• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务MCN机构激励政策、考核体系相关工作,深入调研和理解机构经营模式,明确问题与机会点,通过激励与考核手段带动增长; 2、结合业务目标和机构经营现状,输出多维度的机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并调优ROI,持续复盘与迭代; 3、将有效的机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品经理完成产品方案上线和优化; 4、完善机构等级体系的运营,包括等级评定规则调优、等级权益丰富化,通过等级牵引机构成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有MCN机构、直播公会、服务商运营经验优先,有出色项目经验者优先; 2、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 3、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 4、有较强的同理心、责任感、自驱力。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责设计和维护数据仓库架构,支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 深入了解各业务线,通过数据分析支持业务决策和策略制定。 构建和优化数据模型,确保数据准确性和可靠性。 独立处理和优化复杂的数据集,改进数据质量和处理流程。 与业务团队和技术团队紧密合作,确保数据解决方案满足业务需求。 编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求: 拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。 精通SQL和数据库技术,有实际操作大型数据库的经验。 具备扎实的数据模型构建经验,能够独立设计和优化复杂的数据模型。 对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验,能够有效解决数据问题。 熟悉dbt的应用,有实际使用经验者优先。 具备良好的分析思维和问题解决能力,能够独立完成项目。 良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效沟通。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作; 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作; 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代; 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地; 任职要求: 1、学历大学本科以上,3年以上工作经验; 2、熟悉消费信贷业务,熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式; 3、 有中后台系统产品相关经验,具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先;
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责集团网络整体架构设计、优化; 2.负责集团办公网络、仓储业务网络的架构规划、建设实施交付、运维; 3.负责无线WLAN网络的RF频谱规划、实施、排障; 4.负责网络与专线架构性能优化和成本分析成本优化,IDC流量调度策略; 5.负责处理网络运维日常工作:监控、事件处理、问题处理、网络变更等。 岗位要求: 1.8年以上相关经验,专科及以上学历,大型网络设计和方案经验; 2.熟悉各类网络解决方案:sdwan、云网络、全球网络互通等; 3.精通TCP/IP,STP,OSPF,BGP,VPC、MLAG、SSLVPN等协议; 4.熟悉各个品牌主流网络产品: 路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备 5.具有IDC机房网络的规划、实施、管理、运维能力; 6.熟悉大型无线网络建设运维优化的优先: 7.善于团队合作,有良好的沟通能力和PPT展现能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、收集、整理信息,管理、运营网站; 2、跟进销售线索,提供售前、售后服务,每日做好记录; 3、拓展兼职人员或服务商,远程管理兼职人员考勤、督促完成工作、并完成工作文档; 4、维护公司文档以及其他上级安排的工作; 任职要求 1、中专以上学历,熟悉互联网; 2、熟练运用Excel(函数)、Word(排版)等办公软件; 3、具备基本的外语能力(至少高中/中专英语水平),借助翻译软件能和外国人沟通; 4、具备较强的沟通协调能力,较强的服务意识; 5、做事踏实认真、有责任心,性格友善坚韧、有激情,愿意学习,有较强团队意识。 6、旅游相关专业优先考虑; 工作时间 每周工作5.5天,每天工作7小时(周末灵活排班1-3小时,周末根据情况可不坐班,偶尔加班安排调休) 薪酬待遇 底薪2700元+每月全勤奖300元+绩效奖金
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、根据业务目标完成主经纪商系统产品功能规划和业务调研,产出PRD推动项目评审和开发落地; 2、通过产品优化改善服务流程,提升券商运营效率; 3、支持机构客户解决方案的包装设计、优化迭代和常规施工交付; 4、协助业务部门设计一级市场投行/IPO相关系统迭代优化。 【你要具备的】 1、3年以上工作经验,专业不限,对境外市场股票有基础,券商行业中后台、Fintech解决方案从业优先; 2、具备设计解决方案、独立项目/产品功能的能力,有相关项目经历; 3、善于跨部门协作,沟通能力强,踏实认真。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位薪酬 1、薪酬:月度平均收入8000-15000,表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长--运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的住址(可就近安排)
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    **岗位名称:新房销售** **岗位职责:** 1. 负责公司新房项目的销售及推广工作; 2. 根据公司营销战略,制定个人销售计划,完成销售任务; 3. 深入了解客户需求,为客户提供专业的购房建议和解决方案; 4. 跟进客户购房进度,协调内外部资源,确保交易顺利进行; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 6. 参与公司销售活动,提升品牌知名度和市场占有率。 **任职要求:** 1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 工作经验:1年以上工作经历,有销售经验者优先; 3. 年龄要求:20岁以上; 4. 具备良好的沟通能力和销售技巧,善于与人交流; 5. 具备较强的客户服务意识,能够为客户提供专业、热情的服务; 6. 具备一定的市场分析能力和策划能力,能够独立完成销售策划; 7. 具备较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 8. 遵纪守法,具备良好的职业道德。 **薪资待遇:** 1. 底薪4000+提成+奖金,待遇从优; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享有丰富的团队活动和企业文化; 5. 享有公司提供的各项激励政策。 **工作地点:**[成都市成华区泛悦城市广场] **应聘方式:***********(微信同号) 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“应聘新房销售+姓名”。我们会尽快安排面试,谢谢!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责对应阶段课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品; 2、与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长:完成课后服务及续费工作 3、定期参与教学教研活动以及教学培训,促进自我提升 【工作内容】 1、在培训机构中担任教师角色,负责中学生学科应试类课程的教学工作 2、采用一对一教学及小班教学(3-6人)模式,确保教学质量和学生满意度 3、参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法和内容 【工作地点】 广东省珠三角市中心的一些繁华地带,如广州,佛山,东莞,中山,江门,深圳等等就近安排…… 【薪酬待遇】 3个月内新教师:8-10k 3个月后熟练教师:10-15k 企业有实力,学生有体量,越努力越富有!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1、在培训机构中担任教师角色,负责中学生学科应试类课程的教学工作 2、采用一对一教学及小班教学(3-25人)模式,确保教学质量和学生满意度 3、参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法和内容 任职要求: 1、具备线下教育经验,能够适应大型教育机构的工作环境 2、熟悉数学、物理、化学等学科的教学,能够针对不同学生制定个性化教学计划 3、具有教育学专业背景,能够运用专业知识提升教学效果
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】 1、区域/片区机构市场的开拓与维护,主要负责公募基金、私募机构、产业资本、上市公司等机构类客户。 2、根据公司和业务团队的销售目标和策略,制定并实施机构客户的销售计划;以销售目标为导向,完成新老客户的谈判、续约及全年销售业绩任务。 3、负责机构客户的维护和服务工作,定期组织产品使用培训和其它客户活动,做好日常客户拜访和跟踪工作,定期更新销售工具包,建立并完善客户数据库。 4、积极参加公司组织的销售培训、演练和内部竞赛。 【任职要求】 1、本科以上学历,金融学、经济学、工商管理、市场营销等经管商科类专业,一年以上机构销售或金融市场产品销售经验。 2、熟悉金融产品,了解不同类型机构客户的特点,匹配公司内容产品和机构客户的投决需求。 3、具备敏锐的客户意识,出色的服务意识及良好的沟通表达能力和协作能力,具有良好的团队合作精神和执行力,抗压能力强,能承受市场和业绩压力。 【薪酬待遇】 月薪5K-8K+销售业绩提成+年终奖
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责机构(互联网医院)整体创新业务运营工作,根据机构发展的需求,推进创新业务的落地,从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划,产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景,规划机构的发展,密切的关注和了解这些医院的创新型的应用,梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策,理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上互联网医疗工作经验,对行业有一定的认知和见解,对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识,反应敏捷,具有亲和力,具有团队协作精神。 3、自驱力强,主动性强,有同理心,接受新事物能力强,皮实,热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底,有较强的方案撰写能力(word、ppt),有数据分析运营能力,熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。
  • (二)1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)负责企业机构客户的开发、服务,投资咨询等职能; (2)推进资产托管及运营外包业务,同业金融业务,场外衍生品业务,境外业务,资管业务的开发和服务; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关建议及业务策略,为客户提供全方位的综合金融服务; (4)其他工作安排。 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)取得国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册国际投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、律师等资格优先录取; (5)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (6)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。