财务应用：审计主要是对企业的资产负债以及亏损的真实性，合法性以及效益进行有效的监督。根据企业的会计报表，进行客观公正的评价，目的反映企业经营情况的真实情况，发现并采取相应的措施，解决企业财务收支中的各种违法问题。 　　业务应用程序：主要是审计企业的物资供用，生产组织评审，库存现金的审计等，目的是帮助企业挖掘人力，财力和物力的潜力，改善企业的经营状况。 　　管理应用程序：对管理体系和管理工作的审计。主要是考核企业的管理职能以及考核企业各个部门的工作。 　　风险管理：风险管理能有效对企业潜在的事故或者损失进行有效的控制或者预防，以实现最大安全的过程，把风险性降到最低。 　　公司审计制度目的是各部门相互牵制、相互监督，针对财务的清查时通过账务是否相符，来检查内部的执行情况。

1.根据产品需求及原型,使用PS.AI.ketch及其他所需软件,产出高保真设计稿; 2.根据需求描述及要求,设计广告图.banner图.产品图等; 3.根据需求描述,利用自己的美术知识及设计标准进行动画设计.形象设计.logo设计,用于企划宣传; 4.能够结合现下流行元素,抓住当下热点等信息,独立完成互联网平台整套页面的设计,并制定页面设计规范,供开发使用。

1、主要负责产品图片后期的美化处理，对图片进行精修美化； 　　2、店铺装修，活动海报的制作，网站页面布局，产品描述及页面制作； 　　3、定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动； 　　4、美化修改产品页面，定期更新店铺主页； 　　5、装修网店：根据公司每月制定的促销计划，对店铺首页及附加页面进行网页美化设计。

招聘助理 学历：大专及以上学历 年龄：22岁-30岁 工作时长：早9晚七7,中午休息2小时 岗位职责： 负责邀约.接待面试 薪资待遇：底薪6000 面试和确定入职额外高额奖励 工作地址：北京市朝阳区IFC国际财源中心

年薪 100-150W  针对未来二十年的老龄人口红利期，开展养老项目合作，有意向可咨询 要求： 25周岁以上 有资源 本科学历以上(海外留学优先) 有认知，有责任感

薪酬待遇: 1-薪资范围:15000-30000/月 2-底薪:6000-15000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模 式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签 单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发

一，工作内容： 1，打15个左右电话很快完成，回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）接待登记好有意向升级养老金投保的老客户，老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，协助陪同主管做好老客户的售后约访或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约；老客户大多数是45-65岁的高收入高素质高端社区的群体； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

一、根据活动的需要，策划组织运营活动，产出活动、方案与落地方案。 二、多角度进行渠道挖掘及打井，合理有效的运用名种有效资源和必要的手段，达到预期推广效果。 三、根据公司业务发展需求，做好各项工作规划和相关资源配置。 四、管理业务部门做好业绩分解与销售跟进 五、团队日常管理、绩效管理、人员管理等 六、负责公司部分运营管理工作

职位职责： 1、凭借对CRM系统架构的专业知识，在快节奏的环境中，提供解决方案和可行性建议；并通过与开发团队合作，确保产品按时交付和满足内部销售团队的需求； 2、负责CRM相关产品的流程和功能设计，定义产品路线图，编写产品需求文档，建设高质量的客账、客销关系基础数据； 3、与内部销售团队紧密合作，收集和分析销售流程和业务需求； 4、管理产品开发的整个生命周期，包括项目计划、进度跟踪和风险管理；与开发团队密切合作，确保产品按时交付，并满足高质量标准； 5、产品指标监控&分析，与相关团队合作快速识别问题以及产品功能连续迭代，追求产品关键指标的提升。 1.Leveraging your expertise in CRM system architecture, you will provide solutions and feasibility recommendations in a fast-paced environment; 2.Collaborating with the engineering team, you will ensure on-time delivery and meet the needs of the internal sales team; You will need to have a deep understanding of internal sales processes and business requirements, as well as excellent project management and teamwork skills; 3.Be responsible for the process and functional design of CRM-related products, define the product roadmap, write product requirement documents, and build high-quality basic data of customer account and customer sales relationship; 4.Work closely with the internal sales team to gather and analyze sales processes and business requirements; Manage the entire product development lifecycle, including project planning, progress tracking, and risk management; Work closely with the engineering team to ensure products are delivered on time and meet high quality standards; 5.Monitor and analyze product metrics, work with relevant teams to quickly identify problems and continuously iterate product functions, and pursue the improvement of key product metrics. 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上B端产品工作经历，有广告及其他泛商业化（本地生活、达人、电商等）行业经验者为佳； 2、具有平台型产品规划、设计、落地经验，能够梳理复杂的业务流程并考虑产品设计的灵活性与可配置性，有客账、客销关系管理经验为佳； 3、出色的沟通和表达能力，能够与不同的利益相关者进行有效的沟通，并推动决策； 4、对数据敏感，具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，善于利用数据分析和改善业务； 5、英语流利，能够进行英文文档的撰写和口头交流；有海外留学工作经历为佳。 1.Bachelor degree or above, with 5 years or more working experience in B2B products, and it is preferred to have industry experience in advertising and other commercialization (native life, creative, e-commerce, etc.); 2.Have experience in planning, designing and implementing platform products Be able to sort out complex business processes and consider the flexibility and configurability of product design; Having experience in customer account and customer-sales relationship management is preferred; 3.Excellent communication and presentation skills, able to effectively communicate with different stakeholders and drive decision-making; 4.Sensitive to data, have good logical thinking ability and data analysis ability, and be good at using data analysis and improving the business; 5.Fluent in English, able to write and communicate orally in English; Overseas study or work experience is preferred.

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.具备丰富的管理经验 2.有带领10人以上团队的经验 岗位基本需求 1.有自己的管理方式,能快速融入二手团队 2.对目标忠诚且能带动团队取得好的结果 3.对优选业务认可且有一定了解 岗位亮点 发展前景优,晋升快,福利待遇优,现成的团队,且成员年轻有冲劲

【组织诊断】 【组织发展】 【痛点解决】 岗位职责 1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并与参与实施； 2、为组织发展有供人力资源的全方位支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效管理、薪酬、激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的个性化解决方案并落地实施； 3、对HRBP团队成员提出的业务需求与痛点，能高效诊断、识别并提供有效的人力资源综合解决方案； 4、在业务部门推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；最大限度提升人力资源运作效率； 5、传承公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，以确保组织的良性运行与可持续健康成长； 6、主动与业务管理层、一级员工进行多种形式的接触和有效沟通，确保信息在不同层级间的有效传递。 任职资格 1、*****本科以上学历，至少五年以上大型互联网企业HRBP&HRM工作经验。 2、熟悉人力资源的流程体系；在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等模块有丰富的实操经验。 3、具备较强的逻辑思考力、学习能力、抗压力、责任心强。 4、对与“人”有关的问题敏感，善于沟通并能敏锐捕捉关键信息，善于提练与总结。

岗位职责： 1.负责公司产品（宠物护理）在Lazada平台的上架、销售、运营、推广、售后等整体平台运营工作，提高平台销售数据，对销售目标负责。 2.针对产品和消费人群（新加坡），完成运营平台的竞品调研、市场分析、定价策略、listing优化、内容优化、数据分析、活动策划、营销推广等。 3.根据业务推广目标和预算，进行广告投放和引流推广，站内站外引流，优化关键词和排名，提升销量和曝光。定期复盘，根据销售情况调整推广计划，扩大产品和品牌影响力。 4.高效处理店铺固定事务，如订单管理、仓库管理、客服消息、处理客户纠纷、备货等，保持店铺好评率，提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销相关专业优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维，对数据和市场变化敏感。 2.Lazada运营经验，熟悉东南亚电商平台经营规则，熟悉跨境电商、海外广告投放，熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。 3.熟悉东南亚的市场和用户，以及东南亚推广渠道，熟悉新加坡市场优先。英语优秀，掌握本土语言优先，如马来语。 4.宠物产品出海经验优先。爆款经验者优先。

工作职责 1、与产品设计师，后台工程师进行协作，参与产品的UI设计和需求讨论、开发和维护等工作； 2、对现有代码和架构进行持续改进； 3、前端基础框架和组件的开发和维护。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上前端开发经验； 2、熟悉Node.js或有过node服务端编程经验的优先； 3、具备桌面应用（Electron）前端开发相关经验者优先； 4、熟悉至少一个主流框架，如 ：Vue/React/Angular 等，能够高效完成视觉稿拆解及编码实现； 5、对前端工程化与模块化开发有一定了解，并有一定实践经验，如：Gulp/Webpack/Rollup/CommonJS 等； 6、对前端技术有持续热情，具备良好的团队协作精神，个性乐观开朗，善于与各种不同背景角色合作； 7、能接受短期出差。

岗位职责：  1、负责Java类系统需求分析；  2、负责Java类系统的设计和开发工作；  3、负责解决系统运行中的故障和性能问题。  岗位要求：  1、具有扎实的Java、JEE基础知识；  2、熟悉Spring、SpringMVC、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架；  3、熟悉HTML、JS、Jquery等前端基础技术；  4、熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件及ActiveMQ等消息中间件；  5、熟练掌握Oralce、MySQL等数据库的开发和使用；  6、熟悉spring Cloud、dubbo分布式框架者优先；  7、熟悉前端框架react、vue、angularjs者优先。

岗位职责： 1、参与产品的全流程质量保障工作，主要负责后台软件测试工作，验证业务数据的准确性，对业务数据有一定敏感度； 2、根据需求确定测试方法，制定测试计划，编写测试用例，独立执行测试工作； 3、具有接口自动化测试、性能测试、后端服务化测试相关经验； 4、跟踪定位产品软件中的缺陷问题，主动提供反馈和优化建议，持续改进项目质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上测试经验； 2、掌握软件测试技术、测试流程及方法；熟练使用禅道/Jira，使用jenkins，有接口测试，有大数据测试经验者优先； 3、熟悉Jmeter等性能测试工具的使用、调试、执行，熟悉中间件、数据库、操作系统、jvm 性能问题定位； 4、熟悉掌握JAVA、Python等至少一门开发语言； 5、熟练linux命令，mysql数据库，TCP/IP、HTTP等网络协议； 6、具备熟练的实施部署能力，可按照文档进行性能测试调优。 7、思路清晰，工作细心，耐心，有责任心，有很好的沟通能力和团队协作精神。