仓库原材料收发，成品收发，定期盘点，保证账卡物一致

有c1驾照 负责任，开车没有重大事故 年龄18---48

根据领导的要求完成任务 需要会简单的电脑办公软件 工作需要有积极性，有上进心 可接受应届毕业生，公司提供免费住宿 早8点30晚5点30单休，带薪休假

岗位待遇: 1、底薪3000起(员工按公司要求工作) 2、提成为利润公司定制的底价（销售底价低于同行结账价） 3、岗位年收入预计15万元以上，优秀者年收入可超过50万元以上 岗位职责与要求 1、每天直播3个小时，自己确定时间 2、直播间会介绍二手车，引导客户留下线索和私信 3、年龄在24到40周岁之间，学历高中以上 4、应聘者气质好优先 5、持有驾照者优先优先 6、应聘者需能吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神 7、应聘者具备良好的学习能力 8、应聘者必须具有良好的执行能力 补充说明: 1、本职位原则上为单休，对此无法接受者请勿申请 2、公司常年有60台以上在售车辆 3、对薪资无所谓，仅希望找个轻松工作混日子者请勿申请。我们强调高效和投入，并获得高收入，不适合混日子的员工。

财税营销顾问 职位类型：销售专员 特点：财税代理记账，刚需服务～带薪培训，年轻团队，有同行业经验得人优先考虑，高底薪高提成~ 岗位职责： 1、负责销售财税、工商等业务:包括代理记账、代理申报纳税、代理税务登记变更、注销、一般纳税人申请、公司变更(名称、地址、法人、股东、增资、减资、经营范围、延期等工商变更、税务变更等)、营业执照注销、年检、商标注册等业务； 2、通过电话、微信、拜访等形式联系客户,了解客户需求,介绍公司业务,最终达成交易签订合同； 3、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、学历不限，有企业财税行业或会计从业经验优先考虑（无经验可带薪培训）； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；心态稳定，喜欢挑战高薪； 薪资待遇：阶梯式：无责底薪3800-4800（看面试情况以及结合以往经验评定），提成点是8-23个点； 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00，周末双休；节假日按法定休息； 福利待遇： 1、年终奖金、旅游团建等暖心福利； 2、带薪年假，每年递增；缴纳五险，周末双休； 3、培训：带薪培训学习，公司内部长期专业授课，优秀员工会派往公司总部培训。 ~~欢迎有趣有能力的小伙伴的加入哦（应届生亦可）~~

上课氛围好，有责任心，会轮滑，需要维护家长

职位内容 1、负责在线处理用户的问题，为用户提供售前咨询、售中查询、售后相关信息的咨询。 职位要求 2、中专及以上学历，年龄20-35岁（有客服经验可放宽至37） 普通话标准，打字速度40字/分钟以上； 2、熟悉电脑操作，会运用日常办公软件； 3、有客服相关工作经验者优先。 工作时间： 每天9-10小时工作制，上五休二 福利待遇： 4、薪资：3000+ 5、福利：带薪年假7天（转正即有），社保公积金、技能培训、定期团建（每个季度一次），生日会 6、发展方向：晋升空间大

职位内容 1、负责接听电话，为用户提供信息查询，问题咨询等，并进行跟进和处理。 职位要求 1、中专及以上学历，年龄20-35岁（有客服经验可放宽至37） 普通话标准，打字速度40字/分钟以上； 2、熟悉电脑操作，会运用日常办公软件； 3、有客服相关工作经验者优先。 工作时间： 每天9-10小时工作制，上五休二 福利待遇： 1、薪资：3000+ 2、福利：带薪年假7天（转正即有），社保公积金、技能培训、定期团建（每个季度一次），生日会 3、发展方向：晋升空间大

薪资范围：15K~25K; 底薪：4200~8000;提成：按销售额提 上班时间：上午8点半~下午6点，中午午休一个半小时；周末双休，法定节假日正常休息； 福利待遇：入职缴纳五险一金 工作职责 1、负责当地的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标； 2、与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作； 任职条件 1、大专及以上学历； 2、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先； 3、富有激情，阳光开朗，有强烈的销售要性； 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，目前已服务了超过10000家企业客户，其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒、金蝶云、浪潮等行业巨头。 与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的亿元级投资。（C+轮，行业红利期，发展、产品业内第一，晋升快，薪资种提成的提点几乎等同团队业绩总额10个点） 【探迹的产品主要是做销售全流程的大数据软件产品】 1、销售的寻找客户，也就是获客，我们是拓客SAAS系统（业内第一）， 2、销售的联系客户，我们有AI智能语音，机器人等触达系统， 3、销售的管理客户，上我们是有CRM客户管理系统； 全方位解决B端企业销售环节的全流程问题，所以我们的客户只要是做B端的，有销售人员的公司都适用 帮助To B企业解决在寻找、联系、管理客户时遇到的销售难题，让企业高效获取精准销售线索，降低获客成本，从而全面提升销售效率和业绩。 【好产品、好市场】 每一个优秀的销售TopSales肯定会选择风口上的产品，阿里探迹就是**下疯狂增长的好产品，ToB公司的老板见到探迹产品非常认同，可以首面首签。 【只要拼，就赚钱】 探迹复制阿里铁军的模式疯狂增长，有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才。 【销售方式】：面销为主，电话邀约；面销、陌拜、会销、网销（以成单为目的） 通过公司云平台高筛出客户—电话沟通快速邀约—上门拜访演示产品成单 【服务客户】：有销售人员的B端企业 【销售资源】：我们自己就是做大数据拓客的，所以我们销售也就用我们系统拓客！在我们的云平台快速筛选符合画像客户(还会有部分资源分配）

本公司专业生产自动化传动齿轮，因业务需要，现诚聘以下工作人员。 一，数控车床操作工   要求：有一年以上数控车床操作经验，能熟练操作机床，能看懂机械加工CAD图纸，会操作普车优先。身体健康，无不良嗜好，服从安排，学历不限，善于沟通。年龄18周岁以上。薪资8000-10000

【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源，通过电话沟通客户添加客户微信，并做好售后维护及跟踪； 2、遵守公司的各项规章制度，完成每日添加微信的基础工作量，提高个人业绩； 【福利待遇】 1、朝九晚六，固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建； 2、有足够的发展空间和职业上升通道，不定期有升职加薪机会； 3、公司偏扁平化管理，不加班，环境氛围好，且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班（例：销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况）

【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源，通过电话向客户宣传、介绍公司正在售卖的酒水品类、口感、零售价、批发价等，以达成销售； 2、通过与客户的电话沟通，在沟通结束时，尽可能添加客户的微信，不断为自己以后的业务开展积累更多的潜在客户，并定期做好售后维护； 3、定期维护及包装公司给到的微信号朋友圈动态，增加与客户的黏性度，维护与客户的日常关系密度，并制造产品多次售卖的机会； 4、不定期参加销售内部培训不断提升个人业务水平能力及提高话术熟练度，并努力在自己所擅长的板块创造更多的价值； 5、遵守公司的各项规章制度，完成每日的基础工作量，并按时完成每月最低销售指标。 【福利待遇】 1、朝九晚六，固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建； 2、有足够的发展空间和职业上升通道，不定期有升职加薪机会； 3、公司偏扁平化管理，不加班，环境氛围好，且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班（例：销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况）

【工作时间 】 长白班 8:30-17:30，提供午饭，1周1休。（大部分在周日休）不是销售型客服。 【薪资待遇】 试用期： 1-2个月，薪资3000—4500（1年以上淘宝客服工作经验或全ri制本科学历再加500）加班另算，试用期内根据工作态 度、能力、贡献等因素综合评定试用期薪资、转正时间、转正后薪资。 转正后： 薪资5000—7000（1年以上淘宝客服工作经验或全ri制本科学历再加500）加班另算，转正后平均每三个月根据工作 态度、能力、贡献等因素评定是否加薪。（主要加薪的渠道是个人技能的提升） 福利： 转正后 缴 纳 五险，节假日礼品，年终奖金，过年10天带薪年假等。 发展空间： 公司会根据你的工作态度、能力、贡献等因素综合评定可以培养发展为客服组长、美工、运营、店长、合伙人等。 【岗位要求】 1.做人正直，做事踏实，养老、演员、玻璃心等倾向勿扰！ 2.年龄22~42岁，中专以上学历，有无工作经验都可以，男女不限，有小企业工作经验者优先。 3.有责任心，上进心，团队沟通协作能力。 4.能吃苦耐劳，前期需要在发货部工作一段时间，了解产品发货流程等。 【工作内容 】 1.淘宝售前(千牛接待）+售后（解决买家使用中的质量问题、物流跟进）。 2.验收退件，处理退货退款。 3.部分文职类工作。 公司直招！不是中介

▲【工作时间 】  长白班 上午08: 30 —12:00，            下午13: 00 —17:30   提供午饭，周日休息。 ————————————————————  ▲【薪资待遇】 ■试用期： 1-2个月，综合薪资3000~4000，试用期内根据工作态度、能力、贡献等因素综合评定试用期薪资、转正时间、转正后薪资。（前期无经验会有人带，达到公司考核后转正） ■转正后： 会质检、配货  5000-6000，平均每三个月根据工作态度、能力、贡献等因素评定是否加薪。 ■福利： 转正后交社_保，法定节假日正常休（除特殊情况会做调整），有节假日礼品，年终奖金，过年10天带薪年假等。 ■发展空间： 根据工作态度、能力、贡献等因素综合评定可以培养发展为发货主管、品控主管、店长、合伙人等。 ———————————————— ▲【岗位要求】 1.品行端正 ，做人做事真诚，责任心过差、磨洋工等倾向不合适！ 2.必须能吃苦耐劳，站立工作。 3.年龄22~43岁，初中以上学历，有小企业或电商发货工作经验者优先。 4.有上进心 责任心，做事务实 ，服从管理。 ————————————————  【工作内容】 ■质检 1.检查女士皮具版型是否美观，测试锁扣是否正常，发现问题按照要求处理。 2.外观检查是否有污渍、线头、瑕疵等影响美观问题，发现问题按照要求处理。 3.达到产量 质量的要求。 ■配货 1.熟悉包包款式、货号、库位等产品信息。 2.将检查好的包包贴好对应款式的面单，交接给装箱打包人员。 3.退货归位到货架。 4.空余时间做质检工作完成部分产量要求。 ———————————————— 公司直招！不是中介

我们公司在金坛，做钢结构制作安装，要求会手把焊、二保焊。肯吃苦能爬高的