公司名称：九晨鑫科公司 作为市场推广专员，你将负责以下任务: - 制定和执行公司的市场推广计划，以提高品牌知名度和吸引潜在客户。  - 负责线上和线下活动的策划和执行，包括社交媒体营销、内容营销、线下活动等。  - 分析市场趋势和竞争对手的营销策略，以制定有效的市场推广策略。  - 与销售团队密切合作，确保营销活动与销售目标的一致性。  - 定期评估市场推广活动的效果，并提出改进建议。 职位要求: - 具备 1-2 年市场推广或相关领域的经验。  - 熟悉各种市场推广工具和渠道，具备线上和线下活动策划和执行的能力。  - 具备良好的数据分析和监测能力，能够根据数据指标调整营销策略。  - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员有效地合作。  - 本科及以上学历，市场营销相关专业优先。 如果符合以上要求，并渴望挑战和成长，欢迎申请该职位。

1、熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的.课程规划; 2、接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 3、根据任务制定工作计划; 4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 5、及时做好客户的回访以及跟进工作; 6、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 　　职位要求: 1、大专及以上学历,户口不限; 2、专业不限,教育类相关专业优先; 3、有一定的相关工作经验优先; 4、有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准; 5、身体健康,形象气质佳。

作职责： 1.负责客户侧桌面相关软硬件现场技术支持，包括计算机、打印机、扫描仪、办公网络等IT产品的硬件维护工作，IT设备的故障诊断和排除、系统安装、软件配置； 2.负责根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络等方面的故障排除或者迁移服务； 3.提供桌面办公相关设备使用的文档编写和整理，对新员工进行培训； 4.兼职资产管理员完成日常资产的发放、回收，维修保管等; 岗位要求： 1.大专以上学历（学信可查），计算机相关专业，普通话标准，工作期间必须使用普通话沟通交流,1年以上桌面运维技术支持经验； 2.熟悉桌面相关硬件（台式机、笔记本、无线设备、投影仪、电话等）知识，具备熟练进行安装调试、故障处理的能力； 3.熟悉桌面相关应用软件（通讯软件、Office办公软件、防**软件、视频会议软件等），具体熟练安装调试、故障定位排错能力，具备基础数据备份和数据迁移能力； 4.熟悉桌面操作系统（MAC）的安装调试，具体软/硬故障的处理能力； 5.了解桌面相关网络知识，熟悉TCP/IP网络，具备相关网络设备（交换机、接入路由器、无线接入等）的维护和排错能力；了解常用视频通讯软件； 6.具有较好的沟通能力及表述能力，有较高的服务意识，排障思路清晰，有高度责任感和团队集体意识。 7.具有良好的学习意识，自学能力强。 工作时间：12：00-20：00 工作内容：桌面+部分资产管理

一、岗位职责 1、负责网络运维，主要管理和运维的设备包括交换机、路由器、防火墙、安全设备、各种虚拟机； 2、负责公司生产的网络设备的配置、管理、网络拓扑环境搭建等工作； 3、负责为客户安装调试公司生产的网络设备。 二、关键能力/经验 1、2年及以上网络维护工作经验，熟悉TCP/IP协议等计算机网络基本知识； 2、熟悉主流的网络设备，熟悉路由协议，有中等规模网络规划及运维经验优先； 3、良好的表达沟通能力； 4、责任心强，工作细致认真有耐心，主动学习有进取精神。 三、优先录取项 1、熟悉防火墙、网络设备、入侵防御系统等设备的配置； 2、熟悉漏洞扫描、日志分析等安全运维工作； 3、持有ccnp、hcip证书。

这是一个像家一样的团队，小伙伴们都很nice,工作氛围轻松融洽，福利待遇优厚，发展空间大，小伙伴欢迎你来！ 工作内容： 1、负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等工作； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后技术支持和售后培训工作； 3、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。 岗位要求： 1. 具有良好的沟通能力、有亲和力； 2. 计算机操作熟练，计算机和师范类相关专业应届毕业生也可； 3. 工作踏实，有责任心。 工资待遇： 工资4000-8000，职级+补贴+奖金+工龄工资+年终奖+五险一金+父母养老基金。每年职级调整即涨薪。 签约后将为您提供： 全面优越的薪酬福利，让您高枕无忧 1、晋升空间：共五个职级，对应不同的工资标准。符合要求即可申请职级评定，对应工资的增长。 2、保险保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、薪资标准：职级工资+奖金+餐补+话补+差旅补助+年终奖+工龄工资+其他； 4、休息休假：法定节假日+带薪年假； 5、其他福利：父母养老基金，节日福利，公费旅游。 全方位系统化培训体系，让您轻松入门 1、入职后全面系统的带薪培训； 2、优秀辅导员全程带教； 3、数据资源和推广渠道的支持； 4、完善的在职培训。

青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章（技术岗位，人才储备重点培养）  招聘岗位：设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备，高精密仪表器和电脑平台的操作，编程，毕业后储备干部培养，高级技师培养。招聘要求： 机电，机械，电气自动化，数控年龄16-35周岁；身高1..65米；性别：不限；学历：初中及上学历；基本素质：，有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月4800-6000元（分不同岗位和岗级）；           2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；          3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；          4、学习期一个月，工资4000-4500元；          5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月；          2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受300元的全勤奖；          3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；          4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；          5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600-1000元）。          6、夏季高温补贴：140元/月          7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班17元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；          2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；          3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力；          2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球**位；          3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季；          4、现场管理先进，采用精益生产方式。（过年班车接送，腊月23-25放假，正月6-8上班，山东省内全部送县城，上班再接回，外省报销车票）

1、负责完成规划设计方案。 2、参与项目规划及专题讨论会，对部门参与、配合的项目的相关工作进行指导。 3、根据培训需求，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整理培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯。 4、为家长及学员提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务。 5、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，准确把握客户需求。 6、管理自己的学员资源，维护客户关系，通过服务带动业务结果提升。

岗位职责： 1. 负责项目服务器运行环境的安装，平台的安装部署以及更新迭代工作; 2. 负责项目的日常维护工作; 3. 负责服务器的网络设置，故障排查处理; 3. 编写项目环境的运维文档。 任职要求： 1. 1年工作经验以上，本科及以上学历； 2. 熟悉各种服务器系统（Windows，Linux）安装部署软件，能独立排错，解决问题； 3. 精通主流数据库的部署，监控以及性能优化 ； 4. 精通服务器网络相关调试； 5. 熟练使用常用的一种脚本语言进行开发，比如shell, python。

旅游线路规划和售卖，普通话标准，有团队精神，服从领导安排。

职位：放徐州 职位描述 1.负责公司范围内的采购管理、供应商管理、采购成本优化等相关工作，建立和完善品类管理策略和流程，为不间断的商业化/非商业化生产及时高效提供高质量的物料，且不断追寻物料供应的稳定性，成本优化和持续优化； 2.建立合规管理机制，确保采购工作符合公司价值观，优化采购品类管理策略和流程； 3.及时跟踪公司所需相关物料设备，尤其是关键物料的价格和供需变化趋势，并与公司发展策略相结合； 4.严格执行国家法律法规和公司各项规定，如精麻类和易制毒化学品类的管理； 5.负责公司所需品类的寻源工作，按公司采购策略和政策建立寻源策略，以合规，高效，多源化的流程为所需部门提供符合技术需求、质量高且成本最优的物料； 6.负责供应商管理、客户关系管理，建立供应商管理策略和流程，对供应商实施分类管理，定期与相关部门评定供应商绩效，确保供应商管理的合规性和高质量；及时解决采购物料、设备质量问题； 7.负责采购合同谈判，合同签订及管理； 8.负责执行/审核采购相关流程的执行结果(如三方比价，询价，招标等)； 9.负责采购品类管理的绩效目标的执行和达成，如采购成本优化，物料准时准量到货率等，制作及提供相关数据分析及报表； 10.负责团队管理，包括团队绩效，日常管理，人员发展，积极推动管理变革； 11.负责完成相关的其他工作。

职责描述:  根据公司提供的高净值客户做好专业性服务及营销策略，答疑解惑 介绍产品优势！ 1.为客户讲解养老园区的配套及介绍 答疑解惑 2.有培训、地产 、金融、养老行业工作经验优先考虑 3.公司提供专业化性的培训 从企业带到产品以及未来发展战略 4.工作时间相对自由 周末双休 下午 4 点左右下班 5.项目组筹备中欢迎有志之士前来咨询 6.男女不限 大专以上学历 年龄 25-45 周岁 宝妈均可 职位福利:英才有责津贴 3.5k-16k 持续 12 个月               提供专业性培训及后期赋能

公司主要工作是破产清算，需要在小红书抖音快手等软件推广视频客户在评论区问你问题需要把客户邀请到公司来解决问题

工作职责: 1、负责办公网络设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 2、负责公司展厅的技术支持工作；熟悉三菱plc程序，并熟悉三菱伺服驱动器；了解电气图纸气路 ，可处理机器异常故障； 3、维护和监控公司局域网、保证其正常运行，确保局域网、在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 6、负责入职、离职的相关账号权限、设备准备及回收。

岗位职责： 1、负责项目组内的业务（客户的信息化系统）承接，保证合同内规定的指标达标； 2、负责对接系统范围内客户的提问&闭环并逐渐承接客户的需求&给予解决方案； 3、负责项目组内的人员日常管理：包括考勤，工作质量、绩效考核评分等，合理安排组内人员的工作范围及工作量； 4、负责项目的验收（交付物的准备）、关键节点汇报、日常工作汇报、协助商务人员回款等； 5、负责项目组内部的人员培训、轮岗、调薪等工作，保障团队良性循环发展； 岗位要求： 1、计算机软件，互联网相关专业或参加过相关技能培训 2、熟练使用oracle或者mysql语言其中一种 3、工作细心，善于分析，整合问题，具备良好的沟通和协调能力 4.有海尔工作经验，管理经验者优先

岗位职责 1、维护系统平台。 2、整理日清形成知识库、能按照操作手册处理事件。 3、遵循一票到底的原则，有问题及时升级给对应的组长确保问题可以及时得到解决。 4、回复问题语言规范、日常懂得如何与用户进行沟通。 5、熟练使用数据库脚本查询问题。 岗位要求： 1、计算机软件，互联网相关专业 2、熟练使用oracle或者mysql语言其中一种 3、工作细心，善于分析，整合问题，具备良好的沟通和协调能力