岗位职责： 1) 根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5) 生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求： 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

岗位职责： 1.负责智能制造软件产品的总体规划和管理工作，制定产品发展策略； 2.负责行业产品发展趋势研究，通过市场调研、用户分析、产品分析，确定产品定位，并参与公司产品战略与目标的制定； 3.与交付部门协同，收集整理用户需求，根据用户需求和行业发展趋势制定产品发展路线图，并根据路线图开展产品原型设计； 4.带领或协同研发部门推进产品研发，并组织产品验收，把控产品研发进度和质量； 5.制定并实施产品部工作计划及团队日常管理； 6.承接并转移产品知识，组织交付部门参加产品培训； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业； 2.熟悉工业领域的生产控制、经营管理、研发设计等环节，拥有MES、ERP、WMS等产品设计或咨询实施经验；若同时也拥有ERP、PLM等产品设计或咨询经验优先； 3.熟悉产品设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、易用性测试等； 4.五年以上甲方信息化部门管理经验或大型工业软件系统开发及产品规划的经验； 5.担任过自研工业软件产品经理，有成功的产品经理经历优先； 6.有创造性思维、良好的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题能力；

苏州富纳艾尔科技有限公司 一、公司简介 苏州富纳艾尔科技有限公司是一家从事智能装备研发、智能制造技术服务的高科技企业，包括智能工厂设计规划、智能产线开发与调试、工业机器人系统售后服务、工业视觉系统售后服务。 工作地点：苏州总部培训，毕业转正后可选择富纳全国不同地点工作（江苏、上海、浙江、山东、陕西、吉林、四川、河南、河北、湖北、广西、广东等） 苏州总部：新平街苏州创意产业园 二、招聘岗位 智能制造实习工程师（100位） 【岗位职责】 1.自动化设备电气安装：生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线整改； 2.自动化设备机构安装：生产物料管理、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包； 3.自动化设备运维：设备点检、设备保养、产线设备架设、设备调试、数据统计。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.机电、计算机、机械、自动、汽车等工科专业；（注：其他专业有志于从事智能制造行业的可适当放宽） 3.有团队意识，责任心强，有一定抗压能力。 三、工作时间及薪资待遇 1.工作环境无职业危害，工作时间每周上6 休 1 ， 8:00-20:00，中午休息两小时； 2.实习综合薪资不低于4300元，公司提供工作餐与住宿，在实习期间为实习生购买商业综合意外险； 毕业后综合薪资6k-7k，向上调整梯度到8k-9k及1.2w，毕业两年平均年薪可达到15w-20w，缴纳五险一金，公司提供一年免费住宿。 3.工资构成：月工资=基本工资+加班工资+技能工资+绩效工资+餐补+车补+夜补 ·技能工资：每年12月技能考核，加薪200-800元不等； ·绩效工资：满3个月后，逐月累计50-400元不等； ·餐补：日出勤满4个小时，补1餐，日出勤满10个小时，补2餐，15元/餐； ·夜补：日出勤满8个小时，15元/天； ·车补：视项目点到宿舍的距离，补贴5-22元/天不等； ·加班费：2280/21.75/8*加班时间。平时按1.5倍，周末按2倍，国假3倍； ·项目补贴、节日福利等。 四、职业发展 1.公司免费提供600小时在线智能制造技术培训课程，含工业机器人、工业视觉、PLC应用技术、装备制造工艺等； 2.实习满6个月，公司颁发教育部认证1+X证书 3.毕业转正后有机会留用到其他国内外知名500强企业，拥有更多就业选择机会（合作企业：华为、微软、西门子、三菱集团、爱普生、富士康、立创精密、华兴源创、杰士德、海康威视、康耐视等）

  岗位名称：作业员/检验员/仓管员 公司简介： 我们是一家正在快速发展的公司，专注于为客户提供优质的产品和服务。由于业务量的持续增长，我们急需招聘大量作业员、检验员和仓管员，加入我们的团队，共同创造美好未来。 岗位描述： 1. 作业员：负责生产过程中的产品组装、包装、搬运等日常工作，确保生产计划的顺利完成。 2. 检验员：负责对生产出的产品进行质量检验，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 3. 仓管员：负责原材料、成品、半成品的收发存管理，保证库存数据的准确性，提高库存周转率。 任职要求： 1. 学历：初中及以上学历，专业不限； 2. 经验：有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 3. 技能：具备一定的沟通、协调能力，具备团队合作精神； 4. 态度：工作认真、细心、负责，能适应加班和轮班。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定； 2. 保险：依法为员工缴纳五险一金； 3. 假期：法定节假日、年假、病假、产假等带薪假期； 4. 培训：提供专业技能培训，提升个人职业能力； 5. 晋升：完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 6. 福利：年终奖、节日福利、员工活动等。 工作地点： [公司地址] 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往公司面试，或将简历发送至[公司邮箱]，邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送。 我们期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，初中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有焊接经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：8：30-20：30

岗位职责： 1.跟踪生产计划完成进度，及时召开生产协调会议，解决生产瓶颈，处理异常情况，确保生产计划的有效实施； 2.对工厂计划、生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作进行指导和监督，及时处理各类突发事件，保证生产顺利进行； 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、人员指标等； 4.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 职位要求： 1.**本科学历，电子技术、自动化或机电一体化、机械制造等专业； 8年以上大中型制造厂生产管理经验，至少3年以上生产总监岗位工作经验. 2.熟悉所在行业的生产过程和生产工艺流程，具有融会贯通的能力 3.精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训； 4.严谨的生产管控流程经验，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5.具有独立领导部门工作的能力，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受高强度的工作压力。

1、 根据销售情况制订车间每天的生产计划任务。 2、 按照下达到车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的 各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。 3、 统计日、周、月、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。 4、 管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 上班地点

整理客户订单，并打印成生产单，标签，按生产顺序交给车间，打印送货单就给物流师傅

1.负责各生产工序的生产控制; 2.负责生产过程中的所有异常处理; 3.负责生产质量效能提升，保证生产顺利实现。 4.负责人员团队的日常管理及梯队搭建。

岗位职责： 1、严格执行并按时保证品质（良品率99%）的完成公司安排的机械手、机器人及非标自动化设备装配调试任务。优化管理、精益化生产，提高品质提高效率。 2、根据周计划编制生产日计划和每个生产人员工作内容、数量、用时，保证生产有序进行，并跟踪计划达成情况； 3、确认并协调生产各环节的物料供应、SOP工艺组织布置、品质状况； 4、协调工厂内各部门工作，解决生产障碍，保证生产顺利进行； 5、处理生产部门的考勤及其它日常工作， 6、车间6S管理，能耗管理。SOP制定，下属技能提高培训、考核记录、管理。 7、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。 任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气类优先。 2、技能：熟练掌握机械电气装配图纸。 对精密机械手、机器人、机床类标准化产品装配调试管理有3年以上工作经验； 对非标自动化设备的装配调试管理有5年工作经验。 2、从业经历： 2年以上生产主管、科长、经理管理工作经历，知名品牌机械手、机器人、机床企业经历优先；大型非标设备企业经历优先。 4、能力：具有良好的团队领导能力、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。 勇于承担工作压力和责任，为人正能量。

  1管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程部引进、试车、验证和校验，保证操作安全和生产的顺利实施。 2负责车间内新设备的用户需求的起草，协同工程部进行技术方案调研 3协调项目生产前准备，周期培训和项目技改，保证项目生产的顺利进行 4 促进团队协作，积极和工艺研发人员、项目负责人、主管、设备工程师、仓库、分析等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。 5 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。 6掌握并控制生产工艺安全隐患，确保工艺安全。 7管理生产计划、设备维护计划和设备清洗计划，合理地进行项目分配和实施，提高生产的综合能力和效率。 8解决项目生产中的瓶颈和问题，节约成本，保证项目生产的安全有序和质量稳定。 9进行项目的偏差调查，变更管理 10根据研发报告以及相应的工艺文件进行生产批记录的起草，以及相应的生产必须文件PFD，工艺PID的起草 11牵头进行工艺Hazop评估，设备适应性评估 12负责年度质量回顾，以及项目的持续工艺验证报告的起草 13完成与本职相关指派任务和被授权的职责

1、工作认真、吃苦耐劳。                 2、服从工作安排。                 3没有犯罪记录。   

完成班长交代生产任务，保证品质和效率。做好现场5S，按照SOP作业。

工作认真负责，责任心强 能服从安排，百分百按要求作业

职位信息 岗位职责: 1、根据生产计划安排本工序生产目标达成； 2、督导生产线员工严格按照SOP作业，并随时进行检讨和改善； 3、现场作业人员纪律维持，严格遵守车间管理规定； 4、 推行现场6S工作，保持作业环境干净整齐； 5、新人培训与作业手法指导； 6、跟进生产异常情况，及时协调解决； 7、上级指派的其它工作任务或临时紧急任务。 任职资格: 1、身体素质佳，可适应加班等工作需要； 2、高中/中专以上学历毕业，需具备2年以上现场工厂管理工作经验； 3、品质和成本意识强；组织，协调，计划能力佳； 4、有光伏逆变器产品现场管理工作经验者优先。 职能类别：生产领班/组长