双休、长者养老金访接专员 一，工作内容： 1，打15个左右电话很快完成，回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）接待登记好有意向升级养老金投保的老客户，老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，协助陪同主管做好老客户的售后约访或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约；老客户大多数是45-65岁的高收入高素质高端社区的群体； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

养老金升级签约助理 一，工作内容： 1，帮经理电话回访邀约老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动； 老客户参加活动可领取礼品和免费享用五星级餐宴（如广州酒家或花园酒店） 2，协助经理接待或拜访递送礼品保单给老客户，帮客户梳理保单，服务好老客户，促成客户二次续期（礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）； 3，在活动现场协助经理接待老客户，筛选登记出有意向接受养老金规划福利升级服务的客户，交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 不用找客户不用开发身边人，公司提供老客户资源，跟进服务好老客户； 二，工资待遇（不包吃住）： 底薪4000-8000元+10%-20%保单提成+政策奖金+定期团建等，同事普遍月薪在7000-20000元左右； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限经验不限，大专或以上学历（全学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间： 周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周六日双休；法定节假日休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米）10月30日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

岗位职责： 1、负责软件项目的实施工作，包括软件的安装、调试、初始化及关键用户的培训工作： 2、负责对用户软件使用问题及需求的收集、整理及沟通确认工作； 3、参与计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施服务； 4、参与软件的验收过程中的各项测试，汇集整理相关测试报告，参与管理软件项目整体实施进度； 5、负责软件后续升级及用户服务工作，撰写实施文档、整理开发需求、制作用户报表等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业； 2、3年以上项目实施经验，有开发经验； 3、熟悉大型关系数据库（ORACLE、SQLSERVER等），熟练掌握sql语句的编写，了解java； 4、熟练操作office软件，具备一定的方案制作和讲解能力； 5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力； 6、学习能力强，积极的工作态度、高度的责任感，能承受一定的工作压力。

驻点广州银行分行，可就近选择广州多地区 【薪酬福利】 1. 无责底薪+高额提成+激励奖金+福利补贴，平均月入15-25k，优秀者可达3-5w及以上 2. 入职即买五险一金、商业意外保险，年终奖，带薪年假，定期培训，优秀员工表彰、免费体检，节日关怀，团建旅游，不定期下午茶、水果、小礼品 【工作内容】 1. 了解来行客户的状态需求，营销广州银行即享金这类信用贷款产品； 2. 通过陌拜、企拓、转介绍、寻找渠道等方式，主动开拓新客户； 3. 及时沟通解决客户问题，维系与老客户关系。 【工作要求】 1. 大专及以上学历，有金融行业面销经验优先； 2. 具备思维敏捷、善于沟通、结果导向、心态好等销售所需素质； 3. 接受优秀应届生，有志于往销售精英发展。

【营销管理培训生-分支行信贷方向】 1、拟1.5年将你培养为“懂销售的管理者”，通过量身定制的“人才加速计划”成长为中基层的领导人才，带领10-30人的营销团队从事营销推动及管理工作； 2、前期通过定期培训和营销实践，了解团队运营及外部市场情况，提升管理技能； 3、后期管理营销团队，培养后备管理力量，支持业务可持续发展。 【岗位亮点】 1.、薪酬结构：无责底薪(5k-7k)+绩效工资(5.5k-6.5k)+激励奖金+餐补，综合月薪1W+，后续熟悉业务可达2W+，试用期工资不打折！ 2.、福利待遇：入职即买五险一金、带薪年假、年终奖、定期免费体检、节日关怀…… 3、工作时间：周一到周五8:30-17:30，午休两小时，周末双休，节假日放假 4、入职培训：入职即有带薪的定期培训，一对一导师带教，工作氛围融洽，让你轻松渡过适应期 5、职业发展：初级-中级-高级-专家-储备主管-主管-经理（可跨级晋升，最快六个月升至储备主管），也可通过公司内聘机制到其他岗位发展 【岗位职责】 1.、通过驻点分支行等方式，推广我行消费信贷产品 2、定期拜访客户，介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务，建立良好的市场形象 3、及时掌握客户需要，接受并妥善处理客户投诉问题 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据 5、主动收集分支行的意见以及业务咨询，服务分支行解决问题，形成畅通的沟通合作关系，并长期维护良好的关系 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，2020-2022届毕业生； 2、专业不限，市场营销、管理学等优先考虑； 3、接受零基础，希望你有志于从事金融行业成为出色的销售管理精英，是脚踏实地的奋斗者！

岗位要求 1、负责门店的经营管理，不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等； 2、协调内部资源，确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求； 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责； 4、配合公司各职能部门，完成相关运营工作； 任职要求 1、大专以上学历，有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正，热爱生活和工作，追求工作上的成功，正直诚信，乐观积极，善于学习。 B. 需具备良好沟通能力，销售能力，客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成，绩效奖金和门店营收直接挂钩； 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假，以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动； 晋升机制透明，可直线向上发展

岗位职责： 1、负责数码产品回收（包括手机、笔记本电脑、平板、数码相机、阅读器、电子手表等各类电子产品），完成各项回收业绩； 2、负责多品类业务回收，包括但不限于黄金、钻石、奢侈品、名酒等回收； 3、负责新机、次新机、热门配件销售，完成各项销售指标； 4、店内货品管理，包括货品盘点、货品出入库等，对店内货品负责； 5、负责顾客接待，商品陈列，维护门店形象。 岗位要求： 1、男女不限，无纹身； 1、一年以上数码销售经验； 2、态度积极，形象良好，具备较强的沟通能力。 工作地址： 1、南岗万达店：广州市黄埔区南岗街道康南社区康富路16号万达广场F1层； 2、白云万达店：广州市白云区三元里街道云城东路501号； 3、番禺钻汇广场：广州市番禺区市桥街富华西路2号； 4、大石万民城店：广东省广州市番禺区大石街道香江路561号； 5、东方宝泰店：广州市天河区林和中路63号； 6、天河万科店：广州市天河区新塘街道高塘社区华观路1932号； 7、百脑汇店：广州市天河区天河路598号； 8、上门组：黄埔区、荔湾区、天河区、白云区。

工作职责：1，18-44周岁 2，身体健康，免费体检 3，接受两班倒，走动式站班，独立岗位看机器 4，初中及以上学历 5，不能有夸张染发纹身食 宿：吃饭：入职发饭卡，补贴360元每月， 住宿：水电费平摊，4-8人间，空调宿舍，独立卫生间薪资情况 薪资待遇：6000-8500元/月发 薪 日：每月15号 6，五险一金、免费住宿、班车、带薪年假、结婚礼金,生育礼金,丧事慰问金,学历提升补贴,大病慰问金、免费体检、自选食堂，在职满年享13薪

岗位职责： 1.执行清算系统操作，核对每日应收应付数据，进行上下游资金划拨以及处理相关帐务； 2.银行支付渠道参数配置及日常系统维护，对接IT部门提出改进需求； 3.与合作机构如监督行、基金公司、支付机构核对数据、结算销售费用； 4.根据需求进行数据统计分析、报表制作等； 5.其他日常工作任务，为相关部门提供业务支持。 任职要求： 1、会计、金融或计算机类相关专业本科以上学历； 2、具有一年以上资金、清算相关工作经验； 3、沟通能力和自主学习能力强，具有良好的职业操守及品行； 4、加分项：持用基金、证券等相关从业资格。

岗位职责： 1.充分挖掘抖音平台资源（包括但不限于抖音平台），积极开发直播达人，促成产品和渠道合作； 2.商务BD能力：从筛选KOC/ KOL 到确定合作意向、询价、议价、合作细节沟确认、签订合作协议等； 3.负责与达人建联，审核内容，协助达人直播带货、选品、直播对接等，与客户保持良好的沟通； 4.熟悉并了解公司重点产品优势，争取对接渠道的资源位，完成每月业绩目标； 5.及时完成上级领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件，有两年以上直播商务BD经验，能胜任直播商务工作。 2.性格外向，执行力强，有较强的事业心和责任心，主动沟通能力和开拓能力强。 3.良好的谈判和说服能力，思路清晰，有良好的职场素养，能承受工作压力。 4.积极主动，做事有目标，有责任心，有进取心，懂得复盘分析，完成领导安排的工作。 5.有抖音商务BD经验，能独立完成BD工作和商务谈判工作。 6.试用期内每月考核得分要在70分以上，试用期考核结果低于70分为不合格，不予转正。 7.完成个人业绩目标：试用期前两个月任意一个月（周期30天），达到5万元GMV/月，且利润率≥15%； 完成工作任务：建联达人数量：每日触达50人；每月新合作达人3人以上。 8.试用期内请事假或病假不得超过3天，不出现旷工行为。 岗位亮点： 1.双休制，朝九晚六，法定节假日按国家安排放假； 2.员工入职提供五险一金，为实习生购买商业补充保险； 3.根据个人贡献和工作能力，公司提供升职加薪机会； 4.视公司经营情况酌情发放年终奖； 5.内部办公氛围和谐，团队年轻亲切，老板很nice； 6.不定期下午茶和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 8.免费提供年度体检。

探迹（TUNGEE）是行业内领先的saas服务专业平台，截止2023年连续三年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市8:30-18:00 双休，五险一金+高提成，高工资。 底薪范围值已经超过90个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 探迹（TUNGEE）是国内拥有全流程、自主研发、闭环智能销售SaaS产品矩阵的【独角兽企业】 【岗位职责】 1、主要产品：探迹软件系统【拓客+AI智能呼叫+ CRM 】 是一款服务于B端中小型企业客户精准获客、触达以及管理客户的 SaaS 软件系统，帮企业的销售团队找客户； 2、公司提供客户资源，电话开发客户、线上跟进; 3、线下拜访意向客户，演示产品，达成交易 4、定期进行回访工作，客户转介绍，做好客情维护工作。 【工作时间】 上下班时间是8:30- 18:00（销售岗位，会有一定延迟） 准双休 【任职资格】 1、*****大专及以上学历； 2、良好的沟通表达能力； 3、有三个月及以上销售工作经验； 4、热爱销售、抗压力强、目标感强、认同文化、认同产品、不断学习 【福利待遇】 1、底薪无责4200-8000+超高提成10%-30%，入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 2、入职试用期内就买五险一金，转正六险一金； 3、定期免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费国内外旅游； 4、同事均为95后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长！ 4、行业内头部独角兽企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪； 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 6、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等 【发展方向】 1、横向发展：转岗客户成功岗位（主要负责软件二次续费服务） 2、纵向发展：管理层（专员-主管-经理-总监） 【公司优势】 1、公司层面： ①产研研发投入大，每月都会举行新品发布会； ②业内领先的saas服务专业平台，2022年入围全球前二十强的独角兽公司，目前公司市值已经超过90个亿； ③获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 2、团队层面： ①带薪系统培训；②入职有师傅一对一帮带，让你能够快速成长；③团队年轻，氛围融洽，大家都是95、00后。 不刷Kpi哈， 诚心招同事，你可以不完美 但不能天马行空 ，一起努力搞钱呀！ 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

一、公司免费带薪培训，注重员工专业水平。  1、专业技能培训，熟悉小区环境与当地的发展和规划。  二、房屋租赁和二手房交易。  1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；  2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；  3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；  4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；  5、每日完成规定的量化指标；  6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；  7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；  8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。  公司长期与多渠道公司合作，享有优质的客户资源与盘源，上班地点位于广州市增城区永宁街道。  岗位要求：  1、18~30岁，有经验者或应届毕业生优先，工作稳定做事认真负责。  2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；  3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；  4、普通话流利；  福利：底薪+高额提成，三个月公司免费带薪培训，国内外旅游活动，各类聚餐娱乐活动，优秀者可与公司发展共享有升职空间。

岗位负责已合作老客户产品使用服务、培训、客户内部组织架构梳理等，企业客户服务为主，非销售岗位，欢迎过往有丰富客户服务、电话回访/培训经验投递！ 主要工作内容： 1、服务建筑行业中企业老客户使用平台中的问题； 2、见面或视频给客户提供网站使用培训，提供产品使用指导，提升客户使用效率； 3、主动致电，梳理客户内部架构和关键信息的变化，挖掘客户新的需求，解决客户需求创造产品价值； 4、满意度调研，收集客户使用产品的成功案例和优化建议。 岗位要求： 1、***大专及以上学历； 2、沟通流畅，乐观积极，有服务意识，愿意为他人提供支持，对帮助到别人有成就感； 3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、有电话外呼、电话回访经验优先。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

敢挑战，有激情，有活力。待人热情真诚。能吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责产品在渠道(抖音、快手、视频号)直播达人的开发拓展、合作洽谈、执行和落地;维护优质头部带货主播 MCN机构，推进直播合作; 2、资源整合力:商品资源整合输出，挑选优质达人资源，保障达人直播/视频/图文出品质量，优化带货合作效果，对带货产出负责; 3、全程跟进合作主播或机构，合作细节落地维护并建立良好品牌形象，保持良好的合作关系; 4、统筹主播资源，负责主播的对接、寄品、排期和商务治谈，进行价格谈判、控制成本，提高 Gmv 转化; 5、通过抖音直播及短视频链接的产品销售情况进行数据分析，研究直播市场需求，提升直播的流量变现效率。 6、需要有对爆品的洞察能力，从供应链中挑选产品，对接达人，收集各大平台达人人自播等相关动态及信息，分析举措优劣点，并对此产出自身的优化方案/规避风险，建立达人数据库，定期更新达人数据。 任职要求： 1、有一定的主播、达人、KOL、KOC、Mcn机构等资源，了解达人带货业务合作模式，有主播达人资源，有美妆/日化家清百货/大健康类目直播的工作经验优先考虑 2、1年以上直播商务经验、直播媒介、达人资源开发等工作经验以及团队管理经验，有过合作成功案例优先; 3、具备销售思维和技巧，有 Mcn机构，抖音、快手、视频号平台达人资源，关系良好,有过合作案例优先，善于撮合达人与媒体、宣发机构、品牌客户等多方形成有效合作 4、思路清晰优秀的沟通协调能力，有成熟的直播商务谈判经验及较强的公关能力，能有效推进项目直播效果,有责任感，有目标，逻辑思维较好。 5、自信大方，形象好。 其他福利 1、薪资：底薪+提成+绩效； 2、9：30-18：30，大小周，国家法定假日统一休息； 3、购买广州本地五险一金； 4、每周不定期下午茶福利及团建活动； 5、出地铁口有园区大巴上下班时间段免费接送。