职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。

岗位职责： 1. 负责TME内容发行团队海外短视频矩阵账号的持续建设、运营、对接、管理，以构建矩阵支持集团音乐内容在海外重点短视频平台的曝光与营销； 2. 负责TME重点合作项目/内容在海外短视频平台的曝光和行业影响力提升，制定音乐内容的海外宣发、推广及营销策略，负责营销方案的执行和数据复盘； 3. 持续挖掘新渠道/平台的音乐宣传推广机会，扩大TME内容海外影响力； 4. 具备较强的数据分析能力，通过已有的内容与短视频宣传推广效果进行内容挖掘，提升内容在各主流海外流媒体平台的变现效率； 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上短视频平台项目合作、平台运营、短视频音乐娱乐自媒体运营或音乐内容营销经验，对音乐发行业务有一定认知/英文可书面交流/有海外音视频平台运营经验者优先； 2. 熟悉短视频等社交平台的规则及玩法，对短视频优质内容和营销案例有洞察，有成功的音乐内容短视频营销案例； 3. 具备良好的合作意识、沟通协调能力与执行力，深度理解各合作方的底层逻辑，能进行清晰沟通及高效呈现； 4. 具有较强的学习能力，责任心和团队合作精神，对现有的机会或问题积极处理，并以较高的责任心推动项目向前发展； 5. 优秀的数据洞察力，具备数据分析能力及结果导向思维。

职位职责： 1、负责海外游戏发行业务的供应商管理工作，从预算、需求规划、排期进度、人力管理、验收交付供应商全链路的管理； 2、参与海外发行业务内部的预算、需求规划和外包计划的制定，跟进执行推动项目进展，并定期复盘； 3、负责对海外发行各国家地区的资源把控，实现内外部的协作管理； 4、负责与供应商达成良好的战略合作关系，保证外部供应商的生态良性发展； 5、负责对接海外发行的供应商资源库管理及拓展；制定判定准则，根据交付成果定期对供应商绩效进行评估、筛选。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上游戏发行相关岗位工作经验； 2、创意设计方向：熟悉市场营销创意设计需求模块，包括但不限于网络媒体、平面、视频等模块内容，了解游戏营销素材流程，具备相关知识背景； 3、内容渠道方向：熟悉市场营销需求模块，包括但不限于新媒体、内容制作、媒介、渠道等模块内容，有达人营销、KOL、MCN等资源管理经验优先； 4、熟练掌握项目管理方法，具备项目管理专业知识，优秀的分析及解决问题能力； 5、较强的学习能力和良好的沟通能力、团队合作与组织协调能力，具备商务沟通技巧更佳； 6、至少精通英语、日语、韩语等一门及以上外语，并可以作为工作语言；有采购相关的专业知识优先。

岗位职责： 1.根据运营目标或发行目标，对所负责曲库内容的对外运营节奏（运营的整体质量、进度及效果）负责，可以制定运营方案，并阶段性的优化运营方案，对运营效果负责； 2.稳抓合作方用户的特点，完成音乐类内容的运营策划及执行（包括但不限于互联网热点的追踪，歌单/专栏的创作，活动的策划及执行，内容的包装及宣发），使创作/策划的内容精准匹配合作厂商； 3.高效对接内外部的合作方，与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通，清晰理解对方需求，并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案，对输出的内容负责； 4.完成运营数据的分析，并根据数据反馈分析问题所在，对每次运营策划做精准的数据分析和总结，快速响应互联网的节奏，完成运营优化； 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年，有音乐APP运营经验的同学优先； 2.有工作责任心及耐心，拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力，有强大的团队协作能力和精神； 3.能够适应TOB的工作方式，出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通； 4.流行音乐的大拿，文案能力优秀，且对至少某一类音乐风格有深入了解，对歌曲的应用能力强； 5.具备优秀的运营能力和策划能力，具备创新意识，有较强的内容理解能力； 6.有较强的数据处理和分析能力。

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

综合性的管理与执行职位：要求有极高的好奇心和强烈的成功欲望，要求有很强的学习能力和饥渴，要求有很强的责任心和进取心，要求有很强发现问题和解决问题的能力，要求有很强的团队意识和协同能力。需要接触和执行的领域包括：风险投资全流程，在紫辉已经投资成功后积累的高级政商人脉和商业项目与关系上进行深入挖掘与价值提升，行业包括人工智能大模型与垂直应用、新能源汽车产业链、低空经济与飞行汽车、新消费与时尚娱乐、可控核聚变与下游项目的生态建设、区块链应用与金融化、DePIN项目孵化、投后项目的收购与并购、上市融资与二级市场市值管理、新基金的设立与募资及管理、出海项目的开拓与商业变现等。这是一个有挑战的机会，能用光速学到以前不曾学到的内容，前提是你要愿意接受挑战，并且愿意推迟享受。你能做到，你会得到巨大的回报。

招聘法务、IT（PHP/uniapp）、财务、物流、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副总，预计综合月收入32K-41K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

本公司是一家纯游戏发行公司，目前在腾讯上发行（招游戏商务经理，负责引入产品，负责项目对接，，薪资可面谈） 岗位职责： 1. 负责互联网资源商务拓展，产品引入，寻求新的合作伙伴； 2.有过长期（多次）游戏发行项目跟进，能独立对接上下游（渠道，研发），能整理对接游戏发行等各类合同； 3. 对合作伙伴提供商务支持，负责沟通合作管理； 4. 游戏产品商务合作伙伴的关系的维护工作； 5. 协调和监督游戏产品对接的执行情况； 6. 了解国内各大游戏平台的动态和主要游戏产品的运营情况； 7. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈； 8. 负责准备公司及游戏介绍资料，传播公司正面积极的企业形象，与合作伙伴建立维护良好的合作关系； 9. 负责商务合作洽谈，信息反馈，跟进合同的签订及执行情况； 任职要求： 1、大专以上学历，五年以上游戏商务工作经验；有对接大项目游戏经验； 2、有成功引入精品游戏产品案例经验；有各类游戏产品资源； 3、熟悉并掌握游戏的商务工作流程，了解市场情况； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和管理能力； 5、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有较强的责任心； 6、形像气质佳； 工作时间： 1.周一至周五：9:00-18:00 2.周末双休 3.法定节假日休 工作地址 成都高新区东方希望天祥广场

岗位职责: 1.负责推广公司手机游戏产品，拓展及维护手游渠道关系，建立与运营平台商的良好合作，负责与运营平台商的日常工作交流日常事务执行； 2.负责商务合作，并与运营平台商保持良好的合作关系；具备较强的业务拓展能力，敏锐的市场触觉； 3.负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，并提出优化解决方案； 4.负责与合作伙伴确定合作方案，确定合作流程，跟进产品运营需求，协调各部门资源； 5.负责配合各部门开展手游市场运营计划制定、运营工作开展以及数据分析，并达成运营指标； 任职资格: 1.3年以上游戏发行渠道拓展经验； 2.学习能力强，抗压力强，有挑战精神有互联网、手游市场、商务运营推广、渠道联运经验者优先； 3.热爱游戏行业，熟悉手机游戏市场及移动应用产业的现状和发展，了解手游市场合作模式； 4.了解移动互联网手游、应用产品市场，熟悉移动互联网的各运营平台、主流产品 ； 5、接受出差、加班等临时调配。

岗位职责： 1、根据公司战略，制定发行策略、营收目标与计划，有效分解计划至发行、产研部门落地，对营收负责； 2、负责游戏精细化运营，通过渠道、调研反馈，完善产品运营服务方案，跟踪产品全生命周期过程，确保ROI盈利； 3、负责整体产品调优策略以及商业化策略制定，统筹产品的发行运营、产研工作，推动游戏产品品质提升，增强用户体验； 4、负责游戏产品市场的用户增长，包括但不限于，投放广告买量，应用商店优化，搜索引擎优化等，敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造，市场竞品状况监测等； 5、熟悉游戏的运营模式，跟踪分析产品数据，制定与执行游戏推广运营方案，对产品的线上运营目标的实现与否负责； 6、敏锐洞察行业发展趋势，追踪并分析竞品动态，有效调整产品运营策略； 7、负责统筹管理游戏发行分公司，协调内外部资源，达成游戏上线后各阶段运营计划及实现整体营收目标 8、负责发行团队整体统筹管理、梯队建设、职能职责分配、人才培养及甄选，完善的管理流程及制度建设。 9、定期向总部汇报分公司管理及运行情况。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、5年以上游戏发行相关经验，3年以上发行管理经验，熟悉国内外市场的发行工作，主导过完整项目发行的工作且有显著成就； 3、产品决策、执行和业务规划上具有全面把控力，对游戏产品有深刻理解； 4、精通游戏运营策划、发行专业知识； 5、对数据敏感，具备丰富的数据分析、市场运营、策划推广及产品调优能力； 6、热爱游戏行业，熟悉玩家心理，对游戏市场运作有较深入的认识； 7、较强的分析策略规划能力和开拓创新意识，产品思维优秀，敢于突破与创新，使产品达成既定的商业目标； 8、较强的团队沟通及管理协同能力，主导团队各角色工作顺利开展，实现产品目标； 9、具备优秀的自驱力和进取精神，有敏锐的洞察力和良好的学习能力。

职位描述： 1、对产品在区域的发行总KPI负责； 2、统筹制定区域整体发行规划，并带领团队负责市场用户研究、方案制定、执行落地、复盘优化，对营销效果数据负责（收入/活跃/新增/回流）； 3、负责本地区域内容营销生态体系的完善搭建，协同合作部分共同运营方案制定与长期执行； 4、负责带领团队强化MLBB在区域市场内的品牌力和美誉度、助力产品在本地IP力的长线提升； 5、统筹负责区域内团队的人员分工、协作管理、项目进度管理。 职位要求： 1、有丰富的市场营销经验，对市场营销有清晰的认知逻辑和思路； 2、具有海外发行经验背景/东南亚市场背景者优先； 3、对内容生态搭建、内容营销有实战经验和方法论沉淀； 4、具有至少2年以上的团队管理经验； 5、熟悉MOBA品类者优先； 6、有大DAU品类主营销/执行主营销经验者优先； 7、工作年限在5年及以上； 8、英语能力。

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划并监督实施； 2、审核有关的生产统计数据和统计报表，做出相应的生产分析报告为领导决策提供重要的依据； 3、负责制定、调整年度生产计划及总预算，领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5、领导、管理工厂以及对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常运作，设备处于良好状态； 6、组织新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广（如精益生产、六西格玛），同时指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产、控制生产预算、降低费用成本； 8、建立、健全各项生产管理有关制度、流程，管理、指导生产一线人员，帮助建立、补充、发展、培养专业团队，推进班组文化建设以及企业文化建设； 9、与客户、同业间建立良好的合作关系，注重市场反馈，根据市场需求调整生产进度或改进生产质量，按工作程序做好于技术、营销、财务、生态链事业部、人力资源部等部门的横向联系； 10、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40周岁，***本科及以上学历、学士***书，土木工程、机电工程、机械、材料工程等专业毕业，10年以上有关金属生产制造型企业或贸易型企业工作经验、5年及以上生产副总级别工作经验； 2、熟悉五金、建材、钢材等材料，熟悉CAD钢结构图及工程图、会拆图，具备良好的安全意识、质量意识、风控意识； 3、持C1、电工、焊工、车工、叉车、安全员、注册类等证件并具备其丰富的工作经验者优先考虑； 4、具备优秀的领导和统筹管理能力，有大型国有企业、外资企业、上市企业工作经验者优先录用； 5、熟悉生产各项设备运作原理，具备优秀地计划和组织能力，能够制定有效的生产计划并安排生产队伍的工作； 6、身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科，具备高度的责任心和荣誉感，具备较强的独立思考和解决问题的能力。 薪资待遇： 无责底薪10K+社保，中午提供免费工作餐，可根据情况提供单人间副总宿舍。

职位描述  1.结合游戏版本内容、用户属性、渠道属性，通过活动、工具、内容等运营手段，提升各场景下的游戏发行效果，为游戏发行流水负责； 2.负责游戏新服运营，协调各部门资源，策划差异化运营方案，提高新服运营效果，为新服流水负责；  3.根据用户反馈、结合数据分析结果，及时调整运营策略及提高用户体验； 4.协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。  职位要求  1.本科及以上学历，3年及以上运营经验，有游戏发行/游戏联运/新服运营成功案例者优先；  2.游戏热爱者，熟悉MMO游戏；  3.有优秀的组织协调能力和沟通能力，解决问题的能力和抗压能力，具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。

岗位职责： 1.负责公司海外发行产品的对接，版本管理、优化与验收，以及上线前筹备准备工作； 2.制定各阶段运营目的与关键指标，统筹游戏运营的各个职能模块的工作，协调内外部资源，达成游戏上线后各个阶段的吸量、留存、收入目标； 3.负责产品上线节奏、版本迭代、运营活动把控，把握市场热点，根据产品数据表现调整运营策略及产品优化； 4.针对海外游戏市场情况以及用户属性、用户游戏习惯等，对产品进行调优及产品整体方向做把控。 5.做好业务线成本优化控制； 6.对所负责业务线KPI负责，参与制定业务线的整体战略规划； 7.组建海外运营团队，完善部门各功能模块。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，有2年3-5人以上团队管理经验。 2.热爱游戏，了解海外手游市场、产品和用户，在欧美及南美地区有成功的手游发行经验者优先； 3.3年及以上游戏运营工作经验，有优秀的英文读写能力（有其他语种读写能力者优先），良好的英文听说能力，熟练使用office工具； 4.长期跟踪优秀产品，能深度分析优秀产品的逻辑和标准，对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验； 5.熟悉各品类手游产品，或对某一细分市场有足够的理解，了解用户构成，并对产品趋势有一定的前瞻性。