必须英语口语无障碍沟通，如不符合要求请勿投递！！ 工作职责： 1、负责项目（海外项目）相关开发工作，包括参与系统需求分 析、研发设计; 2、遵守相关开发工具编码规范; 3、负责相关技术文档编写； 4、负责技术研究,结合业务需求,保障研发及迭代效率; 5、解决开发过程中遇到的难点并分享团队。 任职要求: 1、Java基础扎实，熟悉10、集合、多线程，对JVM有深入了解; 2、熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud,MyBatis,有一定大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计开发经验; 3、熟悉MySQL、Redis、Kafka等; 4、善于思考，能独立分析并解决问题，善于沟通，责任心强，具备良好的团队合作精神; 5、要有主观能动性 6、有金融相关背景优先/海外项目（印尼等）研发经验者优先 7、有k8s/公有云环境部署优先； 其他要求： 1.认真踏实负责，积极主动自驱力强，具备ownership。 2.英语能作为工作语言者； 3.学历背景好优先。 4.大厂经验优先。 平台优势： *具有竞争力的项目-出海金融支付项目 *超强实力的合作伙伴-印尼最大科技独角兽企业GO TO *超强的资金实力：D轮融资 *超强的技术团队：团队技术大牛均来自行业大厂 *拒绝卷文化的外企氛围 *拒绝踩点，不打卡，弹性上下班 *提供免费餐饮，零食 *社保公积金超高比例 *免费的员工体检，补充医疗保险，超长年假，全薪病假，生日福利，节假日福利，购物卡，团建经费....福利多多！

职位名称：太赫兹产品研发工程师（光学） 学历要求：硕士及以上学历 岗位职责： 1. 负责太赫兹相关产品的整机设计和研发； 2. 调研行业应用需求，并做相关技术验证，就新应用场景制定全方位解决方案； 3. 完成产品研发过程中开发文档和技术文档的编辑工作； 4. 光学实验室搭建和平台改建工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，光学、太赫兹、光电子等相关专业，了解光纤光学、光电探测原理； 2. 熟悉各种光纤光学仪器、器件，有光学系统搭建、调试与系统应用测试经验；有极强的太赫兹信号处理能力和系统经验； 3. 有开发太赫兹光谱、成像、传感或通讯系统的相关经验优先录取；有光学光谱成像仪器仪表系统开发经验优先录取； 4. 太赫兹光谱成像测试和分析能力；熟练使用Origin等应用软件； 5. 具有 MATLAB、python、Labview等一种或等多种软件开发经验； 6. 具有优秀的文档控制技术及写作能力，有管理团队经验优先考虑； 7. 具备超强的学习能力和抗压能力，具有团队合作精神和良好的沟通能力，能够加班和短期出差。

公司提供车辆，上班时间自由，不耽误司机使用车，公司所属为一级代理，享受优先派单权利，多平台注册，完全保障司机单量和流水，只要你肯吃辛苦，跑出来时间，小康生活太简单。生活不易，且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质：后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供： 1.不用租车，公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养，车辆的保险，车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时，（合作司机）公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限，户籍不限，学历不限，驾龄不限。 2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势，同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 （1）公司所以供车辆为北京本地号牌车辆，不限公里数。 （2）公司所提供车辆全部为自动挡，车况良好。 （3）在运营车辆出现问题由公司（负责处理） （4）24小时免费道路救援。

选对行业，事半功倍! 1、薪酬丰厚:纯无责8000 业绩提成45%+奖金(5000--50000+不等)+年终奖等各项奖励，综合薪资包括新人达到了5--10w+ 关于数据： 担心不是好数据那你就选对公司了，公司有自己多个端口，主系统分配自家端口星级客户，客单价成交成百上千万，无责底薪为你提供基本的生活保障，一单实现你的提车房首付的梦想 2.工作时间:早八点半～晚六点，法定节假日正常带薪休息; 3.福利：郊游、聚餐，轰趴，周年庆、年会大型娱乐活动等 还有五险、体检、忠诚奖、过节福利、开工奖、婚假、产假、**带薪，特殊事等。 四:晋升通道 2～3个月一晋升，业务-主管-总监主管开始带团队(开始享受团队分红) 晋升总监负责整个分公司运营，只要你够优秀，够努力，年薪300W+就在这里。

1. 深入团队业务，协助短视频研发团队，负责重点项目的流程管控，制定并推动流程落地、持续改进； 2. 针对DevOps、基础架构、效能等相关研发测试活动，做流程管理、平台增效工作的推进，保证效能相关过程和结果的按质按量持续交付； 3. 持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险管理以及改进措施的落地； 4. 结合业务和团队特点，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，赋能培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率； 5. 作为PMO团队（项目管理办公室）一员，支持短视频研发团队相关的其他公用项目跟进及目标达成。 1. 本科及以上学历，有互联网相关行业的项目管理相关技能（规划、执行、监控）及经验，较强的项目把控能力和极强的项目交付能力； 2. 有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3. 有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4. 有较强的本质思考和根因归纳分析能力，具有一定的数据分析能力； 5. 有技术背景，加分项：持有PMP或Scrum等认证。

知名大厂-研发侧PMO-希望英好 1. 深入团队业务，协助短视频研发团队，负责重点项目的流程管控，制定并推动流程落地、持续改进； 2. 针对DevOps、基础架构、效能等相关研发测试活动，做流程管理、平台增效工作的推进，保证效能相关过程和结果的按质按量持续交付； 3. 持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险管理以及改进措施的落地； 4. 结合业务和团队特点，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，赋能培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率； 5. 作为PMO团队（项目管理办公室）一员，支持短视频研发团队相关的其他公用项目跟进及目标达成。 职位要求 1. 本科及以上学历，有互联网相关行业的项目管理相关技能（规划、执行、监控）及经验，较强的项目把控能力和极强的项目交付能力； 2. 有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3. 有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4. 有较强的本质思考和根因归纳分析能力，具有一定的数据分析能力； 5. 有技术背景，加分项：持有PMP或Scrum等认证

体育场保安 1️⃣门岗白班8人 40岁以上175以上，站一休一 工资5000/月 进出车辆测温扫码，形象好，有礼节礼貌，有良好的服务意识。 2️⃣门岗夜班，场馆室内岗 45岁以下，170以上，工资4000/月， 门岗有岗亭坐岗，形象好 室内岗白夜班均可，可以坐，进人测温扫码，配合好工作人员 备注：以上人员，管吃管住，免费发放服装被褥，独立二楼住宿，专人做饭一荤一素，可洗浴，洗衣机均有。 ️非中高风险地区，两针以上疫苗，48小时核酸 报道位置：朝阳区

工作内容： 接单后，根据顾客在平台下单的要求，使用拣货把枪（pda）快速准确的在店内库位取出商品，并装袋贴票；工作简单（库位精准）上手快！（仓内工作，无需配送） 出勤要求及薪资结算： ①按单计费件打一体1.95元/单 纯计件岗位，日均100-200单，一天收入200-400元不等，新人第一个月少点6千左右，做熟悉稳定8千＋ ②月度激励： 月度超出1200单的，额外奖励328.5元 月度超出3000单的，额外奖励819元 月度超出5500单的，额外奖励1080元 ③全勤奖：自然月拣货出勤天数，日出勤时间大于8小时，奖励500元，不足无奖励 4.任职要求： 需要本地食品健康证，吃住自理; 年龄18周岁-40周岁之间

岗位JD: 职位名称:商业地产销售人员 公司背景: 我们是一家专业的地产开发公司,专注于商业地产的开发和销售。现因业务拓展需要,特招聘商业地产销售人员。 工作职责: 1. 负责商业地产项目的销售工作,包括市场调研、客户接待、合同谈判和销售服务等。 2. 了解商业地产市场动态和趋势,及时反馈并定期汇报项目销售情况,为公司提供决策支持。 3. 维护与客户的良好关系,并保持与客户的沟通和联系,以确保客户满意度和忠诚度。 4. 参与项目销售预算的制定和执行,并确保项目销售目标的达成。 5. 协助项目经理完成项目销售工作,并确保项目按照计划顺利进行。 任职资格: 1. 具备商业地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑。 2. 无经验者也可考虑,但需要具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 3. 熟悉商业地产市场,具备市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的合同管理和谈判技巧,善于处理合同细节问题。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和公司内部进行有效的沟通和合作。 6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据处理和报告生成。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位JD: 职位名称:巡逻保安 工作职责: 1. 负责公司巡逻安保工作,确保公司安全运营。 2. 维护公司秩序,解决突发事件,协助做好应急处置工作。 3. 负责对进入公司的人员进行登记和盘问,维护公司形象。 4. 熟悉公司的安全制度和流程,能够及时向上级报告并处理问题。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 男性,年龄在18周岁以上,身高在1.65米以上。 2. 政治思想素质高,具有团队合作精神,服从管理,责任心强。 3. 身体健康,能够胜任高强度的工作。 4. 具有相关工作经验,熟悉保安工作流程和安全管理制度。 福利待遇: 1. 享有社保、公积金等福利待遇。 2. 享有带薪年假、病假、事假等假期。 3. 享有意外伤害保险,提供必要的安全装备和培训。 4. 提供良好的职业晋升机会和培训机会。 工作地点: 公司总部及多个项目基地

不打电话！纯网销！有无经验均可，可接受小白，入职有人带。 1、无责底薪+提成+奖金 2、法定节假日带薪休假 3、实习期一个月，转正缴纳五险一金。

职位职责： 1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配 3、商务谈判签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务 4、客户的开发与累计，经营与维护、并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、男女不限 ； 2、善于沟通、喜欢房地销售， 薪资福利待遇： 1、无责任底薪 6K起，综合薪资10K-30K，上不封顶： 2、福利：提供住宿，各种福利，定期团建。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、材料物理研究，半导体器件技术和非本征半导体材料器件工艺制备； 2、相关材料制备平台、器件测试平台搭建； 3、器件测试环境和测试方法模拟、器件仿真。 职责要求： 1、凝聚态物理、半导体器件物理、半导体工艺技术等专业优先； 2、具备英语论文阅读、写作能力，以及良好的英语沟通能力； 3、具有较强的团队合作和执行能力，良好的沟通和协调管理能力； 4、协助实验室日常管理。

电气工程师 职位描述： 2、电气工程师隶属公司工程技术部电气室，配合市场开发，为国际业务部提供项目前期技术支持，负责投标项目的方案设计和技术答疑，完成公司投标项目投标过程中的电气专业技术标书编制工作，完成公司自我开发项目的前期咨询设计电气相关内容的编制工作；负责项目建议书、项目规划报告、项目预可研报告、项目可研报告、项目初设报告等相关技术文档电气部分的编写（绘制）工作。 3、负责公司落地项目电气专业施工图、竣工图设计工作，包括光伏场区、升压站（开关站/光柴储配电站）、送出线路或配电线路设计工作；包括接入系统方案、主接线方案、站用电配置方案、电气一次设备安装图、原理图、二次接线图等的相关图纸的设计；负责电气专业其他类型报告及计算书的编写；组织专业设计方案的研究，指导设计人员进行设计方案和技术经济比较，提出技术先进、经济合理的方案。 4、负责光伏电站电气设备的设计和评估，包括但不限于计算机监控、继电保护、视频监控、交流和直流UPS系统等主要电气设备的评估。负责多能互补微电网系统电气设备采购技术规范书的编制和设备采购过程中的专业技术业务沟通工作；负责电气设备采购过程中的电气设备的选型和技术协议的签署。 5、项目实施阶段参与工程计划制定和协助管理，施工阶段负责现场安全技术交底、负责组织本专业分部、分项工程验收工作；做好施工协调工作，全面负责电气施工质量、进度、安全文明施工工作。负责安装和调试过程中的技术指导和协调。 6、参与公司设计、施工标准化工作，负责多能互补微电网电气设备技术规范制定和电气专业技术标准的升级维护管理工作，做好光伏日常工程项目建设中的电气专业技术指导和服务工作。 职位要求： 1、语言要求： 英语4级以上，有外语技术方案、施工图编制能力，英语可以做日常工作语言使用； 2、专业方向： 新能源、电力系统或电气自动化、电气工程、控制理论与控制工程等相关专业全日制本科及以上学历； 3、知识背景： 熟悉电力工程发输变供配电一次二次、光伏新能源或建筑电气等方面的设计规程、规范和相关知识，熟悉光伏发电知识，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，熟悉电气设计规范，熟悉国家在低压电气、变频器等行业标准；具有突出的学习能力，能够不断掌握专业领域中的知识更新。能尽快熟悉了解海外项目标准规范及法律法规相关要求。 4、工作技能： 具有并网离网光伏发电系统的设计和施工经验，具有较强的现场处理能力；熟悉输配电系统及高低压配电系统设计，能够进行低压配电系统设计、低压电气相关产品选型，有电力设计院工作经历者优先，具有中级及以上职称者、有一级建造师或PMP证书者优先。 5、工作软件： 熟练掌握PVsyst、RETScreen等设计软件，熟练使用电气CAD、Eplan、Sketchup、Solidworks绘图软件，熟练使用Microsoft Office； 6、其他要求： 身体健康，精力充沛，组织、协调能力较好，做事坚持原则，具有强烈的事业心、责任心和较好的团队合作意识；

特勤大队招3名司机 要求55周岁以下，身高170以上，持有B1本以上。不用站岗，只接送保安出勤，有勤务就出勤，没勤务宿舍待定休息。月工资5000起。包吃包住