岗位要求： 1.学信可查本科学历 2、熟练使用 spring springboot、springcloud， 会分布式 3、本科毕业3年经验及以上 4、熟悉主流的数据库技术，如oracle mysql等 5、熟悉分布式技术 线上面试 二、工作时间： 朝九晚六，周末双休； 三、福利待遇： 1、入职享受六险一金；每月5号固定发薪 2、入职享受带薪年假； 3、公司大团建；

线上面试 学信可查本科学历 19年及以前毕业的本科 计算机相关专业，或有计算机相关等级证书 岗位要求： 1、熟练使用 spring springboot、springcloud， 会分布式 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间： 朝九晚六，周末双休； 三、福利待遇： 1、入职享受六险一金； 2、入职享受带薪年假； 3、公司大团建；

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时，周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期：底薪4300+提成+奖金，综合9k-15k+ 3、转正后：底薪+提成+奖金，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

获得风投机构“软银” 、高瓴资本、GIC等等D轮投资的SAAS企业 岗位职责： 1、负责公司ERP产品及其他零售云服务解决方案的销售； 2、主要工作范围在广州；制定个人市场规划，根据固定区域上门陌生拜访等方式完成销售目标； 3、做好销售渠道的开发，客户资源的开发，重要客户的关系维护； 4、收集行业信息，定期与老客户进行沟通，挖掘需求，建立长期合作关系； 5.周一到周五上班，周末双休，入职即买五险一金 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上工作经验，有SaaS、电商服务行业、软件公司、pos等工作经验者优先；没有经验、想做销售赚钱、能吃苦的等优秀人员优先 2、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功和对赚钱有极强欲望的牛人直接聊 3、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心，责任心强 4、有良好的客户意识，思维灵活，销售热情，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力 5.公司都是90后的年轻人，定期有团建活动 一群人一条心做一件事

岗位职责： 工作负责现场货物分拣、扫描、打包等工作； 岗位要求：18-45岁，初中文化水平以上 薪资福利待遇： 综合薪资：6k-8k多劳多得 工作时间：早中班（早班8-20点、中班12-24点），做六休一 其他福利：六险一金；年终奖:1~4倍月薪司龄奖励(寒暑补贴:不低于国家标准执行；员工丰额活动，不定期团建活动；包吃住（吃住都在园区），全勤奖，月福利券，节日员工家礼 地址：上海嘉定兴邦路1111号

招聘人数：5 每月薪资：7000-8000 学历要求：大专及以上学历 工作年限：1年以上 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄符合25-45周岁 3 有金融类经验可申请高专入职 工作内容: 1、集团高级客户社群的建联与售后服务。 2、区域内客户关系维护与客户经营。 3、成为客户的“金融小帮手，生活小助手” 4、集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划。 5、无需自己开发客户，工作越久续费越多。 薪资构成： 呼市平均薪资1.2w-1.5w，包头平均薪资7k-8k，业绩突出者在2w-5w这个区间 发展空间： 目前如果想继续往业务方面发展，可以走精英路线，岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升，如果后期想往横向的发展，比如一些培训讲师岗位，咱们也会给到相对应的培训，主要是看这边在接下来的工作中的学习能力和工作能力。 岗位优势： 1、公司内部给予的资源支持 2、世界五百强的资源和平台 3、居家养老、社区医疗的战略定位 4、200-400个优质忠诚的老客户资源 5、私人专属的品牌pad移动办公 6、全面丰富的培训体系养成 7、收入有保障和上不封顶的完美结合 8、配置专属线上坐席协助经营 9、公开、透明、快速的晋升通道 晋升通道： 见习专员-初中高级专员-区域组长-区域主任-区域经理 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时、无需坐班 职位亮点： 双休不加班、节日礼物、晋升透明 入职后带薪培训，不用担心自己不会哦。 1、新人入职享受带薪培训，了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管。手把手一对一的教哦。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

主要职责 一、【店铺运营管理】 　　对店铺的日常运营和管理，保证店铺顺利和正常的运作，确保店铺形象符合品牌要求、员工行为遵照公司标准。 及时向上级汇报店铺运营情况与问题，并提出改进建议与解决方案。 二、【销售业绩达成】 　　参与制定并执行店铺的销售策略与营销计划，深入分析市场动态与竞争对手，精准定位目标客户群体，合理设定销售目标并分解至个人，带领团队通过积极拓展客户资源、提升客户转化率等方式完成月度、季度及年度销售任务。对销售数据进行每日、每周、每月的详细分析，及时调整销售策略以应对市场变化。 三、【商品管理】 　　负责店铺珠宝商品的陈列展示，依据季节、节日、流行趋势等因素设计富有吸引力的陈列方案，同时进行库存管理，运用库存管理系统精准把控库存水平，制定科学的进货补货计划，与供应商保持密切沟通与合作，确保商品供应及时且质量优良，将库存损耗率控制在一定范围以内。 四、【客户服务管理】 　　确保店铺为顾客提供优质、专业的服务体验，严格规范员工的服务流程与话术，亲自处理顾客投诉与复杂问题，将顾客满意度，建立完善的客户关系管理体系，对重要客户进行定期回访与维护，挖掘客户的潜在需求，促进二次销售与客户转介绍。 五、【团队管理】 　　参与店铺员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，制定并执行员工激励制度，提升团队整体素质与工作积极性，确保团队高效协作。 任职要求 一、高中及以上学历，身体健康，相貌端正。 市场营销、珠宝鉴定、工商管理等相关专业优先。 二、为人热情、耐心、吃苦耐劳、实诚‬‬守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队‬‬合作精神，对工作‬‬有责任感。 三、较强的人员管理及营运管理能力，对销售流程及客户行为有全面的了解，能够带领团队改善客户维护的效果注重细节，高效准确解释数据并将这些信息转化为行动计划出色的执行力。 工作地址 江苏省淮安市清江浦区/淮安区

主要职责 一、【店铺运营管理】 　　对店铺的日常运营和管理，保证店铺顺利和正常的运作，确保店铺形象符合品牌要求、员工行为遵照公司标准。 及时向上级汇报店铺运营情况与问题，并提出改进建议与解决方案。 二、【销售业绩达成】 　　参与制定并执行店铺的销售策略与营销计划，深入分析市场动态与竞争对手，精准定位目标客户群体，合理设定销售目标并分解至个人，带领团队通过积极拓展客户资源、提升客户转化率等方式完成月度、季度及年度销售任务。对销售数据进行每日、每周、每月的详细分析，及时调整销售策略以应对市场变化。 三、【商品管理】 　　负责店铺珠宝商品的陈列展示，依据季节、节日、流行趋势等因素设计富有吸引力的陈列方案，同时进行库存管理，运用库存管理系统精准把控库存水平，制定科学的进货补货计划，与供应商保持密切沟通与合作，确保商品供应及时且质量优良，将库存损耗率控制在一定范围以内。 四、【客户服务管理】 　　确保店铺为顾客提供优质、专业的服务体验，严格规范员工的服务流程与话术，亲自处理顾客投诉与复杂问题，将顾客满意度，建立完善的客户关系管理体系，对重要客户进行定期回访与维护，挖掘客户的潜在需求，促进二次销售与客户转介绍。 五、【团队管理】 　　参与店铺员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，制定并执行员工激励制度，提升团队整体素质与工作积极性，确保团队高效协作。 任职要求 一、高中及以上学历，身体健康，相貌端正。 市场营销、珠宝鉴定、工商管理等相关专业优先。 二、为人热情、耐心、吃苦耐劳、实诚‬‬守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队‬‬合作精神，对工作‬‬有责任感。 三、较强的人员管理及营运管理能力，对销售流程及客户行为有全面的了解，能够带领团队改善客户维护的效果注重细节，高效准确解释数据并将这些信息转化为行动计划出色的执行力。

招聘人数：50人 工作内容： 【1】无需经验和外出，简单易上手，经理，主管一对一教学，有无相关经验均可 【2】公司主营抖音产品（抖音团购开通，小红书团购开通，商家运营，开通购物车，点赞涨粉），微信小程序 。工作内容就是电话推广公司业务。 1【工资】底薪3200+提成5%-90%+团队奖金+分红（综合工资7000-12000） 2【活动】公司每月不定期举办聚餐，唱歌，下午茶等惊喜活动。 3【礼品】节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会-礼物-端午节粽子-中秋节月饼等 4、【晋升机制】业务员-团队主管-部门经理-高管-分公司总经理-项目负责人 5、【休息时间】上午8:40~12:00 下午14:00~18:30 上六休一，国家法定节假日休息 公司都是90后00后，气氛活泼轻松。办公室办公，欢迎舒适。 欢迎各位可爱的小伙伴的加入 每月薪资：4000-15000 职位福利：（包吃/包住/房补/餐补/话补/节日福利/晋升透明/高提成） 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：芙蓉区五一大道158号2023-2024房 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名

2025招聘啦，年后面试年后入职！ 走过路过别错过，找好工作别迷路~ 公司现招聘新人小伙伴数名，同事多90后00后，团队氛围佳，期待你的到来~~~ 实习生可签三方实习证明盖章 ps:另招2名招聘专员和1名有经验的文员，投递简历时请特别说明哦 一、职位描述 登录电脑系统系统，协助办理业务。岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验小白哦~ 二、职位要求 1、会电脑打字即可; 2、18-38岁，特别优秀可放宽年龄要求; 3、没做过没经验都可以。 三、薪酬待遇 1. 没做过没经验都可以，带薪岗前培训(通信行业知识+先进系统掌握); 2.底薪+提成+奖金，员工综合工资5000-8000，优秀可过万，工资不封顶，多劳多得； 3.上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时 四、福利待遇 1.保险:社保五险; 2.佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品; 3.员工活动:月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、拔河比赛、中秋游园活动; 4.假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。 5.技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训 6.横向发展:发展至质检一培训师一培训主管一培训经理一培训总监，也可转岗至其他部门，如行政部、人事部等。 7.纵向发展:晋升至组长-班长一主管一副经理-经理一总监一分公司副总 公司地址:广州白云区永泰俊铭商务大厦 （面试前请投递简历沟通约定面试时间哦）

招聘人数：5 工作内容： 通过电话简要沟通（几句话即可），添加客户通过毕业1-3年，连续半年电网销售工作经验者优先（接受无经验）； 2、具备同行业销售经验优先考虑（知识产权、项目申报、任一细分行业均可） 3、能接受电网销售模式，愿意通过电话触达B端客户 高无责底薪：（根据资历及能力定级） 销售顾问：底薪3500 高级销售顾问：底薪5000 见习主管：底薪5500 销售主管：底薪6000 见习经理：底薪7000 销售经理： 4、高福利: 生日/节日福利、加班打车费报销、每日零食供给、不定期团建等 5、正规公司，不是贷款不是保险不是催收。我们只和你谈薪资不谈梦想！！！ 职位福利：（五险/周末双休/年底双薪/话补/加班补助 学历要求:大专以上 工作年限：无要求 工作地址：合肥蜀山区金寨南路157号A座1504 任职要求：1.学历：大专及以上； 2.专业：不限； 年龄：20-45之间 性别：不限 3.性格开朗，表达能力及沟通能力佳、具备一定的客户谈判能力； 4.较强的执行力和抗压能力，具有独立分析与解决问题的能力； 报名方式：请直接投递简历报名