1.负责语音模型算法的研发工作，包括语音降噪增强、语音识别、语音合成等语音算法的研发和应用落地； 2.侧重于语音降噪增强、识别类算法在智能家居会话场景的应用，及语音合成算法在对话场景的落地； 3.通过跟踪热点技术和创新，确保算法性能行业领先，帮助海尔产业产生实际价值和打造业界领先的语音应用产品； 4.持续关注学术界和行业的最新研究动态，跟进语音相关的前沿技术发展。

1. 负责设备端语音降噪唤醒、识别、语义理解问题排查及优化研发，包括结合海尔语音设备整机结构进行语音效果问题分析、算法调优，设备端调试及问题修复； 2. 侧重于语音设备端降噪增强、识别、语义理解类算法研发及应用创新，推进海尔语音系统架构优化升级，推进语音技术在海尔产业落地，打造标准化解决方案；

1、 负责家电AI语音端到端的功能及平台规划，包括场景定义、交互逻辑设计，以及功能迭代规划。 2、深入理解智能家居用户场景，负责全场景语音相关产品创新与需求定义。 3、理解AI产品技术特点，完善语音体验评估体系，把控端到端用户体验。 4、把握智能语音/AIGC类产品的行业发展趋势，定期完成市场分析报告。同时跟踪分析竞争对手，制定有效的竞争策略。

1、负责语音模组的规划及设计工作，打造全产业通用的语音模组方案，建设语音交互能力基座。 2、负责行业技术研究，语音模组方案选型评估，软硬件整体技术方案论证等； 3、负责智能模组电学、声学、结构硬件方案整体规划、管理及实施； 4、根据公司战略规划，定义有竞争力的物联网芯片、模组等产品技术参数； 5、行业算法能力研究、语音交互性能规范及标准化；

任职要求： 1、6年及以上开发经验； 2、精通C#和.Net开发语言，熟悉Visual Studio开发平台，能独立完成应用程序的开发工作； 3、熟悉ORACLE、SQL Server等数据库，熟练掌握SQL语句及存储过程等编程和优化技巧； 4、熟悉面向对象设计和编程，熟悉多线程编程，有良好的编程习惯规范；5、能够按项目要求和规划进行功能设计、开发、自测及接口对接和文档整理工作； 6、具有良好的理解能力与沟通能力，有团队合作精神，有较强分析问题和解决问题的能力； 7、学历不限。 工作地点：青岛市市南区江西路海信探索中心 周末双休

职责描述： 1. 搜集用户的新需求、竞品的资料，进行需求分析、竞品分析，并研究产品的发展趋势； 2. 负责产品开发的可行性评估，以及后端产品标准化； 3. 负责产品功能的整体规划、设计和推进； 4. 协助开发团队完成需求的落地及上线 5. 整合行业资源，打造有影响力的产品。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上电子行业产品管理工作经验，具备PCBA/商显/交互平板/手机等产品经验优先； 2. 熟练掌握产品规划和管理相关的知识及技能； 3. 良好成本控制意识，思维敏捷和逻辑清晰。 4. 具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力和抗压力

1、负责设备控制整体体验，包括多个产业控制语义及执行逻辑及设备选择整体逻辑。 2、负责NLP整体通用策略，包括badcase主动挖掘、未支持语义定义等功能。 3、负责无效意图、模糊意图、非明确意图等综合疑难意图的定义和体验。 4、负责全领域的多意图、上下文、对话管理等NLP深度业务体验。 5、负责大模型（HomeGPT）在语音交互链路的落地与全链路体验提升6 6、理解需求场景，设计NLP相关的产品，(即定义产品运作流程、功能、性能)，并负责规划其升级演进。

银行经验5年，有企业网银，国结结算优先。到岗时间2周内

任职要求： 1.熟悉Oracle、Green Plum等数据库，能够独立写SQL数据集，有大屏开发经验者优先； 2.精通永洪、帆软等报表工具，能够快速实现数据报表展示； 3.能够快速理解用户需求，踏实认真，沟通表达良好，有责任心 4.同岗位经验3年及以上 工作地点：青岛市市南区海信大厦 周末双休

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、维护集团客情关系：了解行业和竞争态势，熟悉酒店行业和头部酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、为集团提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据竞争态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案。包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决集团经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和竞争态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

任职要求： 1、具备良好的Java基础，掌握JAVA主流框架：Spring Cloud，Spring Boot等，有良好的编程习惯（命名/注释/排版/效率等）； 2、熟练使用关系型数据库（Oracle/MySQL） 3、熟悉容器化部署< 4、熟练使用idea开发工具 5、熟悉redis、kafka、elasticsearch 6、有web前端开发经验，掌握Vue者优先 工作地点：青岛市市南区江西路海信探索中心

任职要求： SAP系统ABAP开发，报表、增强、接口、功能开发、优化等。 岗位要求： 3年及以上ABAP开发经验，熟悉SD/FICO模块相关开发，有项目开发经验优先，英语能读写，责任心强，善沟通。 **本科学历，计算机相关专业优先 工作地点：崂山区海信新研发中心  周末双休

5年以上银行测试经验，对下游数据业务如:审计、企业知识平台、统一报表、统一上报、east等有较丰富的测试经验，熟悉oracle，inceptor数据库等知识。

职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力