岗位职责： 1、主要负责效果广告视频的创意策划，设计，制作，包括：素材收集，处理，平面和视频的设计，编辑和制作； 2、感知市场动态及当下热点，收集海内外同类型产品美宣素材，积累沉淀和输出方法论，并分享给团队，提高团队整体广告创意水平； 3、与广告优化师保持良好沟通，确保作品的构成符合策略及创意标准。 任职要求： 1、设计或动画等相关专业本科及以上学历，1-3年App推广渠道广告设计工作经验，具备良好的设计功底，熟练掌握AE、PS等视频和图片处理软件，熟悉3D动画者优先； 2、 热爱互联网，对市场上的优秀广告，创意趋势等内容进行收集、分析、分享；有过海外广告宣传创意的成功案例（有相关数据体现）者优先； 3、脑洞大，点子多，反应快，产出高。对热点爆点事件敏感，对用户有敏锐洞察；能抗压，有责任心，做事积极主动，沟通积极，有良好的学习能力和工作理解力。

1、负责线上企业培训Saas和私有云产品的大客户销售； 2、通过与客户的深度洽谈提出项目解决方案，引导客户达成合作意向； 3、参与并干预客户立项，确保合同的顺利签订； 4、跟进项目实施交付，确保完成回款； 5、定期与客户进行沟通，建立长期的双赢关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上大客户销售经验。具有企业服务、线上企业培训行业经验优先； 3、具备良好的商务洽谈能力，能够独立完成同企业的沟通洽谈； 4、具有较强的抗压能力、沟通能力、学习和适应能力； 5、具备独立开发客户的能力，有很好的项目协调、谈判能力，具有工作热情和责任感；

岗位职责： 1、管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责； 2、管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核； 3、根据公司整体营销战略，进行销售战略跟踪调整，有效进行周、月、季度销售计划的完成； 4、熟悉电销、面销流程的整体环节，包括销售体系搭建及优化、人员招聘、培训、激励考核等； 5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化； 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、2年以上一线销售工作经验，2年以上销售团队管理经验; 3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；; 4、定期进行销售数据分析，并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训，不断优化销售流程以及沟通话术； 5、负责团队管理，包括人员招聘面试、留存、激励，并不断帮助咨询师提升销售能力，获得更高的销售业绩。 薪资结构： 无责底薪 + 高提成 弹性工作制： 朝九晚六，周末双休，弹性打卡，结果导向。 轻松的工作氛围： 良好的内部协作关系，和谐友爱的工作氛围。 透明的晋升机制： 拒绝论资排辈，能者多得，晋升、涨薪不设上限。 培训赋能： 提供上岗培训、岗位培训、领导力培训等 魔学院是谁： 魔学院是腾讯，红杉和钟鼎战略投资的企业培训云平台，是企业微信和腾讯云的战略合作伙伴。魔学院致力于通过移动互联网技术帮助企业搭建线上企业大学。2015年上线以来，通过“平台+内容+服务”的方式，已为百度、京东、饿了么、好未来、金蝶、万达、特斯拉、富士康、中国人民银行等各行业6万+企业客户提供专业的组织发展服务。目前采用北京、深圳双总部机制。 经典服务场景： 新员工入职培训、岗位能力培训、考试测评、知识营销、资格认证培训、合作伙伴培训。

岗位职责： 1.完成平台内容的日常更新与维护，提高平台内容在各个渠道的覆盖率； 2.协助进行社交媒体账号管理，提升粉丝数量并对粉丝进行维护； 3.负责文字内容及视频内容的编辑与策划； 4.关注用户、竞品和行业变化，协助进行竞品调研; 5.涉及的运营点包括内容运营，用户运营，和简单的一些数据统计分析归因. 任职要求： 1.本科以上学历，英语能力佳；在校实习生或应届毕业生均可。 2.热爱内容创作，思维活跃，对新鲜领域愿意尝试； 3.有短视频剪辑基本功底，懂得短视频运营技巧； 4.具备优秀的沟通能力、理解能力和学习能力；执行力强。

岗位职责： 1、协助或承担可量化的广告投放获客目标，包括账户搭建、账户维护、素材审核、投放策略复盘以及承担；搜集优秀广告创意案例，思考和总结投放经验及创意； 2、负责公司投放渠道的广告投放数据整理及分析，包含日报、周报、月报等数据总结输出； 3、搜集渠道、媒体行业产品投放信息，做竞品分析和案例研究，为行业趋势预测提供参考依据。 任职要求： 1、**本科毕业，专业不限，英语、广告、国贸或理工专业优先； 2、熟练Excel和PPT，对数据敏感，会修图和剪视频更佳； 3、英文水平优秀，热爱移动互联网，对出海、国际化业务感兴趣； 4、抗压性强，积极主动，沟通协调能力较好，有较好的独立分析和解决问题的能力，细心但不玻璃心。

岗位职责： 1、负责产品全生命周期运营工作，配合产研团队完成产品测试，提出产品迭代需求，撰写需求文档并推进产品迭代。 2、了解产品功能，熟悉操作全流程，并负责产品相关文档的撰写。 3、参与项目交付团队，为团队提供能力支持，并在交付过程中，提出或整理产品优化需求，失去产品优化迭代。 4、协助自家应用和游戏产品在海外应用市场发布，包括但不限于Google Play、App Store； 5、收集自家产品的用户反馈数据、挖掘用户需求、并与产品团队形成信息闭环； 6、海外应用商店优化ASO，记录与分析竞品数据，跟进关键词排名与渠道转化率变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语好，有二外小语种或海外留学生活经历佳； 2、有耐心，学习能力强，有一定英文内容输出能力； 3、有数据驱动意识，思维清晰有条理，执行力强，有产品运营相关经验优先； 4、有较强的文档输出能力和沟通协作能力，工作细致耐心，有责任心。

岗位职责： 1、根据公司产品特点和行业发展趋势，制定产品商业化策略，搭建相关产品能力及系统机制，推进产品商业化工作。 2、编写完整的产品需求文档，协助开发团队理解和掌握需求。 3、跨部门沟通协作，与设计、技术、运营、投放等团队紧密合作，保证产品按计划顺利推进。 4、洞察用户需求并转化为商业潜力，通过行业调研及用户数据分析来发现机会、制定策略、衡量效果、优化改进。 岗位要求： 1、本科以上学历，英语好，有留学背景佳，有相关工作经验佳。 2、较强的自驱力，善于洞察用户需求本质，对商业模式探索创新具有浓厚的兴趣。 3、逻辑清晰、数据敏感，较强的学习能力、沟通协调能力和解决问题的能力。

工作职责： 1. 负责华南区域内互联网娱乐/社交/游戏/电商/教育等相关客户的开拓和维护； 2. 整合行业客户资源，发掘销售机会，执行销售计划并完成相应的业绩指标，与客户建立长期合作关系； 3. 锁定目标客户群，寻找并触达关键决策人，建立深入的商务关系，挖掘客户真实需求，并将其转换为有效商机； 任职要求： 1. **本科及以上学历，5年以上软件产品/云服务等相关经验； 2. 具有一定的数据分析能力，较强的业务规划、理解能力，擅于用创新的思维想问题，用创新的方法做业务； 3. 具备良好的沟通力及销售自我管理能力，抗压性强，较强的团队协作精神，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向； 4. 了解即时通讯产品或场景优先。

工作职责： 1. 负责华东区域内互联网娱乐/社交/游戏/电商/教育等相关客户的开拓和维护； 2. 整合行业客户资源，发掘销售机会，执行销售计划并完成相应的业绩指标，与客户建立长期合作关系； 3. 锁定目标客户群，寻找并触达关键决策人，建立深入的商务关系，挖掘客户真实需求，并将其转换为有效商机； 任职要求： 1. **本科及以上学历，5年以上软件产品/云服务等相关经验； 2. 具有一定的数据分析能力，较强的业务规划、理解能力，擅于用创新的思维想问题，用创新的方法做业务； 3. 具备良好的沟通力及销售自我管理能力，抗压性强，较强的团队协作精神，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向； 4. 了解即时通讯产品或场景优先。

职位职责： 1、负责国际电商东南亚地区用户交易链路产品工作，为用户体验、产品效率和交易规模负责；需深入了解电商交易链路及相关的订单、地址、资金支付能力逻辑； 2、深度接触和洞察消费者反馈，挖掘识别优化动作，为用户下单决策、交易体验负责，提升交易效率；重视消费者体验； 3、良好的合作意识和资源协调能力，能够与内外部团队紧密合作，推动跨团队需求及项目管理； 4、基于数据分析、行业研究、用户调研等多种手段找到优化方向，设计并落地的产品方案； 5、持续关注行业情况和平台数据，根据各方反馈持续推动优化迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年产品工作经验，熟悉电商交易链路，能够理解并掌握电商交易正/逆向业务模型、产品模型、技术模型， 对内容导购类前台设计有深入的理解或者有从业经历最佳，独立负责过完整项目者优先； 2、英语能力优秀，有海外经验者优先； 3、具有较好的用户同理心和商业逻辑，对于海外市场有兴趣，能够主动调研并发现不同市场的差异性； 4、优秀的逻辑性和结构性思考，能够清晰定义和拆解核心指标，合理评估业务收益，对优先级有判断力；深刻理解产品的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 5、协作能力和抗压能力强，能够清晰的定义专项目标，规划项目节奏，协调跨团队的资源落地项目。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

岗位职责: 1、研究新技术、新架构，并能应用和推广到产品开发上。 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进； 3、完善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码； 任职要求: 1、有Android app开发经验； 2、熟读 Android Framework 层源码，掌握各个主要Service 的逻辑，能快速通过 AOSP 源码定位和解决问题； 3、熟悉各个 Android 系统版本之间的特性差异； 4、精通 Android 调试工具和方法，可以应付各种复杂问题； 5、熟练掌握反编译技巧； 6、有热修复、应用双开、数据加密、插件化框架研发等经验者优先录用；

新媒体营销运营（获客方向） 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的营销策划，包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营，输出符合用户需求的内容，实现品牌曝光与引流； 2.制定新媒体获客策略，利用各种营销活动吸引潜在用户； 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动，监控效果并优化活动方案； 4.对接推广渠道资源（如KOL达人合作、社群裂变、直播推广），实现精准引流； 5.监控各新媒体平台的流量数据（如阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据分析报告，并结合数据分析结果，优化内容策略与投放方案，提高用户转化率。 任职要求： 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验，有成功获客经验； 2. 具备新媒体营销能力，有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验； 3.具备一定的数据分析能力，能够通过数据调整获客策略，提高用户转化率； 4.性格乐观积极，善于沟通与协作。