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【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
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【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
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岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,工作经历不限,只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成(综合薪资10K+,销冠15K+) 2、13:00-10:30,月休6天 3、入职缴纳五险一金
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职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
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7k-8k 经验不限 / 本科工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人【招聘:初中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,有网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
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工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作,包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等; 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批,重大、疑难案件指导; 3、能够不断学习,结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析,根据客户需求,提出理赔服务优化改进建议、方案,并推动落地实施,不断提高理赔服务品质及客户体验,提升客户服务满意度; 任职资格: 1、***本科及以上学历,保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先; 2.、思路清晰,责任心强,具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力,团队协作意识强; 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验,具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。
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你渴望一份高回报,有挑战的工作吗?【暨南大学穗华口腔医院】正在寻找热情满满的你! 【薪资待遇】高薪资:有责薪资5000 - 20000,只要你有能力,收入上不封顶!多劳多得,丰厚报酬等着你! 福利满满:包工作餐,解决你的吃饭烦恼;月休八天,让你有充足时间放松身心;还有季度奖和年终奖,给你满满的惊喜! 【工作时间】:9:00 - 18:30,中午休息2小时,工作生活两不误,享受规律作息。 【岗位职责】 1. 负责社区推广,挖掘潜在客户; 2. 邀约有牙齿问题需求的客户来院检查; 3. 协助医院提升品牌知名度,拓展客户资源。 【岗位要求】 1. 有销售经验,比如房地产、保险、地推经验,我们更青睐有实战经验的你! 2. 会听讲粤语更好,能更好地与本地客户沟通,拓展业务。 3. 对口腔行业充满兴趣,有强烈赚钱欲望,愿意为美好生活拼搏。 【加入我们】 如果你热爱销售,渴望高薪,欢迎加入广州暨南大学穗华口腔医院!我们提供完善的培训体系、丰厚的奖金和广阔的发展空间,助你实现职业梦想! 有意者请速联系,期待你的加入!
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公司背景:公司拥有比较健全的组织架构,旗下百盟信息科技:APP研发公司,百盟装饰:房屋设计装修公司、百盛租赁:房屋管托管公司以及集中式品牌公寓等项目; 上海百盟房地产经纪有限公司,是一家房地产经纪公司,致力于为客户提供最优质的房产租赁/买卖服务。公司成立于2014年,业务范围涵盖住宅、商业和工业房产租赁,客户遍布各个行业。 岗位职责: 1. 负责公司房产租赁项目的日常运营和维护,包括:合同管理、客户服务、账单管理等。 2. 参与业务部各项数据的分析和调研,为业务部的租赁与销售提供专业意见和建议,包括但不限于:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。 3. 负责公司房产租赁项目的网站推广、社交媒体宣传、线下推广等网络端口的管理、数据分析及分配。 4. 负责公司房产租赁项目的数据分析和报告撰写,包括:考核目标进度报告、财务报告等。 6. 协助公司领导完成公司其他房产租赁项目的相关工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上房产租赁行业相关工作经验,熟悉行业相关法律法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理各类突发事件。 4. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种办公软件。 5. 具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,具备一定的市场拓展经验。 6. 具备良好的形象和礼仪仪表,具备一定的写作能力。 福利待遇: 1. 享有五险一金,年假,节日福利等。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3. 提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。 4.每年2-3次加薪机会。
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回复询盘、清理客群、起草订单、物流发货 底薪+提成+绩效奖金+各类福利待遇
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一、公司免费带薪培训,注重员工专业水平。 1、专业技能培训,熟悉小区环境与当地的发展和规划。 二、房屋租赁和二手房交易。 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 公司长期与多渠道公司合作,享有优质的客户资源与盘源,上班地点位于广州市增城区永宁街道。 岗位要求: 1、18~30岁,有经验者或应届毕业生优先,工作稳定做事认真负责。 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 福利:底薪+高额提成,三个月公司免费带薪培训,国内外旅游活动,各类聚餐娱乐活动,优秀者可与公司发展共享有升职空间。
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一个月稳定收入5千,一年也就6万,梦想怎么能实现。赶紧来挑战高薪房产销售,一个月工资7万,都可以抵你一年的收入。底薪有底线,提成没上线。带薪培训,有无经验均可挑战。
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工作内容: 1.负责公司旗下母婴品牌新媒体(小红书、抖音等)流量渠道达人KOL、KOC沟通对接工作。基于产品目标和活动节点,负责联系KOC、KOL对公司产品进行推广、宣传,对产品推广数据负责,分析投放效果并针对性进行优化; 2.能够精准洞察市场和消费者,结合品牌需求,把控投放预算;从产品端和市场端双向出发,完成审稿,改稿等相关工作; 3.根据品牌市场和产品策略,协助策划制定市场推广、产品种草规划,满足产品&品牌推广需求; 4.及时掌握当下新媒体渠道的热点、资源管理以及掌握重要的时间节点,提升品牌曝光及影响力 岗位福利: 1.公司采用扁平化管理,一对一教学,能够快速学到相关领域知识及技能。 2.完善的晋升空间,推广专员,组长,主管,品牌经理人有完善的考核标准及晋升通道。 3.参与电商行业的黑马公司,细分赛道龙头企业,增加自己的***。 4.优质的办公环境,一线江景。 5.电商行业为数不多能基本保持周末双休的公司,大型活动除外。 6.同事氛围:领导专业,伙伴nice,气氛融洽,活力满满,但又不缺乏目标感,我们还有新人带教制。 7.缴纳五险一金,茶水间提供微波炉、冰箱,零食、茶点等不间断 8.团队强大:95后成员占比超90%,有活力有冲劲,敢想敢干。80后老板有十余年电商经验,稳稳把控公司大方向 任职要求: 1.互联网的资深用户,小红书、抖音重度用户,有母婴及其他新媒体推广相关经验者优先; 2.善于沟通,积极坦诚,结果导向,执行力强; 3.有良好的文案策划能力,可附带相关作品 4.职业规划与工作内容相符,有很强的主观能动性和抗压能力; 5.*****本科学历(优秀也可适当放宽),相关专业优先(市场营销/中文系/艺术设计等)。
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月薪过万/五险一金(试用期内缴纳!!)/带薪培训/十三薪/不定期团建/节日福利/员工氛围融洽 薪资待遇: 每月稳定收入至少5k-8k,上不封顶,多劳多得 岗位职责: 1、度小满百度金融逾期账户管理; 2、完成领导安排的其他工作。 3、没有销售性质,只是打电话发发短信提醒客户就可以,纯客服。 岗位要求: 1、入职有专业的带薪培训,无工作经验要求。 福利待遇: 1、稳稳的高薪:无责任底薪+高绩效提成,提成高高!!想挣钱的来; 2、年终奖; 3、节假日福利满满,员工生日公司提供生日礼品及生日Party; 5、年度体检,年度旅游; 地址:徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦
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1.主要负责水利市政项目前期的产品市场拓展 2.会熟练驾驶 3.有一定销售或者公关或者市政、水利工程类工作方面的经验 4.市场营销专业或者水利市政类专业的 5.两年以上的工作经历优先考虑 基本工资+各项补贴+提成+五险一金+其他 8:30--17:00,双休,法定假日,过年10天以上假期。 提成及工资按时发
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【工作内容】 1、通过电话了解客户信息,挖掘客户税筹需求,通过腾讯会议快速成交 2、跟进意向客户,邀约线上会议成交;,(具体负责电话,沟通,邀会,成交)。 工作环境、联合办公环境,氛围活拨,轻松愉快。不需要出门寻找客户,简单好做,稳定底薪高提成! 【任职资格】: 1、专科以上学历,专业不限,认可电销模式,有电销售工作经验者优先; 2、具备良好的表达能力和沟通能力,有积极乐观的心态; 3、具备强烈的销售成就动机和抗压能力; 4、有互联网行业、SaaS软件行业、财务/税务行业、企服(toB)等行业销售经验者优先。 【福利待遇】: 1、工资:无责任底薪(8000-12000)+每单提成1.6K,增购续费10%比例计提+丰厚奖金激励,销售平均工资2万元+,Top销售月薪高达5万以上; 2、晋升:内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;