• 1k-2k 经验不限 / 不限
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    美食小程序上线啦!寻找品鉴官!帮我们看看小程序流程是否还需要改进~我们请你吃东西!奶茶冰饮美食奉上! 岗位介绍: 配合公司内部人员,根据设定流程 1)体验小程序 2)如实反馈小程序体验感受和建议 要求:1)必须人在北京 2)经常点外卖,美食爱好者 福利:不影响日常你的全职工作,成为美食体验官,便宜吃外卖的同时单单返现,拿现金到手软。欢迎来撩~
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法,刑法,企业法,股东法,上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注:本岗位为特殊岗位,董事长亲自面试,****
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    《知识分享官》是一个【仅需4小时/月】的兼职项目。我们已**签约大学教授、500强高管、行业精英。 现开放合作:孵化更多个人IP,输出专业内容,提升知名度,进而通过课程、衍生品、广告等商业化。 【岗位职责】 负责擅长领域的专业内容输出 【岗位要求】 1. 有**方法论 2. 个人形象好优先 【公司介绍】 圈清:让每个人享受更好的教育。**大V:大学教授、500强高管、行业精英。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、职责介绍:公司分配老客户经营维护二次开发,好上手,不用自己找资源,薪资高 2、工作时间:早上九至下午五点下午时间自由安排,法定假日休息 3、薪资介绍:无责底薪3000,有责底薪3000之60000看业绩,提成另算35%。举例子:10000业绩拿4000提成+有责底薪3000+无责底薪3000=10000 4:年龄要求25之45岁(必须本科学历) 5:欢迎有志之士踊跃尝试,此岗位收入高,个人长性强,上升空间足,积累人脉广,公司不养闲人,应聘者希望无责底薪高的请绕路
  • 30k-35k 经验5-10年 / 不限
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    【【集团公司开设新公司涉及海外游戏市场业务,目前0-1初创搭配人员架构阶段,欢迎个人或者整个团队打包加入】】。 工作职责: 1.负责印度、泰国、印度尼西亚、中东和南非区域的服务部署 2.根据项目及规划,制定并实现技术框架的搭建及部署 3.负责技术方案的规划开发,应用架构设计,持续优化和管理 4.保证项目在所在地安全、高效、稳定运行 5.负责整个项目的技术实施、管理 职位要求: 1.5年研发经验,3年海外技术负责人、首席技术官经历(条件优秀者可放宽) 2.多年AWS服务及海外项目部署经验,能够应对用户激增所面临的数据存储、服务器维护、架构优化等技术难题 3.能够根据当地区域、业务,合理制定前后端技术框架并实施 4.负责编写项目核心代码,技术攻坚 5.能够合理搭建项目开发所需环境,对Devops运维一体化有实际应用 6.对APP前端在弱网环境的优化和无网环境下的数据传输有足够了解(能够讲明SHAREit的功能和技术原理) 7.技术视野开阔,有游戏项目经验优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责与医生客户沟通AI、数字化工具的使用、协作及迭代,了解客户需求,提供专业的技术支持和咨询服务; 2. 参与项目策划和执行跟踪项目进度,协调内部资源,确保项目按时完成,根据需求制作项目推广资料; 3. 负责撰写和编辑医学文献、报告、合同等文档,具备独立完成区域销售日常答疑以及资料或文献需求支持工作能力; 4. 负责独立召开学术会议和科室会,向客户传递产品医学信息,并收集医学需求和面临的问题; 5. 负责搜集市场相关产品资料和文献,追踪分析国内外研究进展,了解领域进展及趋势; 6. 负责与监管机构保持良好的沟通,确保合规性; 7. 基于其他部门需求,为跨部门团队提供医学知识培训。 任职要求: 1. 医学、药学或相关专业硕士及以上学历; 2. 至少3年以上医学联络官工作经验,外企经验优先考虑; 3. 熟悉临床试验流程和法规,具备丰富的项目管理经验; 4. 具备较强的文档编写能力和英语听说读写能力; 5. 有创新意识和团队合作精神,能够适应出差,适应高强度工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    1.全面负责公司资本运作的相关工作; 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等,推动公司.上市进程; 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及 4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟进与评价; 5.对业务能够快速了解,能够搭建公司符合长期战略的业务模型,拟定并组织实施资本运营层面的运作战 6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标,策划制定公司融资计划和融资模式; 7.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作; 8.拓展公司融资渠道,与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系,建立多元化的投融资渠道,为企业发展提供融资支持 职位要求: 1.财务类本科学历 2.有资本运作的实践经验,成功融资经历 3.了解A股.上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,有全程上市财务处理经验或IPO审计经验,有四大事务所工作经验优先 4.精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉; 5.能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划; 行业:医疗 有上市经验,公司计划2-3年内上市 四大出身 能做企业三年业务模型规划
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    首席财务官CFO 职位诱惑:五险一金包食宿晋升快 1.全面负责公司资本运作的相关工作; 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方生 推动公司•上市进程, 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易 及 4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟选与评价; 5.对业务能够快速了解,能够搭建公司符合长期战略的业务模型,拟定并组织实施资本运营层面的运作战 6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标,策划制定公司融资计划和融资模式; 了.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作, 8.拓展公司融资渠道,与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系,建立多元化的投融资渠道,为企业发展提供融资支持 职位要求: 1.财务类本科学历 2.有资本运作的实践经验,成功融资经历 3.了解A股•上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,有全程上市财务处理经验 或IO审计经验,有四大事务所工作经验优先 4.精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等 财务管理工作,有敏镜的洞察力和数据感觉; 3.能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划,行业:医疗 有上市经验,公司计划2-3年内上市 四大出身 能做企业三年业务模型规划
  • 80k-110k·17薪 经验5-10年 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.全面负责技术与研发工作,为公司战略发展和计划提供技术支持与保障; 2.制定并组织实施技术研发系统工作目标和规划; 3.带领研发团队不断提高技术能力和研发效率,从技术层面持续提高公司协作效率,确保技术的超前性和竞争力; 4.负责研发团队的日常管理工作,组合及带领员工进行核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决产品研发过程中的技术难题; 5.负责各项目、各部门和技术领域的合作协调,提供技术保障; 6.对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来研发和技术走向提出重要规划建议。 任职资格: 1.985/211**硕士及以上学历,计算机相关专业,5年以上大厂及金融科技领域技术研发团队管理经验; 2.精通JAVA等主流体系系统机构和设计模式,有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的研发设计经验; 3.熟悉大数据和AI产品或服务,精通大数据应用的架构设计,数据分析与挖掘,系统分析、系统实现、性能优化; 4.具备良好的研发过程管理和控制经验,包括进度安排、质量管理、风险控制、资源调配等; 5.具备良好的跨部门沟通和协调能力,优秀的团队合作精神,擅长技术团队建设与培养; 6.抗压能力强、责任心强,具有强烈的自驱力和自我成就感。
  • 45k-70k 经验10年以上 / 硕士
    企业服务,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    管理金融科技公司产品和技术(包括售前、前端、后台、测试、运维)团队,落实公司战略规划,深入理解商业模型,把握产品方向,对产品在行业的领先性、产品研发进度、研发质量、系统运行稳定性和安全性负责。 岗位职责: 1、战略统筹:搭建产品体系、技术体系、项目体系、运营体系,负责集团金融科技产品技术方向研究与总体规划,牵头研发团队管理工作,牵头核心技术方案。 2、研发规划:制定研发技术部门的战略发展目标,负责重大技术决策和方案,规划技术发展路线与新产品、新技术开发,带领技术发展方向及技术进步。 3、搭建业务系统架构:推动重难点技术攻关,保证各系统平台间切换自如并稳定运行。完善运维管理体系,确定关键业务节点,制定系统风险等级处理响应机制。 4、技术创新:规划制定技术战略、技术路线图并实施推进、应用推广,通过技术创新支持金融业务创新。 5、对接产品:把控客户需求,技术开发过程和结果,提高研发效率,保障项目周期和任务的按时交付。 6、建设知识资产管理:组织软著或知识产权申请等工作。组织研发团队申请软著几十件,推进了知识产权管理体系。 7、团队能力建设:建立研发项目和⼈员管理体系,保证任务保质保量完成。 任职资格: 1、学历专业:计算机、软件、信息科技等相关专业**本科及以上学历,10年以上研发技术团队管理经验,有银行金融科技工作背景者优先。 2、行业经验:10年以上相关工作经验,5年以上研发技术团队管理经验。具备的技术:JAVA、Socket、Vue、Spring、MySQL、Linux、算法模型、Web后端开发、人工智能、数据挖掘、自然语言处理、计算机深度学习。 3、专业技能:有银行金融科技或数字化产品的设计和开发经验,具备优秀的编程能力、团队管理能力; 有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的系统架构、开发和设计经验。有项目成功经验。具备优秀的项目管理能力,对工作有较强的计划性和执行力,能带领团队接受挑战、完成任务。 4、能力意愿:有丰富的技术研发团队管理能力,对绿色金融、ESG、金融科技、银行系统开发等有钻研精神。 5、性格特征:有优秀的解决问题的能力和承压能力,为人正直、坦诚、豁达、敬业。
  • 100k-150k 经验10年以上 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司战略决策,规划公司数字创作者经济相关平台、产品的发展路线图; 2、负责核心产品的研发工作,解决关键问题的攻关,协助解决项目开发过程中的技术难题; 3、负责重大项目的整体技术解决方案输出,确保项目竞争力: 4、关注新技术趋势,规划公司未来技术方向,确保技术在业界具备竞争优势; 5、负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作; 6、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。 任职资格: 1、硕士及以上学历,计算机等相关专业,对数字创作者经济有落地项目经验者优先考虑; 2、5年以上大中型企业CTO岗位工作经验,熟悉5G、 区块链 、人工智能、大数据、云技术、边缘计算等主流技术; 3、具有良好的沟通能力和项目管理能力,能统筹全局,合理调配团队资源,强势推动项目完成; 4、具有战略思维,良好的商业谈判能力,逻辑严密,思维活跃,较强的数据分析能力和快速学习能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 15-50人
    聊骚的项目,靠谱的团队,稳定的补给,不甘于上班一族的有zhi青年,约~   合伙人招募中   年薪百万不是梦 躺着赚钱才是**理想   老李创业,0失误   岗位职责: 1、根据公司发展情况,参与公司业务规划、模式搭建,协助制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控、推动战略经营目标实现; 2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力 3、全面主持公司的互联网业务运营管理,管理协调产品、运维、研发、推广等部门工作,完成公司既定运营指标; 4、把握互联网运营、技术产品等发展趋势,进行竞争对手分析,支持销售部门。 5、微信、微博、APP、手机店铺等延伸产品的的设计与推广。   任职资格: 1、从事大型知名互联网行业工作至少5年以上,并且有3年以上管理经验,熟知互联网行业,担任过互联网公司COO或副总裁者优先; 2、对互联网格局、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解; 3、具备超强的互联网市场运营及网民用户体验感觉; 4、具备优秀的领导力、良好的表达沟通能力,以及较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力,工作积极主动; 5、具有良好的创业精神和责任担当,能承担高负荷工作节奏。
  • 100k-140k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1.定位技术合伙人,最好拥有上市公司高管经验,在互联网架构、大数据、AI、算法等领域具有丰富的经验。具备敏锐的市场感知,能洞悉全球最前沿的科技方向,拥有丰富的商业化、产品化经验; 2.最好拥有50人以上研发团队的管理经验; 3、综合要求 (1)具有较强的创业精神,拼搏精神; (2)具有高度的责任心、务实及抗压能力,善于管理和培养技术团队; (3)具有空杯心态,善于学习、钻研,能传授团队最先进的科技经验。
  • 100k-200k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1. 根据公司的发展战略,全面负责公司系统的技术方向研究和总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案 2. 负责整个技术团队的建设,监督及指导技术团队工作,有计划的扩充和培养一支高绩效的技术发团队 3. 参与技术项目的评估、规划、决策,审核总体技术方案,并对各项目进行评估及预算规划 4. 全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级,确保公司业务与产品安全、有序开展,保障系统和数据的安全、稳定 5. 负责制定技术开发规范、运维规范,安全规范,故障处理等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性 6. 负责协调与公司其他部门的工作,促进平台业务发展,并对公司战略目标提供有力支持 任职要求: 1. 3年以上的技术管理岗位经验,具备50人以上规模研发团队管理经验,有云厂商相关研发及管理经验优先; 2. 5年以上系统架构设计与开发经验,经历过千万级日活、高并发高可用多机房系统的设计与研发; 3. 具备丰富的研发项目管理经验,能进行明确的目标分解和资源协调,能在项目中促进团队成长; 4. 对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。
  • 70k-92k 经验3-5年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1.**本科985-211,博士优先,有海外工作经历优先。2.熟悉云计算,网络安全,大数据等主流技术。3.有大型互联网公司工作经验。