• 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    没事来工地转转 其他时间可以不来 没事不来也行
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    没事去工地转转 不去也行 主要是你得有证书
  • 14k-17k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    数通中/高级;熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令;了解本产品相关安全操作规范(哪些为日建单、哪些需变更单等),割接熟练
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责大数据和AI类项目交付,对接公司内部的前端销售及解决方案,梳理整理项目整体交付和建设思路; 2、负责交付项目的管理,把控各项目进度,重要节点设置和监督,管理督导各岗位成员按时完成工作; 3、负责项目人力(内部资源或外部)资源协调,提前预判是否能按时交付,对资源的评估,以及合作方是否有拖延等风险; 4、应对客户、掌控合作伙伴,给客户作项目日常汇报,管理好客户的预期,包括需求变更。督导各项目组成员如期完成工作交付物。 5、负责项目现场的实施进度把控,安全,质量管控,有效组织各家外协单位,上下游衔接; 6、负责与内外部沟通,作为项目的主要接口人,从全局把控每个项目的决策,处理好各类项目问题,维护好客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,通信,电子及相关专业 2、3年以上大数据领域或AI软件/算法行业相关项目管理经验,有良好的技术理解和讲解能力 3、项目管理和沟通协调能力强,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地 4、具有良好的技术背景和判断力,能够对项目中的存在的风险进行及时的预判并提供缓解、解决方案 5、具有良好的学习能力,工作自驱力强,具备多线程的任务管理能力,抗压能力强 6、具有政法公安、智慧城市、城市治理、长尾算法交付等行业经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司在河北地区的销售业务拓展,完成公司设定的销售目标; 2. 负责区域内客户关系建立、维护与管理工作,提升客户满意度和忠诚度; 3. 负责收集、分析市场信息,了解竞品动态,为公司制定市场战略提供参考依据; 4. 负责区域内销售团队的组建、培训、考核与激励,提高团队整体业务水平; 5. 负责与公司其他部门沟通协作,确保销售工作的顺利推进。 任职要求: 1. **大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业背景; 2. 3年以上销售工作经验,有外科设备销售经验者优先; 3. 熟悉河北地区医疗行业市场,拥有一定的客户资源和行业背景; 4. 具备较强的市场分析、营销策划和商务谈判能力; 5. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力; 6. 能适应出差,驻地在石家庄。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【校招岗位,仅接受22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成; 正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责与集团运维团队协同,负责本地标品(盒子、云化摄像头、星河平台、算法原子能力等),行业产品(天元、星河私有化等)私有化交付实施和运维工作; 2、负责业务系统的搭建、部署、运行及应急响应; 3、负责系统日常运行支持,日常问题咨询、解答与故障处理; 4、负责编写更新系统操作手册、常见问题手册等,负责用户日常操作培训指导 5、保障线上服务的高可用,并为此进行服务架构、部署架构、容灾预案等方面的优化; 6、负责对接其他运维业务组,对相关问题的故障跟踪、根因定位、问题管理提出改进方案。 任职资格: 1、***本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉 Linux操作系统,了解 TCP/IP协议; 3、熟悉 MySQL、Redis、Kafka、ELK等常用中间件的部署维护工作; 4、熟练掌握 K8S,Docker的基本原理及常用操作; 5、具有 Prometheus、Zabbix、Open-falcon 等相关监控落地经验优先; 6、熟悉 Go、Python、Shell等开发语言者优先; 7、有高度的责任心,良好的沟通协调能力,需7*24小时快速响应效率。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责气站日常运营与生产工作,主抓管理和业务(维修、设备维护及稳定供气、消防安全等); 2、根据气量需求情况,组织制定气站运行计划和加气计划; 3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养,保证各燃气设施的正常运行; 4、负责本气站周边的当地公共关系,协助与配合部门做好所辖范围内的公共关系; 5、贯彻落实气库防火安全、技术规程、隐患整改等措施的实施,对气站设备的升级改造、增设、维护提供合理的建议和现场改造监管; 6、组织安排站内人员进行业务学习和培训; 7、完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1、石油、化工、安全等相关专业大专或以上学历; 2、熟悉燃气行业相关法律法规; 3、良好的沟通、协调、组织能力,积极主动,创新思维; 4、熟练运用办公软件,适应性强
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康; 2、根据数据和用户反馈分析问题,制定具体治理策略,跨团队合作并采取措施加强生态系统健康; 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题,把控生态系统风险和质量,避免平台商家危险或欺诈行为,并向客户提供产品和服务; 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系,通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施,提升治理效率,构建公平有序的生态系统; 5、通过平衡并促进合法商家增长,管理风险;与利益相关方合作,了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战;制定并实施策略,确保良好的商户业务体验并控制风险; 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况,应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求: 1、4年以上治理体验项目经验, 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先,如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历; 2、本科及以上学历,数学、统计学、工程、数据分析等专业优先,英文可以作为工作语言; 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力,能够进行跨团队沟通,管理并推动复杂项目; 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求; 6、积极主动,具备自驱力,能够在快节奏中按优先级处理事务。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作,包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估; 2、把控车险公估服务的质量,制定科学可行的改善方案; 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范,提高工作效率和服务水平; 4、收集和分析车险市场数据及行业动态,为公司的战略决策提供依据; 5、组织内部的培训、学习、例会活动,提升团队整体的专业素养和业务能力; 任职资格 1、本科及以上学历,汽车、保险、法律等相关专业优先; 2、3年及以上车险理赔工作经验,有总部或者部门管理经营者优先; 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规,具备丰富的车险定损和理赔经验; 4、拥有良好的沟通协调能力,较强的问题解决能力和决策能力,能够应对复杂的工作场景; 5、熟练使用各类办公软件。
  • 18k-35k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责理财类资产管理系统需求分析; 2、负责Java类系统的设计和开发工作; 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题; 硬性要求: 1、要求最高学历为211/985,海外毕业则需要为qs前100 2、工作经验满两年,35岁周岁及以下 岗位要求: 1、具有扎实的Java、JEE基础知识; 2、熟悉Spring、SpringMVC、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架; 3、熟悉HTML、JS、Jquery等前端基础技术; 4、熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件及ActiveMQ等消息中间件; 5、熟练掌握Oralce、MySQL等数据库的开发和使用; 6、熟悉spring Cloud、dubbo布式框架者优先;
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 负责公司扫描项目的照片或数据的处理及模型运算 ● 负责模型数据进行模型简化、拓扑优化,修复因扫描缺失或环境干扰导致的模型缺陷,还原真实结构与细节 ● 根据项目需求(如文物、古建筑及大型地貌复原等)进行高精度模型雕刻、纹理映射及材质的修正和补全,优化模型面数,平衡精度与性能需求,适配不同的应用场景 岗位要求 ● 熟悉照片扫描到建模输出的流程,能独立完成物体的扫描数据的处理工作(处理照片、输出模型、修复模型等) ● 熟练使用Zbrush、3dmax、maya、substance painter、photoshop、Lightroom、Unreal Engine等相关软件工具 ● 熟悉扫描数据特性,熟悉照片后期批量处理。掌握网格修复、uv拆分、贴图烘焙等技术 ● 具备良好的空间想象力与美术基础,能精准还原复杂结构(如建筑斗拱、造像、雕花等) ● 工作经验1-3年,有个人独立项目经验者优先或拥有博物馆级文物数字化项目经历优先 ● 热爱PC/主机游戏,行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解业务需求,负责服务端的设计与开发; 2、与运维合作,部署维护自己的服务模块; 3、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,五年以上互联网行业python后端开发经验; 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库,具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先; 3、对网络基础知识有一定了解,熟悉常见数据传输协议(如TCP,HTTP),了解分布式系统、队列及消息中间件; 4、具备微服务开发经验,熟悉功能逻辑分层的拆分方法; 5、积极主动,强烈的上进心和自驱力,具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 加分项: 1、熟悉docker、Kubernetes进行服务部署。 2、了解并能应用go语言进行简单开发。 3、了解DDD-领域驱动开发设计。 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展,掌握k8s等容器技术,并应用到日常的研发效能平台建设中; 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设,效能平台(精准测试平台,流量回放,代码覆盖率等效能提升系统),devops相关的工具平台建设,进行相关技术难点的攻坚; 3.积极分享工作经验,协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上; 2.计算机科学相关专业毕业,3年及以上工作经验,2年及以上java和python开发经验; 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发,特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳; 4.熟悉一种前端开发语言(typescript),优先考虑; 5.熟悉后台相关开发技术栈,对docker容器技术,k8s,springboot,mysql,kafka,redis等比较熟悉,掌握微服务开发技术; 6.熟练掌握git版本控制和协助工具; 7.熟悉移动端开发,熟悉安卓和ios系统开发技术,优先考虑; 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力,热爱学习和挑战自己。
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