岗位职责  1、根据项目情况采用派单、摆展等多种方式结合，邀约客户到案场；  2、负责区域内项目分销渠道拓展签约及关系维护；  3、协助组员回访跟踪客户，完成邀约带访工作，促进成交；  4、完成公司下达的各项拓客任务；  5、适应派单、摆展、圈层资源开发等基础拓客方式。  6、线上各平台揽客转访。 岗位要求  1、熟悉开发商自渠团队的操作模式；  2、强执行力、团队合作精神；  3、对工作有激情，有强烈的挣钱欲望；  4、做事认真，有责任感，能适应高压下工作。 薪资待遇 综合薪酬10000+(基本薪酬+周奖励+成交奖励+跳点奖励)

集团2022年发展规划，公司业务扩大，开发商广招销售精英 一个能够让你买房、买车，实现梦想的平台 因为我们招聘的不是员工，是团队合伙人 招聘人数：10人（男女不限） 年龄要求：21-35岁 岗位职责：客户开发与接待，达成意向客户成交 岗位要求：好学勤奋；具备抗压能力；善于表达沟通；有较强的团队荣誉感……挑战高薪体现自我价值！

开发商直招，不是中介！不用自己找客户，大热天办公室吹空调，不用在外面跑。 唐园房地产成立于2007年，是一家集房地产开发，房地产销售，企业策划，运动教育，餐饮，酒店，投资等于一体的综合性集团公司，目前在全国各地有近40家分公司，员工数千人，营销额上百亿。 一、工作内容： 1.展厅接待客户，给客户讲解项目和沙盘。 2.电话回访检测市场销售岗位电资的有效性，邀约新老客户参加公司举办的项目推介会。 3.解答客户关于项目方面的问题。 4.带客户看房，谈单签合同。 二、薪资结构： 无责底薪3200(转正3700)+有责绩效2000-9000(每套都有可叠加)+1�房款提成+包住宿(家电齐全)+六险 三、任职要求： 1.18-35岁，过往无不良记录，性格外向能说会道。 2.有销售经验优先录取，可以接受小白(入职有三天带薪培训，下到部门有老人一对一带教直到能独立开展工作为止，所以没经验的小伙伴也不用担心哦) 3.有上进心，正能量，想努力搞钱的(只要你努力，公司给你提供高收入) 四、福利待遇： 包住宿，六险，每六周晋升一次，过年放假一个月以上，宿舍团建，部门团建，员工生日会，领导不定时红包等等，每天下午都有好吃的水果下午茶，所以减肥啥的就别想啦

开发商直招，不是中介！不用自己找客户，大热天办公室吹空调，不用在外面跑。 唐园房地产成立于2007年，是一家集房地产开发，房地产销售，企业策划，运动教育，餐饮，酒店，投资等于一体的综合性集团公司，目前在全国各地有近40家分公司，员工数千人，营销额上百亿。 工作内容： 1.展厅接待客户，给客户讲解项目和沙盘。 2.电话回访检测市场销售岗位电资的有效性，邀约新老客户参加公司举办的项目推介会。 3.解答客户关于项目方面的问题。 4.带客户看房，谈单签合同。 薪资结构： 无责底薪3200(转正3700)+有责绩效2000-9000(每套都有可叠加)+1�房款提成+包住宿(家电齐全)+六险 任职要求： 1.18-35岁，过往无不良记录，性格外向能说会道。 2.有销售经验优先录取，可以接受小白(入职有三天带薪培训，下到部门有老人一对一带教直到能独立开展工作为止，所以没经验的小伙伴也不用担心哦) 3.有上进心，正能量，想努力搞钱的(只要你努力，公司给你提供高收入) 福利： 包住宿，六险，每六周晋升一次，过年放假一个月以上，宿舍团建，部门团建，员工生日会，领导不定时红包等等，每天下午都有好吃的水果下午茶，所以减肥啥的就别想啦，哈哈

工作内容： 1.案场接待客户，项目带看 2.项目客户开发，维护邀约 3.协助客户，办理签约手续 4.完成领导安排的其它工作 职位要求： 1.年龄，21-35岁 2.男女不限，身高160-185cm 3.形象气质佳，语言表达能力强 4.做事情执行力强，有团队精神 5.有销售类工作经验者优先录入 工作时间： 8:30至18:30；周二至周日

工作职责：负责客户沟通、约访、谈判等工作 岗位要求：男女不限，形象气质佳、口齿伶俐。有从事销售行业经验者优先录用 薪资待遇：录用后无责任底薪4000+总房款1%-2%提成+奖金，综合收入8000—15000，提供免费住宿与带薪培训,正式聘用缴纳五险 岗位一经录用享有公司季度游，年度出国游，五险，免费住宿，父母孝心基金

工作职责：负责客户沟通、约访、谈判等工作 岗位要求：男女不限，形象气质佳、口齿伶俐。有从事销售行业经验者优先录用 薪资待遇：录用后无责任底薪4k+总房款1%-2%提成+奖金，综合收入6000—8000，提供免费住宿与带薪培训,正式聘用缴纳五险 岗位一经录用享有公司季度游，年度出国游，五险，免费住宿，父母孝心基金

职位描述： 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务，帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理，您将负责小米的流量端产品的拓展，产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)，以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作，以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解，拥有向开发商销售产品解决方案的能力，懂得合理规划项目周期，并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划，并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM，通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求： - 3 年以上程序化领域（如DSP、SSP 、AdNetwork等）客户管理或销售经验，有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式，熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效，适应快节奏工作环境，并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位介绍 1、负责开拓及维护中国区有广告变现需求的移动APP开发商； 2、负责客户谈判、合同签订和合作的推进；定期针对大客户进行服务意见的信息汇总和反馈； 3、负责国内外市场的竞品信息的收集与反馈。 4、开拓自媒体 / 流量 任职要求： 1、专科以上学历，互联网行业从业者 ，3年以上工作经验 2、有SDK流量资源，广告变现，应用变现，任一经验者优先； 3、有较强的自律和目标导向性。 北 上 广 /3地均可办公！

岗位职责： #本岗位为存量资产/不良资产投资并购总监。 职责描述： 创想湾地产，深圳本土地产开发商，主要偏向住宅开发，部分商业综合体开发。该岗位目前主要聚焦深圳/广州/东莞/大湾区，上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域，武汉/华中区域，成渝区域，西安/西北区域，北京等区域存量优质资产/项目收购。 划重点：当前优先考虑深圳/广州/东莞/大湾区，上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域，武汉/华中区域，成渝区域，西安/西北区域，北京等存量优质资产/项目、资产项目有现金流更好；存量资产价格（资产总价资产20亿以内）超级低价性价比价格1-4折的，重点优先收购。 任职要求： 主要负责存量资产/不良资产收并购、处理等。熟悉地产，重点拓展深圳，东莞，大湾区，长三角，武汉，北京，成渝，西安/西北区域等区域优质存量资产，具备深圳，东莞，大湾区，长三角，北京，成渝，武汉，西安/西北区域等相关核心城市政府强关系、具备银行、金融机构，法院、四大AMC机构、地方国企等机构非常好的关系资源，能拿到存量的优质的超低价性价比资产/项目，折扣1-4折内可以完成收购的。 必要要求：入职必要要求，带优质存量满足公司要求的可并购资产/项目入职，优质存量超低价性价比资产或者项目能获得公司认可

公司直招（不收取任何费用）！ 18~35周岁的主动来电优先考虑！！！ 工作时间： 上午8：50-12：00  下午：2：00-6：00 月休四天 薪资福利： 1、基本工资3500+提成（30%-50%）+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假。 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分. 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 面试信息： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者直接电话联系（来电优先考虑）； 2、面试时间：周一至周日上午10点下午5点30分； 3、面试地址：坪山区万科金域东郡4栋2单元6-13号铺 4、联系方式：莫店长 5、附近公车、地铁站台：（M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293）到坪山实验学校站、（915、B760）到坪山文化中心站，乘坐14号线到坪山广场站D1、D2出口导航到万科金域东郡，乘坐 16号线至新和站C出口，导航万科金域东郡步行200米。 温馨提示公司直招不收取任何费用，优秀的团队期待您的加入！

工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

岗位名称：房产经纪人 工作职责： 1. 负责与客户沟通，了解并分析客户需求，为客户提供专业的房产咨询和解决方案。 2. 维护并拓展现有客户关系，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围。 3. 寻找并筛选潜在优质房源，进行实地考察，确保房源的质量和产权合法性。 4. 完成合同谈判和签订，确保交易的顺利进行。 5. 保持与客户、业主、开发商等各方的良好沟通和协调，维护公司利益。 6. 积极参与公司内部培训和学习，提升自身专业素养和业务能力。 职位要求： 1. 年龄在22岁以上，学历不限，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力，能够有效地向客户解释房地产交易的细节和风险。 3. 有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 4. 有销售经验者优先，熟悉房地产市场和相关政策法规者优先。 5. 对房地产行业有强烈的兴趣和热情，愿意长期从事房产经纪工作。 岗位亮点： 1. 拥有广泛的发展空间和晋升机会，可以根据个人能力和业绩晋升为高级经理、区域经理等。 2. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、业绩提成、年终奖金等。 3. 公司提供完善的培训和学习机会，包括线上和线下课程，帮助员工提升专业素养和业务能力。 4. 工作环境舒适，团队氛围积极向上，能够与优秀的同事共同成长。 我们欢迎有志于从事房产经纪行业的优秀人才加入我们的团队，共同打造一个专业的房产服务团队！