• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、解答用户提出的问题及诉求; 2、收集用户建议,及时反馈给相关同事; 3、协助相关满意度调研及分析; 4、不断汇总完善用户需求文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,大学英语六级; 2、有一年互联网客服工作经历; 3、工作热情积极,态度认真; 4、很强的学习能力和自驱能力,抗压能力强; 5、较强的沟通能力及同理心,良好的团队合作意识。
  • 8k-11k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    处理解决用户的咨询和投诉,保证客户的诉求能够及时传达到公司相关部门,降低投诉率。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    接受小白,工作舒适+赚钱的工作!面试通过可随时入职哦 主要工作内容:公司提供精准,优质客户资源(有贷款需求的人,精确度高,成单率超高,负责回访核实。 新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)) 薪资: 6k-9k无责底薪+15-60%提点(出单就提!!) +开单奖+苹果手机奖+团队奖+新人奖+月度奖 小白综合收入10000-25000 3个月及以上平均月薪3.5W-5W+上不封顶 年入百万不是梦!绝不拖欠工资奖金,杜绝套路!! 福利:现金奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利十生日福利带薪体假股权激励方案。不看学历只看能力!!!! LV,CUCCI皮带,包包等大牌奖品
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1.负责接待淘宝、小红书进来的客户咨询。 2.能独立完成产品售前接待、售中售后跟进服务等工作。 3.维护老客户 岗位要求 1.有境外旅游工作经验优先。 2.热爱岗位,能承受工作压力。 3.有挑战高薪欲望者优先。 4.大专以上学历,会英语优先。 5.能吃苦耐劳,有良好的团队意识
  • 10k-18k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估,完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 制定并管理客服的绩效考核方案、细则、流程,按照要求实施与复盘,落实到客服部门的各项工作中,保证店铺各项指标的达成; 2. 负责店铺整体售前、售中及售后服务,负责客服工具账号分配、分流、排班等,确保客服岗位工作有序; 3. 负责与相关业务运营负责人保持良好的沟通,保证店铺的正常运营; 4. 按规定要求的客户信息登记,汇总并整理日益增加的客户需求和问题,并制定对应的解决方案; 5. 分析店铺动态评分以及客服团队数据,并做出针对性优化,完成对客服团队现场的管控,并能对工作中出现的问题制定优化解决方案; 任职要求: 1. 有2年以上电商客服主管工作经验,管理客服团队3人以上; 2. 熟练掌握客服团队排班、绩效考核、业务培训、管理监督等方法,能够制定相应流程和细则; 3. 熟练掌握平台工具,善于分析客服团队数据,制定提升改进方案; 4. 对客户满意度调研和提升改进,有一定任职; 5. 有OTA或旅游行业客服经验为加分项。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、对接管理人及托管机构做日常沟通对接,完成TA测试对接、产品参数配置、基金合同配置对接等工作。 2、公私募产品交易运营支持,包括投资者适当性材料审核、合同管理、回访及双录审核、申赎资金对账、清算划款等工作。 3、及时对接管理人获取代销产品的运作报告、收益分配公告等信披报告,并对投资人做信息披露工作。 4、负责对接各渠道费用结算及内部销售费用结算等。 5、问题咨询处理及领导安排的其他工作。 任职要求: 1、***大学本科以上学历,金融、管理、法律等相关专业; 2、熟悉法律法规,熟悉私募证券基金运营及交易全流程,对客户售前售中售后各环节能做好合规把控。 3、有团队合作精神,要求做事严谨、认真细致,责任心强具备较强的风险意识; 4、具有独立销售、基金公司、银行等清算、产品运营、客服等相关工作经验优先。 5、具有基金从业资格。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    时间自由,任何地方都可以接单! 职位要求:1、至少有过工作经验,按摩手法熟练! 2、年龄18-35岁(优秀者可放宽条件); 3、可兼职可全职; 4、负责维护良好的客户服务关系,确保客户的满意度。 职位:按摩师、spa师 性别:男、女 待遇:订单的60%-80%提成,首月保底65%提成;每单200-500元之间; 每7天结算工资; 工作时间:不打卡不守店,灵活工作时间且能接受不定时工作制,有单接单。 正规经营、绿色健康工作;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    0元入职,可预支薪水,免费体检,提供食堂,提供住宿。 二、薪资详情: ——基础单价8元/单,0元入职 提供车辆住宿 A轻松干6800+ B正常干:8800+ C努力干:10800+ D拼命干:13080+ 多劳多得,上不封顶;多劳多得,上不封顶;多劳多得,上不封顶; 三、工作重点: ——0元入职,0元入职,0元入职,无需押金,即可安排车住! 工作时间:10:00—14:00,17:00—21:00其他时间自由;假期4天,任意你安排 (1)18周岁至40周岁,会看导航,会骑电动车 无案底 (2)无经验,不要怕,路线不熟,不要慌,师傅全程带着你,让你****~ ——深圳各区均有站点,就近安排—— 四、工作内容: 1有无经验均可,新手入职有熟手带,可直接快速上手; 2.单量超级多,长期稳定; 3.全深圳范国内招聘,就近安排工作,站点直面,不收取任何费用; 4.工作时间:每天在线8小时,系统派单,不限制接单,多劳多得! 5,入职可以享受时间知晓商家优惠折扣,就餐省去大部分费用,可在店就餐 6、可接受无经验,路线不熟,流程不熟,不要紧,师傅全程带着你,让你前期无忧送餐。 7,站点直招:只要人来站点,前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱。 五《岗位职责和要求》 1、送餐员接单一到店取餐-送餐 2、配送外卖食品、配送范围、3公里左右 3、男女不限,18一44周岁 4、能正常使用智能手机,会骑电动自行车 六《工作时间》 上午10:30-14:30下午16:00-20:00,8小时制其余时间自由安排想跑就跑 福利待遇:留年预估积分奖励(除订单配送之外)另外获得总金5000-7000左右,活动结束至3月底。今年比往年奖池还要高,本月底前就正式开始了,机不可失,失不再来。光奖励就6000了,还不来等什么呢!现在立马找我入职叭! 晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-区域经理 七-—【报名方式】— 1、拨打电话:点击查看联系电话,电话咨询 2、投递简历:收到简历后我们会联系你 3、点击沟通:如果夜里太晚,请微聊留下您的【联系方式】次日会联系您 申请职位(投递简历)—站点面试—上岗 简历投递后我会与你联系沟通目前距离你近的站点 带上行李,带上朋友加入咱们吧,保证你赚钱多多,生活多姿多彩
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、负责执行货代行业出口操作流程,包括:编制各种外贸单据、订舱、配载等; 2、联系客户以及国外代理,与客户保持良好的沟通与交流; 3、维持与船公司的往来关系; 任职资格: 1、学历不限 2、有货代客服工作经验者优先录用
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责平台多品类运营,主要包括美妆、饰品、居家、服饰、鞋包等品类的商品体系,负责商品选品、活动推广、渠道匹配,懂得培养新品、打造爆款; 2.负责相关品类的行业市场研究、竞品跟踪分析并制定相应的活动策略,能对活动策略进行数据跟踪、监控以及复盘分析; 3.制定月度品类运营计划,包括规划目标拆解、活动策划、利益点制定、推广转化监控,负责制定品类年度/季度/月度销售计划,并对计划积极落地执行; 4.根据目标及运营计划,对接供应商洽谈货单及资源支持,并定期与供应商复盘沟通,推动业绩达成; 5.跨团队沟通协调,包括运营、产品、客服等,提升消费者体验、运营效率和商品转化率; 任职要求: 1.大专以上学历,2年以上电商类目运营经验,有美妆类目经验者优先; 2.理解电商品类的划分和运营方法,能够进行差异化策略制定,对价格敏感,独立完成各项任务; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,能够快速找出问题的解决方案; 4.较强的沟通协同能力,并能独立梳理工作业务流畅,善于总结和思考;
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / B轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、大专或以上学历 2、热爱零售行业,了解基本的行业知识,能适应店铺工作节奏及氛围 3、具备2年以上零售行业销售工作经验(新能源4s店/国际/国内运动服装品牌、3C潮品、等相关工作经验者优先) 4、形象气质佳具有较强的沟通能力和服务意识,具有良好的执行力和学习力 岗位职责: 1、负责FITURE门店服务及产品销售工作,完成销售目标 2、代表FITURE品牌形象,给予到店顾客良好的购物体验 3、完成日常店铺商品来货验收、上架陈列、补货、防损等 4、完成上级领导交办的其他任务 作息时间: 做5休2,轮休,排版制,8小时/天
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责平台全年营销策略制定,针对平台方向制定促销计划和活动方案;2.策划大型促销活动,具体统筹、执行、协同团队完成目标;3.运营活动维护及效果跟踪,数据分析及市场状况分析,形成对市场的洞察和专业能力,并提出后续活动策略; 4.通过线上活动策划,节点的制定,整合资源,提升的品牌提及率,提升用户的活跃和留存; 5.精细化运营平台的流量渠道资源,并通过数据化和合理化资源分配的运营模式,提升流量的效能; 6.私域、社群0-1搭建,BD推广等; 7.客服团队体系搭建、工作流程制度输出。 任职要求: 1.本科以上学历,5年及以上相关工作经验,具备丰富的活动策划和市场推广实操经验; 2.3年及以上快速消费品品牌营销相关经验,生鲜行业优先; 3.具有电商平台背景,对电商平台有一定了解,熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、商家管理等工作; 4.具有较强的分析能力和经营数据的能力,对消费者和市场洞察有比较深入的理解; 5.良好的项目管理能力,较强的沟通表达能力,具备跨部门、跨团队协作的能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1. 贯彻执行公司的各项规章制度; 2. 拟定和贯彻实施公司新的加盟开发计划(区域、家数、时间)进行审核及评估分析; 3. 代表公司前往加盟所在地进行考察、洽谈、签订合同; 4. 跟进、落实负责区域加盟商的选址、开业、道具、培训和工作的跟进等; 5. 负责收集、反馈本区域各加盟商所在周边市场同类竞争品牌的销售动态; 6. 协助营销中心、财务中心、培训中心完成相关的库存、收款及前期物配计划实施; 7. 分阶段目标进行任务分解、组织实施、督导完成,以系统的方式计划所有活动,从而减少或避免低效率; 8. 建立加盟体系相关文件,制定加盟作业流程,设定合格加盟商的基本条件; 9. 定期、不定期巡查负责区域内加盟区域,及时掌握各店的销售情况并登记 在册;及时发现加盟校出现的问题,并针对问题给出解决方案 ; 10. 定期对本部门工作效率进行分析和评估,并指导部门人员进行整改; 11. 领导、培训、激励、评估及督导部门所属人员提高其业务水平及绩效; 12. 完善部门各岗位职责及工作流程; 13. 负责对各营销及展销活动的统筹安排工作; 14. 监督跟进加盟顾问工作进度及完成质量(按照每周工作总结、计划监督完成情况); 15. 团队建设(会议、学习、培训),接受上级领导的业务督导和业务培训。 任职要求: 1. 3年以上工作经验,大专以上学历; 2. 全国有大量的直接服务和合作的机构资源; 3. 有快消品,教育电子产品,手机等行业招商加盟经验优先考虑。 简历邮件请发送**********
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责电商平台整体运营,包括店铺商品上下架及商品日常权重优化; 2、综合各种运营推广方法持续提升电商平台用户访问量并最终促成交易,多维度进行销售分析,保证爆款的推广营销指标的达成; 3、对电商持续优化,包括改版、架构、文案、策划、设计、美工、排版、客服管理等; 4、在电商平台策划相关主题活动推广活动; 5、上级交代的其他事务。 岗位要求: 1、**本科及以上学历 2、一年以上电商运营经验,或一年以上管理经验,熟悉电商业务流程; 3、对通过电商品牌运营实现自我价值有高度渴望;对打造品牌电商单品有过成功经验或高度渴望; 4、接受过与快销品市场推广及营销相关的专业知识培训。 5、了解相关的政策法规要求。 6、从事过电商平台运营经理/总监者优先。
  • 10k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    需要你携服务过的案例整理(标明个人产出部分)投递更香哦! 【具体工作】: 1、了解客户品牌及相关市场状况,为项目提供充分准确的信息来源与决策支持; 2、懂得站在客户角度思考问题,充分理解并传达沟通brief内容,与内部协作团队保持沟通,促成项目工作按计划执行; 3、可以参与撰写方案并提供创意,熟悉整合营销传播玩法工作,能独立面对客户处理问题,回复创意及策略思考; 4、【很重要】保持工作严谨度,横向拓展工作接触面,全面跟进项目进程,例如拍摄细节、活动执行、策略建议等等; 5、【更重要】独立负责过campaign,负责报价及成本把控。 【岗位要求】: 1. 脑洞大,想法多,热爱生活; 2. 有网感,敏感度高,善于观察和有独立思考的能力; 3. 愿意并喜爱尝试成为一位优秀的PM; 4. 善于与人沟通和复盘,抗压能力强; 5. 真的热爱广告这个行业; 6. 广告、市场营销专业优先,2~4年整合营销、社会化营销工作经验; 【你想知道的】: 1、一家成立于2015年的创意热店,产出了一些优质的整合营销案例; 2、没有复杂的阶层观念,这里你不需要被管理; 3、我们只做看对眼的客户,是因为创意价值值得认同; 4、喜欢自己培养中层,涨薪速度和你成长速度成正比!