【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求，根据优先级和资源情况，协助安排项目排期，对客户需求进行落地； 2、监控和跟进项目进度，包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等，识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决； 3、组织项目会议，推进会议跟进事项的落实； 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理； 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程，推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历，具备英语听说读写能力，国际贸易、英语专业优先； 2、有IT项目管理经验，熟悉软件开发和交付流程； 3、有较强的沟通能力和逻辑思维，能独立推动和解决问题； 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具； 5、熟练甘特图，WBS，日历，时间线，状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1、负责公司技术架构的搭建，技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标； 2、参与并指导游戏核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理； 4、有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程； 5、培养下属成员，提高团队整体专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上开发经验，1年以上管理经验； 2、对技术研发兴趣浓厚，对主流技术工具有深入的了解，有较强的新技术学习能力； 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言，有赛车游戏客户端开发经验； 4、熟悉Unity3d引擎架构设计，有U3D游戏开发经验优先； 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先； 6、熟悉GPIO，UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先，熟悉常用的通信协议，如RS485、Can、Modbus等优先； 7、优秀的职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；

职位职责： 1、负责北方区域达人标杆案例打造及精细化运营，制定直播引入，对接、规划、流量全链路项目决策，帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率； 2、深度挖掘达人特性，了解诉求，通过优化货品结构、直播间玩法，沉淀经验积累复盘，跨部门协作，推动直播场实施落地； 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标，为达人的区域增长与成长等结果负责，沉淀头部主播经营策略和工作方法及经验。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上创作者运营及营销活动运营经验； 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力，了解线上线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识，可独立负责营销活动策划、执行，具备应急问题处理能力； 3、有独立拆解和解决问题的能力，能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点，有良好的文案功底及内容创意想法； 4、逻辑清晰，具备数据分析能力，自驱力强。

岗位职责： 1. 负责点评笔记的标签体系建设（包括但不限于内容类目体系、人群标签、作者标签等），包括需求沟通、标签定义、标注集生产、质量评估等，确保标签按时按质的交付，并结合业务场景落地应用价值 2. 辅助算法模型迭代，包括统筹标注团队产出高质量的模型训练样本，优化需求流转的SOP、人员培训、规则细化，协同算法团队不断迭代模型效果，提升标签建设效率，提升标签准召 3. 对标签进行分层管理，通过数据分析、内容回查、场景监控、内外部调研等方式定期复盘现有标签体系的合理性、准召情况，在提升标签体系稳定性和扩展性的同时，不断适配业务需求，推进标签体系在业务层的应用，扩大业务收益 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品运营相关工作经验，视频类/内容社区类产品经验加分，在大型内容平台有标签运营等相关经验的加分 2. 熟悉视频/图文平台的分类标签体系，了解聚类算法等相关标签知识，能够清晰拆解业务需求、建设先进的标签体系牵引业务应用 3. 了解标签标注、模型训练、标签应用等建设流程，需要深度参与和指导标签建设工作 4. 对内容生态有一定的认知，能够从复杂的特征中归纳出高效可落地的规则。学习能力强，具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力 5. 熟悉常用的数据统计和分析方法，熟练使用SQL

岗位职责： 1、负责微博动漫领域内二次元游戏的活动运营，是极致热爱的游戏玩家，至少对1~2个游戏品类有深度了解； 2、热爱内容，能结合行业与微博站内外趋势洞察，挖掘创意内容选题，并通过内容策划/落地、传播策略制定，打造微博动漫差异化的游戏心智； 3、了解游戏圈内的新趋势，能够结合热点打造破圈活动，提升微博动漫在大众用户、游戏领域的影响力； 4、优秀的协作能力，联动市场、运营、产品等团队，统筹项目落地； 任职资格 1、本科及以上学历，2年游戏内容/活动运营相关工作经验，如游戏社区运营、官号运营、社群运营、市场营销等与内容和活动相关的岗位； 2、热爱游戏，对于游戏玩家、创作者、IP有深刻洞察，能够发现社区特色机会和价值； 3、责任心强，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动，能承受一定工作压力； 4、自身有圈内影响力，长期的深度玩家，有多家游戏厂商对接经验优先。

if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、负责公司 AfterShip Returns、Warranty 产品的后端核心模块开发； 2、负责需求分析、技术方案设计、代码开发与单元测试、项目管理，保证任务按时高质量交付； 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理； 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，英语读写熟练； 2、有 3 年以上的项目研发经验，2 年以上的 Go 经验。熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有阅读开源代码或贡献开源代码者优先； 3、具备良好开发模式实践以及完善的技术方案设计和编码品味，有 DDD 的实践经验及单元测试的习惯；对生产服务有敬畏心; 4、有较好的产品意识和需求分析、业务建模能力，愿意将产品能力作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补； 5、熟悉电商的基本知识和专业术语，了解电商产品的整个流程。 加分项 1、有使用过 Google Cloud Platform 的产品； 2、有写技术博客习惯。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

岗位职责： 1. 不断探索和完善SSC标准化产品，优化服务平台、工具和能力，打造可持续的HR共享服务； 2. 负责SSC品牌建设与优化，制定并落地推广计划，提升集团组织与员工的服务体验； 3. 建立服务反馈渠道，触达用户声音，分析相关数据，制定可行的解决方案； 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通，确保共享服务的执行和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先； 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知，有丰富的实操作经验，能独立解决领域问题； 3. 具备良好的合作精神及沟通能力，独立开展跨团队项目，有创造性思维； 4. 具备一定的数据分析能力，和文案撰写及活动推广经验。

岗位职责： 1、 系统管理与维护：负责HR系统日常管理维护及持续优化，确保系统各项日常功能的正常运行，及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计：挖掘并承接HR相关业务需求，通过行业研究、对标调研等方式，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案，并产出自研系统的PRD文档，推动产品的研发、测试、上线和推广； 3、 系统集成与接口管理：负责收集HR系统与企业内部其他系统（如财务、OA等）的整合需求，提出并实施接口解决方案，确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析：保持现有人力资源过程数据的完整性，完成日常数据统计分析； 5、 项目推进与建设：参与人力资源信息系统、移动协同办公类系统的规划及建设，负责项目推进，确保项目按时按质完成。 任职资格： 1、 教育背景：**本科及以上学历，人力资源管理、计算机、信息系统或相关专业。 2、 工作经验：具有2年左右HRIS或HR系统产品设计经验，熟悉国际/国内主流HRIS系统者优先。 3、 熟练掌握HRIS系统操作与管理，了解数据库、人事信息系统及新型人事类移动应用，熟练使用数据库SQL语句； 4、 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，可对项目推进有效把控，整合各方资源，达成目标落地； 5、 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标； 6、 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。

（英语6级及以上，口语流利） 主要职责 1、负责移动端用户增长，灵活运用多种推广渠道及策略； 2、深入挖掘用户需求，结合产品卖点，通过策划活动引导用户传播； 3、识别用户增长机会，快速策划并落地拉新活动，达成目标； 4、进行数据分析，复盘方案效果，并迅速应用于实践； 5、制定运营目标，协调资源，统筹内容和数据，推动目标达成； 6、深入了解业务场景，挖掘痛点，敏感于数据，通过分析优化用户画像和漏斗模型。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上用户运营经验，有成功案例； 2、对数据敏感，能洞察问题与机会，快速迭代解决方案； 3、责任心强，结果导向，逻辑清晰，抗压能力强； 4、对产品设计和商业模式有深入理解，主动学习，敢于提出问题； 5、熟练掌握产品运营方法论与实操流程，有海外KOL合作经验者优先； 6、英语CET-6及以上，要求必须听说读写流利。

岗位职责 1、负责WEB端的页面构建和设计稿还原； 2、负责网站移动端和pc端的前端开发、优化与维护。 岗位要求： 1、三年及以上前端开发工作经验； 2、熟悉各种 Web 前端技术（ HTML5/CSS/Javascript 等)； 4、对标签语义化理解深刻；熟悉各移动场景下的前端技术实现（如微信平台内嵌，移动站点，hybrid开发等），并有实际项目经验者优先。 5、熟练使用切图软件切图，如Sketch、Figma等。 6、精通CSS，熟悉常见页面布局方式，移动端响应式页面布局方式，熟悉css性能优化方式； 7、熟悉 javascript和JQuery，至少熟悉一种 javascript 框架，Vue 优先，能够使用框架快速开发； 8、对前端工程化与模块化开发有一定了解，并有实践经验； 9、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作 加分项： 1、了解JSP及其相关的标签。 2、了解网页端无障碍适配相关技术或有相关经验。 3、熟练掌握 React 、Vue 及相关框架和技术，理解框架设计原理。 4、热衷学习与自我修炼，喜欢阅读技术文档和书籍。

岗位职责 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的 Full-Mapping工作 4、推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做 好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 8、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 任职资格 1、大专以上学历; 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望; 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧; 5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

团队介绍 蚂蚁国际收单团队，致力于为全球商家提供领先的收单支付产品解决方案，提供支付体验优、合规标准高、稳定性和 SLA 业内领先的收单支付产品，以及一站式行业数字化解决方案，为客户业务增长提供助力。如果你有热情，有才华，愿意接受挑战，ANTOM团队将是你施展才华的舞台，让我们一起携手共进，为客户业务增长提供更强大的助力，创造更加美好的未来！ 为什么加入我们 1、技术挑战：我们面临着诸多技术挑战，包括高并发的处理、金融级系统资金安全保障以及支付系统的高可用性等。持续提升产品竞争力，通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值。 2、创新实践：深度参与蚂蚁国际化战略，与生态伙伴和全球商户亲密合作，技术出海，业务覆盖全球。在这里，你将有机会参与创新项目，挑战自我，并将创新理念转化为现实。 3、培训和成长：我们为每位新成员提供全面的培训计划、良好的晋升机会以及国际化的工作文化。主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作，技术难题攻关，创造更大的全局效益 岗位描述 1、参与到跨境收单业务的技术架构的设计和落地工作中，包括架构设计、代码研发、codereview 等。 2、参与或者负责某一块业务的日常的需求开发，代码重构，稳定性保障等工作。 3、参与或者负责某一个领域（如收单、支付、会员、结算等）的研发与架构升级工作。 岗位要求 1、扎实的java编程基础，精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术；对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑； 3、研发质量意识好，对系统质量有近乎苛刻的要求； 4、较强的表达和沟通能力；工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识； 5、具备良好的英语读写能力，能流利口语沟通更佳； 6、具有支付行业、软件产品化、开放平台研发经验背景的优

****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术（上海）有限公司（*********）博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立，与复旦大学、上海交大联合培养，聚焦大模型研发，探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台，我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站，一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责： 1. 垂类大模型研发与创新：负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构，包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等，持续优化模型性能，提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索：跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势，包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等，将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合：深入理解招聘业务流程，将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节，提升招聘效率与质量，优化用户体验。 4. 学术论文与专利：基于研究成果，撰写高质量学术论文，申请相关专利，提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求： 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历； 2、 获得博士学位不超过2年，博士年龄在35周岁以内； 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士； 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研，具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。