招贤纳士：世事轮回，因缘际会，千万里风云呼啸，看淡了拍案惊涛。清欢共，紫陌红尘相逢；望苍穹，掠眼繁华谁懂。风华笔墨，后庭尘埃。便天光云影，不与徘徊。纵三千里河山，亦四十年蓬莱。青丝染霜，镜鸾沉彩。 如果你热爱游戏，那么学习游戏设计必定是一场让你从游戏玩家到行业精英的华丽变身。 从思维方式到前沿技术栈 带你弯道超车 1、培养研发思维逻辑 U3D学习是构建思维逻辑的过程，只有具备思维方式，才能融会贯通，将所学运用到实际工作中! 2、把控整体开发流程 遵循项目标准及流程规范，从全局到细节，从思维到实现，把控整体开发流程，具 备全局视野! 3、提升持续迭代能力 不仅具备开发思维→程序设计→程序实现的能力，更培养持续迭代的能力，让程序开发更高效! 4、扩容前沿热门技术 传授的U3D核心技能在满足当下企业用人标准的同时，增加前沿技术，更有利于个人以后的技术提升! 岗位职责: 1学习初步掌握unitv粒子系统、贴图、材质球、动画并独立完成爆点特效; 2.学习掌握了解animtion动画系统的运用，创建动画掌握K帧技巧; 3.学习掌握animation系统、粒子发射模型等新的知识点，能够基本掌握特效整体的制作思路，基本掌握强大的粒子特效运用。 4.学习掌握主流游戏引擎的导入技术，shader溶解材质，模型材质的运用;掌握撞击类贴图特效的制作，将整体的特效展示融为一体变成真正的特效美术资产。 任职要求: 1.热爱游戏，喜欢探索，对干竞技类，大世界，回合制，关卡制的游戏会带着欣赏和品位的眼光去研究模型的细节; 2.喜欢画画，对于不同种类的游戏空间的园林设定、山河湖海、环境空间、建筑风格有自己独到的理解和看法; 3.你可以是艺术类相关专业，喜欢3D游戏后者喜欢设计，能够简单知道模型制作的粗略过程，这样我们可以让你成长更快。 4.你也可以是非艺术类相关专，伯喜欢3D游戏，在漫长的游戏长河中渴望制作一个自己喜爱的游戏空间，场景模型，你有目标我们可以让你迈出脚步。 发展方向: 1.初级游戏特效师-中级游戏特效师-高级游戏特效师(技术路线) 2.初级游戏特效师-中级游戏特效师-技术指导总监(管理路线) 3初级游戏特效师-中级游戏特效师技术指导总监-联合制作发展部(合伙人路线) 月薪范围: 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准，实习期按月发放项目奖金500-2000不等; 2零基础需要接受为期3-6个月基础阶段学习，学习结束后进入实习期，实习期根据参与项目产出领取实习津贴; 3.转正薪资无责底薪最低为4000，具体薪资标准根据实习期结束后，根据项目部标准进行评级定岗(此定岗文档附在劳动合同内)作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇: 1提供五险一金、下午茶、团建、员工关怀、节假日福利等等 2.享有应工需要的通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等健全的福利津贴 3.每半年一次考核评定的薪资考评(硬性考评)，评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间: 周一至周五（9:30-18:00）节假日按照国家规定放假，周末双休 实习要求: 1.实习期除能力不济之外，不得主动退出实习，以免影响实习进度和实习安排。 2.不接受短期实习，必须实习结束后留任公司，介意者慎投。 3.实习结束考核通过须签订3年劳动合同，如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法剽窃学习内容借助公司资源作为跳板者请绕行。 4.此岗位为公司内部储备人才培养，一经考核通过，直接签订劳动合同录用。(培训免费)

招贤纳士：世事轮回，因缘际会，千万里风云呼啸，看淡了拍案惊涛。清欢共，紫陌红尘相逢；望苍穹，掠眼繁华谁懂。风华笔墨，后庭尘埃。便天光云影，不与徘徊。纵三千里河山，亦四十年蓬莱。青丝染霜，镜鸾沉彩。 如果你热爱游戏，那么学习游戏设计必定是一场让你从游戏玩家到行业精英的华丽变身。 在游戏美术制作中，动作设计师属于非常有趣且重要的岗位，主要运用3D max以及其他各类动画制作软件来制作和设计3D角色和怪物的动作，并使之运动。主要负责游戏角色与各类怪物的动作设计与制作，力求达到流畅、合理、有创意;动作包括:走、跑、攻击死亡、待机、呼吸、飘带、四足等。使用3D max进行角色骨胳的绑定，能够使用IK、骨骼系统制作复杂角色动画。 岗位职责: 1.了解掌握“演出布局”、“扎实绘图”、“连贯动作法与关键动作法”三条基本动画原理; 2.学习掌握明确基础动作原理，能制作流畅的关键pose; 3.协助设计师处理大pose之间的合理变化推演过程; 4.协助设计师完成角色绑定; 5.能根据自己的表演推敲临幕动画，配合设计师给出临草阶段草图故事板; 6.理解飘带的使用方法，手调飘带合理且流畅; 7.理解和试着感悟动画节奏表演的概念，能够配合设计师设置好蒙皮效应和权重比例，适时输出关键帧; 8.学习堂握主流游戏整的导入技术，将整体的动作推演展示融为连贯一体，变成真正的动画美术资产; 任职要求: 1.热爱游戏，喜欢探索，对干竞技类，大世界，回合制，关卡制的游戏会带着欣赏和品位的眼光去研究模型的细节; 2.喜欢画画，对于不同种类的游戏空间的园林设定、山河湖海、环境空间、建筑风格有自己独到的理解和看法; 3.你可以是艺术类相关专业，喜欢3D游戏后者喜欢设计，能够简单知道模型制作的粗略过程，这样我们可以让你成长更快。 4.你也可以是非艺术类相关专，伯喜欢3D游戏，在漫长的游戏长河中渴望制作一个自己喜爱的游戏空间，场景模型，你有目标我们可以让你迈出脚步。 发展方向: 1.初级游戏动作师-中级游戏动作师-高级游戏动画师(技术路线) 2.初级游戏动作师-中级游戏动作师-技术指导总监-导演(管理路线) 3.初级游戏动作师-中级游戏动作师-技术指导总监-联合制作发展部(合伙人路线) 月薪范围: 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准，实习期按月发放项目奖金500-2000不等; 2.零基础需要接受为期3-6个月基础阶段学习，学习结束后进入实习期，实习期根据参与项目产出领取实习津贴; 3.转正薪资无责底薪最低为4000，具体薪资标准根据实习期结束后，根据项目部标准进行评级定岗(此定岗文档附在劳动合同内)作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇: 1提供五险一金、下午茶、团建、员工关怀、节假日福利等等 2.享有应工需要的通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等健全的福利津贴 3.每半年一次考核评定的薪资考评(硬性考评)，评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间: 周一至周五（9:30-18:00）节假日按照国家规定放假，周末双休 实习要求: 1.实习期除能力不济之外，不得主动退出实习，以免影响实习进度和实习安排。 2.不接受短期实习，必须实习结束后留任公司，介意者慎投。 3.实习结束考核通过须签订3年劳动合同，如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法剽窃学习内容借助公司资源作为跳板者请绕行。 4.此岗位为公司内部储备人才培养，一经考核通过，直接签订劳动合同录用。(培训免费)

招贤纳士：世事轮回，因缘际会，千万里风云呼啸，看淡了拍案惊涛。清欢共，紫陌红尘相逢；望苍穹，掠眼繁华谁懂。风华笔墨，后庭尘埃。便天光云影，不与徘徊。纵三千里河山，亦四十年蓬莱。青丝染霜，镜鸾沉彩。 如果你热爱游戏，那么学习游戏设计必定是一场让你从游戏玩家到行业精英的华丽变身。 什么是次时代？ 次世代（英文：Next Generation），源自日本语，即下一个时代，未来的时代。 传统游戏相比，次世代游戏是把次世代游戏开发技术融入到现代游戏之中，通过增加模型的面数（ZBrush高模）和贴图的数据量（PBR材质）并使用次世代游戏引擎（UE4/Unity）改善游戏的画面效果。从技术上来说，次世代游戏主要有以下3个关键技术的突破： 1、模型从低模变为高模； 2、PBR流程的采用，真实法线+高光贴图来表现物体在光线照射条件下体现出的质感，增加贴图的大小； 3、新的游戏引擎技术的发展。 次时代就业前景 次世代近几年游戏市场一直保持火热的发展态势，广泛运用在游戏、影视、动画、VR、3D打印等领域，预计未来5-10年还将延续这一现象，但是人才紧缺的现象也随之越发明显。 游戏公司只有开出高薪，以期能够留住人才，并且吸纳更多的人才。一般游戏模型设计师的工资能够达到年薪10万-20万+，游戏主美的工资能够达到年薪30万+，游戏产品总监的工资能够达到年薪50万+。 岗位职责: 1.学习堂握次时代游戏场号中模、高模、低模制作过程:能够协助设计师完成模型制作阶段的塑形标准; 2.学习掌握次时代游戏场景模型贴图制作过程，能够协助设计师完成模型制作阶段的不同贴图参数的绘制和贴图的制作，保证贴图的材质符合项目交付的标准; 3.学习掌握次时代游戏场景模型渲染技术，能够协助设计师完成模型的色彩，饱和，光影，透明度的渲染，高质量的塑造模型的美感和渲染的灵动性; 4.学习掌握主流游戏引擎的导入技术，能够协助设计师完成模型在导入引擎后的整体效果的检测，调整模型在引擎状态下的不规整部分，让模型成为真正意义上的美术资产。 任职要求: 1.热爱游戏，喜欢探索，对干竞技类，大世界，回合制，关卡制的游戏会带着欣赏和品位的眼光去研究模型的细节; 2.喜欢画画，对于不同种类的游戏空间的园林设定、山河湖海、环境空间、建筑风格有自己独到的理解和看法; 3.你可以是艺术类相关专业，喜欢3D游戏后者喜欢设计，能够简单知道模型制作的粗略过程，这样我们可以让你成长更快。 4.你也可以是非艺术类相关专，伯喜欢3D游戏，在漫长的游戏长河中渴望制作一个自己喜爱的游戏空间，场景模型，你有目标我们可以让你迈出脚步。 发展方向: 1.初级游戏模型师-中级游戏模型师-高级游戏模型师(技术路线) 2.初级游戏模型师-中级游戏模型师-技术指导总监(管理路线) 3初级游戏模型师-中级游戏模型师技术指导总监-联合制作发展部(合伙人路线) 月薪范围: 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准，实习期按月发放项目奖金500-2000不等; 2零基础需要接受为期3-6个月基础阶段学习，学习结束后进入实习期，实习期根据参与项目产出领取实习津贴; 3.转正薪资无责底薪最低为4000，具体薪资标准根据实习期结束后，根据项目部标准进行评级定岗(此定岗文档附在劳动合同内)作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇: 1提供五险一金、下午茶、团建、员工关怀、节假日福利等等 2.享有应工需要的通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等健全的福利津贴 3.每半年一次考核评定的薪资考评(硬性考评)，评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间: 周一至周五（9:30-18:00）节假日按照国家规定放假，周末双休 实习要求: 1.实习期除能力不济之外，不得主动退出实习，以免影响实习进度和实习安排。 2.不接受短期实习，必须实习结束后留任公司，介意者慎投。 3.实习结束考核通过须签订3年劳动合同，如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法剽窃学习内容借助公司资源作为跳板者请绕行。 4.此岗位为公司内部储备人才培养，一经考核通过，直接签订劳动合同录用。(培训免费)

岗位要求 1、负责店面拉新，以提升客户进店量为目标，持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户，挖掘了解客户需求，以提升成交转化率为目标，为客户提供产品咨询和销售服务，引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁，确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作，根据销售目标制定销售计划，完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系，落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题，解决客户问题和投诉，对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历 2.专业要求：不限 3.工作岗位经验要求：一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 4.行业经验要求：有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准，吐字清晰；性格开朗，仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。

岗位职责： 1.根据运营目标或发行目标，对所负责曲库内容的对外运营节奏（运营的整体质量、进度及效果）负责，可以制定运营方案，并阶段性的优化运营方案，对运营效果负责； 2.稳抓合作方用户的特点，完成音乐类内容的运营策划及执行（包括但不限于互联网热点的追踪，歌单/专栏的创作，活动的策划及执行，内容的包装及宣发），使创作/策划的内容精准匹配合作厂商； 3.高效对接内外部的合作方，与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通，清晰理解对方需求，并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案，对输出的内容负责； 4.完成运营数据的分析，并根据数据反馈分析问题所在，对每次运营策划做精准的数据分析和总结，快速响应互联网的节奏，完成运营优化； 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年，有音乐APP运营经验的同学优先； 2.有工作责任心及耐心，拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力，有强大的团队协作能力和精神； 3.能够适应TOB的工作方式，出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通； 4.流行音乐的大拿，文案能力优秀，且对至少某一类音乐风格有深入了解，对歌曲的应用能力强； 5.具备优秀的运营能力和策划能力，具备创新意识，有较强的内容理解能力； 6.有较强的数据处理和分析能力。

职位职责： 1、基于场景分析、通过跨部门合作，设计并持续迭代抖音电商业务下不同场景的判责/申诉流程和策略，包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景； 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险，并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案； 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解，设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP，保障可执行性；并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读，与交付团队联动，确保执行团队正确理解，发现落地执行问题并进行优化与迭代； 4、推动判责申诉产品化，包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等； 5、理解申诉数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，思维逻辑性强，数据分析能力强； 2、具有3年以上申诉运营经验，具备审核，落罚等经验者优先，包括延迟履约，差评等； 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程，具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验，有商客服经验者优先； 4、兼备用户、平台视角，考虑业务长期良性发展； 5、具备较强的理解和沟通能力，保持开放积极的态度，善于观察、分析和归纳总结。

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

工作地点：武汉（武汉贝壳） 一、岗位职责： 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（华中区域内）。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。

岗位职责 1、负责公司产品以及产品新功能的开发和更新； 2、负责公司产品功能模块的详细设计及代码编写； 3、负责相关功能的单元测试和功能模块的bug修复； 4、支持解决产品在用户现场遇到的问题或用户的技术疑问； 5、进行技术难点的攻关及验证。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科或以上学历； 2、3年及以上Windows应用程序开发经验； 3、精通C/C++语言； 4、精通Windows桌面软件开发，能独立完成Windows桌面软件开发，熟练使用Visual Studio开发调试程序； 5、熟悉Windows系统机制，熟练掌握SOCKET编程、多线程等开发； 6、扎实的编码能力、良好的编码风格和设计； 7、全面的计算机体系相关知识、基础扎实，有较好的数据结构基础和算法基础； 8、独立完成过多款Windows桌面软件开发优先； 9、能力突出、表现优秀者可参与项目收益分红； 10、具备良好的沟通表达能力，产品意识好，思维敏捷，执行力强，对待工作认真严谨、高度负责。 双休，工作时间：9-18，五险一金 公司技术主干来自深圳互联网大厂的资深c++开发，手把手带您做项目

1、这是你的基本工作内容——能胜任品牌项目的策划、提案、执行；为慕名而来的客户策划传播方案； 2、我们希望你是个“重度互联网患者”——有敏感的资源整合触角，熟悉互联网生态； 3、我们希望你是个“懂经营”的人——熟悉互联网传播、营销业务及媒体传播和商业运营规律，思路开阔、逻辑清晰； 4、我们希望你是个会表达的人——有文案写作、创意功底，有较强的PPT制作能力； 5、我们希望你是个“成年人”——有成熟的资源调配能力和谈判能力，是主动的问题解决者和积极的学习者； 6、我们希望你是合群儿小能手——有团队协作精神，人际沟通能力良好。

职位诱惑： 纽交所上市 生命科学 SaaS 股票 圣诞假 职位描述： 参与SAAS软件的敏捷开发，负责功能及非功能性测试的设计、执行和自动化。 工作职责： * 负责Web、企业微信应用的功能测试，作为独立QA在scrum团队中保证质量； * 根据软件需求和设计文档，制定测试计划，设计测试用例及测试数据； * 执行功能测试，定位并跟踪缺陷，提交缺陷报告，确保产品按期交付； * 在敏捷团队中与产品经理、开发及时沟通，推动问题的合理解决； * 设计、完成、维护自动化回归脚本，分析运行结果； * 整理技术文档、作为团队新人的技术mentor等工作。 任职资格： * 计算机、数学等相关专业，本科以上学历， 5年以上相关工作经验； * 熟悉软件测试流程，常用的测试方法、技术； * 能够独立制定测试计划，设计测试用例、测试数据，跟进测试进度； * 对软件系统的设计有较强的理解能力和阅读理解代码的能力； * 热爱测试，有责任心且有较强的逻辑分析能力、学习能力； * 熟悉自动化测试，有测试框架或系统的开发经验； * 有较强的编程能力，精通至少一种开发语言，Python 优先； * 熟悉SQL语句，精通MySQL数据库操作； * 熟悉Linux系统，能够利用脚本编写测试工具、测试脚本； * 具有团队意识，主动沟通解决问题； * 具备良好的中英文语言表达能力和文档编写能力； * 有SaaS企业软件测试经验者优先。

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

- 负责设计和执行软件产品的全面测试计划和测试策略,确保软件符合客户需求和标准 - 设计和执行测试用例,对软件进行功能、性能、安全等方面的测试 - 管理软件测试环境,包括选择和配置测试工具和平台,并确保测试环境的稳定性和一致性 - 协调和指导测试团队,确保测试工作的顺利进行 - 撰写测试报告,对测试结果进行分析和总结,并提出改进建议 - 参与软件产品的设计和开发过程,提供测试意见和建议,确保软件产品的质量和可靠性 任职要求： - 2年以上软件测试工作经验,具有云计算相关的知识背景, 了解容器产品的基本工作原理 - 熟练使用Python进行自动化测试脚本的开发工作 - 有过IAAS产品：计算、存储、网络 等产品的测试经验优先，对OpenStack 等开源云计算平台有一定了解 - 对云计算产品的应用场景有基本的认知，对容器、云原生等概念有所接触，并有较强的好奇心 - 对计算虚拟化常用的开源技术KVM，Docker，K8S 有一定了解 - 从事过混合云、公有云、私有云 等IAAS产品测试的优先 - 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题

部门介绍： 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责： 1.负责美食行业用户产品规划和设计，围绕频道、POI等用户核心浏览决策链路持续优化，为用户效率和用户体验负责。 2.深度理解、洞察行业用户需求，持续发掘细分场景下的用户诉求，设计产品规划和落地方案。 3.组织协同各方资源，推动产品策略的落地实施；建立完成的用户反馈收集分析和数据评估体系，持续推动产品迭代优化。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，3年及以上互联网产品经验，具有C端产品工作经验。 2.具备敏锐的用户需求洞察力和缜密的逻辑推理能力，能够发现用户需求的本质痛点。 3.具备较强的好奇心和学习能力，喜欢发现问题和解决问题。 4.具备较强的责任心和自驱力，有良好的沟通能力，能够协同各方推动策略落地和持续提升。 岗位亮点： 1.美食行业用户体量大，是大众点评的核心业务之一，需要根据行业和用户需求的变化持续突破，个人成长空间大。 2.团队产品氛围浓厚，关注洞察力与思考深度，简单直接。