#陕汽重卡专用车 招二保焊， 长白班，福利待遇：焊工，工资7500-9000元(加班24-25)，转正交五险一金，车间各种奖励，节假日福利都有。月休3-4天，餐补20/天，厂里有员工食堂，经济实惠，每月18号发工资。

岗位职责： 1、负责各工段、班组产品质量检验工作，及时记录和传递检验中发现的质量信息，对质量问题的整改效果进行验证； 2、严格按照检验标准文件进行检验，确保产品质量一致性； 3、各项技术通知和部门下发文件工作的落实跟踪； 4、零部件、焊接车身的检验，每日巡查其他工序间产品质量； 5、质量日报表的填写，及科内过程质量问题汇总提交； 6、负责指定范围的卫生清扫工作以确保现场5S有效完成； 7、完成技质室主任指派的其他各项工作。 任职资格： 1.熟悉车身焊接生产工艺流程； 2.熟悉车身基本结构； 3.能够熟练使用焊接质量判定用各种工具； 4.责任心较强； 5.熟悉焊接质量判定标准；

岗位职责： 1. 构建充分解耦的架构体系和高内聚低耦合可扩展的编码结构。 2. 编译时分区域分运营商定制化组长能力； 3. 手机软件整体交付效率行业分析，提升版本交付效率； 岗位要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件开发相关专业。 2. 具备8年以上Android相关经验 3. 具备组件化，插件化，平台化设计能力；

#陕汽重卡专用车 招聘岗位：二保焊  （接受学徒）油漆工 普工 招聘要求（1）20—48岁，无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、油漆工工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。

#宝鸡陕汽重卡车辆 招聘岗位：二保焊   招聘要求（1）20—48岁，无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。 地址:宝鸡蔡家坡汽车大道

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岗位职责: 负责相关底层算法能力的应用实践和落地，包括但不限于： 1、针对需求场景，利用底层算法能力生成解决方案； 2、针对具体的需求场景，量化算法能力； 3、基于底层算法能力，搭建适配的通用解决架构； 4、具体应用场景的应用开发与落地 岗位要求： 1、硕士及以上学历，计算机、电子、通讯相关专业，8年以上算法相关经验 2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，扎实的编程能力； 3、有ai经验和算法认知优先； 4、对至少一种后端开发语言有较深入理解，如Python（必须）、Golang等； 5、有丰富的后端开发实践经验，能够独立完成高质量的交付，包括技术设计、开发、部署、线上问题追查； 6、能够使用英语作为主要工作语言，包括口头和书面沟通。 7、具备良好的编码规范，解释和解决问题的能力。

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

工作职责： 1. 通过项目形式，推动企业文化在公司的落地，并保证持续宣导运营； 2. 积极与业务部门配合开展文化工作，参与文化体系的建设，有较为系统全面的文化实操方法论； 3. 营造公司内部积极向上的文化氛围，运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的人文关怀项目，进行文化宣传与传递； 4. 建设、完善沟通渠道，增进上下沟通的通畅； 5. 宣贯价值观理念，选拔标杆人物，提炼榜样故事，进行宣传落地； 6. 支持各部门团队建设落地公司文化，提供专业指导和资源； 7. 运营微信公众号、小红书、**等平台账号，对外建立良好的雇主品牌和文化口碑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有不低于2年的企业文化工作经验，具备互联网行业背景的优先； 2. 具备文化活动的统筹能力，能协调资源、制定计划、分配任务； 3. 有较好的审美水平和出色的文字功底，能独立作图、拍摄、撰写推文和文案； 4. 个性开朗乐观、有责任心、有亲和力，有较强的内部沟通能力，良好的协调、组织、策划、执行能力； 5. 皮实、抗压力强，对成功渴望，希望与创业公司一起成长。

岗位职责： 1、深刻理解品牌与产品定位，进行海外市场品牌营销与产品营销内容的提炼及梳理，包括但不限于品牌故事、产品故事、产品卖点等，并常态化地进行官网、电商详情页、EDM、新闻稿等品牌触点所需内容的策划与迭代，输出品牌与产品价值； 2、配合一线业务部门，进行新品上市和电商大促等重点Campaign的内容端策划和交付，如Campaign Idea、TVC脚本、Landing Page等； 3、与产品、营销、设计团队及外部供应商紧密协作，进行产品技术的场景化创意与呈现，不断产出通俗易懂、让用户共情的内容作品； 4、协助社交媒体运营，对KOL、媒体合作中的内容与文案质量进行把控； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3C或科技行业从业背景，5年以上海外文案策划经验，TEM-8或海外留学背景（加分项）； 2、熟悉Amazon和DTC内容逻辑，热爱产品（加分项）、网感好，对技术的视觉化和场景化有独到的思考； 3、品牌思维强，能够从品牌一致性角度管理全盘内容； 4、逻辑清晰，高效沟通

岗位职责: 1、根据产品需求，硬件器件选型和硬件方案制定，原理图设计，审查，器件布局，layout 检查优化等； 2、负责产品开发，调试，测试方案，问题优化解决，相应报告整理输出等； 3、 负责硬件设计电路的成本分析； 4、对客户反馈的问题做技术支持； 任职要求: 1、通讯专业、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上智能通讯设备或手机硬件设计经验， 3、了解行业的相关标准规范，熟悉系统级SI,PI仿真，相关EMI/EMC法规等 4、精通通讯设备和嵌入式硬件的Power，PMU，Memory 等相关模块设计； 5、精通常用接口电路的设计：MIPI，USB，SPI, I2C,SGMII 等 ； 6、熟悉主流SOC硬件体系架构（MCU & ARM & DSP & GPU）； 7、能够根据系统设计要求进行工程化量产评估，掌握各种数字和模拟电路理论知识，具备电路设计、电路测试和硬件性能优化经验； 8、具备良好的沟通协调能力，责任心强，良好的团队合作精神，有良好的英语读写和沟通能力。

职责描述： • 负责二次元偶像IP整体的运营规划，包括制定运营计划，并主导每个项目的落地执行，对内容产出质量、目标数据负责 • 负责B站等主流视频平台的运营方案规划和落地，包括但不限于内容策划生产、粉丝互动、平台对接、KOL关系维护等，快速提升账号粉丝数及粉丝粘性 • 负责针对各类不同媒体和文化传媒方向进行IP传播、品牌推广，提出富有创意性的推广方案，对内容方向进行全面把控，监控平台热点及舆情，输出具有特色的热点内容，快速提升IP影响力及产品声量 • 负责IP作品的粉丝培养及运营，负责跨职能、跨团队合作协调及IP相关商务合作工作 • 负责寻找调性相同的品牌和平台洽谈合作，增加IP曝光 职位要求： • 本科及以上学历 • 拥有优秀的领导力、自驱力和沟通能力，3年以上虚拟偶像IP运营经验，有虚拟偶像大IP孵化项目统筹经验者优先 • 熟悉IP基本运作流程，对IP运营有见解，能独立输出并组织实施可行性的IP运营计划、方案 • 熟悉ACG文化、游戏文化、虚拟偶像IP，熟悉二次元偶像领域行业最新前沿动态，有较强的文案策划和审美能力，能对内容进行深度加工和包装 • 有一定媒体、推广资源或人脉者优先

职责描述： 1、 制定公司相关税务管理制度和指引； 2、 统筹各法人、分支机构的税务管理工作，负责公司的税款计算、纳税申报、税务检查等相关税务遵从工作； 3、配合外部税务中介机构完成涉税鉴证审计及年度审计和税务事项沟通，做好企业所得税年度汇算清缴申报； 4、 根据各公司经营情况和相关税收政策，做好各项税金的预测、测算和分析工作，并提出建议和方案； 5、为内外部门提供各类税务数据统计支持； 6、对日常经营管理中的重要合同及重要经济业务提供税务意见，评估税收风险，规范税务作业控制税务风险； 7、结合公司情况提出合法有效的税收筹划建议；执行和落实集团税收筹划方案，并反馈执行效果； 8、及时收集税收政策，结合公司业务进行运用和落地，做好税收政策的宣讲与税务知识培训； 9、负责公司税务登记、变更、发票管理、政府资助等相关对外事项处理；负责税务档案管理 10、维护地方税务关系；完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、3年以上税务工作经验，本科及以上学历，税务、会计、财务相关专业，熟悉国家有关财务制度、税收制度； 2、对于相关政策敏感性强，良好的分析、判断及沟通能力，能承受工作压力； 3、具备良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强； 4、优秀的人际交往和谈判能力，良好的职业道德和团队协作精神； 5、有cta或cpa。

岗位职责: 1.以用户增长为目标，不断探索移动端的用户拉新手段，优化现有移动端产品设计，提升整体拉新效果； 2.负责售后服务模块在各国落地，规划和定义与之相关的商业化策略和方案； 3.规划新的用户增长功能，通过跨部门合作，快速推动增长项目的落地； 4.把控用户转化的各关键节点，对产品中的用户转化、留存、促活等各环节进行快速迭代和持续优化，完成用户增长目标； 5.以数据为驱动，深度挖掘用户需求及使用场景，不断优化用户转化漏斗模型； 6.了解海外用户需求，负责收集行业信息、技术趋势、竞品动态等； 任职要求: 1.大学本科及以上学历，3年以上互联网行业工作经验，计算机，软件，设计等相关专业； 2.熟悉智能家居类产品及运营相关工作，有海外产品经理经验优先，有用户增长实战经验优先； 3.英语可以作为工作语言，较强的英语沟通及读写能力，有海外留学者优先； 4.有敏锐的捕捉数据能力和较强的逻辑思维能力，具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神；