• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助人事经理做好招聘计划并执行; 2、根据招聘需求拓展维护招聘渠道,缩短招聘周期,提高人才筛选精准度; 3、与业务部门保持高效沟通,跟进招聘进度和招聘流程; 4、对新入职员工进行跟踪与反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、对人事招聘岗位感兴趣,熟悉各种招聘渠道,对人才搜寻有丰富的实践经验; 3、拥有良好的沟通协调能力、亲和力、敏锐的洞察力及分析判断力; 4、有较强的执行力及责任心。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    全职司机小车司机驾驶员,开公司车辆,接送人员, 每日完成公司指派工作,不需要买车!租车那些乱七八糟的! 任职资格 1、年龄21-60周岁,C1及以上的本,1年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车。 2、无犯罪记录,无酒驾,具有较强的安全意识 3、会使用智能手机,熟悉使用导航。 4、无经验要求,不是多么困难复杂很简单工作,前期会有人教,熟悉一天就会了, 薪资福利: 1,月综合收入15000-20000,相对来说比较灵活些,多劳多得 2、包住宿,生活保障问题不用担 3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实,正儿八经诚聘司机! 我们团队都是从一线司机过来的,深知每位司机师傅的不易,而我们能做的就是多一份真诚,少一分套路!大家多点信任,公司一直秉承尊重司机师傅,尊重每个找驾驶员的人员。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,工具 / 未融资 / 少于15人
    至少3年以上移动端开发经验,熟悉Android和iOS平台的原生开发及相关技术栈; 负责现有移动APP(Android/iOS)的二次开发工作,包括功能扩展、定制化开发和性能优化; 根据产品需求,进行APP前端和后端的设计、开发和实现; 与产品经理、设计师和其他开发团队紧密合作,确保产品需求的实现; 提高APP的性能、可扩展性和用户体验,优化APP的加载速度和流畅度; 解决APP在不同设备上的兼容性问题,保证APP在多平台上的一致性表现; 参与API设计和数据接口的开发,确保前后端数据的无缝对接; 有移动端项目的完整开发经验,能够独立负责APP的二次开发工作; 并参与后期维护、更新和Bug修复。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求 1、负责门店的经营管理,不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等; 2、协调内部资源,确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求; 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责; 4、配合公司各职能部门,完成相关运营工作; 任职要求 1、大专以上学历,有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正,热爱生活和工作,追求工作上的成功,正直诚信,乐观积极,善于学习。 B. 需具备良好沟通能力,销售能力,客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成,绩效奖金和门店营收直接挂钩; 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假,以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动; 晋升机制透明,可直线向上发展
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求 1、负责门店的经营管理,不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等; 2、协调内部资源,确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求; 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责; 4、配合公司各职能部门,完成相关运营工作; 任职要求 1、大专以上学历,有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正,热爱生活和工作,追求工作上的成功,正直诚信,乐观积极,善于学习。 B. 需具备良好沟通能力,销售能力,客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成,绩效奖金和门店营收直接挂钩; 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假,以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动; 3、晋升机制透明,可直线向上发展;
  • 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    车提供!!!住宿提供!!!单价8-10元!!!待遇全市!!!单价全市高!!!全新国标车,不收取任何押金!!!来了就挣钱,月薪8000元以上! 人员要求】 18-57周岁,会用智能手机,会骑电动车,无案底,身体健康,急需用钱者看这里 【工作简介】 福利待遇如下: 底单+好评+夜班补助2元+冬补+夏补+保险++重量补贴+全新国标车+提供住宿+工龄奖+装备+年终奖,月薪高达10000元,你每月发放工资条,工资透明!!! 每月提供4天正常休息,全天半天随意; 无需交任何押金!!!本公司承诺决不收任何押金!!!!! 跑单保险即生效,管人、管车、管第三方; 你放心工作,我为你保驾护航! 没有经验者,我们培训,,同时欢迎离职人员回家! 如您有求职需求,望您优先选择拨打电话,我们会认真接待每一通来电及每一份简历! 月薪:8000-10000元/月(优秀员工日均单量在100单左右) 专业系统的培训,晋升空间大,主要是站好事少老板人更好!!! 月平均收入10000元,多劳多得, 同时也欢迎每位离职骑手回家!!!    感谢您点进我司招送餐员职位!因站点事物繁忙,请尽可能拨打电话,稍后我们会认真浏览您的简历内容,如您与该岗位要求较为相符,我们会尽快联系您!
  • 其他,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:实地 带客户看房子 促成成交。不收中介费,易开单 任职要求:经验不限,年龄18-35岁,自律 岗位福利:每个月发2次工资,不定时 开单奖励、周奖励、月奖励、年度奖励,公司外出团建、下午茶等 岗位福利:高薪直聘:底薪 5000+40% 提成 我们不收中介费 好开单 平均月收入 8000-15000 不等,多劳多得 团队奖+月度优秀奖励=5500 任你选 房管员+签单员 10 名。 肯奋进,肯坚持,朋友圈介绍 500 大红包 岗位福利来:入职时间越久、工资越高、资源积累,收入倍增
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    企业直聘正式工,小时工,临时的,寒假工,实习生 实习生/寒假工,可开实习证明+三方协议 可按小时计算,24/26每小时,不限工期,长短期可选,可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴,周一到周五加班1.5倍24一小时,周末2倍32一小时,节假日3倍49一小时 另加全勤,稳岗,绩效,年终奖,年底双薪,工龄奖等补贴 吃住:提供吃住,入职发400饭卡,先吃后扣,当天分配宿舍,宿舍平摊水电费 招聘要求:18-45岁,身体健康,无明显纹身
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    直聘: 实习生,可开实习证明/三方协议 寒假工,不限工期,年前年后均可 小时工,临时工,正式工 240-280一天,月6500+ 可预支,可转正,7号发薪 转正底薪2850-3500/购买五险一金 加班费-全勤,岗位津贴,绩效,年终,年底双薪,留任奖,等各项补贴 月6500+
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本职位由重庆世奥鑫科技有限公司直聘 有意者投递简历后直接电话联系 一、招聘岗位:急聘C1C2司机 二、工作时间 每天工作10小时 三、工作地点 主城九区就近分配,工作自由不受区域限制。 四、工作内容:纯开车司机,一人一车,不租车,不买车,不看征信、不交押金。车辆的保险保修保养公司提供。 五 薪资待遇:出勤26天,每天工作8-10小时(自由安排)底薪6200+提成+奖励,入职买五险(入职没有押金、租金、保证金)可预支工资,综合工资8千以上,欢迎了解! 保底工资8000,月综合工资8000-10000。 七 、招聘要求: 1:持有c1驾照,驾龄3年起。 2:年龄21-59岁。 3:无酒驾毒驾,一次性扣12分记录。 4:无犯罪案底。 5:工作地点重庆主城九区就近安排
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找一位有经验的玻璃开介工加入我们的团队。如果你具备 2-3 年的相关工作经验,熟悉玻璃加工工艺和设备操作,那么这个职位将适合你。作为玻璃开介工,你将负责按照设计要求和工艺标准,使用各种工具和设备将玻璃板加工成所需的尺寸和形状。 主要职责: 1. 阅读并理解工程图纸和规格,以确定所需的玻璃尺寸和形状。 2. 使用各种工具和设备,如玻璃切割机、磨边机和钻孔机,将玻璃板加工成所需的尺寸和形状。 3. 检查加工后的玻璃表面质量,确保其符合质量标准。 4. 遵守安全操作规程,正确佩戴个人防护装备。 5. 协助团队完成生产任务,确保工作区域的清洁和整洁。 职位要求: 1. 具备 2-3 年的玻璃加工经验。 2. 熟悉玻璃加工工艺和设备操作。 3. 能够阅读和理解工程图纸和规格。 4. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 5. 遵守安全操作规程,正确佩戴个人防护装备。 福利待遇: 1. 有竞争力的薪酬和福利待遇。 2. 提供培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你符合以上要求并对该职位感兴趣,请将你的简历发送至[联系邮箱]。我们期待着你的加入!
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    苏州招自营平台高薪聘司机,公司直招不中介,公司直招不是中介岗位真实有效,不用租车不用买车,综合底薪+提成+奖励+电补日流水400-800元 月薪资9000-15000元左右上不封顶公司购买第三方责任险 一、工作内容 帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数纯上班模式,不租车不买车,公司平台配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上 2.没有一次性扣过12分,没有严重违法记录 3.年龄25-59周岁,没有酒驾,没有醉驾,没有毒驾,没有犯罪记录案底 以上职位要求都要符合,不符合者请勿打扰! 三、工作时间 时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑单量有保障,无需抢单找单,公司平台优先派单,你只需会开车会导航就可以了,有意向者符合要求者可在线咨询或者投简历,带上身份证和驾驶证前来面试
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 50-150人
    开料,精雕师傅 熟悉板式开料机,会精雕软件最佳,雕刻门板造型