• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    普通话标准,口齿伶俐 有能力即可 年龄18-45
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点:成都天府国际机场,该岗位执行综合计算工时(倒班)制。 报名条件: 1、年龄:22-28周岁)。 2、性别:不限 3、身高:女性160cm(含)以上,男性170cm(含)以上。 4、学历:大专及以上学历,已取得***且能在学信网上查实。 5、专业:空乘、酒店等服务类相关专业优先。 6、具有民航、酒店或高档会所服务工作经验者优先。 7、形象气质佳,综合素质强,身心健康,符合应聘岗位资质条件。 8、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。 9、服从公司岗位调配。 薪酬福利: 1、薪资构成为岗位工资+业绩绩效,综合月薪约6000元左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、为员工提供国家规定的带薪年休假。 【更多岗位详情咨询,关注公众号“招聘信息资源网”】
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    主要负责成都机场旅客的人身安全检查、随身行李安全检查、交运行李的安全检查以及航站楼内出入隔离区、控制区的人员的安全检查任务。 一、招聘岗位:民航安全检查员、飞机监护员、通道安检控制 二、工作地点:成都双流国际机场T1和T2航站楼、成都天府国际机场 三、招聘条件:18-28周岁,男女不限,身体健康,无色盲色弱,身材比例协调、匀称,五官端正,气质良好,无犯罪记录,具备中专及以上文化,女身高160cm以上,男身高170cm及以上。 四、薪资待遇: 1.基本工资3900元/月,340元/月饭补,试用期为两个月,按转正工资百分之八十发放;每年可报名参加安检证考试,取得初级,中级,高级安检证基本工资依次上调100元/月-300元/月; 2.单位提供免费四人间宿舍,免水电气费,上下班凭工作证免费乘坐机场摆渡车。 3.单位购买五险一金,享高温补贴,降温补贴,过节福利等,年终奖6000元/年左右; 五、上班时间:上一休二 六、上班地点:成都双流国际机场、成都天府国际机场 七、招聘流程:面试-体检-政审-上岗培训(军训为期7天)-正式上岗 【更多岗位详情咨询,关注公众号“招聘信息资源网”】​
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    桥载设备,即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备,通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行,从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下,当飞机落地泊位后,机组需要关闭发动机,启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调,国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场,采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨,减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗,帮助航空公司隆低运行成本,还能有效减少碳排放,降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场,截至2019年5月,成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备,为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务,成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时,空调保障3万小时,年减排二氧化破近10万吨,减少航空燃油消耗 3万吨,桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排,完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁(含)。 2、身高:不得低于168cm(含)。 3、学历:大专及以上学历,已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质,动手能力强,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇: 1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质: 成都双流国际机场或成都天府国际机场,上一休二。
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、通过公司给予的资源渠道联系客户,进行有效沟通; 2、解答客户咨询;完成意向合作。 福利待遇: 1、五险一金,法定节假日带薪休假,定期团建,节日福利; 2、薪资待遇:底薪3500+提成 综合薪资4-16K, 上班时间: 冬季:8:30---12:00;13:00--17:30 夏季:8:30---12:00;13:30--18:00 不加班;周六周日双休 任职要求: 1、有过销售经验,对销售工作有较高的热情; 2、有责任心,积极向上,开朗,乐观; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力; 4、工作努力踏实,态度端正。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 推广线下69-198元学习课包(篮球 舞蹈 跆拳道 书法等众多科目) 不招兼职  不招兼职  不招兼职 薪资待遇 1.提成一单118-199元+各种奖励50-200(轻松拿,老板很大气) 2.课包69/198现结,补60-100(1-3天结50%剩余到课结) 3.包住 上班时间 下午2点到晚上9点 晋升途径 最快一个月可升为队长带10人团队 目前员工平均薪资1.5万左右,绩优在3-5万。 要求:年龄19-38,学历初中以上,有相关工作经验可以放宽条件。 注:工作辛苦,但是工资可观,公司目前最低薪资10K,团队都是年轻人,氛围融洽,没有太多尔虞我诈,我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业,如果你有从事这个行业的想法,请联系我,来创造属于我们的生活。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.24以上50以不 2.能承受压力 3.良好的交流能力及沟通能力
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位承担集团邮件系统(XC邮箱,Coremail优先)的运维工作 职位描述: 1、负责客户邮件系统的日常维护工作,确保邮件系统的稳定运行,包括邮件服务器的配置、更新、监控和故障排除等; 2、根据需求,对邮件系统进行优化和升级,提高系统的性能和稳定性; 3、定期进行邮件系统的数据备份和恢复测试,确保数据的安全性和完整性; 4、参与邮件系统相关应用系统的规划、设计与测试工作,包括新功能的设计和测试等; 5、编写和整理相关技术文档,包括邮件系统的安装指南、操作手册和故障排查手册等。 6、与其他部门或团队进行有效的沟通和协作,确保邮件系统与公司其他系统的兼容性和协调性。 7、服务配合二级单位的租户管理员,管理集团级邮箱平台系统,促进邮箱系统在二级单位的推广和应用; 任职资格: 邮件系统技术知识 1、深入理解邮件协议:熟悉SMTP、POP3、IMAP等邮件传输和接收协议,以及邮件过滤、反垃圾邮件和反**邮件技术。 2、邮件服务器配置与管理:熟练掌握邮件服务器的安装、配置和日常管理,如Exchange、Postfix、Dovecot等。 3、邮件系统架构与优化:了解邮件系统的整体架构,能够根据实际情况进行架构优化,提高系统的性能和稳定性。 系统运维技能 1、熟悉Linux操作系统的安装、配置和日常管理,包括文件系统、用户管理、网络配置等。 2、能够使用监控工具(如Zabbix等)对邮件服务器进行实时监控,及时发现并处理故障。 3、掌握数据备份和恢复技术,确保邮件数据的安全性和完整性。 编程与脚本能力 1、能够编写Shell脚本,实现邮件系统的自动化运维任务。 2、熟悉Python、Perl等编程语言,能够编写简单的脚本或程序,解决邮件系统运维中的复杂问题。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位承担集团邮件系统(XC邮箱,Coremail优先)的运维工作 职位描述: 1、负责客户邮件系统的日常维护工作,确保邮件系统的稳定运行,包括邮件服务器的配置、更新、监控和故障排除等; 2、根据需求,对邮件系统进行优化和升级,提高系统的性能和稳定性; 3、定期进行邮件系统的数据备份和恢复测试,确保数据的安全性和完整性; 4、参与邮件系统相关应用系统的规划、设计与测试工作,包括新功能的设计和测试等; 5、编写和整理相关技术文档,包括邮件系统的安装指南、操作手册和故障排查手册等。 6、与其他部门或团队进行有效的沟通和协作,确保邮件系统与公司其他系统的兼容性和协调性。 7、服务配合二级单位的租户管理员,管理集团级邮箱平台系统,促进邮箱系统在二级单位的推广和应用; 任职资格: 邮件系统技术知识 1、深入理解邮件协议:熟悉SMTP、POP3、IMAP等邮件传输和接收协议,以及邮件过滤、反垃圾邮件和反**邮件技术。 2、邮件服务器配置与管理:熟练掌握邮件服务器的安装、配置和日常管理,如Exchange、Postfix、Dovecot等。 3、邮件系统架构与优化:了解邮件系统的整体架构,能够根据实际情况进行架构优化,提高系统的性能和稳定性。 系统运维技能 1、熟悉Linux操作系统的安装、配置和日常管理,包括文件系统、用户管理、网络配置等。 2、能够使用监控工具(如Zabbix等)对邮件服务器进行实时监控,及时发现并处理故障。 3、掌握数据备份和恢复技术,确保邮件数据的安全性和完整性。 编程与脚本能力 1、能够编写Shell脚本,实现邮件系统的自动化运维任务。 2、熟悉Python、Perl等编程语言,能够编写简单的脚本或程序,解决邮件系统运维中的复杂问题。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对汽车营销、制造、财务等业务数据进行深入分析和研究,运用大数据分析技术和工具,为业务的决策提供数据支持; 2、与客户紧密合作,参与制定和调整业务策略,识别业务痛点和需求,通过数据分析和挖掘,设计业务解决方案; 3、负责数据分析梳理工作,建立数据模型和指标体系,撰写分析报告和趋势预测; 4、负责业务相关的课题交流、业务需求调研、治理方案编写; 5、基于客户目标和需求,进行客户高层访谈,展开业务需求调研、方案汇报等工作,提供基于大数据的(包括数据处理、数据分析应用、数据治理咨询方案等)最佳实践方案和案例。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机科学、数学、统计学、商业管理相关专业; 2、熟悉制造业的生产经营模式,汽车行业优先,能够深入了解客户的业务需求和商业痛点,并为客户提供合理的解决方案; 3、具备较强的问题分析能力、能够开展业务调研、数据需求沟通等方法洞察业务述求,制定有效的解决方案的能力; 4、具有数据治理咨询相关能力,了解DAMA、DCMM等数据管理框架,熟悉数据治理管理体系、理解数据标准、质量、主数据、指标数据等相关需求和业务痛点,能为客户提供数据治理咨询方案; 5、熟悉主流数据分析工具(帆软BI、TABLEAU)等; 6、具有较强的总结能力和培训能力,良好的沟通技能、团队合作能力,可承受一定的工作压力以上学历,计算机科学、数学、统计学、商业管理相关专业。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责设计和实现嵌入式设备的FOTA升级系统,包括固件下载、验证、更新及回滚等功能的开发与优化。 2、根据产品需求,参与系统架构设计,确保FOTA升级系统的稳定性、安全性和可靠性。 3、编写高质量的C/C++代码,完成底层驱动、应用层软件及相关模块的开发工作。 4、与硬件团队紧密合作,解决FOTA升级过程中遇到的硬件兼容性问题,确保固件能够顺利升级。 5、参与制定并优化FOTA升级策略,提高升级成功率,降低升级失败率。 6、编写和维护相关技术文档,包括设计文档、测试报告和用户手册,确保文档的准确性和完整性。 7、跟踪和解决产品在FOTA升级过程中出现的各种问题,持续优化升级流程,提高用户体验。 任职要求: 1、计算机科学、电子工程或相关领域本科及以上学历,不少于4年的嵌入式开发经验。 2、熟练掌握CAN,DOIP,UDS协议开发 3、精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式Linux系统开发,有实际项目经验。 4、深入了解FOTA升级机制,具备丰富的FOTA嵌入式开发实战经验。 5、熟悉嵌入式系统架构设计、驱动开发和调试技巧,能够独立完成模块的开发和测试工作。 6、具备良好的问题解决能力和团队合作精神,能够迅速适应新环境并解决各种技术难题。 7、对新技术充满热情,愿意不断学习和探索,具备持续学习的能力。 8、有良好的英文阅读能力,能够阅读和理解英文技术文档。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责设计和实现嵌入式设备的FOTA升级系统,包括固件下载、验证、更新及回滚等功能的开发与优化。 2、根据产品需求,参与系统架构设计,确保FOTA升级系统的稳定性、安全性和可靠性。 3、编写高质量的C/C++代码,完成底层驱动、应用层软件及相关模块的开发工作。 4、与硬件团队紧密合作,解决FOTA升级过程中遇到的硬件兼容性问题,确保固件能够顺利升级。 5、参与制定并优化FOTA升级策略,提高升级成功率,降低升级失败率。 6、编写和维护相关技术文档,包括设计文档、测试报告和用户手册,确保文档的准确性和完整性。 7、跟踪和解决产品在FOTA升级过程中出现的各种问题,持续优化升级流程,提高用户体验。 任职要求: 1、计算机科学、电子工程或相关领域本科及以上学历,不少于4年的嵌入式开发经验。 2、熟练掌握CAN,DOIP,UDS协议开发 3、精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式Linux系统开发,有实际项目经验。 4、深入了解FOTA升级机制,具备丰富的FOTA嵌入式开发实战经验。 5、熟悉嵌入式系统架构设计、驱动开发和调试技巧,能够独立完成模块的开发和测试工作。 6、具备良好的问题解决能力和团队合作精神,能够迅速适应新环境并解决各种技术难题。 7、对新技术充满热情,愿意不断学习和探索,具备持续学习的能力。 8、有良好的英文阅读能力,能够阅读和理解英文技术文档。
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责注塑现场生产工艺的维护及验证; 2、负责产品的效率提升、成本优化的工作推动及验证实施和相应数据的收集、归总; 3、负责新品项目的产品数据评审、模具数据评审、产品的试模、模具问题点收集及改善追踪; 4、负责新品厂内包装方式的设计及相关作业指导书的编制; 5、负责公司内部产品的质量问题点的方案提出及改善追踪; 6、完成主管安排的其他工作; 任职要求: 1、能熟练使用8D思路分析、改善问题; 2、沟通能力强、责任心强、抗压适应性强; 3、对塑胶材料相关知识有一定的了解; 4、对于三维软件的基本操作能熟练运用; 5、非常熟悉注塑工艺、注塑模具结构的相关知识; 6、专科及以上文凭,并有5年及以上的注塑工艺调试经验