本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘专业中国舞，民舞教师，要求需要全职或兼职都可以，任聘教师需要有艺术相关教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳。

招聘初中生物老师，有教学经验，七八年级学生，参加中考

招聘美术老师，主要面对九年****阶段学生

岗位智责: 1.、负责少儿趣味编程类课程的研发、课程录制及课堂讲授，参与日常教学管理工作及教研工作； 2.、主持引导：引导孩子们做展示演讲、自由发言（老师担任主持人、评委、引导员角色）； 3、答疑互动：及时解答学生们遇到的问题； 4、拓展学习：指导学生们开发制作有趣的软硬件创新项目。 岗位要求: 1、较强的合作能力，能够与其他教研老师充分沟通合作，共同高效的完成任务。 2、有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰； 3、最少精通一门编程语言。

电子信息类/计算机类/人工智能类 岗位智责: 1.、负责少儿趣味编程类课程的研发、课程录制及课堂讲授，参与日常教学管理工作及教研工作； 2.、主持引导：引导孩子们做展示演讲、自由发言（老师担任主持人、评委、引导员角色）； 3、答疑互动：及时解答学生们遇到的问题； 4、拓展学习：指导学生们开发制作有趣的软硬件创新项目。 岗位要求: 1、较强的合作能力，能够与其他教研老师充分沟通合作，共同高效的完成任务。 2、有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰 3、精通python，精通网页爬虫原理，了解mysql数据库

**岗位职责**： 1. **招聘管理**：负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等，确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**：建立和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，解决员工日常工作中遇到的问题，提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**：根据在线教育业务的发展需求，设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能提升课程等，促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**：参与制定和完善绩效考核体系，定期收集、整理和分析员工绩效数据，协助上级进行绩效评估和反馈，推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**：根据公司政策和市场情况，制定和调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时，负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**：运用人力资源信息系统（HRIS）等工具，对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析，为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**：关注行业动态和最佳实践，持续优化公司的人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验，熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情，具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好，能够处理英文简历和邮件者优先（针对有国际化需求的岗位）。 **我们提供**： - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**： 请将您的简历发送至[V***********]，我们期待着有志之士的加入，共同推动在线教育事业的蓬勃发展！

**岗位职责**： 1. **招聘管理**：负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等，确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**：建立和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，解决员工日常工作中遇到的问题，提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**：根据在线教育业务的发展需求，设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能提升课程等，促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**：参与制定和完善绩效考核体系，定期收集、整理和分析员工绩效数据，协助上级进行绩效评估和反馈，推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**：根据公司政策和市场情况，制定和调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时，负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**：运用人力资源信息系统（HRIS）等工具，对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析，为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**：关注行业动态和最佳实践，持续优化公司的人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验，熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情，具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好，能够处理英文简历和邮件者优先（针对有国际化需求的岗位）。 **我们提供**： - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**： 请将您的简历发送至[V***********]，我们期待着有志之士的加入，共同推动在线教育事业的蓬勃发展！

本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘中国舞，民舞，爵士，街舞专业教师，要求需要全职，任聘教师需要有教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳

岗位智责： 1、主持引导：引导孩子们做展示演讲、自由发言（老师担任主持人、评委、引导员角色）； 2.、答疑互动：及时解答学生们遇到的问题； 3、拓展学习：指导学生们开发制作有趣的软创新项目。 岗位要求： 1、较强的合作能力，能够与其他教研老师充分沟通合作，共同高效的完成任务； 2、有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰。

招聘音乐教师，主要面对九年****学生。

本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘创意美术，卡漫，国画，水彩，素描专业教师，要求需要全职，任聘教师需要有教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳

本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘少儿小主持人专业教师，要求需要全职，任聘教师需要有艺术类相关教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳

本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘少儿书法专业教师，要求需要全职或兼职，任聘教师需要有艺术相关教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳

主要职责： 1.深入研究海外KOL市场趋势，了解用户需求和行为，竞争对手分析，为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图，定义产品功能需求，撰写详细的产品需求文档（PRD）。与设计团队合作，确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源，推动产品开发进度，确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品。 5.利用数据分析工具，监控产品关键指标，分析用户行为，提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法，验证产品改进效果，提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验，有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程，有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具，以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力，能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。

工作内容：专业美发 每月薪资：2000～5000 职位福利：面议 学历要求：无要求 工作年限：无要求 工作地址：河南省洛阳市洛龙区泰康路与长夏门街交叉口 任职要求：专业技术较强，踏实能干，勤奋好学