职位描述： 岗位职责: 负责品牌策略、形象包装、品牌管理等，为公司品牌形象负责，隶属于品牌管理中心。 1.品牌活动策略:根据公司的发展战略，业务现状与市场现状，制定并梳理公司品牌活动策略及计划，并落实执行，挖掘并提升公司品牌价值; 2、品牌形象:整合品牌资源，塑造公司品牌形象，通过内部沟通、外部沟通(客户、政府及其他关联方的品牌沟通)、品牌应用设计，提升企业形象和品牌价值;保持并提升品牌美誉度; 3、品牌物料:传播物料的输出和监修，包括但不限于品牌/产品介绍文档/方案、公开网站的信息、视频等，把控整体品牌调性和品牌强相关物料的产出质量； 4、品牌活动:策划、组织、运作品牌公关活动，包括不限于品牌活动，行业活动,媒体发布会等。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上公关传播的经验，具有产品、技术经验者优先考虑; 2、能精准洞察行业和用户需求; 3、沟通表达清晰，具备较好的逻辑推演能力，良好的项目管理能力以及团队协同性; 4、学习能力强，优秀的资源整合能力和执行推进能力； 5、具备高度的责任心，良好的抗压能力和应变能力。

【岗位职责】：公司提供客户名单，统一话术，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作） 【任职资格】 （1）年龄18到40周岁 （2）有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作 （3）有一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8：30－12：00，下午：13：40－18：30，月休5天，每月第一周双休，后三周周天休，另外国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假 【薪资福利】 1、带薪培训：10天带薪培训40/天全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。           2、享受底薪2000-4000元+900元新人奖+无上限业务佣金+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪平均4500以上，优秀员工在10000元以上 3、所有在职员工五险正常缴纳； 4、享受国家法定节假日+带薪年假+婚嫁+丧假+产假等； 5、多种竞赛奖励+带薪境内外旅游； 6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道； 7、提供员工宿舍，超市设施完善，生活便利。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18：30 周六日轮休！法定节假日带薪休假。

【岗位职责】：公司提供客户名单，统一话术，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作） 【任职资格】 （1）年龄18到40周岁 （2）有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作 （3）有一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8：30－12：00，下午：13：40－18：30，月休5天，每月**周双休，后三周周天休，另外国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假 【薪资福利】 1、带薪培训：10天带薪培训40/天全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。           2、享受底薪2000-4000元+900元新人奖+无上限业务佣金+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪平均4500以上，优秀员工在10000元以上 3、所有在职员工五险正常缴纳； 4、享受国家法定节假日+带薪年假+婚嫁+丧假+产假等； 5、多种竞赛奖励+带薪境内外旅游； 6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道； 7、提供员工宿舍，超市设施完善，生活便利。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18：30 周六日轮休！法定节假日带薪休假。

一、招聘条件：女性25-40周岁，全职人资文员2名； 1、经济、财会专业、大专学历：会计师以上职称、持有会计上岗证书，2年以上文职、财务工作经验；遵纪守法，品行端正。 2、工作内容审批财务收支、负责财务核算及编制财务报表； 3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责各部门进行财务核查、监督、指导； 5、制定公司内部财务、会计制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 6、会做PS、PPT、能独立操作办公，熟悉会计制度、核算成本、税收政策； 7、有沟通协作能力、思维敏捷、严谨认真、执行力及洞察力敏感应变能力，有责任心； 8、熟悉人力资源、劳务派遣行业的政策法规与帐务处理，合理合法性避税； 9、身体健康，具备岗位要求的身体条件，保证日常出勤； 10、工作时间上午08:00－12:00  下午13:30-17：30，国家法定、周六日、节假日正常休息。 二、福利待遇：以上工种应聘人员正式录用、法定节假六日双休、签订劳动合同缴纳五险根据以下能力实现自己价值： 1、无经验2000元底薪，试用期3-6个月，按照80%发放。剩余的20%工作满1年给予发放。 2、有基础2200元底薪，试用期3个月，按照80%发放。剩余的20%工作满1年给予发放。 3、经验丰富的2500元底薪，试用期2个月。业绩+提成，不封顶 4、试用期满一年以上的员工给与发放春节、中秋节、生日福利、部门聚餐等各项活动。 5、试用期三个月，以上岗位无经验2000元、有基础2200元、经验丰富的2500元、过后基本工资1980元底薪，岗位工资+绩效考核，话补、交通、饭补、根据个人能力及综合收入2500-5000元以上不封顶，签订劳动合同并缴纳五险，公积金工作满一年以上、有业绩有能力的给与缴纳。

一、招聘条件：女性25-40周岁，全职人资文员2名； 1、经济、财会专业、大专学历：会计师以上职称、持有会计上岗证书，2年以上文职、财务工作经验；遵纪守法，品行端正。 2、工作内容审批财务收支、负责财务核算及编制财务报表； 3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责各部门进行财务核查、监督、指导； 5、制定公司内部财务、会计制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 6、会做PS、PPT、能独立操作办公，熟悉会计制度、核算成本、税收政策； 7、有沟通协作能力、思维敏捷、严谨认真、执行力及洞察力敏感应变能力，有责任心； 8、熟悉人力资源、劳务派遣行业的政策法规与帐务处理，合理合法性避税； 9、身体健康，具备岗位要求的身体条件，保证日常出勤； 10、工作时间上午08:00－12:00  下午13:30-17：30，国家法定、周六日、节假日正常休息。

职位描述： 1. 把控项目进度、协调内部资源，评估和解决项目过程中的风险困难； 2. 负责项目的规划和多项目组合管理，对相关业务、产品、技术进行有效决策支持，从项目管理的角度为组织和项目赋能； 3. 与产品技术紧密协作，理解并落实无人驾驶发展规划，保证项目目标的达成。 职位要求： 1. 相关项目经验，系统的熟知管理流程，熟练流程管理工具使用； 2. 快速学习的能力，喜欢接受挑战，能够适应公司快速发展的节奏和文化； 3. 3年以上项目管理经验，对项目控制及全局把握能力强； 4. 了解汽车行业运作模式及架构，能进行很好的沟通及合作；

职位描述： 1.熟悉产品从业务调研.需求分析到实现过程.产品发布的整个流程； 2.负责新产品的创新和预研，推动和协调完成新产品的用户需求定义.产品功能/UI/交互的设计方案； 3.负责产品相关的跨部门的日常沟通工作，产品运营数据分析.配合运营.市场部活动策划与执行，确保项目如期完成； 4.收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验； 5.撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度； 6.负责把控产品推进进度.协调突发问题与质量管理工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上AI产品经理类工作经验，有To-B行业产品的经验优先 （尤其是码头行业），有计算机专业背景，人工智能/机器学习专业的优先； 2.至少负责过或者参与过1个以上产品的设计和管理； 3.熟练使用UML建模工具，原型设计工具，Office等办公软件； 4.较强的逻辑思维.换位思考能力能准确把握需求，规划产品； 5.具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户.开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 6.良好的学习能力.团队合作精神.分析判断能力.沟通协调能力，能适应工作压力，并且转化压力为动力； 7.良好的英语听，说，读，写能力（CET-6） 8.能够接受短期出差

职位描述： 1、分析甲方内部战略需求，协助制定公司长期战略规划，并提供相关咨询建议。 2、研究行业发展趋势，深入了解市场动态，收集、分析和解读相关市场数据，为决策提供可靠的参考依据。 3、运用结构化思维能力，对项目进行经济性测算，评估战略方案的可行性和效益。 4、能够撰写清晰、精准的提案，展示对问题的理解和解决方案，同时对于提案的表达方式具备结构化、图像化思维。 5、在密集型团队合作中，积极参与并协作，甚至领导团队，推动项目的顺利进行和落地。 6、拥有协作精神和团队合作能力，与其他部门密切合作，推动战略执行并确保项目目标的达成。 7、不断学习、吸收新知识，持续提升专业能力和行业洞察力。 职位要求： 1、本科及以上学历，管理、经济学、金融等相关专业背景优先。 2、1-3年咨询行业工作经验，熟悉咨询方法论和工作流程者优先。 3、精通数据分析工具和方法，具备出色的数据敏感性和分析能力。 4、具备良好的结构化思维和逻辑分析能力，能够独立思考并解决问题。 5、出色的沟通表达能力，能够将复杂问题清晰地传达给不同层次的受众。 6、具备项目管理和团队协作经验，能够在压力下高效工作。 7、对于图像化表达和数据可视化有一定了解和实践经验者优先。

工作职责: 1、负责管理驾驶舱、数字孪生等相关数据类产品规划和设计工作 2、负责数据仓库平台产品市场/行业分析；组织竞争对手业务和产品分析，分析市场以及产品差异 3、与内外部客户积极沟通，收集、分析、挖掘客户产品需求，制定并编写产品需求说明书以及协调和组织产品模型开发 4、负责与开发人员沟通，参与核心模块研发，分析需求的可行性、合理性，根据产品规划和客户需求，定义产品的功能、性能、安全特性 5、支撑政企智慧港口、智慧园区、智能网联类项目大数据产品和解决方案售前工作 任职资格: 1、本科及以上学历，熟悉数据仓库体系，具备交通运输行业背景、互联网数据运营意识优先 2、熟悉开源EChart、网页前端技术应用，掌握数字孪生Unity3d、UE4等技术优先 3、熟悉机器学习推荐算法，有实际应用经验优先 4、逻辑思维强，具备抽象和批判思维能力，具备优秀的总结提炼能力

主要职责： 开发和维护公司的包括感知、决策和控制系统。 参与软件的设计、编码、测试和调试。 与传感器工程师、机器学习工程师和其他团队成员紧密合作，确保系统的顺利运行。 优化现有的代码和系统，提高性能和稳定性。 参与代码审查，确保代码的质量和一致性。 持续学习和研究最新的技术和最佳实践。 基本要求： 计算机科学或相关领域的学士学位，或同等工作经验。 熟练掌握C++编程语言和ROS框架。 熟悉使用传感器融合、路径规划和控制算法等自动驾驶技术。 熟悉使用计算机视觉、机器学习和信号处理等技术。 良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同的团队成员有效地合作。 对新技术有强烈的好奇心，愿意学习和尝试新的技术和方法。 优先考虑： 有在自动驾驶或相关领域的工作经验者优先。 有使用过其他自动驾驶系统（如Autoware、Velodyne）的经验。 有使用过深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）的经验。 有使用过其他传感器（如摄像头、激光雷达）的经验。

工作职责: 1. 负责业务系统的测试工作，改进现有测试中的不足； 2. 负责自动化用例建设，提升项目测试自动化程度； 3. 负责测试相关工具或平台开发，提升测试效率及平台化程度； 4. 负责业务系统的专项（性能、安全、协议等）测试工作，帮助项目提升整体质量。 任职资格: 1. 熟练掌握软件测试流程，方法和规范，能编写测试计划，测试用例和测试报告； 2. 具有很强的面向对象开发思维， 熟悉常用的设计模式，有微服务开发经验者优先； 3. 熟悉常用脚本语言，Python熟练者优先，shell脚本熟练者亦可； 4. 理解并熟练掌握运用Docker等容器技术,了解k8s相关经验者更佳, 有测试工具开发经验者优先； 5. 熟悉常用的自动化测试工具框架； 6. 熟练使用常用的测试管理工具：mantis、JIRA、Selenium等； 7. 熟练使用至少一种配置管理工具：SVN、GIT等；

职位描述： 1. 负责自动驾驶相关感知算法的研发和实现； 2. 协助负责自动驾驶汽车感知系统的研发、调试、和测试工作； 3. 根据自动驾驶项目组的技术路线和要求，设计开发自动驾驶汽车的感知算法； 4. 与自动驾驶汽车其他各模块的工程师协同完成系统集成和调试工作。 职位要求： 1. 计算机、自动化、电子通讯等相关专业； 2. 具有Linux下的C/C++开发经验，能利用C++开发核心算法，测试算法优化结果优先； 3. 具有主流的移动机器人/无人车的感知算法优先； 4. 有移动机器人/无人驾驶相关科研和工程经验者优先。

职位描述： 1.负责开发运营管理平台的需求； 2.配合后端完成接口调试； 3.发现并优化前端项目中的性能问题。 职位要求： 1.计算机相关专业本科以上学历； 2.具有React和Vue相关知识，了解前端开发知识； 3.熟悉当前流行的TypeScript、JavaScript类库； 4.具备良好的审美风格和沟通能力，善于分析、归纳和解决问题。

职位描述： 1.参与公司无人驾驶系统基础模块开发 2.负责公司无人驾驶系统工程化产品化，版本整合，发布与部署 3.配合测试人员进行系统级测试和Bug修复 职位要求： 1.计算机或相关专业，本科及以上，能熟练阅读英文文档; 2.熟练使用linux，掌握shell/python脚本编写，有一定的linux环境下自动化处理经验; 3.熟练掌握git 4.了解 ROS/ROS2 框架者优先

职位描述： 1.承担Feature Owner角色，负责无人驾驶系统产品产品需求整理、功能需求分解、功能定义、技术规范定义、系统/功能架构设计、传感器及硬件方案选型迭代，并编制相关规格文档（PRD、功能规范），确保需求的技术语言传递。 2.负责对接下游算法及测试，不断优化迭代系统方案，推进量产顺利实施；根据功能设计，分解需求给到开发人员，支持内部开发团队正确开发应用层算法功能；功能KPI定义，根据KPI去定义功能实现要求与数据分析方法。 3.负责对接上游国际港口/物流园区客户，了解客户需求；收集行业内相关竞品资料，行业标准，并整理成竞品分析报告和产品标准指引；最终根据客户的需求、场景的痛点及竞品分析结果，提出产品优化方案，转换为可实施的自动驾驶软硬件方案。 4.带领技术团队对客户的招标要求进行响应，并组织招标评审，给出投标响应方案；协调公司部门及供应商资源，推进智能驾驶集成开发，把控项目节点，解决相关问题；负责产品的对外宣传工作，制作产品宣传PPT，内部培训讲义等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少3年以上自动驾驶相关工作经验，有海外留学背景优先。 2.熟悉传感器组（摄像头、激光雷达、GPS/IMU）等主流传感器工作原理，了解主流感知/规控/地图定位/自动驾驶平台软硬件架构/自动驾驶软件组件，了解转向系统、制动系统、电子模块（ECU）、域控制器等主流执行部件工作原理。 3.精通低速泊车/高速自动驾驶/主动安全任意一个方向的系统设计和功能定义，包括功能定义，场景定义，fallback定义等，完整负责过NOA/SHWA/TJA/APA/AVP等功能方案设计，并顺利量产者优先。 4.熟悉JIRA、confluence等开发管理工具；熟悉ASPICE/Agile、有开发管理经验者优先。 5.英语听说读写能力优秀，能与海外客户正常交流并撰写英文文档，有比较好的文档及PPT撰写制作能力。