职位详情 1.根据托班的工作流程要求，做好迎接学生，管理学生纪律，完成学生作业辅导等工作。 2.帮助学生提高学习兴趣，努力让学生养成良好的学习习惯和行为习惯，认真完成好回家作业。 3.加强与学生家长的沟通与联系,建立与家长的信任关系。 4.完成托班交给的其他任务 任职资格 1.师范类学生具有专科以上学历，非师范类学生具有本科学历，长期从事教学工作的，学历不限。 2.普通话标准，仪表仪态端正，有教师资格证的优先录取。 3.具有较强的工作责任心和教师职业操守,具有对学生的爱心和耐心 4.具有与学生家长联系沟通的能力，具有较强的团队合作精神。 5.身体健康。

浙江大学化工学院高纯分离团队诚聘研发工程师 浙江大学高纯分离团队面向芯片制造与集成电路、化工新材料等新兴和战略性产业，主要从事电子化学材料、化工分离技术、人工智能等研发及产业化应用。依托浙江大学化学工程与生物工程学院、浙江大学杭州国际科创中心两大研发平台，融合人工智能和自动化科学装置，实现功能材料的设计与制备，在超高纯电子化学材料制备、芯片用电子特气分离纯化与存储、芯片用电子级聚合物制备及纯化、石化领域关键碳烃化合物分离、工业催化剂研制、先进碳捕集技术等领域有坚实的研发条件和技术积累。建有化工功能材料智能设计与制造浙江省工程中心、浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室等创新平台。与华为、中石油、中石化、恒逸、伊维特等开展产学研合作，多项技术实现产业化应用，产生显著的社会经济效益。团队现有教职工9名，其中教授/研究员5位，博士后/研究生20余名。承担国家重大仪器项目、科技部重点研发课题、企业合作课题等40余项，发表论文230余篇，其中Science主刊3篇，授权发明专利80余项。获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、亚洲杰出科研工作者和工程师奖、浙江省科学技术一等奖等奖励。团队负责人邢华斌教授为求是特聘教授、国家杰青，现任浙江大学工学部副主任、浙大科创生物与分子智造研究院院长、化工功能材料浙江省工程中心副主任。由于科研工作需要，诚聘研发工程师3位。 更多信息请见课题组网站：https://person.zju.edu.cn/xinghb 一、招聘方向 1.电子化学品研发，电子特气、湿电子化学品、电子级聚合物的分离制备，电子化学品纯度、杂质的检测与分析； 2.工业催化剂研发，新能源和石化领域用关键催化剂和工程应用； 3.分离技术研发，石化烃类化合物分离、精馏和萃取精馏技术、吸附分离技术、膜分离技术； 4.聚合物制备与纯化技术研发，芯片用电子级聚合物的制备及分离纯化； 5.工程设计及工艺包开发； 6.协作完成技术的产业化应用和转化、合作企业对接交流等事宜。 二、职位要求 1.硕士学历2名，本科学历1名，具有化工、化学、材料、高分子等相关学科背景； 2.具有较强从事科研工作的能力，能够熟练阅读中英文论文和专利； 3.工作勤奋，有责任感，具有良好的沟通能力和团队协作精神，积极上进。 三、待遇及保障 1.薪酬：本科生8-10万/年、硕士12-15万/年，另外根据工作内容及项目进展，有额外绩效奖励。具体******； 2.享受五险一金、体检、寒暑假； 3.与一流科研创新团队共事，研发平台及仪器设备优良，创新前沿； 4.前沿的国内外讲座、丰富的培训及交流机会； 5.拥有良好的生活环境，食堂、超市、咖啡馆、健身房、操场等配套一应俱全； 6.丰富的工会文娱活动及会员福利； 7.工作地点：浙江大学紫金港校区、浙江大学杭州国际科创中心 四、应聘材料 1.个人简历（包括学习、工作、科研经历以及其它证明本人技能的相关资料等）； 2.申请人请将材料发至课题组邮箱，标题注明“研发工程师应聘-姓名”。 本招聘启事长期有效。

工作内容:(一周3天左右，地点城西或滨江均可， 滨江在建业路地铁口，城西在创景路地铁口) 1、协助社群运营:编辑朋友圈文案，找一些可以发朋友圈的素材，管理小号，聊天活跃群内氛围; 2、编辑:做一些简单的复制粘贴的活(比如AI写作然后改一改); 3、协助平台运营:将我们制作好的文章或视频同步分发到其他平台(例如公众号文章搬运发到知乎，中间需要做一些小小的改动、文字加粗、图片上传、等); 4、其他:目前能想到的可能是直播中协助做一些基础的事情、氛围助播等; P.S 如有能力和兴趣写文章，可以培养做内容运营，未来从事写文案/文章/短视频脚本的工作，或者其他合适的岗位;

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

量化研究员（杭州） 公司简介：杭州量步科技是一家专注于量化交易的快速成长型企业。我们的全自动交易平台基于世界前端的对冲基金，并且我们团队目前正致力于将该系统投入生产运营。 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的量化研究员，以帮助我们在多个市场领域拓展业务。理想的候选人应注重细节并愿意主动解决问题。如果您热爱与数字打交道且拥有扎实的编程技能，我们非常期待您的加入。 工作职责： 1.分析大规模数据，构建预测模型和交易算法。 2.为期货产品建立统计风险模型。 3.开发用于模型分析和投资组合分析的工具。 4.与量化开发人员紧密合作，优化并实现交易模型投入实际生产。 任职要求： 1.精通统计分析和机器学习技术。 2.熟练掌握Python编程语言，有使用Pandas、Numpy及其他热门机器学习包的经验。 3.具备大型数据集分析能力。 4.拥有数学、物理、工程、计算机科学或相关领域的优秀大学学士学位。 优先考虑条件： 1. 在阿尔法和风险建模方面具有专长。 2. 熟悉交易环境下的软件开发。 3. 拥有量化领域的研究生学位及研究经验者优先。 薪酬待遇：我们提供包含竞争力薪资和潜在股票期权在内的全面薪酬方案。 公司名称：杭州量步科技有限公司 工作地点：杭州市余杭区浙大经济园总部二期D11-605室 工作时间：8:30-11:30 12:30-5:30（855） 薪资福利：双休、工龄奖、节日福利、生日福利、餐补、奖金 带薪年假

量化研究员（杭州） 公司简介：杭州量步科技是一家专注于量化交易的快速成长型企业。我们的全自动交易平台基于世界前沿的对冲基金，并且我们团队目前正致力于将该系统投入生产运营。 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的量化研究员，以帮助我们在多个市场领域拓展业务。理想的候选人应注重细节并愿意主动解决问题。如果您热爱与数字打交道且拥有扎实的编程技能，我们非常期待您的加入。 工作职责： 1.分析大规模数据，构建预测模型和交易算法。 2.为期货产品建立统计风险模型。 3.开发用于模型分析和投资组合分析的工具。 4.与量化开发人员紧密合作，优化并实现交易模型投入实际生产。 任职要求： 1.精通统计分析和机器学习技术。 2.熟练掌握Python编程语言，有使用Pandas、Numpy及其他热门机器学习包的经验。 3.具备大型数据集分析能力。 4.拥有数学、物理、工程、计算机科学或相关领域的优秀大学学士学位。 优先考虑条件： 1. 在阿尔法和风险建模方面具有专长。 2. 熟悉交易环境下的软件开发。 3. 拥有量化领域的研究生学位及研究经验者优先。 薪酬待遇：我们提供包含竞争力薪资和潜在股票期权在内的全面薪酬方案。 公司名称：杭州量步科技有限公司 工作地点：杭州市余杭区浙大经济园总部二期D11-605室 工作时间：8:30-11:30 12:30-5:30（855） 薪资福利：双休、工龄奖、节日福利、生日福利、餐补、奖金 带薪年假

岗位描述： 1、协助项目负责人，对公司内部资源调控，完成公司客户在电商平台的项目落地； 2、协助客户品牌的项目电商平台的运营执行与跟踪； 3、支持客户品牌项目的日常电商运营工作，包含运营数据报表、客诉处理、客户方案需求承接等； 4、品类运营分析，提报活动，完成业绩目标，主要负责京东平台的运营； 任职要求： 1、 大学及以上学历，3年以上品类运营经验，有家纺、服饰等品类运营优先； 2、 数据敏感度高，OFFICE软件熟练，特别是Excel数据分析及相关应用； 3. 敬业、认真、富团队合作精神，能够在较大压力下按时完成工作任务； 4、 具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5、 工作思路清晰，执行及应变能力强，能够适应公司快节奏的工作要求； 工作时间：9:00-18:00 双休

工作职责: 1、协助销售经理完成销售目标，提供全面的销售业务支持； 2、负责各类销售数据的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写； 3、协助销售岗进行各项费用控管，做好费用的开支管理，及时跟进并监督费用核销进度； 4、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 5、跟进业务流程，落实销售业务合同的各项追踪事宜； 6、负责销售统计方面的信息及各类票据的传递； 7、跨部门工作沟通及协调； 8、上级领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售助理相关岗位经验的人员优先；优秀应届本科大学毕业生亦可。 3、熟练操作office办公软件； 4、有很好的承压能力、强烈的责任心。 5、具有良好的服务意识、对数据敏感； 6、为人积极主动，细致认真，沟通能力强，具有团队合作精神。

岗位描述: 嵌入式软件开发，主要是交换机以太网端口40G/100G/400G/800G功能开发和维护，了解交换芯片，PHY芯片。 岗位要求: 1、电子、通信、计算机、自控、数学类、物理类等相关专业本科及以上学历。 2、目标大学：985、211、双一流以及杭电等少数优秀大学。 3、有1年以上嵌入式软件开发经验，有数通设备开发经验者优先  4、熟悉Linux操作系统，熟练掌握C语言，熟悉软件开发流程，熟悉数据通信协议 5、学习能力强，具有专研精神，具有良好的团队协作意识 公司福利: 1、固定14薪，浮动年终奖按绩效评定，1~3个月。 2、每月额外餐补1500元 3、周末双休，如果加班双倍工资。 3、按上年度年总收入（包括年中奖和加班费）/12为基数缴纳公积金，公司和个人比例均为12%，每年都会调整 4、团队氛围佳，免费下午茶，项目组团建，部门团建、公司团建 5、节假日福利多，购物卡，礼品券，生日福利、高温福利等等 6、1V1的导师制度（有流程保证的导师制度，入职即安排，从领取电脑开始），众多培训提升机会

工作职责:负责公司拼多多多店铺的日常售前咨询工作的处理 上班时间: 朝九晚六(偶尔需要加班)、双休 面向人群:25届大学毕业生 福利:如有需要可提供住宿(自己家，小区房 次卧或者北卧)

【岗位职责】 1. 工作主要平台为Tiktok，工作语言为英语（口语优异者优先、同样欢迎掌握多语种的人才加入），作为海外主播经纪人在TikTok上邀约优质素人加入培养计划，利用社交媒体平台如：WhatsApp、Instagram参与孵化和管理，帮助指导主播搭建团队，助力成长，分析主播后台活跃数据等，带领主播0-1，1-10持续成长。 2. 深入业务一线，与主播视频沟通建联，做好主播的运营维护工作。 3. 持续性创造新型业务打法，通过自己独特的风格和公司的培训体系下，完成个人ip打造，在tiktok实现个人品牌和公司品牌。 4. 具有担当操盘手的团队管理能力，我们会持续性孵化个人能力 在主播端和岗位端提高领导能力和个性彰显。 【岗位要求】 1. 我们需要：性格好、热情大方、缜密的逻辑思维、临场反应、商业问题处理能力 2. 有系统思考能力、快速的执行力和较强的复盘能力，能够有持续性动力实现自我价值，和创业精神。 3.沟通表达能力强，需要定时和IP主播沟通交流，有一定情商！对用户运营感和商业变现有感觉！ 4.具有团队管理经验，很强的owner意识及协调推动力，擅长营造有激情、有干劲的团队氛围！ 5.熟悉各平台规则及玩法，对行业趋势和新的玩法非常敏锐，有较好的判断力 【公司发展规划】 我们是一支生机勃勃有野心的年轻团队，致力于通过新颖的方式挖掘海外优质网红主播，通过独特的方式持续赋能承接电商出海资源，打造娱乐赛道+跨境电商双链路发展，如果你自信大方，对自媒体（包括但不仅限于小红书、抖音、Facebook、Instagram、TikTok）有独到的理解，敢于创新，有创业精神，欢迎加入我们的团队～ 我们的团队年轻，但是我们敢拼，我们仍年轻，但是我们规划清晰，我们虽年轻，但是我们有成熟的蓝图和成长计划，不用担心进来学不会东西哈～ 【项目导师简历】 -Andy，500+跨境电商直播间IP打造顾问，“青年轻创客”理念发起人，TikTok美国电商资深操盘手，深耕跨境电商五年，从虚心的青年学者到真诚的电商顾问 -patrick，多语者，熟练使用多门外语，新媒体知名创作者，浙大特聘青年创业导师，TikTok欧洲电商资深操盘手，从青年运动员到语言学者再到出海达人 偷偷建议：有兴趣可以和他们聊聊，非常适合想要大学创业并且怀揣着财富自由的理想年轻人 薪资提成： 我们会设有基本底薪+阶梯制提成分佣模式，做的越多拿的越多！ 如果你想要自己组建团队 我们还设有业务合伙人模式哟！ hi，别着急划走，其实正话才刚刚开始。因为公司的一条重要价值观是真诚，所以我们有必要说说我们的核心点： 【公司氛围】 1. 年轻团队采用扁平化管理，积极向上热情友好的办公室氛围是我们一直追求也是正在拥有的一件事儿～毕竟，年龄只是一个数字，年龄背后的认知和价值观，才是决定我们能否互相选择的重要因素 2. 业务内容会有项目导师一对一培训指导，边实操边培训的培养计划学习速度快，体系化的培养方案为团队成员挖掘更大潜力，提供更大成才空间  3. 后期弹性工作时间实现更高效的自主赋能，透明化办公时间拒绝一切职场PUA 4. 出海项目正值风口，孵化培养主播的同时搭建培养未来电商平台资源，娱乐赛道+电商赛道的办公环境，一点也不枯燥 【我们喜欢这样的人】 年轻的初创团队不太喜欢复杂的条条框框，我们认为自驱力才是第一行动力，但，重中之重，要有一颗善良的大心脏，这是整个团队的价值观，其次，作为一支有野心的团队，执行力是我们认为同样必不可少的因素，敢于钻研，敢于提问，敢于提出新颖的点子，哪怕观点可能有悖于伙伴，这样我们坚信你肯定能和我们一起在这片蓝海里游到自己的黄金岛 【但这样的人不太适合我们的团队】 我们在茫茫星海求才的过程中也遇到了一些不太愉快的人和事儿，如果一不小心您匹配上了以下内容，不好意思，无意冒犯，烦请您划走哈： 1. 出事不愿沟通，不愿意与团队伙伴交流，遇到问题不善于独立寻求解决，而是完全依赖他人 2. 没有共情能力，喜欢用情绪解决问题，人际交往能力差 3. 自恃个人能力强，不愿与团队合作 4. 执行力差，做事拖延症及其严重，或做事敷衍，弄虚作假 5. 已读不回！如果您主动联系我并且收到了我的回复，不喜欢或手滑误触请告知一下没有兴趣了，这是人际交往中基本的礼貌您说对吧 好啦，看了这么多东西真是辛苦你了，如果看完了还是没有被我劝退的话，就欢迎你加入这个富有生命力的团队！绕过山河错落，我们总会遇到满天星辰的

工作内容： 1、根据活动目标和执行路径要求，整合、协调既有资源，拓展新资源，直接推动活动/项目的落地； 2、根据资源方属性，进行合作谈判，确保活动成本可控、高效利用； 3、引导、监督合作方/供应商工作，确保交付质量达标； 4、协助客户执行主任进行交付品审核，保证活动目的真实达成； 5、协助项目负责人进行活动现场（线上/线下）的执行落地及管理； 6、主动参与活动策划、项目管理、平台运营在内的专业学习，按时进行升级挑战。 ————————————————————————————————— 岗位要求： 1、允许零行业经验，但是不允许零热情； 2、有乙方服务的觉悟和意识，能认可以客户为中心的工作理念和方式； 3、沟通表达能力在线，包括文字和音视频； 4、能适应多项目并行的工作特点，有较好的时间规划能力； 5、心理年龄大于等于生理年龄，有极强的抗压性、学习能力和自主解决问题的意识； 6、有较为清晰的职业规划或者明确的职业发展目标。 ——————————————————————————————— 在这里你可以拥有： 1、年轻的团队，面向年轻的客户和年轻的合作方； 2、收入只和努力成正比，晋升只和业绩完全挂钩； 3、真正能在实战中学习专业技能，检验专业水平的机会； 4、真正能拥有一线品牌背书的资历积累机会； 5、真正能让自己一直待在大学里的工作机会；

岗位职责： 1、根据公司年度目标，制定销售政策及市场营销方案。结合产品定位，挖掘市场需求，开拓不同的销售模式，推动产品市场占有率和销售目标达成。 2、负责销售部管理流程制定，部门目标分解、激励方案，调动团队斗志激发能动性，推动销售实现和提升凝聚力。 3、根据不同（渠道/KA）模式，制定销售计划（含入驻终端市场计划、KA大客户的全面布局。以及协助客户开展：产品展示方案、促销活动策划、合作条款等，确保客户销售目标达成。 4、负责行业动态信息收集、目标市场调研分析，提供专业解决方案，开拓待开发市场/客户，挖掘潜在合作机会，提高市场占有率和品牌知名度。 5、结合市场情况，对现有经销商客户进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导客户铺货，实现销售目标。 6、建立维护现有经销商客户，保持紧密联动加强宣传公司产品，保持合作共赢及长期合作。 7、结合市场动态及需求，及时向产品开发部、市场部等保持信息同步，共同打造、推动爆款产品及提升产品市场核心竞争力。 岗位要求： 1、***大专及以上，市场营销、国际贸易、商务管理、经济学等专业更佳。 2、5年以上销售经验（KA渠道、零售终端），1年以上行业经验，对日漫/国漫/对IP衍生品、潮玩、文创有一定了解。 3、2年以上潮流文创、文具、玩具类目、快消品行业背景，熟悉各大精品（三福、凯蓝、名创优品、KKV等）连锁店的线下运营。 4、有KA渠道资源，独立开拓市场及带销售部开拓新客户能力。 5、有销售策略规划，敏锐的商业感知和预判力，能够洞察市场需求及独特见解。 6、具备较强的抗压、商务谈判、分析问题、解决及业务推进执行能力。 7、善于团队管理和激励，良好的沟通及跨部门合作精神。 PS:业务拓大，新增岗（底薪+提成+其他福利）。全国KA渠道 每月10号发薪