***本科以上学历（985/211优先），计算机或相关专业，3年以上Java实际项目开发经验 2.有扎实的编程基础，至少掌握Java/Python，并在多线程、并发以及网络通信方面有深厚的积累 3.优秀的架构设计能力，具备复杂架构设计经验者优先 4.熟悉设计模式、DDD，熟悉主流开源应用框架，如SpringBoot、MyBatis、XML、JSON、Maven等开发技术 5.熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化，熟悉MongoDB、Redis、HBase等 6.良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；能主动承担压力，态度端正积极，善于思考，能独立分析和解决问题 7.优秀的团队管理能力，具备大项目开发管理经验者优先 简历投递邮箱：*******************

岗位职责： 1、负责信创桌面软件的后台服务设计、开发、维护等工作,确保应用的稳定性和用户体验； 3、负责调用和集成AI大模型，为产品提供核心功能支持； 4、负责高质量的设计和编码，承担信创桌面软件开发中遇到的重点、难点的技术攻坚； 5、负责跟踪和评估最新的智能化技术和研究成果，提供技术支持和建议，并结合金融科技领域数字化转型的场景进行推广赋能。 岗位要求： 1、***本科以上学历，计算机、软件、电子信息类相关专业，3年以上工作经验； 2、具备扎实的Python编程能力，至少1年以上的python后端开发经验，了解Linux； 3、熟练掌握多线程、多进程、等技能，熟悉面向对象编程、网络编程等； 4、熟悉常用的算法、数据结构、设计模式，具备良好的编码规范、设计思想及大型系统的研发和优化能力； 5、有较强的学习能力，优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，良好的责任心、善于沟通、自主驱动、勇于接受挑战、富有创新精神； 6、对机器人流程自动化、人工智能、LLM等智能化技术有一定了解的优先； 7、有信创开发经验的优先； 8、了解模型微调和优化技巧，具备模型调试和分析能力者优先；