岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

平台配送日用百货五金电器等 转正就近安排固定仓库

如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 本厂主要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手，现招 组装、装配、包装、检测等工作岗位。 普工、正式工、长期工、短期工、长白班、两班倒、坐班、包吃包住。 一：小时工、短期工、实习生待遇： 1、小时工、短期工、实习生：28元/小时。 2、每月有：280个—330个工时。 3、小时工、短期工、实习生收入：6500元—7800元/月。 4、岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元，全勤等，每周可预支工资200-500元 小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工、短期工、实习生加班自由，不限制加班，较高可达7800元。 二.正式工、长期工、普工待遇：: 1、正式工、长期工、普工：6500-7800元/月左右。 2、每个月15号准时发工资。 3、底薪2360元，加班费按劳动法算，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，平均每天加班2至3小时。 三：工作内容： 1、岗位涉较新上市电子产品的组装、组立、检测、包装、品质、测试、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、组装员、包装员、质检员、正式工、长期工、小时工、短期工、实习生。 四：招工要求： 1、男女不限， 16-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 五：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松。 六：免费食宿（包吃包住）： 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。  本厂主要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手，现招 组装、装配、包装、检测等工作岗位。  普工、正式工、长期工、短期工、长白班、两班倒、坐班、包吃包住。  一：小时工、短期工、实习生待遇：  1、小时工、短期工、实习生：28元/小时。  2、每月有：280个—330个工时。  3、小时工、短期工、实习生收入：6500元—7800元/月。  4、岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元，全勤等，每周可预支工资200-500元  小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工、短期工、实习生加班自由，不限制加班，较高可达7800元。  二.正式工、长期工、普工待遇：:  1、正式工、长期工、普工：6500-7800元/月左右。  2、每个月15号准时发工资。  3、底薪2360元，加班费按劳动法算，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，平均每天加班2至3小时。  三：工作内容：  1、岗位涉较新上市电子产品的组装、组立、检测、包装、品质、测试、等岗位  2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。  3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、组装员、包装员、质检员、正式工、长期工、小时工、短期工、实习生。  四：招工要求：  1、男女不限， 16-45岁。  2、必须持本人真实有效身份证。  3、无需工作经验。  4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。  五：车间环境：  1、车间配有：饮水机，休息间。  2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）  3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。  4、上班气氛好，管理宽松。  六：免费食宿（包吃包住）：  1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。  2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。  3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。  4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 

负责装卸车工作，分货，码车等，管吃住，月休4天

负责加盟商招商管理工作，异常处理，公司业务处理

【岗位职责】 1、负责公司产品的广告投放和优化工作。熟悉抖音、腾讯、快手、百度广告投放及运营，熟悉引流技巧和平台规则，结合产品和平台特点，制定投放策略，搭建账户优化数据，对投放指标负责；  2、实时监控广告数据，根据市场环境和投放策略及时调整方案，有效控制预算，获取更多用户，使项目利润最大化，提高ROI转化； 3、负责与素材团队沟通协调，针对不同产品提出相应的素材需求和优化建议，及时跟进投放效果，持续优化，定期总结投放效果；  4、具备数据分析能力和系统思维能力，善于团队沟通和跨部门合作，抗压能力强有良好的团队协作精神；  5、关注市场动态，监控竞品和渠道爆款产品投放情况，输出分析报告，提出合理建议和应对措施，探索新的投放模式。  【任职要求】 1、3年以上信息流工具类APP广告优化师经验，熟悉主流媒体工具类APP投放的优先；  2、具备良好的逻辑、数据分析能力，优秀的执行能力与沟通能力，并能熟练使用Excel； 3、善于主动思考，有创新精神，能从数据以及素材表现发现问题，并发挥自己的主观能动性及协调团队资源优化/解决问题； 4、工作态度认真负责，有目标感，能承受较大工作压力，具备高度责任心和极强的团队合作精神。

我们的社交产品团队正在寻找一位有激情、有创意、有责任感的社交产品经理。作为我们的社交产品经理,你将负责设计和推广我们的社交产品,与开发团队和市场团队合作,确保产品的成功推出和营销。 职位要求: 1. ***本科学历,新闻、传播、社会学、心理学等相关专业; 2. 至少有一年的社交产品经验,有独立的项目经验者优先; 3. 熟悉社交网络和移动应用,了解用户需求和行为; 4. 具备数据分析和产品设计的技能,能够基于数据和用户反馈优化产品; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 6. 具备创新思维和创意能力,能够提出并执行有创意的产品策略和计划。 岗位职责: 1. 研究社交网络和移动应用市场,了解用户需求和行为,并结合公司战略制定产品规划; 2. 策划和执行产品开发计划,协调开发团队和市场团队,确保产品成功推出; 3. 根据用户反馈和数据分析结果,优化产品设计和功能,提升用户体验和满意度; 4. 定期撰写产品分析报告和竞品分析报告,为产品改进提供决策支持; 5. 参与社交网络和移动应用行业交流和合作,维护行业动态和信息。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对这个岗位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

任职要求： 1、负责公司基于IOS平台手机应用软件开发和维护； 2、负责制定项目计划并能够按计划完成任务； 3、负责公司Swift及OC项目开发、重构和代码复审； 4、负责相关技术文档编写。 岗位要求 ： 1、相关专业本科毕业，3年以上实际ios工作经历； 2、熟练掌握Xcode的使用，熟练使用SVN,git等工具； 3、掌握Obj_C/Swift编程； 4、熟悉iOS开发语言及设计思想，掌握内存管理机制； 5、良好的沟通和团队协作能力，富有责任心、吃苦耐劳、积极上进。

定期进行招聘数据的统计和分析，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 负责员工入职、离职手续的办理，员工档案管理及劳动合同签订； 4. 协助上级进行员工培训、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作； 5. 完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 一年以上人事招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能独立进行面试； 3. 工作细致认真，有责任心，具备良好的团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等； 5. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 薪资福利： 1. 底薪3000元/月，综合薪资4000-6000元/月，****； 2. 提成制度，根据招聘业绩享受相应提成； 3. 享有国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 5. 良好的工作氛围，团队凝聚力强。 工作时间： 周一至周六，早上 9:00-下午 6:00，午休 1 小时。

壹米滴答郑州分拨中心-高薪招聘 一、装卸搬运工： 工作内容：班车到达后，主要负责装车或者卸车，当前可根据个人意愿选择 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、(能上夜班优者先)，月休两天；不倒班 3、工作要求：认识常用字，身体健全，无重大疾病，吃苦耐劳、经验不限 4、薪资：月综合薪资：7000-13000，多劳多得；其他福利均享有 二、电动地牛分拣工： 工作内容：将待叉区货物扫描后、叉放到指定区域 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作要求：认识26个英文字母；有一定的文化基础，认识常用字；无重大疾病。经验不限，无经验者安排导师培训上岗 3、薪资：月综合薪资5000-7000，其他福利均享有 以上岗位享有正式工福利待遇： 1、以上工资结构：标准薪资+绩效（计件）+福利补贴 2、免费提供住宿（热水器，洗漱间，洗衣房，空调等），有员工食堂 3、缴纳保险，餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、节假日福利等

壹米滴答郑州分拨中心-高薪招聘 一、装卸搬运工（仅**工）： 工作内容：班车到达后，主要负责装车或者卸车，当前可根据个人意愿选择 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作时间：中午14:00-2:00/18:00-6:00(能上夜班优者先)，月休两天；不倒班 3、工作要求：认识常用字，身体健全，无重大疾病，吃苦耐劳、经验不限 4、薪资：月综合薪资：7000-12000，多劳多得；其他福利均享有 二、电动地牛分拣工（男女不限）： 工作内容：将待叉区货物扫描后、叉放到指定区域 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作时间：18:00-6:00 3、工作要求：认识26个英文字母；有一定的文化基础，认识常用字；身体健康，无重大疾病。经验不限，无经验者安排导师培训上岗 4、薪资：月综合薪资5000-7000，多劳多得；其他福利均享有 以上岗位享有正式工福利待遇： 1、以上工资结构：标准薪资+绩效（计件）+福利补贴 2、免费提供住宿（热水器，洗漱间，洗衣房，空调等），有员工食堂 3、缴纳保险，餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、节假日福利等

沟通能力强、具备拓展强、服从管理、刻苦耐劳、

岗位职责： 1. 负责区域内快递的收派工作，确保快递物品的安全、准时送达； 2. 按照公司要求，驾驶C1照车辆进行配送，保证货物安全、高效运输； 3. 维护客户关系，提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 负责车辆清洁、维护及保养，确保车辆正常运行； 5. 遵守交通法规，确保行车安全。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：18-45周岁； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验，熟悉当地交通路线； 4. 具备良好的沟通能力，具备一定的服务意识； 5. 吃苦耐劳，能适应倒班工作； 6. 无犯罪记录，身体健康，具备较强的责任心。 岗位职责详细描述： 1. 快递收派：     - 按照公司规定的路线和时间，完成快递物品的收派工作；     - 确保快递物品的包装完好，避免损坏；     - 准确记录快递信息，及时反馈给公司；     - 对于客户有特殊要求的快递，按照要求进行处理。 2. C1照司机：     - 驾驶C1照车辆，按照公司要求进行配送；     - 确保货物安全、高效运输，避免货物丢失、损坏；     - 负责车辆的清洁、维护及保养，确保车辆正常运行；     - 遵守交通法规，确保行车安全。 3. 客户服务：     - 维护客户关系，提供优质的客户服务；     - 解答客户咨询，提供快递查询、投诉处理等服务；     - 收集客户反馈意见，及时改进服务质量。 4. 团队协作：     - 与同事保持良好的沟通，共同完成工作任务；     - 互相学习，提高工作效率；     - 积极参与公司组织的培训和活动。 5. 安全保障：     - 遵守公司安全规定，确保自身和他人的安全；     - 定期进行安全培训，提高安全意识；     - 发现安全隐患，及时上报并采取措施解决。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假； 4. 节日福利：发放节日礼品或购物卡； 5. 提供住宿：根据公司实际情况提供住宿； 6. 培训晋升：提供丰富的培训机会，支持员工职业发展。