Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.

岗位职责： 1.负责技术各项质量管理制度的落实，对研发过程质量管理的有效性负责； 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查，确保上传文档的及时性和准确性； 3.参与产品有关要求的评审工作，督促相关部门形成完整记录； 4.负责预防和纠正措施的管理，实施监督，并对其有效性组织验证； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.两年以上工作经验，有做过CMMI三级认证优先，了解技术质量管理的一般流程和方法； 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书； 4.工作细心、责任心强，质量意识强； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。

**果蔬饮门店岗位说明书** **一、岗位名称：果蔬饮店员** **岗位职责：** 1. **销售与服务：**     - 负责向顾客提供热情、专业的服务，解答顾客关于产品的问题。     - 推荐产品，提高顾客满意度，达成销售目标。     - 维护良好的顾客关系，收集顾客反馈，提升服务质量。 2. **饮品制作：**     - 按照标准操作流程制作饮品，确保饮品质量与口味。     - 保持工作区域的清洁与卫生，遵守食品安全规范。 3. **库存管理：**     - 负责店内货品的摆放、整理及盘点工作。     - 监控库存情况，及时补充所需原材料，避免缺货。 4. **收银与结账：**     - 负责收银工作，确保交易准确无误。     - 处理顾客的支付事宜，提供良好的结账体验。 5. **团队协作：**     - 与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店内各项工作。     - 参与店内培训，不断提升个人业务能力。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 高中及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. **技能要求：**     - 具备良好的沟通能力和服务意识。     - 熟悉饮品制作流程，有饮品店工作经验者优先。     - 熟练使用办公软件和收银系统。 3. **个人素质：**     - 具备团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。     - 工作细致认真，有责任心，具备较强的学习能力。 **二、岗位名称：果蔬饮店长** **岗位职责：** 1. **门店管理：**     - 负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运营。     - 制定并执行门店管理制度，提升门店整体运营效率。 2. **销售管理：**     - 制定销售策略，达成销售目标。     - 分析市场趋势，调整产品结构，提高销售额。 3. **人员管理：**     - 负责店内员工的招聘、培训、考核和激励。     - 管理店内团队，确保员工遵守公司规章制度。 4. **财务管理：**     - 负责门店的财务管理工作，包括成本控制、收银管理等。     - 定期进行财务分析，优化成本结构。 5. **客户关系管理：**     - 维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。     - 收集顾客反馈，及时调整服务策略。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. **技能要求：**     - 具备良好的沟通能力和领导力。     - 熟悉饮品行业，有门店管理经验者优先。     - 熟练使用办公软件和收银系统。 3. **个人素质：**     - 具备较强的团队合作精神，能够带领团队达成目标。     - 工作细致认真，有责任心，具备较强的抗压能力。     - 具备良好的商业洞察力和决策能力。

美团优选仓库内部人事直招，非劳务中介 每个月15号结算上月薪资，做满一周可以预支 可自由带手机、喝水、去卫生间 1.白班打包： 工作内容：蔬菜水果装袋称重 岗位要求：年龄18-50，男女不限 工作时间：早十一到晚十一左右，休四天自选 薪资待遇：纯计件，薪资6000-8000 2、果蔬/大件分拣） 岗位要求：18-45，男女不限 工作时间：16：00-2：00 薪资待遇：6500-9000 目前还招岗位：打包 分拣 防损员 岗位优势： 1、美团人事自招，薪资诱明，公司财务工资直接打卡避免中介抽点 2、晋升机会多，工作优秀，可晋升组长，薪资津贴更高 3、入职后感觉岗位不适合可根据仓库岗位缺口协商内部转岗。 4、15号发放工资，每个星期一可申请预支工资。 诚心招聘，希望看清岗位，避免浪费双方宝贵时间

美团优选仓库内部人事直招，非劳务中介 每个月15号结算上月薪资，做满一周可以预支 可自由带手机、喝水、去卫生间 1.白班打包： 工作内容：蔬菜水果装袋称重 岗位要求：年龄18-50，男女不限 工作时间：早十一到晚十一左右，休四天自选 薪资待遇：纯计件，薪资6000-8000 2、果蔬/大件分拣） 岗位要求：18-45，男女不限 工作时间：16：00-2：00 薪资待遇：6500-9000 目前还招岗位：打包 分拣 防损员 岗位优势： 1、美团人事自招，薪资诱明，公司财务工资直接打卡避免中介抽点 2、晋升机会多，工作优秀，可晋升组长，薪资津贴更高 3、入职后感觉岗位不适合可根据仓库岗位缺口协商内部转岗。 4、15号发放工资，每个星期一可申请预支工资。 诚心招聘，希望看清岗位，避免浪费双方宝贵时间

职责：果蔬、服饰、化妆品、皮具的分拣 薪资：底薪+绩效+补贴，综合薪资6000-8000 福利待遇：包住提供吃，每个月15日准时发薪 做满一周可预支500-800 月休4天，自己调休

济南美团优选招聘小件分拣员 岗位：主要负责果蔬、生活百货分拣打包、收退货，简单轻松。 时间：分拣：16:00-02:00 薪资：底薪+计件绩效，月薪6500—10000左右，缺钱可预支 要求：20—50周岁，男女不限，能操作智能手机。 福利；提供空调间住宿 地址：历城临港巴夫洛物流园 电话：***********李主管

【岗位介绍】: 1.分拣员:(薪资6000~7000+)根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得 2.白班理货员(薪资6000~7000)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3.水产员(薪资6500~7500)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资6500~8500+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 【待遇】: 1.室内工作，18-33岁，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工)【上班时间 排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班 注:除了水产，其他岗位都需在零下十几度仓库工作，不接受近视戴眼镜

一、岗位要求： 1、年龄18-40周岁，学历大专以上; 2、有健康证或近7天内体检证明; 3、会使用智能手机; 4、性格开朗，谈吐清晰，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司管理。

C1照，不装卸，没有重货 职位要求： 1、货运司机C1及以上，有先关驾驶经验，熟悉路况者优先；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 4、司机C1送货附近，操作简单，送货司机有老师傅带，工作时间常规，按劳分配。 工作时间： 有早中班，可以按需调换工作时间 请直接投递简历，谢谢。

工作职责： 负责水果蔬菜的拣选，称重，打包，装框，工作简单易上手，工作一直是站岗 岗位要求： 1、男女不限，初中及以上学历，不是文盲，年龄18-45岁 2、能吃苦耐劳，做事认真仔细，态度端正，服从管理。 3、适应长时间站立10小时以上工作性质 4、接受下班时间不固定！

工作要求: 1、年龄30-55周岁，持C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验（手动挡），驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉导航操作。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。 4、中专以上学历 能吃苦耐劳 工作内容：主要配送各个站点的水果蔬菜配送。

果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 储备店长 【任职资格】 1.年龄在20-45岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。 【招聘门店】 昌发展 路劲广场 城悦荟 世纪金源 肖家河华联 定慧桥定慧里 房山印象城 国泰店 1人 天虹百货 万柳店 西铁营万达 健翔大厦 【薪资待遇】 底薪提成春节三薪加班补助社保 5000-10000发展空间大！！！ 就近安排   

游戏测试QA 工作职责： 1、编写手机游戏测试计划，设计整体测试方案，撰写测试用例以及其他测试文档； 2、参与项目需求、开发方案、测试方案的评审，参与部门测试流程、试模版的修改完善； 3、对游戏进行全面测试，管理和推动Bug修复，保证游戏以高质量发布； 4、验证外服出现的Bug，找到重现步骤，并跟进程序修复后的情况验证； 5、与项目负责人紧密合作，严格把控游戏产品质量，不断优化产品和工作流程； 6、辅助策划优化和完善系统，特别是用户体验方面； 7、对翻译后的中文文字脚本进行校验及优化。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、有3年左右网络游戏测试经验，熟悉各种类型和平台的游戏，对游戏有独特的见解者优先，有1年以上游戏测试管理经验者优先； 3、熟悉测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解者优先； 4、良好的组织协调能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力，优秀的测试思维； 5、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神； 6、细心且吃苦耐劳，有海外产品文字校验工作能力者优先； 7、英语或韩语熟练者优先。

工作内容： 1、组织完善质量保证体系，确保体系的有效运作。 2、通过生产全过程的质量管理和风险管理，运用知识管理积累的经验对生产的质量保证体系进行评估和改进。 3、负责组织药品生产全过程的质量监督管理工作，确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求和质量标准，发现不符合规程/制度/指令的操作/行为要求及时整改，监督落实跟踪整改。 4、管理偏差/OOS，组织相关部门进行偏差的调查，根本原因的确认，采取整改措施，跟踪完成日期和进展，并根据调查过程进行合理的评估，密切关注引起的相关联的变更、CAPA等，落实执行跟踪； 5、组织开展自检，出具整改报告并限期责令整改，督导质量安全的规范性。 6、配合官方各类现场检查，完成检查发现项的整改。 7、定期对质量活动进行回顾总结分析，提出持续改进方案并予以实施。 8、进行供应商审计，并完成相应报告。 任职要求： 1、药学相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握GMP相关法规及国内外注册申报要求。 3、具备五年以上生产的质量管理相关经验，三年以上无菌制剂、生物制剂QA经验, 经历过EU\FDA 检查优先考虑。 4、具备优秀的分析问题、解决问题、统筹总结、组织跟踪和沟通协调能力，具有岗位责任心和保密意识。 5、熟悉质量保证体系的管理流程，包括偏差、变更、CAPA、异常、OOS/OOT的管理、自检、年度质量回顾、投诉。 6、熟悉质量风险管理、质量源于设计、流程图、鱼骨图、头脑风暴、控制图等工具。