岗位职责： 1.不需要疯狂打无效电话，公司每个月提供100-150条数据，78.69%都是意向客户，只需开2-3单提成就可以月入过万 2.通过公司提供的资源信息了解客户贷款的需求，电话邀约客户上门签约，更快捷、更准确为客户匹配合适的银行产品 3.对接公司专业渠道部门，协助银行（四大行、商业银行，地方银行等30余家）完成资料审核 1.上岗培训：专业知识和技能培训 2.有老员工带，快速上岗 3.公司为员工缴纳相应的保险 4.办公环境好，同事友好，公司整体氛围活跃 5.公司员工大部分都是90后00后 6.每月至少一次团建活动 工作时间：朝九晚六午休2小时单休 任职资格：1.20-30岁，男女不限 2.有较好的沟通能力，会简单的电脑操作 注：本岗位为公司直聘，非第三方，无需收取任何费用，请放心投递。

  信贷催收专员岗位JD 岗位职责： 1. 负责对逾期及不良贷款客户进行电话催收，督促客户及时还款，降低贷款逾期率； 2. 准确记录催收情况，及时更新客户信息，确保客户资料的完整性和准确性； 3. 针对不同逾期客户，制定有效的催收策略，通过电话、短信、邮件等方式进行催收； 4. 按照公司规定，对逾期客户进行合规催收，避免违规操作，确保催收过程的合法性； 5. 与其他部门保持良好沟通，及时反馈客户信息和催收情况，协助解决客户问题； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、法律、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上信贷催收或相关工作经验，有银行、消费金融公司等金融机构工作经验者优先； 3. 熟悉信贷业务流程，了解金融法律法规，具备一定的风险识别和控制能力； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好的职业操守，工作细致认真，有责任心，能严格遵守公司规章制度； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成，上不封顶； 2. 完善的五险一金，提供带薪年假、病假等假期福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会，为员工晋升提供良好的平台； 4. 定期举办团队活动，提供丰富的员工生活； 5. 舒适的办公环境，人性化的管理模式。

1.利用公司提供的优质客户资源通过电话或网络的形式与客户沟通；（不是贷款行业，不涉及销售，涉及邀约，公司提供设备，电话卡，微信号） 2.无电话量、通话时长要求，朝九晚六点半，工作提前完成可提前下班！（实现0压力，0束缚） 3.办公室坐班，有无经验均可；（炎炎夏日，寒冷冬日，无需外出） 薪资待遇： 1. 无责底薪（生活基础保障）+全勤奖+伯乐奖（公司提供平台，可组建自己的客服团队）+奖金+提成（你的邀约名单里面的客户跟公司合作了，你就有提成）+每月4~6天休息+节假日正常休息+超长春节假期 摆烂型：5000+ 认真点：8000+ 努力点：10000+ 开开心心把钱赚~ 2.不用担心无经验！工作内容简单，有老员工一对一带教，专业性培训； 3.完整的晋升机制：拒绝空降，内部晋升，快速通道，客户专员—客服主管—客服经理—总监； 4.写字楼上班，干净整洁的办公环境，有微波炉可带饭，中午午休时间长~ 5.优秀者公司可给予地州学习机会，费用由公司承担！ 任职要求： 1. 18-35周岁； 2.口齿清晰，普通话标准； 3.有责任心，有良好的的团队合作意识； 公司直招，以上信息真实可信，不带欺骗性质，公司氛围活跃，无内卷，都是95~00后，可接收实习生、应届毕业生~ 现在加入我们 结果会有三种：  （1）最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识；  （2）中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，而且拓展了你的朋友圈、交际圈；  （3）最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。  你看，三个结果都可以接受吧

谈单主管、谈单经理（有面销、电销、会销经验优先）文员（电子商务专业优先 电话客服工作内容： 1.利用公司提供的优质客户资源通过电话或网络的形式与客户沟通；（不是贷款行业，不涉及销售，涉及邀约，公司提供设备，电话卡，微信号） 2.无电话量、通话时长要求，朝九晚六点半，工作提前完成可提前下班！（实现0压力，0束缚） 3.办公室坐班，有无经验均可；（炎炎夏日，寒冷冬日，无需外出） 薪资待遇： 1. 无责底薪（生活基础保障）+全勤奖+伯乐奖（公司提供平台，可组建自己的客服团队）+奖金+提成（你的邀约名单里面的客户跟公司合作了，你就有提成）+每月4~6天休息+节假日正常休息+超长春节假期 摆烂型：5000+ 认真点：8000+ 努力点：10000+ 开开心心把钱赚~ 2.不用担心无经验！工作内容简单，有老员工一对一带教，专业性培训； 3.完整的晋升机制：拒绝空降，内部晋升，快速通道，客户专员—客服主管—客服经理—总监； 4.写字楼上班，干净整洁的办公环境，有微波炉可带饭，中午午休时间长~ 5.优秀者公司可给予地州学习机会，费用由公司承担！ 任职要求： 1. 18-35周岁； 2.口齿清晰，普通话标准； 3.有责任心，有良好的的团队合作意识； 公司直招，以上信息真实可信，不带欺骗性质，公司氛围活跃，无内卷，都是95~00后，可接收实习生、应届毕业生~ 现在加入我们 结果会有三种：  （1）最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识；  （2）中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，而且拓展了你的朋友圈、交际圈；  （3）最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。  你看，三个结果都可以接受吧

1、做好贷前调查，全面、准确了解客户及担保人。 2、向客户提供贷款方面的意见，解答客户疑问。 3、对已发放的贷款进行跟踪检查。 4、负责催收即将到期或已经到期的贷款。 5、其他职责。

主要负责公司的人员招聘，服从公司管理，从事过保险，贷款，中介，房地产的优先

（强调此工作岗位会涉及到销售性质，如不能接受请不要盲目投递哟，以下内容均和面试情况一致，并且会以文件形式签字确认） 通过公司及自有等多种渠道进行目标客户预约，达成知识服务预约意向后，进行约见面谈达成知识服务合作（公司前期提供一定目标客户资源），此工作为学习型专业型工作，一般需（1-3）月正式上手，并且您还可以学习到很多关于知识产权的专业知识。 岗位职责： 1、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护，您将直面的是大大小小企业的实权管理者，与他们的直面交流也是对您的思想、语言等的能力提升。 2、收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。 任职要求： 1，基本要求：20---32岁，大专以上学历，普通话流利，专业不限，男女不限 2，素养要求：责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3，能力要求：沟通能力和应变能力强或对营销工作有浓厚的兴趣。 4，经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来。 5，培训安排：公司安排正规岗前培训，由专业的法律老师为您培训，可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功***步。 薪酬制度： 1、无责任底薪保障（3500-5000/月，***次入职满三月底薪+500，以后底薪根据你的工龄及职阶的提升而提升：基本每年提升500.{目前公司依旧有数位十年的老员工，底薪6000元/月且依旧逐年提升，可到公司与其详聊，**真实可信}） 2、提成项目多且提成比例较高（10%--20%），提成持续性长，不是一次性提成，不会陷入不断开发新客户又不断丢失客户的死循环，注重客户积累，员工长期发展。（多位老员工实力证明！国内外十数家分公司实力证明！） 3、市场新开发奖励，当月兑现； 4、销售竞赛奖金，当月兑现； 福利： 1、周末双休+国家法定节假日+年假等； 2、公司不定时举行国内外旅行活动每年各一次，团建户外活动； 3、正常购买五险+住房公积金； 4、高规格全身体检，每年一次，同时享受帮扶困难家庭及重疾治疗； 晋升： 1、专业方向：见习商务顾问--初级商务顾问--中级商务顾问--高级商务顾问--大客户经理{配专职助理} 2、管理方向：（初级、中级）商务顾问--商务部门经理--分公司商务总监--分公司总经理。 PS： 如果你对此职位有信心，请参加我们吧，一起实现各自的人生价值； 如果你觉得不合适此工作，我们也同样祝愿你找到合适的工作，前程似锦； 如果你觉得身边的朋友、同学合适此工作，成全他/她吧，推荐给我们，千里马常有而伯乐不常有，不要让金子埋没尘土中！（同时推荐优秀千里马的小伙伴，东灵通会有神秘精致小礼物哟，礼轻人意重，谢谢你没有让千里马被埋没） 最后再次声明： 此工作为公司直招，非中介，公司郑重承诺在您面试中可全程录音，公司在面试过程中、后期培训中、正式工作中不收取您任何一份不合理的费用。

工作内容： 1.利用公司提供的优质客户资源通过电话或网络的形式与客户沟通；（不是贷款行业，不涉及销售，无需拨打无效电话，公司有外呼系统，不需要办电话卡） 2.无电话量，通话时长要求，朝九晚六，不加班！（实现0压力，0束缚） 3.办公室坐班，有无经验均可；（炎炎夏日，寒冷冬日，无需外出） 薪资待遇： 1. 无责底薪（生活基础保障）+房补+全勤奖+伯乐奖（公司提供平台 ，可组建自己的客服团队）+500-1000元奖金+3%-8%提成（躺赚）+节假日正常休息+超长春节假期 摆烂型：5000+ 认真点：8000+ 努力点：10000+ 开开心心把钱赚~ 2.不用担心无经验！有老员工一对一带教，专业性培训； 3.完整的晋升机制：拒绝空降，内部晋升，快速通道，客户专员—客服主管—客服经理—总监； 4.写字楼上班，干净整洁的办公环境，有微波炉可带饭，中午午休时间长~ 5.公司可给予地州学习机会，费用由公司承担！ 任职要求： 1. 18-30周岁； 2.口齿清晰，普通话标准； 3.有责任心，有良好的的团队合作意识； 公司直招，以上信息真实可信，不带欺骗性质，公司氛围活跃，无内卷，都是95~00后，欢迎应届生、暑假工加入~ 所见即所得！！！ 现在加入我们 结果会有三种：  （1）最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识；  （2）中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，而且拓展了你的朋友圈、交际圈；  （3）最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。  你看，三个结果都可以接受吧

薪资详情 薪资范围:9000-15000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖 试用薪资:4000元/月 职位详情 客户关系维护客户开发客户拜访企业服务 互联网金融 岗位职责: 电约，面访老客户，售后，服务，维护，进行现有金融业务的二次开发 要求:喜欢接触客户，有销售，售后，客服，金融业务，贷款业务等经验者优先 有辅导，授课，面谈面试经验者优先考虑储备管理岗任职资格:大专，本科学历，为人谦虚奋进，善于沟通表达，心态良好，有耐心，不排斥职业装，形象气质佳 任职资格 年龄25岁-45岁 学历:大专及以上学历

工作内容: 1. 通过电话邀约，主动外呼潜在客户(客户资源设备公司提供); 2. 通过电话沟通，了解客户对贷款的需求， 3. 听从上级领导工作安排; 4. 协助主管完成月度个人与团队指标。 底薪3000--4500＋奖金＋提成； 2、5A级写字楼办公环境，无需外出； 3、节假日、生日福利，一年3、4次旅游； 4、专业老师定期培训，更多拓展机会；更多晋升机会； 5、8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息； 6、公司定期组织旅游，看电影， KTV 娱乐，聚餐等； 7、业绩优异者，有丰厚的额外奖励，如出国旅游等； 8、节日福利，带薪年假等等 9、集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识的晋升之路． 任职要求： 1、男女不限，18-35周岁，会简单电脑操作。 2、工作年限不限，应届毕业生优先。 3、工作认真负责，自信乐观、积极向上。 4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，人际交往及维系客户关系的能力。 5、对销售工作有较高的热情，普通话标准，语言清晰。 工作时间： 早上9:00-12:00，下午14:00-18:00,午休二个小时，国家法定节假日正常带薪休假。

岗位要求： 1、负责开发新客户，受理贷款客户业务，维护良好的客户关系； 2、 完成公司及部门经理分配的开发任务； 3、根据客户情况，做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。 4、学习企业文化，执行并完成工作安排，及时进行工作汇报。 职位要求 ： 1、 市场营销、工商管理、财务管理、会计、金融等专业优先考虑； 2、 有电话营销、销售工作经验者优先考虑； 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、 能够有效开发客户资源； 5、 勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 7、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

职位描述： 1、熟悉PC桌面端产品设计，掌握设计系统的搭建，主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、参与AIGC模型训练，主要负责生产活动所需图片，确保生成效果的质量，可迭代效率； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障设计落地效果； 5、具备业务视角，主动探索概念，并推动体验创新。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，美术、设计或相关专业； 2、至少1年以上的UI设计工作经验； 3、熟悉PC端的设计规范、交互准测，掌握规范技巧，对整体布局有较好的设计规划能力； 4、擅长使用在线协同工具，如figma、mastergo等，并有Stable Diffusion和Midjourney等AI工具使用经验； 5、良好的沟通能力、领悟能力，具有团队协作精神和敬业精神，能够高效的完成设计任务。