• 20k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.根据市场和EMC其他职能部门的需求,为K&B产品设计软件。 2.根据EMC软件设计流程提供详细的设计文档。 3.起草软件测试计划并实施 4.与其他EE/ME/AD/测试团队一起起草软件逻辑和跟踪问题。 5.协助新产品导入团队解决生产线或现场报告问题 6.根据项目要求设计电子部件。 7.完成经理交办的其他任务。 关系和联系 组织关系 1.直接向产品工程高级经理汇报 2.与EMC内外其他团队保持联系。 外部业务关系 与供应商、承包商的外部联系 教育和经验要求 1.机电工程或相关专业学士或硕士学位; 2.3年以上实时嵌入式软件开发经验。 3.较强的高级编程技能(C/ c++),擅长ASM编程。 4.熟悉至少一个主流行业使用的MCU(微芯片,瑞萨,爱特梅尔等) 5.有实现多任务RTOS (uCOS, VxWorks, ThreadX, CMX等)的经验。有软件架构设计经验者优先。 6.适当的问题解决思维。 7.固件设计过程和可靠性考虑。熟练的文档。 8.良好的电子电路理论知识,能够使用电子仪器(示波器,逻辑分析仪)进行问题调查。 9.良好的沟通技巧。流利的英语口语和口头表达能力。能够在压力下工作。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 分析招聘职位,了解用人部门需求,掌握访寻标准,明确访寻方向。 2. 通过各种渠道访寻候选人,为用人部门寻找到合适人才。 3. 根据用人部门的需求和特点,与候选人沟通职位信息,电话面试、筛选候选人,并进行 推荐。 4. 协调安排面试,及时解决面试过程中遇到的问题。 5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议。 6. 根据公司的人才需求计划有针对性地进行简历收集。 任职资格: 1. 具备 1 年以上销售或招聘经验。优秀人选,经验可放宽 2. 按时、按质、按量完成招聘工作,满足用人需求。 3. 能够承受较大的工作压力,具有高度的责任心。 4. 积极、勤奋、敬业,有团队合作精神。 5. 具有极高的职业道德,对人才和用人部门高度负责,善于保守企业机密
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、电子,自动化专业,*****本科以上学历,2年以上工作经验 2、智能卫浴,家电,小家电,传感器等电子开发工作经验为佳 3、有触摸感应设计经验为佳 4、熟悉数字电路,模拟电路,用于硬件开发 5、熟练使用C语言用于软件开发 6、熟练使用相关PCB设计软件,Altium为佳,熟练进行原理图设计,PCB LAYOUT 7、熟悉各种单片机结构,如PIC,STM,ATMEL,MSP430等 8.英文可简单沟通
  • 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    POSITION OBJECTIVE: Responsible for the development and maintenance of the existing IoT platform . Support the implementation of the company's digital projects Qualifications: 1. Bachelor degree or above, major in electronics, computer, automatic control or related; 2. Experienced in. Net development and front-end development experience; 3. Familiar with HTML, CSS, JavaScript, CSS 3, jQuery; 4. Familiar with the front end framework Vue, React;Familiar with the Echarts; Familiar with the front UI framework 5. Familiar with the mainstream. NET development process and framework; Master ASP.NET, ASP.NET Core, C# ,NET Framework; 6. Familiar with Visual Studio and Visual Studio Code development tools, 7. Experienced in the whole process of software development ; 8. Familiar with AutoMapper, Abp VNext, Autofac; 9. Familiar with relational database development and design, able to skillfully use the SQL language, such as SQL SERVER or MySQL; 10. Strong teamwork spirit and sense of responsibility; Have good learning ability, able to face the challenges of the new technology.
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    【机械研发工程师】 候选人专业需要是机械工程、自动化、材料(金属) 【岗位职责】: 1.根据项目推进的需求,负责新产品机械部分的开发工作设计工作,确保产品开发项目按计 划推进; 2.根据项目推进的需求,协助开发主管制定开发计划,确保产品开发项目按计划推进; 3.负责新产品开发、在制产品优化设计和设计改良工作,以及对通用非标电梯产品的系列化 或标准化设计; 4.上司安排的其他工作。 【岗位要求】: 1.掌握机械的专业技术,对机械部件有深入了解,了解机械部件的技术文件,初步了解电梯 相关的技术标准; 2.工作积极主动、热情,有较强的责任心,具有团结协作精神; 3. 具有良好的问题分析、处理能力、创新意识。 背景要求: 211&985 院校 本科、研究生机械工程、材料等专业 【公司福利】 1、 六险一金,按工资整额购买,从入职日起购; 2、 企业年金,每年有 1 次提取机会; 3、 住房补贴、交通补贴、节日补贴、外勤及出差补贴等; 4、 年终奖(平均 2 个月,具体看公司盈利及个人绩效); 5、 周末双休、带薪年假等休假制度落实到位; 6、 工会福利、年度体检等,与国企水平相近。
  • 20k-33k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    责任: 1、负责新一代控制器软件的开发; 2.根据要求单独设计/实施/测试软件组件; 3.提供软件开发文档并管理软件发布; 4.从其他硬件/软件平台移植应用程序或组件; 5.开发软件功能并确保项目交付里程碑; 资格: 1.对嵌入式软件开发有浓厚兴趣;热情的学习者;热衷于寻找优秀的解决方案; 2、至少3年软件项目经验,专注于Linux和GUI开发; 3.对软件质量有深刻理解;对白盒和黑盒测试有深刻理解; 4.深入了解软件工程和基于模型的开发; 5.精通Jscript、python、Perl、Java、C/C++; 6.英语非常好,能直接阅读英文数据表、技术规范; 7.在团队中积极工作,思想开放,愿意分享知识并帮助他人。
  • 20k-33k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    负责物联网设备的软件开发工作 熟悉嵌入式开发,熟练使用C/python 具备云开发经验优先 熟悉边缘计算优先 *****本科5年以上经验
  • 30k-50k·13薪 经验不限 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责芯片设计项目中数字前端设计开发工作,包括系统效能分析、架构规划、模块设计及验证 2、协助后端设计、版图设计并进行相关检查和后仿真 3、设计测试方案,并协助对芯片样片进行测试评估 4、撰写芯片设计、测试报告,协助进行CP和FT测试规范的定义。 任职资格 1、硕士及以上学历,微电子学,电子信息,通信工程等相关专业,2年~5年从业经验 2、熟悉数字集成电路基本原理、设计技巧、设计流程及相关EDA(vcs,verdi等)工具 3、熟悉使用verilog语言编写RTL代码和Testbench 4、熟悉systerm verilog语言做testbench的优先 5、具备算法前端实现经验优先 6、能够熟练阅读英文资料 7、具有敬业精神、团队合作精神以及良好的沟通能力,做事踏实、认真、勤恳
  • 30k-60k·13薪 经验不限 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、模拟电路设计 1、负责依照要求设计模拟电路模块,包含BGR或LDO或ADC或OTA或TIA等; 2、负责所设计模块的仿真验证与芯片回片后的实验室验证; 3、负责学习、研发指定模块的新架构、或新电路设计。 二、产品问题分析解决 1、依上级安排负责产品问题的分析与解决。 日常工作: 1、研究论文、专利,查找资料,学习相关知识; 2、设计电路,跑仿真验证; 3、检查版图,确认是否符合设计要求; 4、测试样品,调试产品性能。 任职要求: 1、硕士及以上学历,微电子学类相关专业; 2、一年以上模拟设计相关工作经验; 3、优秀的学习能力; 4、责任心强,有敏锐的观察能力; 5、熟悉基础仿真工具流程与应用方法。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给患者看病开方子 2.给公司团队录制康复小视频 证件齐全,会线上治疗
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 深入挖掘客户需求,开展有针对性的猎头工作,不断提升招聘效果 2. 积极跟进候选人面试、录用等环节,确保招聘流程顺利进行 3. 为客户提供专业的咨询服务,建立长期合作关系 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先 2. 5年以上猎头行业从业经验,具备丰富的招聘实战经验和成功案例 3. 具备较强的市场洞察力、人际沟通能力和团队协作精神
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2-3人 工作内容: 职位描述: 1. 负责非标设备的机构设计研发,输出3D/2D图档以及加工件/标准件BOM。 2. 提供符合客户要求的解决方案。严格执行项目的进度安排和质量要求。 3.协助装配部门进行项目组装,调试,安装和售后服务。 任职要求: 1.可熟练使用AutoCAD、Solidworks等2D、3D软件进行机械设计绘图; 2. 本科及以上学历,机械设计专业背景; 3. 具有涂布机或相关机械结构设计、自动化设计工作经验者优先; 4. 具有完整项目经历,具备独立承担机械详细设计能力者优先; 5. 有卷绕类设备、涂布机、凹版印刷机、复合机、制袋机、检品机等软包装行业设备设计经验者优先; 6. 高度责任心,思维敏捷,具有创造力,良好的团队合作精神和沟通协调能力。 每月薪资:8000-12000 职位福利:五险、提供午餐、周末单休、年终奖、市区定点班车接送、加班补助 学历要求:本科及以上 工作年限:5年以上 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、带领国内信贷BP团队,紧密支持业务owner和各职能负责人,助力业务发展; 2、参与业务战略到执行全流程,推动制定经营规划、通过经营分析和滚动预测等手段及时反应业务经营情况,支持业务高效决策; 3、参与各类产品流程设计、资方合作模式讨论,前置提供财务测算支持、识别和控制财务风险;同时持续推进流程的迭代和标准化; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,持续提高工作效率; 5、高标准建设团队,培养更多可以对立承接复杂业务板块的BP团队成员; 6、其它相关复杂项目的支持和统筹。 任职要求: 1、10年以上财务相关工作经验,3年以上大平台甲方公司财务BP工作经验; 2、具备优秀的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、执行能力强、沟通能力成熟,有一定的团队管理能力; 4、自驱力强、适应性和抗压能力优秀; 5、性格开朗、积极向上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定并执行区域发行策略,对发行结果负责; 2、深耕区域用户生态和社区管理,制定并执行社区运营计划; 3、对本地化的版本内容负责,负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求: 1、本科及以上学历,韩语流利,可作为工作语言; 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解,尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏; 3、3年以上日韩游戏运营经验,至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。
  • 35k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责顶层税务政策设计,建立健全税务管理制度,监督各项制度的实施和执行; 2、负责境内外各实体公司的税务合规遵从,执行税务风险管控,应对外部税务检查; 3、负责建议与制定公司整体和各实体公司税务筹划方案,并组织实施; 4、负责企业转让定价税务管理,保证企业关联交易税务合规; 5、为业务运营提供税务支持与服务,与各部门保持紧密联系,及时发现和解决日常经营中存在的问题,对各部门提出的税务问题及时提供咨询; 6、为企业战略发展、经营决策、投资决策等提供税务方面的专业建议; 7、负责税务信息收集及分析,收集、整理、研究税收法律法规,及时更新与发布涉税相关政策和要求; 8、负责维护税企关系,与各级主管税务机关保持经常性良好沟通。 任职要求: 1、本科以上学历,会计学,财务管理和经济学相关专业; 2、具有10年以上税务方面“四大”+TMT行业工作经验优先; 3、集团税务团队管理经验; 4、精通中国税收政策,熟悉国际税收政策; 5、具有税务筹划实践经验; 6、具有较强维护税企关系经验; 7、具有较强领导力,积极主动,富有进取精神; 8、性格开朗,善于协调沟通,较强的谈判技巧; 9、具备英语听说读写能力。