岗位职责： 1.负责所辖区域多个城市的团队搭建和业务开拓； 2.结合部门中长期目标，分析业务数据、拆解业务指标，制定区域城市策略，跟进和把控各团队的目标达成； 3.了解行业政策，结合业务实际开展情况进行过程分析和市场反馈，协同各部门提升城市门店覆盖率； 4.在业务管理过程中，及时诊断问题、研究解决方案，提炼方法论，建立标准化、流程化、模块化管理体系。 岗位基本要求： 1.大专以上学历，5年以上销售管理工作经验，销售业绩优秀； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛； 3.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 4.富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队； 5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

职位职责： 1、负责制定并执行区域发行策略，对发行结果负责； 2、深耕区域用户生态和社区管理，制定并执行社区运营计划； 3、对本地化的版本内容负责，负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，韩语流利可作为工作语言； 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解，尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏； 3、3年以上日韩游戏运营经验，至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。

1. 负责公司产品的销售及业务推广 2. 通过开发新客户，拜访客户，扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求，解决客户异议，提供专业性分析及产品解决方案 职位要求： 1. 抗压能力强，执行力强，有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解，工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强，对客户服务态度好 5. 有团队合作精神 待遇 1. 底薪+每日奖励+长久管道收入，均资10000—50000+，上不封顶。 2. 福利：不用打卡，时间自由，平台创业+团建 3. 前景广阔，可持续收入，收益倍增，多劳多得，可发展自己的团队、管道收益 4. 人际关系简单，团队氛围好 5. 模式：平台app管理，移动支付创业 6. 所有收入总部直接发放

岗位职责： 1. 负责指定片区的销售业务拓展，完成公司设定的销售目标； 2. 负责片区的客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度； 3. 负责片区的市场信息收集、竞品分析和市场策略制定； 4. 负责片区销售团队的组建、培训和日常管理； 5. 负责与公司其他部门协同工作，确保销售目标的顺利实现； 6. 负责片区销售预算的制定和执行，控制销售成本，提高销售利润； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划和客户沟通能力； 4. 具备良好的团队领导能力，能有效激励团队成员，提高团队绩效； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应频繁出差； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险，带薪年假； 3. 提供各类培训机会，支持个人职业发展； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 5. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

一、工作内容: 1、面向乡镇商超，拓展维护新老商户去使用千喜鹤旗下app进行采购，独立完成绩效目标； 2、负责整个配送线/区域路的配送、运营工作 3、负责整个配送线/区域路的市场开发工作 4、负责整个配送线/区域的收入指标 5、定时拜访客户，对客户提出的问题及建议及时落实。 二、任职要求: 1、专科及以上学历，或军转士官。对本地商超有一定的认知和快速的学习能力； 2、有商超推广经验，能接受乡镇商超推广工作； 3、具有较强的服务意识、亲和力和客户沟通能力； 4、学习能力强，能承受较大工作压力，善于变通、灵活应变； 5、1年以上销售/平台拓展、推广经验； 6、熟练开4.2米箱货。 三、工作时间 早上4:00-8:00配送产品，8:00-14:00休息，下午14:00-18:00市场开发。

工作职责: 1.全面负责管辖范围内分店的正常运营管理工作； 2.管理并指导辖区店长，整合各项资源，制定营运工作计划，完成业绩目标； 3.梳理门店管理制度及关键业务流程，保证门店工作的规范化管理，提高规范化水平； 4.负责区域团队的组建，提升运营专业水平及服务质量，打造优秀运营团队； 5.负责门店各项风险防范、控制，协调处理各部门对店铺的支持工作，确保公司政策及活动的有效落地； 任职资格: 1. 大专及以上学历，有5年以上连锁行业工作经验，2年团队管理经验； 2. 熟悉并热爱健身行业，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 3. 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力； 4.善于推进公司运营战略、流程，计划、组织协调，实现运营目标。

负责区域战略结合市场现状渠道发展行业趋势，市场机会等综合因素进行目标分析 负责公司平台运营市场调研销售布局政策制定，确保销售指标达成 根据整体销售需求，代理数量质量，团队规模大小等情况，制定管理模式

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。能承受较强的工作压力。

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

1，工作内容：能够清晰、准确地传达产品信息，了解客户需求，并有效协商解决方案 2，职位要求：有从事装修类，全屋定制类的工作经验，有良好的沟通能力、市场敏锐度、销售技巧以及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责陕西市场连锁门店经营管理工作； 2、制定区域内门店长期、短期的年度和月度计划、组织、督促完成各项任务和经营指标； 3、制定区域门店服务标准程序和操作规程； 4、组织制定销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标； 5、负责组织品牌推广及宣传； 6、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成。 任职要求： 1、3年以上品牌连锁零售营运管理工作经验，或3年以上区域经理及以上层级工作经验，直接管理10家以上连锁门店； 28-35之间。 2、对品牌策划、品牌建设、品牌推广、品牌营运有成功的工作经验； 3、精通食品行业运营管理技能，熟悉生产及食品安全相关法律常识； 4、具备良好的团队管理能力、协调能力及解决问题能力，执行力强； 5、熟练掌握Excel等办公软件，极强的数据分析能力；

负责广东区域的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划; 负责广东区域的品牌建设，拓展新渠道，增加市场覆盖率; 经销商维护和开发，推动产品终端达成。

1、负责推广开发农村户用光伏业务（我公司出租金租用农户屋顶建设光伏发电站售电给国家电网） 2、了解公司产品以及相应的优势方案 3、解决客户疑问 4、搜集客户资料，告知客户安装光伏需要配合的事宜 5、参加公司产品培训 要求与岗位优势 1、不限行业、不限学历、不限职位 2、公司推广模式优势，推广容易 3、农户客户无投入，无需贷款，只享受租金收益与补贴

职位名称:区域经理 公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为区域经理,你将负责公司在一个或多个区域内的销售和市场拓展工作。你将负责制定并执行销售和营销计划,与销售和市场团队紧密合作,确保实现销售目标。 主要工作内容包括: 1. 制定并执行销售和市场拓展计划,包括客户开发、市场调研、销售预测和销售目标等。 2. 建立和维护与客户的良好关系,包括客户拜访、销售协商、订单管理和售后服务等。 3. 领导和激励销售和市场团队,确保团队成员的工作绩效和目标的实现。 4. 了解公司产品或服务的特点,为公司提供销售和市场建议和改进意见。 5. 参与销售和市场数据的收集和分析,为公司提供销售和市场洞察和决策支持。 6. 参与制定销售和市场策略,并确保其与公司的整体销售和市场策略相一致。 7. 与其他部门合作,如产品部门、技术部门和生产部门,以实现公司的销售和市场目标。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 5年以上销售和市场工作经验,有2年以上区域经理工作经验。 3. 熟悉销售和市场策略、客户开发和维护、销售预测和目标制定等流程和方法。 4. 具备良好的沟通和领导能力,善于团队合作和数据分析。 5. 熟悉公司产品或服务的特点,具备产品销售经验者优先。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检等。

职责描述： 1、负责公司产品销售，完成年度销售任务。 2、负责开发客户，并制定解决方案。 3、负责区域内教育行业相关渠道开发及维护 4、负责收集市场产品信息，制定并完善产品销售策略。 任职要求： 1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有较丰富的教育客户关系资源优先；两年以上教育产品普教和高校方向销售经验优先； 3、熟悉教育行业项目招投标流程者优先； 4、市场营销、计算机及应用等专业优先； 5、能适应经常性出差； 6、负责区域内市场产品推广、维护及经销商的开发工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、交通补助、通讯补助