工作内容： 1、整体负责资金端合作项目的财务评估，包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制（如资金安全、回吐机制设计）、财税合规性审核，联动业务中台、法务、清算、BA等部门，对项目完整高效评估且共同推进项目落地； 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持，包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进； 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新，支持业务决策； 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验，有信贷/金融行业背景（如银行、信托、消费金融、小贷公司）者优先； 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程，如资金成本核算、清算条款、信托产品等； 4、精通Excel，具备复杂数据处理及建模能力； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作及多任务管理能力，能适应高强度工作节奏。

1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

招聘岗位：企业顾问  工作时间：早9:00--晚6:00  招聘要求：男女不限，有无经验都可 年龄：18-30岁。  薪资待遇：6300～10300 提成3.5～5个点 福利：旅游活动，定期团建 月休6天，法定节假日休息 晋升空间：企业顾问--团队经理--团队主管等 职位福利：不加班、大牛带队、带团队、全勤奖、五险一金、优秀员工奖金、多次晋升机会

岗位职责 1，通过公司提供的资源跟客户进行沟通，并邀约 2，日常维护客户进行沟通 任职要求 1，年龄20-19岁 2，有销售经验者优先 3，无经验者也可，工作态度好积极性高就行

薪资待遇：  1.薪资结构:无责底薪3500，浮动底薪5000-9000元+浮动提成（根据业绩浮动）+开单现金奖励2000元起＋到访现金奖励补助（800-2000元）+奖励价值2000元起西服定制等福利=综合薪资45000元起，带薪国内外旅游，节日福利补助，每月现金或奖品激励，拓展等。  2.每月准时发放工资，对优秀员工给予奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。  3.团队氛围超轻松，有良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，所有管理层均由内部提拔。  工作内容：  1.公司提供客户资源，根据工作流程向客户推介公司项目。

岗位名称：高级PHP工程师 招聘部门：技术部 职位月薪：面议 工作地点：深圳市福田区 招聘对象：全职 工作性质：互联网软件研发 工作经验：3年以上PHP开发经验，至少参与过2个以上中大型PHP项目开发，具备团队协作和项目管理的经验。 职位职责： 1. 负责公司PHP项目的系统设计、开发和维护工作； 2. 参与产品需求分析，制定合理的技术实现方案； 3. 负责代码编写、调试和测试工作，确保系统性能和稳定性； 4. 协助团队成员解决技术难题，提高整体技术水平； 5. 参与技术选型和架构设计，持续优化系统架构和性能。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟练掌握PHP语言，了解PHP框架和第三方库的使用； 3. 熟悉MySQL数据库操作，具备数据库设计和优化能力； 4. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力； 5. 具备较强的学习能力和沟通能力，能够快速适应新的技术和工具； 6. 有大型互联网项目开发经验者优先。 加分项： 1. 有使用过其他后端语言或框架的经验； 2. 有过开源项目或个人作品的经验； 3. 对前端技术有一定的了解，能够与前端团队协作。 薪资待遇：月薪****。包括、带薪年假、节日福利。 我们希望您能够加入我们的团队，共同打造一流的互联网产品。请将您的简历发送至公司邮箱*********************，注明应聘高级PHP工程师岗位。期待您的加入！

【写在前面的话】： 本公司非外包型公司，主要开发自主知识产权的通用教育软件。如果您是有能力的、愿意用自己的双手改善命运的人，请加入我们，我们一起努力实现各自的财富自由。如果您是习惯懒散、没有主观能动性的.请您勿投简历(HR精力有限)。 一、【岗位职责】： 1、参与产品平台架构分析与设计。 2、参与产品核心模块的设计与研发。 3、对已有产品进行性能优化与迭代开发， 4、解决开发过程的技术难题。 二、【任职要求】： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，四年以上大型成熟项目开发经验。 2、精通C#、Wcf、WebApi、OAuth 2.0、Http协议等技术，对代码执行效率、性能优化、分布式缓存等有一定经验。 3、熟练掌握MS Sql Server、Oracle等主流数据库，对Sql优化有一定的经验，了解其他分布式数据库如mongodb等。 4、熟悉掌握.Net框架及设计模式，深刻理解OOP、OOD编程思想，具有较强的逻辑思维能力，熟悉多层框架，对MVC、MVP、MVVM架构有一定的了解。 5、熟练掌握Html、Javascript、Jquery、Dom、正则、EasyUi、Bootstrap、Angularjs等前端框架。 6、良好的编码习惯和团队合作精神。 7、具有大型平台项目经验者优先考虑。 三、【福利待遇】： 1、月薪16K起，年13薪起，个人薪水与个人能力和工作态度挂钩。 2、弹性工作时间，按照国家法定假日休息 3、德才兼备的优秀人才有股权激励。 四、【晋升渠道】 高级软件工程师->项目主管->技术总监。 五、【注意事项】 1、没有大型项目开发经验者勿扰请勿投递简历，亲，我们无用简历太多丢失我们真正想寻找的千里马。 2、投递简历者请标明开发过的项目(标明项目中负责的工作内容)。 3、简历信息务必真实，劳动合同和股权激励协议中会注明:信息虚假者一经发现立即清退。

职位描述： 1、负责铁路领域的数字化转型解决方案规划、方案设计。 2、负责客户业务需求调研、分析，并制定解决方案。 3、负责产品和解决方案对内和对外的推广与培训。 4、负责项目推进中的产品介绍、技术交流，完成售前支持工作。 职位要求： 1、***本科及以上学历，铁路运输、计算机、软件工程、自动化控制、通信、信号、电子类等相关专业优先。 2、1-3年铁路领域数据分析或数据建模型，有独立主导行业大型解决方案经验，有轨道交通领域经验者优先。 3、具有良好的沟通与协调能力，能够撰写高质量的文档，精通方案工具的使用。 4、由大模型、算法、人工智能项目经验者优先。

车规级MCU芯片研发负责人  职责：  1. 负责公司车规级MCU的研发管理工作、确保公司技术，产品的市场前瞻性  2. 领导公司硬件、软件等技术研发工作  3. 负责重大技术项目的决策，指导，审核项目总体技术方案 4. 培养公司技术团队，监督和指导技术部门的工作，打造高绩效的技术团队 任职要求： 1、微电子等相关专业211硕士及以上学历 2、10年及以上芯片相关从业经验，从事车规芯片开发从业经验不低于3年 3、精通数字芯片开发全流程，具备芯片架构设计及重大技术问题攻关能力 4、对车规级软件方案具备了解，包含MCAL，RTOS等，了解CAN协议栈 5、对车规芯片的技术发展有清晰的认识和前瞻性 6、具备不低于30人的研发团队管理经验 长城旗下芯片公司，BASE南京，给予公司股权激励，可以在南京工作1年左右，公司提供公寓，后续在工作地点设立分公司，当前考虑江浙沪区域，北京。

传感器研发工程师岗位JD 一、岗位概述： 我们正在寻找一位传感器研发工程师，该岗位负责研发、设计和生产高品质的传感器产品，以满足市场需求。我们需要一位经验丰富的人才，能够管理产品研发团队，协同其他部门完成产品从研发到生产的全过程。 二、岗位职责： 1. 负责传感器的产品研发，包括设计、开发和优化传感器及其相关组件。 2. 管理和指导团队成员完成传感器研发任务，确保项目按时交付。 3. 与工程、制造和质量控制部门紧密合作，确保产品质量和生产效率。 4. 参与市场调研，了解行业趋势和客户需求，为产品研发提供方向。 5. 撰写技术文档和报告，维护技术资料库。 6. 维护和更新现有传感器产品线，以满足市场需求和客户期望。 7. 参与团队建设和培训工作，提升团队成员的技术水平和团队协作能力。 三、职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、传感器技术或相关领域专业。 2. 具备1-5年的传感器研发或相关工作经验，有团队管理经验者为佳。 3. 熟悉传感器原理、设计和制造工艺，了解相关行业标准。 4. 具备良好的问题解决和团队协作能力。 5. 具备较强的沟通、组织和协调能力。 6. 熟练使用CAD、CAE和EDA等设计软件。 7. 对创新和新技术有热情，愿意不断学习和发展自己。 四、加分项： 1. 有在制造环境中进行传感器研发的经验。 2. 具备领导和培训团队的经验。 3. 熟悉物联网、嵌入式系统和自动化生产技术者优先。 五、薪酬福利： 我们提供具有竞争力的薪酬福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训和晋升空间等。具体薪酬待遇根据工作经验、技能和绩效评估。 六、公司介绍： 我们是一家专注于传感器技术研发和应用的公司，拥有先进的技术设备和实验室，致力于为客户提供高品质的传感器产品和服务。我们的企业文化以创新、合作和卓越为核心，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 七、申请方式： 有意者请将简历发送至我们的招聘邮箱，注明应聘岗位名称。我们期待您的加入！

岗位职责： 1、承担机械/机电类模块或产品的设计开发，能根据技术专家指导进行产品设计并完成设计方案； 2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动； 3、解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务； 4、与协作部门保持良好沟通，协调项目工期，保质保量完成项目进度。 岗位要求： 1、**本科以上学历，机械或者机电一体化相关专业； 2、具有3年及以上机械制造与设计相关经验或硕士毕业，精通常规机加工设备原理，具有非标机械类产品开发经历者优先； 3、在导师指导下能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件；   4、有一定的组织管理能力和质量分析能力。

完成班组长的工作安排即可，包吃住，工作轻松，吃住环境好

完成班组长的工作安排即可，包吃住，工作轻松

岗位职责： 1.主要负责在招聘网站上面发布招聘信息，筛选简历回复简历 2.通知候选人面试入职，跟踪面试结果工作轻松简单(公司负责免费培训) 3.上班全部坐办公室，不用进厂就能拿高薪 岗位要求： 男女不限，经验不限，善与表达，良好的语言组织能力及沟通能力，有想拿高薪的欲望 工资待遇： 底薪3000+200全勤+800正考核 +提成10%-60% (可积累性) +奖金+奖励综合薪资6000-15000以上(上不封顶） 工作时间:早8：45到晚18：15，

1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。任职资格: 1、年龄28-35岁，B2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。