工作职责： 1、收集建筑业客户需求，挖掘用户需求并进行相应功能的设计； 2、进行产品特性规划和产品设计，协助开发制作团队理解和掌握需求； 3、对建筑业新技术及相关产品、相关体系进行研究，提出产品建设思路方向，组织立项； 4、负责协调开发、实施、运营团队紧密合作，实现产品优化完善； 5、从产品规划及业务方案的角度提供售前交流支持。 任职要求： 1、本科学历； 2、具备3年以上建筑信息化项目管理或售前经验； 3、优秀的表达能力、出色ppt撰写能力； 4、熟练使用Axure、MindManager等工具； 5、有ERP项目经验、建筑业信息化经验优先。

地址：雲上阁足道(点击导航)  * 云浮市云城区腰古镇云上阁足道  * 任职要求：  * 一、 招聘美容师，按摩师。  * 二、 年龄35岁以下。  * 三、 服从管理，遵守公司规章制度。  * 四、 生熟手都可，零基础需要需勤奋学习。  * 联系方式：  * 百度、高德地图搜索：云浮市腰古镇云上阁足道。  *  * 员工福利待遇：  * 一、 日均300-1000，十日一结，普通干年薪10w，勤奋干上不封顶。  * 二、 三餐有饭吃，晚上有宵夜，零食，牛奶，节假日有福利。    三、上班时间14:00-晚上12:00（工作7个小时）中间休息3、4个小时。月休四天。

招聘招聘底薪3000，公司有资源，行业旺季，收入8000到20000，做销售主动要强。

1.c1驾照及以上，需上下小件物品，货物10来斤左右一件，固定路线，线路前期有人带，配送到各个门店，不需要上楼。 2.要求驾驶员没有一次性扣过12分，没有吊销过驾照，没有案底 3.负责将公司仓库的货物运送到长沙各个站点配送范围在(15km～30km) 4.公司货车类型：新能源中面包车 5.城内配送（生鲜，蔬菜，水果，水，小家电等日常用品……）每天固定2-3趟货 6.公司提供车，不需要任何费用 7.工作时间：8-10小时

1、工作内容：负责接待顾客的咨询，了解顾客需求，并提供专业、优质的服务达成销售；负责商品的来货验收、上架陈列摆放、陈列维护、补货、卫生清洁等日常营业工作。 2、培训成长：公司将提供带薪培训、专人专岗带教，并定制轮岗成长计划。 3、试用期两个月，发展空间较大、每年四次晋升机会。 销售员---资深销售员---店长助理---一星店长---更高级别店长---区域主管 联系方式:陈小姐：***********（微信同号） 4、西遇为鞋服、饰品、箱包、家居等产品的集合店铺，均开设在大型购物中心，工作环境良好，全职、兼职、假期工同时招聘，附近店铺有宝安同泰店，欢迎到店了解咨询。 三、工作地点：详细门店地址（可进行位置搜索定位） 四、经验要求：（选填）不限 五、最低学历：（选填）不限 六、薪资福利：（选填）4-5K。3750保底工资加销售业绩提成，购买五险，生日派券，员工内购优惠。工作满一年后可享受公司带薪年假，正式员工可享受公司婚假、产假等福利假期。 七、工作时间（选填）：  每天工作8小时，轮班（分别选早中晚班时间），月休4天，带薪年假，加班费。

岗位职责： 1.系统运维工作，包括：系统日常运维工作，服务器以及基础服务的管理与维护；公司云平台的日常管理、维护和升级工作；物理机和虚机操作系统安装、配置、调优及系统故障排查；自动化运维系统、工具、脚本的开发与编写；公司系统运维体系标准建设，推进系统运维自动化。 2.网络安全管理工作，包括：安全设备的运维和部署；网络安全事件的应急响应；审核系统平台安全策略，定期评估网络风险；优化网络安全架构实施，制定网络安全规范和方案；软件系统安全保障，制定和完善单位信息安全技术规范、标准和管理制度。 3.机房管理工作，包括：机房的基础设施、网络设备、虚拟化资源的运维管理及维护工作，确保机房业务安全、可靠、高效运营；故障排查、问题分析及快速得当的处理，追根溯源解决问题；机房的运行报告、运维文档及操作手册的编写和整理；按时巡视机房各设备运行情况并做记录。 4.外部服务管理工作，包括：外部云服务商的商务沟通、采购、日常运营维护工作；短信、邮箱、域名的管理维护工作；合作商接口联调及安全配置工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上金融机构、互联网公司、金融科技企业等相关运维工作经验，有供应链金融项目开发经验者优先，熟悉国产操作系统及数据库者优先，党员优先。 2.熟悉Linux各种版本系统，精通Linux常用的服务配置及相关常用工具；熟悉TCP/UDP协议原理，深入理解HTTP/HTTPS协议。 3.熟悉虚拟化、存储、系统备份技术，熟悉Shell、Python等编程语言，熟悉运维批量管理工具。 4.了解常用中间件的原理，熟练针对常用中间件进行运维操作，例如Nginx、Redis、Kafka、Tomcat、RocketMQ、ES。 5.熟悉搭建开源监控软件和使用开源监控、告警系统，有大型私有云平台建设和运维经验。

岗位职责: 1. 负责策略研究需求的设计和实现； 2. 参与量化交易系统的设计开发和维护； 3. 参与大数据平台的开发和优化。 岗位要求: 1.计算机相关专业本科以上学历，熟练掌握C++； 2.熟练掌握常用的数据结构和算法； 3.热爱编程，习惯编写简洁优雅的代码，追求**，有代码洁癖者优先； 4.做过系统开发、高性能计算项目，熟悉Linux系统调优优先； 5.有OI/ACM竞赛经历优先； 6.思路清晰，逻辑强能力强。

托班老师工作职责： 1、负责班级教学保育及幼儿一日生活照料； 2、负责幼儿生活记录及家长沟通。 任职资格： 1、大专以上学历，学前教育、教育学、心理学、艺术学、医护等相关专业优先。 2、具备1年学前教育、幼儿园等相关工作背景，条件优秀的应届毕业生也可考虑。 3、持有教师资格证、保育员证、育婴师证等优先。 4、亲和力较好，喜爱儿童。 福利待遇 1、周末双休，法定节假日 2、提供专业的带薪岗前、岗中培训； 3、员工子女享受特惠 4、工资2000-2500，含三餐

主要工作：招生 工作时间：9-12、3-6 单位同事平均工资7k-10k 工作超一年以上平均工资20k 高薪 挣钱你就来

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台（微信号、微博、小红书等）搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案，在给用户传播的同时带来购买转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.本科以上学历，3年以上新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验； 2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验； 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程，对至少一个以上的环节拥有特长； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用； 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强； 8.在线教育行业优先考虑。

要求： 1、按照班表及岗位要求认真完成岗位工作，确保高质用餐环境及优质的服务； 2、接待顾客应主动、亲切自然、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技巧、提高服务技能。 任职资格2 1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。 待遇： 1.底薪+岗位奖金+社保++全勤+带薪年假+探亲/旅游基金 2.公司月度举办丰富多彩的员工月会 3.具有专业连锁的岗位培训机制 广阔的晋升空间: 见习服务员—服务员＼收银员—组长—餐厅经理—其他更高职位 工作时间： 早10点到晚11点 轮班制 每班9个钟包括一个钟吃饭时间

要求： 1、按照班表及岗位要求认真完成岗位工作，确保高质用餐环境及优质的服务； 2、接待顾客应主动、亲切自然、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技巧、提高服务技能。 任职资格2 1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳，。 待遇： 包吃三餐 有意向可联系 朱经理 *********** 周经理 *********** 亚运城餐厅 ************

岗位职责： 在厨师长的指引和安排下完成岗位工作，餐前准备，餐中工作持续，餐后打烊等 任职资格：年龄18-40周岁，身体健康，男女不限，相关工作经验优先考虑 工作时间：月休息四天，每天9小时 有意向可致电：亚运城餐厅 ************ 朱经理 *********** 周经理 ***********

服从安排积极主动勤劳学习能力强抗压能力强 上班时间 早上10点到晚上10点 轮班制 每天9个小时

岗位职责： 1、全权负责店铺运营事务，各类经营数据、推广效果的统计及分析； 2、产品上下架、标题优化、价格定位、主推产品定位等； 3、策划店铺促销活动，利用直通车/淘客/聚划算等各类营销工具进行产品及店铺的推广； 4、积极处理与文案/美工/客服/仓库/主播等相关岗位的工作对接事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，条件优越者可放宽学历要求； 2、2年以上店铺管理经验，有清晰的运营思路，能独立进行店铺的日常管理； 3、熟悉各种营销工具、推广手段和操作规则，具备销售技巧，对店铺促销活动有较强的策划和组织能力； 4、具有良好的数据分析能力和市场洞察力，具备良好的沟通谈判、销售执行能力； 5、有高度的责任感，能服从公司和上级合理的工作安排。 晋升空间： 1、初级运营→中级运营→高级运营→运营经理→合伙人 2、薪资=底薪+满勤+提成，薪资视运营能力而定，随职级晋升而提升。 福利待遇： 医社保、年终奖、集体旅游、团建活动、节日礼物、司日礼物、法定节假日、新春开工红包、年度调薪、不定时下午茶，等等。