• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 少于15人
    职位描述: 1. 负责游戏客户端部分底层模块的开发和维护工作,包括不限于资源管理、网络通信、UI框架等模块。 2. 完成具体部分业务核心模块开发任务,保质保量的完成项目目标。 3. 负责游戏内的性能优化工作,定位游戏性能瓶颈 要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,至少5年以上游戏开发经验。 2. 有丰富的性能优化经验,掌握性能瓶颈的定位工具和方法,并进行高质量的性能优化。 4. 对技术工作有浓厚的兴趣,了解行业内的技术趋势,对行业内的开源项目有使用和二次开发经验的优先。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    Cocos Creator 开发工程师 工作职责: 1.负责Cocos游戏开发、维护、拓展; 2.根据需求实现游戏的场景/系统/UI等效果,理解策划需求,并与设计、产品人员讨论开发需求及技术实现细节; 3.在保证代码质量的前提下,按时完成分配的开发任务; 4.能够对前端业务代码进行重构,掌握重构代码技巧; 5.具备对内存,运行效率,渲染效率进行优化的能力; 6.积极主动,能在项目中能发现问题并提出改进意见,并落地。 任职资格: 1.有2年以上Cocos Creator开发经验,熟悉H5打包和基础H5技术,打包原生; 2.熟悉掌握JavaScript/Typescript,熟悉Cocos框架及动画,熟悉TCP/IP、WebSocket、HTTP等主流协议; 3.代码规范良好,具备一定封装能力,结构清晰、命名规范、逻辑性强; 4.具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神; 5.熟悉计算机图形学原理,对游戏资源优化、内存及性能优化有一定的研究和实战经验;熟悉某款H5游戏引擎源码者优先; 6.优秀的学习和沟通能力,并热爱游戏事业,有意愿将游戏化思维应用到其他领域; 7.有较强的自驱力;
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位内容: 1. 负责软件测试的规划、设计、执行、跟踪和总结工作。 2. 协助研发人员进行问题定位和解决,确保软件品质。 3. 掌握各类测试技术手段,通过持续集成、自动化测试等方式不断提高测试效率和质量。 4. 参与产品评审,积极提供改进建议,推动产品质量的提升。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业,有2年以上软件测试相关工作经验。 2. 熟练掌握至少一种测试管理工具,如JIRA、TestLink等,并能灵活运用。 3. 精通常用的测试方法、技术和工具,熟悉自动化测试工具的使用和开发,并有实际项目经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的自我学习能力和问题解决能力。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位充满激情、有创业梦想的应届毕业生,作为财务领域的合伙人。 要求:1、有创业梦想,积极主动,有明确的职业规划和创业愿景。(如只想拿工 资建议不要投) 2、财务专业或电商专业 3、是抖音的活跃用户,喜欢通过抖音展示自我,熟悉抖音的玩法和规则。 4、会剪映或拍摄技能的优先。 这是一次机会也是挑战,因为创始人也是在创业,目前有一定的基础了,想邀请一位愿意创业有梦想的合伙人。如果你有想法,有野心,不甘心平庸,欢迎与我们一道共创明天。 你可以得到:创业的平台已搭建好,实操的财务技能及运营的技巧、合作人。 如果对工资有要求建议不要投(目前仅有一部分固定提成)。 创始人曾在天职、科创、远大任职,担任财务管理者,目前已对财税行业比较了解,计划开拓其他事业,会涉及到审计、电商销售。目的只有一个与你一起赚钱。 你是选择毕业就可能失业,还是毕业就创业呢?
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: - 协助农场日常种植、采收及加工工作,确保生产流程符合有机标准; - 记录作物生长数据,配合生产主管优化种植方案; - 维护生产工具及设施,保障农场环境卫生与安全。 人员素质要求: - 吃苦耐劳,适应户外工作,有农业/园艺经验优先; - 细心负责,能完成数据记录和基础报告; - 认同有机理念,对生态农业有热情。
  • 10k-12k 经验10年以上 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作年限:十年以上 每月薪资: 10000-12000(技术好可面聊) 任职要求: 1 年龄:35-50岁 2 至少10年以上康明斯发动机及相关设备维修经验,具有丰富的故障诊断及修理技能; 3 有康明斯发动机及相关设备的维修资质证书或相关认证优先。 4 熟悉康明斯系列发动机(如NT855、K19和QSK系列等)的工作原理、结构特点及常见故障; 5 大师傅可以带上自己中工过来。 工作内容: 精通发动机的拆解、修复、调试、故障排查和性能优化等各项维修技能; 熟悉各类专用维修工具和设备,具备使用诊断仪、测量仪器等设备进行维修和故障检测的能力; 熟练掌握发动机油路、冷却系统、进排气系统、燃油系统、电气系统等各大系统的维修和保养方法; 能够对维修人员进行技术指导,解决现场技术难题,并参与日常工作安排和技术培训。 职位福利:五险一金
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播相关的产品功能开发和新技术探索; 2、负责抖音直播的客户端体验优化,如功耗、延迟、流畅性、稳定性等; 3、负责抖音直播的线上线下的体验监控与防劣化体系建设,持续提升用户体验; 4、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研。 职位要求: 1、良好的编码风格和编程基础,具备一定的架构设计能力,熟悉iOS平台常用框架; 2、深入理解iOS系统运行原理,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 3、具备良好的分析解决问题能力,开发技术工具高效地完成线上问题追踪定位,能主动推动项目进展并达成项目目标,有良好的学习能力和技术文档撰写能力; 4、具备以下经验优先:应用体验优化、性能分析工具、性能自动化测试; 5、对技术有热情和好奇心,愿意主动投入精力了解新技术的结合应用,以及推动技术论题的落地; 6、其它:不强求音视频领域相关技术储备,具备直播相关开发经验的加分。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认,确保没有长期拖欠商户款项; 负责与业务部门和客服团队协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 负责领导安排的其他相关的任务 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通表达能力,责任心强,追求和渴望在高效的工作环境中发挥价值 能细致严谨地输出工作数据及能够完善每一步处理环节 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立完成各类抖音/快手/视频号等小视频、宣传片等视频的拍摄与剪辑 2、把控镜头拍摄质量; 3、了解各类视频风格,能进行相关风格视频制作,熟悉抖音上的所有玩法,熟悉基础的热门技巧使用; 4、负责相关素材的合成以及后期剪辑 任职要求: 1、有2-3年短视频拍摄经验优先; 2、熟练使用拍摄设备; 3、熟练剪映,pr等基础软件,及时输出; 该岗位综合薪资6-8k(底薪+绩效),有能力者薪资可谈,视频主要家装板块,上班时间早八点半到晚六点,周日单休,包吃包住
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    *本岗位 分为 内部运营管理方向 和 商务方向,可根据实际情况进行定位和调整。 *公司在多地有业务,需不定时出差 【岗位职责】 1、业务关键工作落地:根据公司战略与目标,协助CEO推进各业务线的目标/计划拆解与关键工作的开展; 2、日常管理与监察:通过有效的项目管理对各业务日常工作、目标进度进行有效的支撑,对结果负责。 3、商务与公关:协助CEO对接商务合作、政府关系等相关事宜,进行有效转化,为业务增长开拓资源 4、内部运营管理与项目核算:从经营目标出发,协助CEO进行内部管理,有效提升运营管理效率;面向业务增长,能够进行全面的项目核算与经营分析,为经营决策提供准确有效的数据支撑。 【岗位要求】 1、***本科学历,3年相关经验,在参与的项目中主导并拿到过结果。 2、 高度认可企业文化,具备事业驱动型心态,有与公司共同长期发展的个人职业规划。 3、为人正直,在工作中能够做到公正客观 4、学习能力强,快速拥抱变化 5、良好的职业道德与保密意识
  • 23k-46k 经验3-5年 / 本科
    制造业,人工智能服务,贸易|进出口 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述 1. 市场拓展与客户开发: o 负责所在区域的市场调研,分析当地市场需求与竞争态势,制定市场拓展策略。 o 开发新客户,拓展业务渠道,提升公司产品在海外市场的占有率。 2. 客户关系维护与管理: o 维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,提供优质的售后服务。 o 协调公司内部资源,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 3. 项目管理与执行: o 负责海外项目的跟进与管理,确保项目按时交付,达到客户预期。 o 协助客户完成项目验收,收集客户反馈,为公司产品优化提供依据。 4. 商务谈判与合同签订: o 与客户进行商务谈判,争取有利的合同条款,确保公司利益最大化。 o 负责合同的签订与执行,跟踪合同履行情况,确保合同款项按时回收。 5. 市场推广与品牌建设: o 参与公司海外市场的品牌推广活动,提升公司品牌在当地的知名度。 o 组织和参加行业展会、研讨会等活动,展示公司产品与技术优势。 6. 信息收集与反馈: o 收集当地市场信息,包括政策法规、行业动态、竞争对手情况等,及时反馈给公司总部。 o 提供市场分析报告,为公司决策提供数据支持。 招聘要求 1. 学历要求: o 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验: o 3年以上海外销售或市场拓展经验,有家电、五金行业高新技术企业工作经验者优先。 o 有成功开拓海外市场或管理海外客户的经验。 3. 语言能力: o 流利的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行商务沟通。 o 掌握其他外语(西班牙语、粤语等)者优先。 4. 专业技能: o 熟悉国际贸易流程,了解海外市场规则与法律法规。 o 熟练掌握市场营销工具与方法,具备较强的市场分析与判断能力。 o 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 5. 个人素质: o 具备良好的沟通能力与商务谈判技巧,能够与不同文化背景的客户建立良好关系。 o 具有较强的责任心与敬业精神,能够在高压环境下独立开展工作。 o 具备良好的团队合作精神,能够与公司总部及其他办事处保持紧密协作。 o 具有较强的适应能力与学习能力,能够快速适应海外工作环境与文化差异。 6. 其他要求: o 愿意长期驻海外工作(2年轮换),能够适应频繁的出差。 o 具备良好的跨文化沟通能力,尊重当地文化和习俗。 薪资待遇 • 年薪范围:25-45万年薪 • 提供具有竞争力的薪酬体系,包括绩效奖金、项目提成等。 • 享受完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、海外津贴、节日福利等。 • 提供海外工作补贴与生活保障,包括住宿、交通、医疗等 工作地点 • [南美洲] 加入我们的理由 1. 国际化的工作平台:您将加入一个国际化的工作团队,与全球客户合作,拓展国际视野。 2. 广阔的职业发展空间:我们提供丰富的职业发展机会,帮助您在海外市场快速成长。 3. 完善的培训体系:公司提供全面的培训支持,包括产品知识、商务谈判、跨文化沟通等。 4. 良好的工作环境与文化:我们注重员工的职业发展与生活平衡,提供良好的工作环境与企业文化。 5. 有竞争力的薪酬与福利:我们提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇,确保您的生活无忧。 我们期待您的加入,共同开启公司国际化发展的新篇章!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:对待车辆负责,做事认真,三观正 工作内容:服务好每一位顾客 职位福利:包吃包住
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责沟通获取需求,且依据使用场景、客户价值将需求进行整理; 2、根据需求梳理产品业务流程、信息架构,并完成原型和交互设计; 3、把控产品质量,对产品效果及成果负责; 4、根据公司需要,提供产品解决方案及产品包装方案; 5、具备敏锐的行业洞察力,了解行业发展情况结合自身的业务知识以及相关的政策法规、竞品等,规划公司产品的版本规划; 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上产品设计工作经验, 有B端产品经验、互网联后台、政府信息化产品设计经验优先; 2、熟练掌握Sketch、Axure等工具,优秀的交互原型设计能力,能针对用户场景进行产品设计,快速建立原型,定版需求; 3、负责公司物联网云平台相关软件产品设计(包括GPS平台、蓝牙WIFI平台、MES平台等); 4、跟进和监督研发部的产品开发实现过程,对阶段性的产出成果进行方向和进度确认,保障产品按节点计划完成; 5、与测试部门一起对研发成果验收和反馈; 6、逻辑思维严谨,有优秀的表达能力和沟通能力; 7、热爱学习,主动性强,具备创新意识,有强烈的责任感及进取精神,能够承担较大的工作压力。
  • 18k-36k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设 计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用 中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/ Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。